运营经理岗位职责（通用23篇）

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的运营经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营经理岗位职责（通用23篇）

　　运营经理岗位职责 1

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略制定电商商品平台的运营目标及阶段性目标;

　　2、制定电商多平台运营策略，保障平台效果;

　　3、制定并完成各电商平台运营业绩指标;

　　4、负责电商平台运营、组织产品运营数据分析，并根据数据提出调整产品策略，及时反馈给市场部;

　　5、进行市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据;

　　6、制定并完善电商运营团队的工作流程、执行规范等基础制度，并落地实施;

　　7、负责团队人员的培训、指导，带领团队发展。

　　岗位要求：

　　1、有3年以上互联网电商平台运营经验，有天猫及其他国内平台运营经验者优先考虑;

　　2、掌握平台运营模块系统的方法论及实操技巧;

　　3、有丰富的网站产品品类管理、运营和推广的`实战成功经验;

　　4、对数据有高敏感度，能够通过对各种运营数据的归纳、分析，发现问题并解决问题;

　　5、有较强的沟通能力，能够赋能团队成员;

　　6、有较强的管理能力，能够带动团队的发展。

　　运营经理岗位职责 2

　　岗位职责:

　　1、负责整体财经频道的运营策略，建立内容质量的评估体系和标准，协调频道与全局资源;

　　2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;

　　3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营，包括专题策划、弹窗推送等等;

　　4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;

　　5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;

　　6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，三年以上工作经验;

　　2、工作责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神和良好的'沟通能力;

　　3、对经济学或金融市场有基本的了解，经济、金融等相关专业者优先考虑;

　　4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底，新闻学相关专业者优先考虑;

　　5、较强的理解和学习能力，对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣，有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。

　　运营经理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；

　　2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；

　　3、负责供应商及线上经销商的`开发及维护工作；

　　4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

　　任职要求：

　　1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；

　　2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；

　　3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；

　　4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；

　　5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

　　6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

　　运营经理岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、全面负责文化旅游项目的全面管理，包括前期筹备、整合营销、经营管理等。

　　2、根据集团下达的`年度经营目标，结合公司经营发展战略规划。制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值。

　　3、定期汇报经营规划和计划执行情况、资金使用情况和经营业绩、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

　　4、根据公司发展和管理工作需要，建立规范、高效的运营管理体系并不断优化完善。

　　5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持管理例会、专题会议等，检查工作、督促进度和处理运营经营事宜。

　　6、公司的团队建设及人员管理。

　　7、根据授权，处理、落实文旅总公司及旅管总部的业务部署事项或重大突发事件。

　　任职要求:

　　学历:大专及以上。

　　1、专业知识

　　(1)、精通企业管理和景区度假区管理;

　　(2)、熟悉旅游行业的发展模式，深刻理解文旅度假项目的核心与发展趋势。

　　2、技能要求

　　(1)、熟悉旅游市场及商业运营技能;

　　(2)、精通商务洽谈技能。

　　3、在文旅地产行业，具有10年以上大型文旅古镇、或大型旅游景区相关运营管理经验。

　　运营经理岗位职责 5

　　1、根据所负责渠道整体营销发展计划，制定系统年度合同谈判规划、品项规划、价格规划、促销规划、预算规划。

　　2、负责渠道合作谈判，在年度合作框架、销售费用、价格、促销支持等方面达成合理条件。

　　3、主导所负责渠道上新、品项优化、促销方案、档期安排、费用等事项谈判及合同落实。

　　4、主导渠道年月度销售回顾、各区域年季度销售回顾，规划下一阶段销售安排。

　　5、定期拜访渠道总部和采购，维护与渠道高层客情。

　　运营经理岗位职责 6

　　1、制订电商平台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系与营销渠道;

　　2、负责电商平台的'运营、推广和销售工作，制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，带领整个团队实现营销目标;

　　3、制定全年运营规划、产品营销推广方案，安排本部门各项活动规划的执行、维护及改进;

　　4、负责公司在各渠道网站上的线上运营管理及分销、零售工作，承担线上运营任务;

　　5、根据不同电商渠道特点，结合行业及渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化销售策略，制定产品促销方案;

　　6、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;

　　7、制定电子商务数据分析模板，对客户消费行为进行充分挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;

　　8、对各电商平台提供的运营数据进行分析，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，针对问题提出解决方案，提高产品影响力和销量。

　　运营经理岗位职责 7

　　职责：

　　1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案，制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案，规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;

