学校岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校岗位职责15篇

学校岗位职责1

　　１、树立为教学服务，为师生服务的思想，努力管好图书管理工作，并办好教工阅览室，学生阅览室和学生借书室。

　　２、根据教育和教学工作的需要，有计划有重点的`做好图书的采购工作，合理使用书刊经费。帐目要清楚。

　　３、按照图书分类编目的要求，及时搞好新书分类编目登记工作，并及时推荐给师生借读。

　　４、建立班级、集体、学生个人借书制度。配合教学，指导学生有计划的阅读报刊杂志。配合有关部门开展评书活动。

　　５、执行图书借阅制度。逾期不还要予以督促，损坏丢失要赔偿。遗失报废、剔除的书刊要经领导批准后注销处理。阅览室要保持绝对安静，阅览者要爱护书刊杂志。

　　６、妥善保管图书资料，及时做好图书的修补和期刊杂志的装订工作，防火、防盗、防虫、防霉。

学校岗位职责2

　　在主管安全副校长的领导下，主抓学校安全工作，其主要职责如下：

　　1、树立安全为首意识，热爱岗位，责任性强，全面负责学校安全教育工作。

　　2、负责制定教职工安全工作责任书，明确各岗位安全管理职责，责任到人。负责对值周值日教师涉及安全管理方面履行职责情况的检查考核。

　　3、制定学校安全工作制度，根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案；制订学校安全工作计划、撰写总结；负责编印学校安全工作行事历。

　　4、定期检查校舍建筑，严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生，严查安全隐患，杜绝安全事故；记录好学校安全管理记录、学校安全工作月报表、学校安全隐患月排查表，健全学校安全工作档案，按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。

　　5、负责协调、检查、督促值带周教师、班主任、护导员、门卫落实安全工作职责；配合和组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。

　　6、督促有关人员做好教室、寝室、办公室、电教室等防盗工作，谨防被盗窃而损害学校财产；配合总务处做好校园周边环境治理工作，在放假前要对校园周边环境进行重点检查。

　　7、协同班主任、值带周教师负责对学生课外活动、教室内外、运动场所、上学、放学、午间休息的.活动进行安全监督和考核；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

　　8、指导培训班级安全委员，督促班级安全委员进行安全检查、晨检午检记录和报告。

　　9、负责学校安全工作资料搜集整理和移交工作，负责学校安全工作考核和“平安校园”考核工作。

　　10、负责学生的健康体检工作。完成学校临时分配的工作。

　　11、协同德育处、少队部、班主任对学生进行安全常识教育，做好安全宣传工作。

　　12、负责安排好节假日值班及学校安全、保卫工作。

　　13、学习现代化科学管理知识，提高管理水平，建立健全安全各项规章制度。

　　14、加强自身修养，以身作则，言传身教，做师生的表率，认真履行好职责。

　　15、完成学校交给的其他工作任务。

学校岗位职责3

　　一、严格执行国家财务制度和财经纪律，按有关规定的财务开支范围和标准办事，对违反财经制度的.行为予以抵制。

　　二、按财务制度规定，把好财务报销关，认真审核每张原始报销凭证，在确认凭证合法，手续完备后方可报销入账，对不真实，不合法的原始凭证不予接受。对记载不完整、不正确的原始凭证予以退回并要求经办人补充更正。

　　三、按照财务制度规范操作，设置现金日记帐、银行存款日记帐。

　　四、将已审核后的原始凭证按学校财务规定的期限，交会计做帐。

　　五、严格执行支票使用规定，做好支票保管工作。

　　六、严格执行现金管理制度，收到现金应及时解银行，不得以白条抵库，现金不得坐收坐支，认真、仔细做好日清月结账款相符工作。

　　七、定期与银行对帐，做到正确无误，发现帐帐不符，及时编制银行存款期末余额调节表。

　　八、按规定正确使用各类收据，填写收据应内容完整。字迹清晰，连号使用，用完后交保管人员核销。

　　九、协助会计做好会计档案的立卷，装订、保管、归档工作。

学校岗位职责4

　　1、负责制定学校医疗卫生保健计划并定期进行检查和督导。

　　2、经常对师生进行卫生保健的'宣传教育，按时组织好各种预防、接种工作。做好学生的卫生保健、体质检查、卫生宣传、卫生检查等工作。

　　3、建立学生健康卡片，进行健康分析，制定保健措施。

　　4、重视近视眼病的预防与治疗，制定学生视力保护计划。

　　5、配合健康教育课，经常采用多种形式对学生进行青春期教育，心理卫生知识咨询和教育。

　　6、负责对学生突发病、意外伤害事故的紧急救护，危重病人应及时护送到医院医治，并监护病情变化。

　　7、配合学校各项活动，做好防病救护工作。

学校岗位职责5

　　1、树立实验工作为教学,为师生服务的观念。按照教材规定,根据教学进度,主动地与教师配合,按大纲和教材规定,有计划地为师生演示和分组实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品,并协助教师辅导学生进行实验。

