校园安全保卫工作制度

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校园安全保卫工作制度

　　在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的校园安全保卫工作制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校园安全保卫工作制度

校园安全保卫工作制度1

　　一、建立治安保卫工作机构

　　1、学校专设一名治保主任，由校长任命，由校长直管或由校长指定的副校长专管。安全主任必须服从管理，严格落实安全保卫工作制度。

　　2、中小学政教主任兼任治保副主任，中小学治保工作归宿于治保主任负总责，政教处主任具体负责。

　　3、治安保卫工作机构组成成员：中小学所有体育老师、中小学所有班主任、中小学值班老师、协助负责治安保卫工作的中小学学生会学生。

　　4、门卫归宿于治保主任负责。

　　二、建立各项治安保卫工作制度

　　1、建立校长分管校长、治保主任、政教处主任、班主任、值班老师、任课老师及治保员、学生会等安全工作管理制度。

　　2、建立门卫工作制度。

　　3、建立学校教学安全管理制度。

　　4、建立学校卫生安全管理制度。

　　5、建立学校消防与交通安全管理制度。

　　6、建立学校集体活动安全管理制度。

　　7、建立学校总务安全管理制度。

　　8、建立学校教育与培训制度。

　　三、校园安全保卫工作具体职责

　　1、每一大周开展一次法制、治安防范宣传教育和养成教育，增强师生的法制观念和治安防范意识。开展学生的自我保护教育，增强学生的自我保护意识。

　　2、校区治安防范工作应当实行人防、物防和技防相结合，各教室、食堂、寝室走廊、校园重要活动场所、门卫等都要安装摄像监控仪等防范设施。安保处、政教处、教务处每天至少要有监控录像的记录。

　　3、严禁任何班级以任何形式、名义组织中小学生从事危险性活动和劳动。

　　4、及时排查内部不安定因素，调解纠纷，化解矛盾，维护内部稳定。

　　5、发生刑事案件、治保案件、治安灾害事故和不安定事端，应及时向公安机关和有关部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

　　6、有关隐患事故及纠纷事件应及时向学校主管领导汇报。

　　四、总校长的安全管理职责

　　具体措施

　　1、宣传并实施国家有关学校安全的法律法规。

　　2、依法制定学校安全规章制度。

　　3、组织教职工和学生每半个月按时学习各种安全知识和安全制度，做好思想培训工作，让师生养成良好的各种行为习惯。若有特殊情况不能组织学习和培训，事先向校委会通报，向后推移否则处罚300元。无特殊情况不按时组织学习或培训的将处罚500元。

　　4、建立学生安全保障的领导机构，并指导和监督其有效运作。若缺乏指导和监督能力或指导和监督不力，将被处罚500元。

　　5、对受伤学生及时亲自或派员送往医院救治。否则将处罚100元，造成后果的责任自负。（注：若校长不在，由分校长、分管副校长或主管主任负责）

　　6、及时制止和处理教职工侵犯学生权益的行为，否则视为失职，将处罚300元。

　　7、督查各项制度的落实到位，并把好奖惩尺度，否则视为不公，将被处罚300元。

　　8、坚持原则，秉公办事，不能徇私舞弊，严格按制度治校，否则视为不正，将被处罚300元。

　　9、每周必须对校园安全保卫和政教等工作进行一次详细调查，对其工作好坏及时进行奖惩。否则，将被处罚300元。

　　10、在上班期间校长参与赌博和娱乐活动（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），将被处罚500元。

　　11、总校长每周在校工作日不得少3天，每天不得少5个小时，否则每发现一次将被处罚100元。

　　12、在正常工作的中餐，一般不允许接受别人的宴请，或自己在外宴请（除陪上级领导和有利益关系的重要人物外），否则处罚100元。

　　13、其他履行学校安全职责必需的行为。

　　执行步骤

　　校长是学校的一校之长，若违反学校制度谁来监督执行？由校委会成员监督执行。

　　1、校委会任何一个成员有权监督校长执行制度的力度，且有权纠正校长工作中的缺点和错误。

　　2、有权利用制度对校长的过失行为进行处罚。

　　3、在执行过程中，校委员无论哪个成员有包庇或徇私行为将被处罚100元。

　　4、一个月内校长安全工作抓不到位，按制度处罚，罚金将在工资中扣除。

　　5、一个月内校长安全工作抓到位，且有成效，每月另奖300元。

　　6、校委员每月必须对校长工作进行详细考评。

　　五、分校长安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚200元。

　　2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，分校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚200元。