　　2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

　　3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，负责制定线上活动方案并且有效实施，协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;

　　4、营销和活动页面的制作，同SEM专员配合，优化网站关键字组合，管理线上资源，针对性设计线上推广及资源匹配、

　　5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;

　　6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限;

　　2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;

　　3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;

　　4、良好的.统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;

　　5、具备一定的网络媒体与推广资源;

　　6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。

　　7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;

　　运营经理岗位职责 8

　　工作职责：

　　1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

　　2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

　　3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验，熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段，对阿里平台网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，推广富有灵感和创意;

　　4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则，对数据和用户心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

　　6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广，阿里站内广告资源、有经验者优先;

　　7、对数字较为敏感，较强的.数据分析能力，对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

　　8、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求;

　　9、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上平台运营经验;

　　2、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务平台;

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；

　　5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

　　运营经理岗位职责 9

　　职责：

　　1、带领团队负责线上店铺运营管理，包括产品上架、维护和优化页面，制定产品关键词等；

　　2、制定合理的销售计划，并对线上产品的'的销售目标负责；

　　3、负责日常数据的统计、监控，进行量化分析，提出前瞻性的运营思路；

　　4、与公司产品设计及相关部门密切沟通，共同推动优化产品运营；

　　5、制定产品的宣传传播策略、监控传播效果，及时调整传播方案；

　　6、对运营结果负责。

　　任职资格：

　　1、熟悉各种平台的游戏规则，能实操，能管理。

　　2、想法能够跟上电商的发展、

　　3、有较强的执行力，能够带领团队完成目标

　　5、 5年以上电商店铺（如天猫、京东）产品运营经验；

　　运营经理岗位职责 10

　　1、负责区域内所有门店经营指标达成;

　　2、负责区域内所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决;

　　3、负责完成区域内总经理及中层管理人员的储备及培养指标，满足区域内用人需求;

　　4、负责制定区域内门店销售预算;执行各项市场销售活动;制定区域营销计划，完成销售指标;督促并协助分店完成经营指标;

　　5、督导店总改善困难门店的经营状况;成本控制以及本区财务的内控管理检查工作;

　　6、协助开业筹备部，负责监督区域内筹备店的工程施工方按照标准及图纸施工;对过程进行检查监督并及时提出运营意见，确保筹备结束后的竣工验收，并督促跟进竣工验收中发现的'必须整改项;

　　7、负责本区域内加盟店应收款、问题处理、清退解约等工作;

　　8、负责定期召开区域内的经营分析会、专题研讨会，形成决议并执行，同事报备上级部门;

　　运营经理岗位职责 11

　　职责：

　　1）策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估。

　　2）运营管理体系建立：掌控运营流程，对每阶段工作负责，在闭环运营工作前提下，定期输出总结性报告。

　　3）业务运营战略规划。

　　4）用户跟踪和策略调整。

　　5）活动营销方案指导。

　　6）市场竞争动态分析。

　　7）营运制度体系、工作流程制定。

　　要求：

　　1）至少3年以上互联网领域工作经验，本科以上学历。

　　2）熟悉互联网市场发展状况，深刻理解互联网商业运作规律和商业模式。

　　3）熟悉互联网及广告、了解国内媒体的运作式；

　　4）敏锐的观察力和理解力，良好的'写作功底和表达能力，条理清晰。

　　5）有缜密的逻辑思维、创新思维能力，擅长分析和策划报告撰写，擅长现场提案。

　　运营经理岗位职责 12

　　职责：

　　1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;

　　2、全面负责各项业绩指标的`完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

　　3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;

　　4、负责公司的整体运营管控与指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

　　2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

　　3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

　　运营经理岗位职责 13

　　1、负责企业级金融平台的运营规划；制定整体运营方案；

　　2、负责平台的市场推广方案，媒体传播方案策划；

　　3、负责客户数据挖掘分析，调整优化营销策略；

　　4、负责平台运营过程中的'数据分析；

　　5、负责用户调研，输出常见报告及专项分析，为平台决策和内容研发方向提供指导；

　　6、负责挖掘用户需求，包装与制定适合的推广策略及运营方式，跟进实施及分析评估效果。

　　运营经理岗位职责 14

　　岗位职责:

　　1、参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

　　2、负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解，并组织制定年度预算和经营计划;

　　3、负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成，并与相关部门协作完成绩效考核;

　　4、负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控，定期做出偏差分析、提交调整、修改建议，并对责任单位的'执行情况进行督导监控;