　　2、实验室要维持科学、文明、安全的实验环境,保证仪器设备处于良好的可用状态。仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置,每学年要确定补充和消耗的定额。

　　3、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料,药品的'使用、回收、处理工作。

　　4、管好实验室全部仪器设备,药品、标本、模型、挂图等教具和其他国家财产。要建立实物明细帐卡,每学期应进行实物清点,科学存放,保持整洁,定期检查,力争延长使用寿命。

　　5、建立、建全仪器设备、药品、材料的帐目。要有入帐、报废、借用领用,赔偿等制度。

　　6、积极创造条件对学生开放实验室,开展课外活动,帮助学生更好地提高学习水平,培养学生的动手能力。

　　7、采取措施,确保人身安全和健康,对有毒、有害、易燃、易爆物品要特别加强管理,按规定做好三废处理工作,做好实验室的安全保卫工作。

　　8、积极参加业务进修、开展实验教学研究和教学仪器研制,不断总结经验,改进管理方法,努力提高实验建设和管理工作水平。

　　9、做好实验室、贮藏室和实验员办公室的卫生保洁工作,各类物品摆放整齐、规范。

学校岗位职责6

　　一、职务标准：

　　精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。

　　二、工作标准：

　　严格执行财务制度，热情为教职工服务。各项收支能够准确无误的完成。

　　三、岗位责任：

　　1、在总务处证件领导下，负责学校财务现金的收支后的审核工作，使收支准确、无误。

　　2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全。

　　3、当好领导参谋，对不合理开支或超预算开支，要及时向领导反映。

　　4、学校现金收支情况定期向领导反映。

　　5、每学期开学的学杂费收缴及审核工作。

　　6、全校水、电、暖收缴的`审核工作。

　　7、协助主管会计完成各种社会保障的收缴。

　　8、注重现金保管，避免出现库存超规定现象。

　　9、及时催要借款，凡现金代用不得超过一个月，凡超过一个月的要及时催要，超过二个月的，向学校领导反映。

　　10、完成领导交办的其它工作。

学校岗位职责7

　　1、热爱食堂管理工作，热心为教学、科研和广大师生员工的生活服务，具有献身精神。

　　2 、了解学校教育工作和学校膳食工作的规律和特点，熟悉学校食堂工作，具有一定的`管理知识和管理能力。

　　3 、有一定的政治理论和管理理论水平，能在“服务育人”、“管理育人”上做表率作用。

　　4 、在工作中坚持原则，公私分明，光明磊落，讲求效益，具有开拓精神。

　　5 、组织食堂工友进行政治业务学习，提高工友人员的服务意识；处理好人际关系，充分调动工友的积极性、能动性和主人翁精神。

　　6 、作好食堂财务管理和成本核算，每学期接受学校财务人员的审查。

　　7 、具有一定的营养学知识，保证食品合理加工、科学搭配，烹调方法合理，减少营养成分损失，提高消化率。

　　8 、把好采购关、加工关、出售关，杜绝质量差、有毒、受污染食品供应给师生，杜绝食物事故的发生。

　　9 、做好防鼠、防蝇、防毒、防火、防盗等工作

　　10 、接受上级防疫部门、安全部门等部门的检查，完成学校领导交给的各种任务。

学校岗位职责8

　　一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。

　　二、对本部门的文件、资料、会议记录等的'收集、整理和

　　三、做好稽核例会、稽核学习的准备、召开工作。

　　四、编制、汇总填报有关稽核工作报表，起草、审核稽核工作文件、报告和稽核工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