　　3、帮助专管副校长联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚200元。

　　4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚400——600元，造成严重后果的将承担80%的责任。

　　5、分校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚200元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚100元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚200元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚300元。

　　7、每天不少于3次检查安全处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚200元。

　　8、及时与总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚100元。

　　9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚100元。

　　10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚100元。

　　11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚500元。

　　12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚200元。

　　13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　14、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　分校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？

　　1、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分校长直接分管安全处政教工作，并可按制度深入到基层督查工作。

　　2、每天不少3次督查安全处政教处工作，安全处政教处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，分校长应承担80%的责任，应按有关制度规定给予处罚。

　　3、假若分校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由校长或由校长指定的执行团严格按制度执行。

　　4、假若分校长存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。

　　5、假若安全管理制度的执行，分校长在二个月内无法执行到位，由校长指派他人代替执行。

　　6、分校长自己违反制度，将由校长或校长指定的执行团按制度执行。

　　7、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励150——200元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励100元。

　　8、执行团每个月必须对分校长的工作进行详细考核，认真总结。

　　主管副校长安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定。负责日常安全工作的布置、指导、评比和监督，做到有的放矢。否则，不能执行的将被处罚100元。

　　2、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，主管副校长每周要组织安全负责人、安全员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚100元。

　　3、联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。一个月内不联系或协调不到位的，将被处罚100元。

　　4、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若处理或救治不及时不到位的，将被处罚300——500元，造成严重后果的将负60%的责任。

　　5、主管副校长组织人员每天至少2次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除。发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，及时落实到位，否则将被处罚50元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寝室、食堂等检查安全工作，如果发现安全隐患要及时告知安全处负责人、班主任及后勤负责人，否则将被处罚100元；如果发现的隐患下属无法解决的，由自己或上报学校处理，否则将被处罚200元。

　　7、每天不少于3次检查安全处、政教处或安全部门的日常工作，并及时督查其工作进度和质量以及完成任务的程度。否则将被处罚100元。

　　8、及时与分校长、总校长上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达，能得到上级部门的关心和支持。否则将被处罚50元。

　　9、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容、疑难问题的解决办法，否则将被处罚50元。

　　10、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。

　　11、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚400元。

　　12、接待来访家长和社会人员，处理、协调好他们间的关系，处理协调不好的处罚100元。

　　13、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　14、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　专管副校长如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度和能力，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的`制约？

　　3、涉及安全的部门和负责安全的人员统属安全处管理，分管安全处工作的专管副校长，可按制度深入到基层督查工作。

　　4、每天不少3次督查安全处工作，安全处失职或工作不力，应严格按制度执行，否则，专管副校长应承担60%的责任，应按有关制度规定给予处罚。

　　5、假若专管副校长徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度执行到位，由分校长严格按制度执行。

　　6、假若专管副校长存在工作能力，连续三个月出现工作失职的，将降职或开除职务处理。

　　7、假若安全管理制度的执行，专管副校长在二个月内无法执行到位，由分校长指派他人代替执行。

　　8、专管校长自己违反制度，将由分校长按制度执行。

　　9、一个月内工作出色，职责范围内没有安全大小事故或安全隐患，当月奖励100——150元；假如即使有安全事故或安全隐患，但处理得周到、满意，当月奖励50元。

　　10、执行团每个月必须对主管副校长的工作进行详细考核，认真总结。

　　安全处主任（含副主任）的安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长或分校长、专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。否则视失职，将被处罚50元。

　　2、服从分校长、专管副校长的管理，听从其工作安排，否则将被处罚100元。

　　3、接待来访家长和社会人员，处理好他们中的关系，做到热情、诚恳，将矛盾处理好，解决好。与他们发生争执的，将被处罚100元；问题处理不到位的，矛盾处理不好的，将被处罚50元；问题处理不公平的，将被处罚50元。

　　4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　5、对学生、老师或他人举报的安全隐患要及时妥善处理，发现到排除安全隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。

　　6、不允许打骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　7、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　8、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。

　　9、负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生安全意识。学校规定，安全处主任每周要组织安全人员、安全部门召开一次学习制度会、分析工作会，总结布置工作，否则将被处罚50元。

