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车间设备岗位职责

时间:2023-01-26 18:16:52 岗位职责 我要投稿

车间设备岗位职责

  在生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的车间设备岗位职责,欢迎大家分享。

车间设备岗位职责

车间设备岗位职责1

  1车间设备管理员,负责安排本车间设备的合理使用.

  2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比,每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

  3监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

  4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

  5按期执行设备科下达的设备的`检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况,需经设备科同意。

  6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

  7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表,于本月底之前报设备科。

  8对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科

  9参与对设备维修工的绩效考评工作。

  10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

  11对各项检查考评的结果真实性负责,凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的,将视情节给予10到50元处罚。

车间设备岗位职责2

  1. 负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;

  2. 负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的.执行情况进行监督

  3. 负责车间设备的选型;

  4. 负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;

  5. 保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养,及时排除各类隐患,处理会影响生产的重大故障,确保设备处于良好状态;

  6. 完成领导安排的其他事情。

  任职要求:

  1.机电、自动化相关专业大专以上学历;

  2.具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;

  3.具备良好的技术背景,能熟练装配、操作、维修和管理设备;

  4.具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;

  5.具备良好的沟通协调能力,能与其他人员协作完成工作;

  6.吃苦耐劳,具有团队精神,能熟练使用office办公软件。

车间设备岗位职责3

  1.负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。

  2.协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。

  3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的.审批。

  4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

  5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

  6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

  7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

  8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。

  9.负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

  10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

  11.负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

车间设备岗位职责4

  1、参与新项目/线体建设,并对项目过程进行管控;

  2、处理线体紧急故障,故障分析保证线体设备故障率的达成;

  3、线体备件的采购提出、跟踪、到货;备件库存的优化;

  4、线体维修预算的提出,申请;委外项目的提出和管控;

  5、线体重大课题的推进和解决;班组隐患和再发防止对策的.推进和完成;

  6、设备管理基准书的编制;计划保全的推进;

  7、技术降成本课题的提出、推进、完成。

  任职要求:

  1、熟练掌握西门子840d、发那科31ii数控系统;

  2、熟练掌握西门子、三菱等plc编程、监控等技能;

  3、具备电气基本控制原理、电机拖动技术、电工,电子等基本电气知识。

车间设备岗位职责5

  1.负责项目部全部设备、机具的`维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。

  2.建立健全设备、机具台账,做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。

  3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况,参与机械事故的分析、判定和处理,并做好相关记录。

  4.根据设备运转情况和保养时限,及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划,并组织实施,力争机械设备完好率达90%、利用率达100%。

  5.对车间新购设备进行全面验收,详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管,保证资料完整无缺。

  6.按规定及时报送机械设备统计报表,接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。

  7.不断提高机械设备管理水平,积极参与和接受设备的检查评比,对检查提出的问题进行总结分析,提出整改措施和纠正时间,并有验证记录。

车间设备岗位职责6

  1协助主任工作,对所分管的设备工作负领导责任。

  2根据生产计划,合理安排,生产设备的`检修,定修计划,并负责组织调动检修人员。

  3检查了解炼钢各设备的运行状况,发现问题及时组织,安排维修人员进行处理。

  4负责、督促检查吊车维修及各看守岗位人员,是否尽职尽责,发现问题,有权给予考核处理。

  5组织检修人员对炼钢所有设备进行正常检点工作,保证设备正常运转。

  6负责组织本车间检修人员对设备进行定修工作。

车间设备岗位职责7

  一、质量管理

  1、负责对公司生产计划进行跟踪,发现问题并制定,解决方案;

  2、组织不合格品评审、制定纠正和预防措施;

  3、负责车间员工的安全培训及公司安全管理工作;

  二、工艺技术

  1、审核与校对工艺文件;

  2、处理生产过程中的技术和质量问题;

  3、负责组织新产品的试制生产及技术攻关;

  4、参与新技术、新工艺的.研发。

  三、生产管理

  1、根据订单编制生产计划和物资需求计划;

  2、材料定额管理,审核批准班组的材料需求计划;

  3、定期组织车间安全隐患排查,并监督整改;