　　五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好稽核问题归集、处理、移送和督促工作。

　　六、做好稽核问题台账管理和稽核发现问题违规积分移送工作。

　　七、做好稽核管理系统维护、运行管理工作。

　　八、完成稽核管理系统对SC6000非现场监测工作。

　　九、受理来信、检举工作。

　　十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

　　十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

　　十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

　　十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

学校岗位职责9

　　1、负责安排值周工作和节假日值班工作。

　　2、负责学校文件档案清理、立卷、归档等工作。

　　3、协助校领导做好学校教职工的.考勤工作。

　　4、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。

　　5、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校年度大事记整理工作。

　　6、搞好学校网站信息更新和维护工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

学校岗位职责10

　　一、根据课程安排和上机要求，做好上机前的一切准备工作，确保学生能准时上机。

　　二、熟悉机器正常工作情况，发生故障后应及时报告教导处或有关领导，并负责通知有关维修人员进行维修。三、机房内的设备要做到定期检修和保养，并定期检查维护。四、保持机房清洁卫生，做到设备表面无灰尘。

　　五、注意保持机房的工作环境，上机过程中，随时观察机房的'设备运转的情况，遇到电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。

　　六、遇到突发事件时，应立即切断电源并及时组织学生安全有序地离开机房，预防安全事故的发生。

　　七、下班前应对机房进行安全检查，关闭服务器和切断电源，并检查窗户是否关好。

学校岗位职责11

　　一、根据国家发展教育事业的方针，批准的学校财务计划和预算，及时合理地筹集和运用资金，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益。二、熟悉本单位的`业务情况，定期分析单位的预算执行情况，促进增收节支，当好领导的参谋、助手。

　　三、认真做好预算内、外资金和各项专项资金、专用基金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作，做到凭证齐全，手续完备、帐实相符、帐款相符、帐帐相符、帐表相符。

　　四、按规定的格式、内容和期限，编制月、年终会计报表，做到报送及时，数字准确，内容完整，资料齐全。

　　五、妥善保管单位会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料，遵守国家保密制度。

　　六、进行会计监督，保护各项国家赁币资金和财产物资的安全。

　　七、负责国有资产的管理工作。

　　八、保质保量完成领导交办的临时性工作。

学校岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理，及时正确地做好各种统计报表；

　　2、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作，指导和协助各处（室）做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作；

　　3、办理教职工的调动、借用、退休等手续，做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单，教师表彰处分等登记工作；

　　4、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事工资等统计报表；

　　5、负责指导档案管理员做好上级和学校自身文件的登记、编号、传递、整理及存档保管工作。指导做好档案（主要是文书档案、人事档案）的收集、整理、保管工作，指导各处室做好教育教学档案、财务档案等的整理、保管工作；

　　6、负责做好学校事业发展规模对专业技术人员要求的预测以供校长决策；

　　7、热心为教职工服务，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的`宣传、解释工作；

　　8、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作；

　　9、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。

　　任职要求：

　　1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

　　3、英语六级及以上，优秀的英语听说读写能力，计算机与网络操作运用熟练；

　　4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

　　5、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

　　6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

学校岗位职责13

　　1、校长是学校的法定人，全面负责学校各项工作，全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，认真执行上级教育行政部门的指示和决定，深化教育改革，积极推进素质教育。

　　2、全面负责领导和规划学校的工作，组织制定并实施学校发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施。