　　10、组织和管理好安全处下面的安全员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动。假若工作混乱、无序、无效的处罚100元。

　　11、每周联系和协调各政教处、各班主任及学生会开展安全工作。不联系或协调不到位的，被处罚50元。

　　12、具体处理学生意外伤害的救治及善后事宜。若救治和处理不及时不到位的，将被处罚150——300元，造成严重后果的将负60%的责任。

　　13、安全处主任每天至少3次对全校各个角落的安全隐患进行及时清查和排除，发现的隐患不能超过2个小时，否则视工作失职，将被处罚100元；发现的`隐患自己不能解决的，应及时上报，督促落实到位，否则将被处罚50元。

　　14、每天不少于3次到各班检查安全工作，如果发现安全隐患及时告知班主任，否则将被处罚50元；如果发现的隐患班主任无法解决的，由安全处处理或上报学校处理，否则将被处罚100元。

　　15、每天不少于2次检查门卫、活动场所、各寝室、各厕所等安全隐患处的安全工作，并及时查出隐患、清除隐患，否则将被处罚50元。

　　16、及时与上级有关主管部门保持密切联系，做到上情下达和下情上达。否则将被处罚50元。

　　17、对以上工作必须有日记，记清日常工作事务及发现问题、处理问题的详细内容，疑难问题的解决方法，否则将被处罚50元。

　　18、在上班时间（指住读学生到校至离校的13天内无论是中午休息还是夜晚时间）不允许参与赌博活动，否则处罚300元。

　　19、早晨要先于学生起床，晚上要晚于学生睡觉，查失堵漏，确保全天候师生安全，否则处罚50元。

　　20、在日常工作中若不能公正处理问题或徇私舞弊或出现冷热病等责任感问题，每次处罚100元。

　　21、负责其他日常安全工作。

　　执行步骤

　　安全处主任如何将安全管理制度执行到位？自己若缺乏执行力度，谁能确保安全管理制度执行到位？自己若违反有关制度，又受谁的制约？

　　1、校区内涉及安全的部门、位置及人员统属安全处负责管理，安全处主任按制度深入到基层督查指导工作。

　　2、每天不少于3次督查安全处所属的部门、班级、位置的安全工作，所属的部门班级失职或位置出现安全隐患未及时处理的，应严格按相关制度执行处理，否则安全处主任应承担60﹪的责任，也应按有关制度规定给予处罚。

　　3、假若安全处主任徇私舞弊或不能秉公办事，不能将制度有效的执行到位，由分校长或专管副校长严格按制度执行处罚。

　　4、假若治安主任存在工作能力问题，连续三个月出现工作失职的将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。

　　5、假若安全处主任存在责任感问题，连续二个月工作消极怠工的、遇事拖拉的，将降职或开除公职处理，由分校长或专管副校长上报执行。

　　6、假若安全处主任不顾全大局，喜欢斤斤计较，私心太重，不具备领导素质的，连续二个月经教育屡教不改的，降职或开除公职处理，由专管副校长上报执行。

　　7、假若安全管理制度在二个月内安全处主任无法执行到位，由专管副校长或指派他人代替执行。

　　8、治安处主任自己违反制度，将由分校长或专管副校长或校长执行团按制度执行。

　　9、若学校没有专管副校长，由分校长直接主管或由校长指定的其他副校长主管，其工作直接受他们监督检查。

　　10、在一个月中没有任何安全事故和安全隐患，学校奖励其130——150元，即使因客观原因出现安全事故或安全隐患，但处理得及时、周到、完满，学校奖励50元。

　　政教处主任的安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行校长、分校长或专管副校长的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。如果有抵触情绪或抵制思想，视为不重视，将被处罚150元；如果执行不到位或执行不彻底，视为失职，将被处罚200元。

　　2、高中、初中、小学每段政教处主任除了负责日常工作事务外，还要负责本段的安全工作如本段的班级安全、寝室安全、食堂安全、卫生区安全、安全区安全等。

　　3、每周至少一次对班主任、值班老师、学生会值班学生进行一次情况汇报会或总结会，每次会议要达到发现问题、分析问题和解决问题的目的，要有记载，有原因分析、问题解决手段及结果，否则，将被处罚50—100元。

　　4、要经常深入到班级、寝室、卫生区、安全区等处检查安全工作，发现问题及时追究，及时解决，否则将被处罚50元。

　　5、及时了解和掌握老师和学生的思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚100元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚100元；造成严重后果的责任自负60％。