　　5、负责审核事业部业务单元的周期性运营报告，并进行运营分析，评估，行业对标分析等工作，根据情况提出风险预判和管控意见;

　　6、其它相关工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

　　3、熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作，具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

　　4、8年以上工作经验，其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理，运营管理经验，或地产企业商管公司运营管理经验。

　　运营经理岗位职责 15

　　1、负责出版社自媒体平台的.策划与运营推广。通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。

　　2、根据业务需求，撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。

　　3、拓展各类型合适与品牌合作的新媒体kol资源，并展开内容合作，活动合作等。

　　4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动和口碑传播。

　　5、有一定的社群运营经验，通过社群活动策划与运营，进行拉新和销售转化。

　　运营经理岗位职责 16

　　职责：

　　1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；

　　3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；

　　4、完成其他相关的'工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；

　　2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；

　　3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

　　运营经理岗位职责 17

　　工作职责:

　　1、审核销售合同和订单;

　　2、及时处理订单异常情况，协调仓库、物流、采购部门，保障销售业务的正常运行;

　　3、部门文件整理、存档、借调管理;

　　4、协助部门领导做好日常商务接待;

　　5、负责部门助理团队的.管理和指导工作，提升部门整体工作效率和质量;

　　岗位要求:

　　1、专科学历及以上，英语读写优秀优先考虑;

　　2、熟悉办公操作软件及erp系统;

　　3、跨部门沟通能力强，独立工作能力强，有一定的抗压性;

　　4、高度的工作热情，思维敏捷、严谨，具有团队意识和较强的敬业精神。

　　运营经理岗位职责 18

　　1、品类规划：负责制定类目入驻规则：返利、保质期、品质管理;负责制定类目的品类结构;负责完成类目销售和毛利计划;

　　2、品牌招商：负责参与拟定商家入驻的标准和操作规范;负责参与拟定商家合同，完成合同签署、条款修正，并监督合同的有效执行;负责商家和商品的`引进、淘汰、续签;

　　3、商家运营：负责完成类目商家信息建档、促销提报、促销谈判;负责协助商家完成库存及账务的管理;负责协助商家完成销售计划和日常运营服务支持;

　　4、类目活动策划：负责类目活动策划，选品，最终为所负责产品线的销售额负责，完成业绩指标。

　　运营经理岗位职责 19

　　职责：

　　1、负责天猫/淘宝/京东等店铺的运营工作;

　　2、负责店铺日常管理和优化，提高店铺销售额，能根据数据表现优化转化率、客单价等;

　　3、负责店铺整体推广，有获取免费流量和付费流量的'能力。

　　4、熟悉淘宝、天猫及第三方活动资源，报告并策划组织店内活动，配合流量消化。

　　任职要求：

　　1、有淘宝/天猫/京东等运营实战操作经验1-2年;

　　2、精通淘宝规则，能熟练使用各种淘宝营销工具;

　　3、执行能力强，能够按计划进行推进工作，达到预期效果;

　　4、思维活跃敏捷，注重细节，对店铺的运营、产品销售有自己的想法;

　　5、踏实认真，积极主动，敢于接受挑战，具有良好的沟通技能和团队合作能力!

　　运营经理岗位职责 20

　　1、引进、运营、优化育儿平台服务供应商;

　　2、整合资源，完成阶段性交易额目标;

　　3、制定服务标准及管理规范，保障育儿服务平台服务能力与服务质量提升;

　　4、指导分部制定育儿服务规划、策略;

　　5、保持对会员需求关注，不断对现有服务内容进行提升、优化、创新。

　　运营经理岗位职责 21

　　1、结合公司战略，部署俱乐部运营各项事务;

　　2、制定并实施俱乐部发展规划、工作计划、经费预算;

　　3、制定活动营销方案，提供符合会员需求的产品及服务;

　　4、拓展各类渠道资源，对潜在客户及合作进行有效的开拓。

　　运营经理岗位职责 22

　　1、负责云集平台的整体活动规划，负责云集平台的'销售任务达成；

　　2、根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理，每月评估销售业绩，控制预算；

　　3、平台客户的合作谈判与维护，保障平台资源和问题处理；

　　4、组建、管理业务团队，评估、辅导、发展团队成员；

　　运营经理岗位职责 23

　　1、充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。

　　2、配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

　　3、制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

　　4、制定服务标准程序和操作规程。

　　5、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

　　6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

　　7、及时完成领导交办的.各项任务。

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