　　3、全面主持学校行政工作，定期召集并主持校务会议，领导和组织教育教学工作、德育工作、体育、艺术、卫生工作、总务后勤工作等，研究决定学校重大问题。

　　4、加强师资队伍建设，重视教职工队伍的培养和提高，充分调动教职员工工作积极性，努力提高教育质量。

　　5、建立健全学校各项规章制度，认真进行检查，保证学校的正常秩序。

　　6、民主管理学校，认真听取教代会的意见，自觉接受党组织和教职工的监督。

　　7、支持和领导工会、共青团、少先队等群众团体和民主党派的工作，充分发挥他们在办学中的作用。

　　8、全面负责学校的.财物工作，管理使用好学校的校舍、财产、资金和设备，接受上级有关部门对财物工作的监督，对财经的审计。

　　9、管理师生员工的生活，关心并保护他们的健康。

　　10、副校长是校长的助手，根据分工协助校长负责某些方面的工作。

学校岗位职责14

　　1、保安人员实行全年双岗值班（白班07：00---19：00、晚班19：00-07：00）。

　　2、早晚上下学前设置好校门前隔离带。学生入校时段，两名保安人员分站门外隔离带两头维持家长车辆停放和学生进校秩序。

　　中午放学时段，一名保安要在校门外负责监护师生的接送情况，并及时关闭校门。

　　晚间集中放学时段，门口导护老师到位后，两名保安人员需分别在校门外东西两侧人行道旁（各班放学疏散点）巡视、监护。

　　集中放学结束后，家长需入校接送的，保安人员需核查其《家长准入证》后准入。如家长未随身携证，必须自行或由保安联系班主任，通知学生到校门口会合。

　　如发现入校接送的家长和学生未及时离校，保安人员要督促其尽快离校，不得在校园内，尤其是操场上逗留。

　　3、上课期间，封闭校门。学生一般不得出校，如需出校者，保安人员必须收取由班主任批准的假条，并登记在册，方可让行。不得允许学生在校门内向外界购买物品

　　4、校外人员来访，无论因公或因私，都要先电话联系被访人，确定可入后再登记其有效证件（如：身份证、工作证等）并如实填写《来访登记表》方可准入。该人员离校时，保安人员必须必须收回被访人回执存档后方可放行。

　　5、学生家长来校送、取学习用品或特殊情况接送学生，原则上由保安通知学生到传达室交接。如确需入校处理，必须核查其《家长接送证》，再联系被访学生班主任，确认并要求其如实填写《来访登记表》后，方可准入。离校时收回被访人回执存档后方可放行。

　　6、校外人员无正当理由，不出示证件并填写《来访登记表》，门卫保安不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫保安应及时阻拦并报警，以防止意外发生。

　　7、保安人员每天要记录教师进出学校情况。关注每天教师午间、晚间放学导护到岗情况，如有未到岗情况及时向校长室汇报。

　　8、不得让外单位车辆进入校园，特殊情况经学校批准，需登记车牌号、驾照号后方可指定位置停放。

　　9、要加强非机动车辆管理，非机动车辆进门必须下车推行，校园内内严禁骑车。

　　10、对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校校长室或值班领导。

　　11、负责传达室卫生及门前三包，白班保安负责传达室内卫生，夜班保安负责校门内外场地卫生。保安要禁止一切商贩进入校内买卖，严禁商贩在校门前摆摊设点。确保校门通道整洁、通畅。

　　12、要严格履行校内物资出门证制度。无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括水、电在内的一切财物。

　　13、白、晚班交接班时，两班各派一名人员同时对全校进行检查，情况正常双方确认并在交接单签字后方可完成交接。逢双休日，白班保安要坚持每小时一次校园巡视，未经领导同意，禁止外来人员（特别是学生）在校园内活动。

　　14、晚间保安必须保证传达室内22:00之前坐班，同时在19:00-22:00间每一小时巡视全校一次，关注水、电、门窗等使用情况。22:00-7:00适当巡视1-2次。

　　15、保安人员要全面了解全校电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的.基本技能，通晓学校各项安全应急预案中对自身工作的各项要求，做到有备无患，沉着应急。

　　16凡违反学校门卫制度，不服从保安人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者，保安可将其送交学校总务处、行政值班人员或公安机关处理。

　　15、本职责适用于学校安排的值班教师。

学校岗位职责15

　　1、协助校长制定学校学年和学期德育工作计划，认真做好政教处工作计划，检查总结学校政治思想道德工作，审定班主任学期德育工作计划。协调学校各部门的德育工作，编制全校各部门德育活动总日程表。

　　2、协助校长选配年级组长、班主任，组织年级组长和班主任的德育理论学习，努力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。

　　3、制定学校德育工作的各项制度。

　　4、具体负责贯彻执行《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等有关德育文件，严格校风校纪，加强良好校风、学风、教风建设，并使之层次化、系列化、具体化、规范化。

　　5、具体负责各年级各教学班德育领导工作，定期召开年级组长、班主任会，针对各个年级的学生的具体情况和问题提出思想教育和管理的要求和建议。组织学习教育理论，探索德育科研的路子，推广典型经验。

　　6、具体负责年级、班级德育工作考评及奖惩工作，组织评选德育先进集体和个人，每学年组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，并将评选结果上报学校，经审批后进行表扬。

　　7、加强德育常规活动和实践环节的管理。组织领导全校阶段性、层次性的`德育活动，负责日常行为的常规管理和社会活动管理，做到有计划、有布置、有检查考核，重点落实，坚持不懈，提高质量。

　　8、配合教务处负责课外活动和社会实践活动的组织和管理工作。

　　9、负责安排值周教师、值周班工作，解决学生中的偶发事件。

　　10、领导全校后进生的转化工作，开展心理咨询活动，处理学生中严重违纪问题。

　　11、协助校长抓好学校、家庭、社会三位一体活动，组织协调社会各方面的力量支持学校德育工作。

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