　　6、不允许谩骂、侮辱老师，不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　7、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚400元，较严重着将被处罚500元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　8、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚500元，重者除负全部责任外，另开除离校。

　　9、不允许与家长顶撞，发脾气，发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚200—300—400元。

　　10、各政教处要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推诿，否则将被处罚200元。

　　11、管理好政教处下面的工作人员，要有组织、有计划、有步骤地开展各项安全工作和活动，假如工作混乱、无序、无效的处罚100元。

　　12、每天早中晚三次派人检查所辖范围的安全隐患，发现问题及时处理或及时上报，否则将被处罚50元。

　　13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寝室、厕所、卫生区等处清查行凶工具，清查抽烟学生，清查戴耳环、留长发、染头发、穿拖鞋、拉帮结派、打架斗殴、谈情说爱的学生，不能按时清查或清查不力，处理不力的，将被处罚100元。

　　14、及时制止学生攀、下危险建筑物或地段，假如没有及时制止将被处罚50元。

　　15、对逃跑或上网的学生一定要迅速追查，并及时告知学校或家长，否则将被处罚50元。

　　16、对学生偷盗行为要一查到底，查不出结果处罚20元。

　　17、学校重大活动要认真组织，认真实施，不允许失误，若失误将处罚100元。

　　18、学生培训站队进会场，站队按顺序退场，若秩序混乱将处罚50元。

　　19、对政教处的安全情况要进行记录，详细具体，否则将被处罚20元。

　　20、每晚要派人到各寝室巡视，具体清查学生入睡情况和学生到位情况，发现问题及时解决，否则将被处罚50元。

　　21、要三餐派人去食堂值班，维护食堂秩序，发现问题及时解决，否则将处罚50元。

　　22、每周对学生会必须进行一次培训，否则处罚20元。

　　值班老师安全管理职责

　　具体措施

　　1、执行专管副校长、安全处主任、政教处主任的有关安全指示，贯彻执行学校有关安全的决定，按规定位置、规定要求、规定时间值班，否则将处罚20元。

　　2、明确目标和任务，做到全方位值班、全方位服务，发现安全隐患和安全问题能自己解决就及时解决，不能自己解决的就及时上报，不值死班，否则将被处罚20元。

　　3、若发现问题要及时与班主任取得联系，做到防患于未然，否则将被处罚20元。

　　4、不允许顶撞、谩骂、侮辱上级领导，轻者将处罚100元，重者处罚200元。

　　5、不允许谩骂、侮辱老师、不允许与老师发生纠纷，轻者将被处罚100元，重者处罚200元。

　　6、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　7、上级安排的工作任务要通力合作，相互配合，不能互相推诿，否则将被处罚50元。

　　8、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视为情节较重将被处罚100—200—300元。

　　9、若在管辖范围内发现学生拿凶器、抽烟打牌、穿拖鞋、破坏校产、谈情说爱、打架斗殴、拉帮结派等，要及时制止和处理，否则将被处罚50元。

　　10、对每次的值班要记录，记录内容要具体，否则将被处罚20元。

　　任课教师的安全管理职责

　　具体措施

　　1、认真遵守法律和学校有关安全制度，严格按安全制度执行教学。

　　2、在上课时间搞好课堂纪律，维持课堂秩序，否则课堂纪律、秩序混乱的将被处罚50元。

　　3、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚400元，非常严重者引起纠纷或官司的，责任自负。

　　4、如果晚上值班，一定要将学生如数交到生活老师手里，并督促学生睡好才可离校，否则处罚30元。

　　5、不允许顶撞、打骂、侮辱上级领导，轻者将被处罚400元，重者处罚400元。

　　6、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚，更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。

　　7、发现学生缺课或有不正常举动或有不正常思想，应及时向班主任或政教处、教务处主任汇报，否则将被处罚50元。

　　8、在任课时间若发现教室内电器电路、课桌椅、窗户玻璃等有安全隐患，要及时向班主任或校方汇报，否则将被处罚50元。

　　9、在下课时间若发现学生有危险行为应及时制止和教育，否则将被处罚50元。

　　10、不允许与老师发生矛盾纠纷，不允许在老师间拨弄是非，说长道短，否则将被处罚100元。严重者责任自负，直到开除。

　　11、老师不能单独将学生带离教室补课，否则每次处罚50元。

　　12、要与班主任搞好团结，不允许闹分裂，否则将被处罚100元。

　　班主任的安全管理职责

　　具体措施

　　1、认真贯彻执行学校有关安全制度和决定，具体负责本班的日常安全工作，如果由抵触情绪或抵制思想，视不重视，将被处罚50元；如果行动不快或行动不力，视失责，将被处罚100元；如果执行不到位或执行不彻底，视失职，将被处罚150元。

　　2、每周结合养成教育不少于二次班会课，即宣传安全知识和进行养成教育。班会课定在每周的周一早晨和周五晚上，班会课为40分钟，不得少一次，不得不按时，不得减时间，否则各处罚50元。

　　3、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或及时向学校领导报告。处理不及时或不周到的，将被处罚50元；自己处理不了又不能及时向领导报告的，将被处罚50元；造成严重后果的责任全部自负。

　　4、不允许打骂、侮辱、体罚学生，轻者每一项将被处罚300元，较严重者将被处罚500元，非常严重引起纠纷官司的责任自负。

　　5、不允许与家长顶撞、发脾气、发牢骚、更不允许互骂对打，否则视情节轻重将被处罚100—200—300元。

　　6、不允许班主任殴打别班学生或老师，第一次将被处罚500元，第二次将被开除离校。

　　7、每天提前进教室，主要检查电源、玻璃、桌椅等安全隐患，尤其是棍棒、刀具等凶器，及时发现及时处理或及时上交，如果工作失职将被处罚50—100元；如果清查不彻底处理不及时将被处罚50—100元。

　　8、学生不允许抽烟，班主任要时刻跟踪管理，及时进行教育，如果发现本班有学生抽烟，视平时工作不到位，一个月内连续出现3人次以上的处罚20元。

　　9、学生不允许穿拖鞋、留长发、染头发、戴耳环、带手机，班主任抓好班级管理，若出现以上现象视工作不力，各项一个月内连续出现5人次以上的各处罚10元。

　　10、学生不允许谈情说爱，班主任做好教育工作，一个月内连续出现2人次以上的处罚10元。

　　11、不允许学生攀、下危险建筑物或地段，一个月内连续出现2人次以上的处罚20元。

　　12、不允许学生逃跑上网，否则每发现一例处罚20元。

　　13、不允许学生提菜、打汤、提开水，否则每发现一例各被处罚50元。

　　14、不允许学生到校园外游泳，否则处罚60元。

　　15、锅炉旁不允许学生靠近，危险很大，否则每发现一例各被处罚50元。

　　16、施工场地不允许学生靠近，否则每发现一例各被处罚30元。

　　17、靠近校园周边的围墙或无围墙处不允许学生前往，否则每发现一例将被处罚10元。

　　18、如果晚上值班，下自习后要将学生如数交到生活老师手里，待安睡后方可离校，否则处罚100元。

　　19、不同年级的学生不允许交往，有特殊情况的及时向班主任告知，否则视学生有寻衅苗头，班主任被处罚10元。

　　20、不允许在没经学校同意的情况下，随意订资料、报纸，否则处罚100元。

　　21、不允许本班学生到另一个班的寝室串门或睡觉，否则班主任及生活老师每例各被处罚10元。

　　22、管好学生用钱，学生零花钱必须班主任动员收集，学校统一管理，如果家长反映学生多用钱，经查实处罚20元。

　　23、发现本班学生有偷盗行为，查不清楚结果的每一例各被处罚20元。

　　24、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患，并积极向学校领导提出安全建议，否则处罚50元。

　　25、学生一般不允许请假，有特殊情况请假的，必须经家长同意，（有电话、谈话纪录或第三者证明）班主任签字，安全处主任审核，签字门卫登记才能放行。否则每生处罚50元。出现严重后果的责任自负。

　　26、每个月必须给家长打一次电话，一个班分四周四批打，学校每月抽查10人，若每少一人个处罚10元。

　　27、早、中、晚餐必须站队有秩序的进食堂，大型活动、下晚自习站队进寝室，否则每发现一次处罚20元。

　　28、每次上课前，集会前必须唱歌，否则每发现一次扣20元。

　　29、各教室的监控设备必须保护好，若本班监控设备及线路被损坏，副班主任处罚50元。班主任处罚100元。

　　30、不允许学生随便往窗外倒饭菜、丢纸屑、垃圾等，每发现一次处罚50元。

　　学校门卫制度

　　一、具体措施

　　（一）设专职门卫2人，节假日上班时间以晚上九点到早晨七点轮流值班，早晨七点到晚上九点，二人必须同时上班。

　　1、白天和晚上不能擅自离岗（即不能前去隔壁邻居游玩，打饭必须轮换打，一方没来，另一方不能擅自离岗），离岗一分钟罚一元钱，超过10分钟以上每一分钟2元；超过半个小时按旷课半天计算；超过一小时按旷课一天计算；超过二小时按旷课二天计算；超过三小时作自动离职处理。上厕所必须于同行打招呼，安排好替值工作。

　　2、交班要按时、无误，否则若误时或每失误一次，处罚50元。

　　3、值班违反相关制度的，或相关职责未尽到的，每一项处罚10元，由此引起的安全事故或给学校造成其他方面损失的，应承担60%的责任。

　　4、节假日期间，闲杂人员一律不允许随便进出校园，也不允许留守学生随意进出校园，否则每发现一次处罚10元。

　　5、节假日值班时随意离岗或在岗而未尽职责的，除不领值班补贴外，另处罚20元；造成经济损失或其他后果的，责任全部自负。

　　6、值夜班的应在23点后睡觉，第二天凌晨5点起床，否则，如果未按该规定睡觉起床的，每发现一次处罚10元。

　　7、勤杂人员提前进校的，开门钥匙必须由门卫值勤人员交到对方的手里，如果图方便任由勤杂人员取放钥匙，一次处罚10元。

　　8、坚决不允许门卫人员与师生发生矛盾冲突，事前必须与主管领导反映。门卫人员之间或与教职员工之间或与学生之间发生矛盾冲突的，若有理，处罚20元；若无理，处罚50元。

　　（二）学校门卫必须轮换参加每大周的全校职工培训或治保处安全培训

　　1、参加全校教职培训或治保处安全培训是每一个门卫的权利和义务，必须参加培训。

　　2、每缺一次培训，除算旷工一天外，另处罚40元；迟到或早退每一次10元。

　　3、在安全培训中，每人必须在会上认真述职，对上一段时间工作进行总结，发扬优点，总结不足，并对下阶段工作进行表态，确保下阶段工作正常进行，没有述职纪录的每次处罚10元。

　　4、培训期间，一人值日一人参加培训，下次培训更换。凡参加培训的人员必须把会议精神认真传达给另一方，否则每一次处罚10元。

　　（三）建立并且认真执行学校安全保卫记录制度

　　1、家长探望孩子必须先登记孩子所在班级、事由及自己所在单位、有关证件，再由门卫直接与班主任联系，同意后由老师领学生前来相见，或指定老师带家长前去所在班级。离校收回会客单。注意，上课时间一律拒绝探望。不按该规定执行或手续不全的处罚20元。

　　2、如果校园内施工，施工人员必须由施工头作好身份登记，办好相关手续方可进出，临时变动的施工人员或短工人员也必须办好相关手续方可进出。门卫如果不按此执行，处罚20元。

　　3、上级部门来校视察，在不认识的情况下，请对方出示相关证明或打电话给主管校长咨询，但需讲礼貌，热情说明情况，得到对方谅解。处事不妥的处罚20元。

　　4、其他外来人员来访，必须查验证件，问清探访对象，按规定作好登记，得到校方同意后方可放行，离校收回会客单。否则处罚20元。

　　5、对于外校学生，社会小青年，闲杂人员，滋事闹事人员一律不允许进入校园。否则一次处罚20元，造成后果的责任全部自负，严重的除负全部责任外，另开除离校。

　　6、不允许与任何外来人员发生矛盾冲突。否则，将处罚50元，严重者全部责任自负。

　　7、施工车辆和运输货物车辆在上课时间一律不允许进出校园，待上课后方可放行，否则处罚20元。

　　8、外来车、校内外机动车一律不允许在校园内停靠，必须停在指定位置，否则处罚20元。

　　（四）中小学生进校后一律不允许随便离校

　　1、走读生必须与学校签订安全协议，否则不允许走读。走读生必须凭相关证件进出校园，否则处罚10元。

　　2、小学、幼儿园学生没有班主任同意和不能出示相关证明不允许任何人接走，哪怕是他的亲生父母。否则，处罚10元，造成后果的责任自负。

　　3、所有学生不能随意请假。有特殊情况的初、高中学生，必须有班主任的证明，治保主任的签字，家长的同意，（打电话纪录时间、旁人证明）门卫的登记才能放行。否则一次处罚20元，造成后果的所有责任自负。

　　4、不允许外校有学生与本校学生单独见面，要见面只能隔门相见。否则处罚10元，造成后果的责任自负。

　　5、不允许与任何学生发生矛盾冲突。否则将处罚50元，重则全部责任自负。

　　（五）上课时间全校教职员工必须遵守门卫制度

　　1、教职员工请假外出必须凭分管校长的签字放行，按签条的时间作好记录。否则，处罚10元。

　　2、不能徇私情，公平对待每个进出校门的职工，否则发现一次处罚10元。

　　3、要与门卫和睦相处，不允许与门卫发生矛盾冲突。否则轻则处罚200元，重则辞退。

　　（六）必须保持门卫前后50米范围内整洁卫生

　　1、门卫值班人员每天轮换做好早中晚两次保洁工作，不允许在校门内外50米内有任何视觉上的不洁感觉。否则每发现一次处罚10元。

　　2、不允许任何人以任何理由在校门口或校内出售食品、及其它商品，如果难以拒绝，报告到安全处。否则，门卫未加以严厉拒绝，处罚10元，或未上报的处罚10元。

　　3、不允许外来人员在校内外装贴户外广告，门卫若发现未干涉的将处罚10元，或即使未发现，也应及时清理干净，否则处罚10元。

　　4、外来人员衣冠不整，衣服不净，蓬头垢面或表面看出有传染病的一律拒绝进入校园。否则，每发现一次处罚10元。

　　二、执行步骤

　　（一）分工明确。门卫由安全处主任主管。安全处另派专人负责，专人检查，专人督办。

　　专管不负责或负责不到位怎么办？由主管查清不负责或负责不到位的原由，再由主管执行处罚，每发现一次处罚20元。若发现专管徇了私情而导致门卫工作失误，可处罚50元；主管不负责或责任不到位怎么办？由分管副校长或分校长查清不负责或负责不到位的原由，再由分管副校长或分校长执行处罚，每发现一次处罚50元。若发现主管徇了私情而导致工作失误，可处罚100元；分管副校长或分校长不负责或负责不到位怎么办？由总校长或由总校长指定的执行团查清不负责或负责不到位的原由，再由总校长执行处罚，每发现一次处罚100元，若发现分管副校长或分校长徇了私情而导致工作失误，可处罚到200元。

　　（二）定时检查。主要由分管校长或校长执行团对各层每周2次检查，主要检查门卫制度落实的具体情况。

　　1、各层如果没有定时检查的具体记录或奖罚不到位，可视不负责或负责不到位，按“执行步骤”第一大款执行处罚。

　　2、第一次全校性检查不到位，视工作失误，按“执行步骤”第一大款执行处罚；第二次全校性检查不到位，视工作失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行警告；第三次全校性检查不到位，视工作严重失职，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行严重警告；第四次全校性检查不到位，视工作不胜任，除按“执行步骤”第一大款处罚外，进行降职或开除职务处分。

　　3、负责全校性检查的执行团失职怎么办？由校长查办。第一次处罚200元；第二次处罚300元，并给予警告处分；第三次处罚400元，并给予严重警告处分；第四次处罚500元，并给予降职或开除职务处分。

　　（三）执行力度。主要是对各层工作力度的有形考核，分ABCDEF六个档次。

　　1、A：非常不满意：一个月工作有三项以上失误定位非常不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣40元。

　　2、B：不满意：一个月工作有二项失误定为不满意。在校长、学生、家长满意栏各倒扣20元。

　　3、C：较满意：一个月工作有一项失误定位较满意。在校长、学生、家长满意栏不奖不扣。

　　4、D：满意：一个月工作没有失误定为满意。在校长、学生、家长满意栏各奖20元。

　　5、E：十分满意：一个月工作有校长、学生或家长两方满意的定为十分满意。在校长、学生、家长满意栏中各奖40元。

　　6、F：非常满意：一个月工作有校长、学生或家长三方满意的定为非常满意。在校长、学生家长满意栏中各奖100元。