  4、定期组织车间盘点,对班组进行考核;

  5、协调、处理生产过程中出现的各种问题;

  6、按照图纸独立完成及安排配套设备下料、折弯、焊接装配工作,

车间设备岗位职责8

  工作职责

  全面负责车间的工艺操作,生产管理工作,协助车间主任全面完成生产任务与各项经济指标。

  组织各岗位运行人员开展安全、技术、业务学习与培训,不断提高运行人员技术与操作水平,定期对运行人员进行技术考评与考试。

  主持车间每天的生产碰头会,安排生产工作,落实公司调度会指令及负荷变化情况。

  编制生产工艺操作规程与安全技术规程,帮助生产科对岗位操作法与岗位责任制进行监督、检查、落实。

  定期进行现场管理及运行人员劳动纪律的检查。

  负责工艺指标与消耗定额的'管理。

  加强辅料消耗的管理。

  严格“三废”排放指标控制,定期组织分析化验。

  贯彻执行岗位巡检制度。

  每天上岗检查,了解生产及员工操作、思想情况,发现问题及时处理。

  坚持一天一次生产碰头会,做好生产工作的调度,安排与布置。

  协调好本车间的设备维护与缺陷处理。

  处理好主要运转设备的开停车转换与倒换工作。

  根据主任安排,按时参加公司生产调度会。

  按时参加公司及科室召开的各种会议。

  按要求参加晚上值班工作,认真上岗检查。

  以身作则,遵章守纪,工作认真,有事请假。

车间设备岗位职责9

  电气车间主任岗位职责

  1.车间主任受厂长直接领导,负责本车间全面管理工作是本车间安全生产的第一责任者。

  2.爱岗敬业,执行并落实公司厂部的各项规章制度,并以身作则率先垂危。

  3.车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  4.依厂部下达的生产计划,组织领导车间人员,有效落实到各个班组保证完成生产任务。

  5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术,积极开展技术革新,工艺改进活动,提交设备完好率,降低材料消耗和员工劳动强度。

  6.始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不定期检查电气设备,人员的安全生产情况,杜绝一切安全事故的`发生。

  7.抓好车间的文明卫生工作,做好员工的培训工作,对员工有传帮带义务。

  8.做事条理清楚,计划性强,不得违章指挥,冒险指挥,杜绝事故发生。

  9.尽职尽责,做好与其他兄弟车间的沟通,协作配合工作。

  10.完成公司、厂部下达的各项生产任务、随机任务。

车间设备岗位职责10

  电气车间主任岗位职责

  1、依据公司方针目标,按照机电设备部下达的工作计划,负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装,维修保养计划,经领导批准后实施,全面负责本部门日常管理工作。

  2、负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务完成情况,实行奖惩,按月兑现,并结合实际制订各项管理细则。

  3、负责全公司电气线路(包括生产和生活用电)的安装、维修和改造工作。

  4、负责全公司生产和生活用电用水的.抄表工作,并建立健全用电用水台账,作好原始记录,以便备查。

  5、经领导批准,负责外用电(包括基建)的搭接、安装并作好记录。

  7、组织本部门加强学习业务技术水平,不断提高岗位技能和管理水平。

  8、负责完成领导交办的临时任务。

车间设备岗位职责11

  岗位职责

  1、在设备管理部经理的领导下,分工负责部分设备(专业)的维修工作,按照设备管理部的工作计划,具体负责设备维修工作的落实。

  2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用,参加新设备安装、调试、试运行工作。

  3、负责分管设备的小修、中修、大修工作,对操作人员提供技术支持,负责排除设备故障,帮助解决技术和设备中的`疑难问题。

  4、负责对分管的设备进行巡查点检,掌握设备的技术状况,随时解决设备存在的问题。

  5、落实设备安全、技术安全措施,检查安全设施、设备、工具的数质量,并保持良好可靠,执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。

  6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带,帮助操作人员提高设备操作、维护技能。

  7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作,

  8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。

车间设备岗位职责12

  1.负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。

  2.协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。

  3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

  4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

  5.负责本车间实施的.检修、技改项目的全面管理。

  6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

  7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

  8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。

  9.负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

  10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

  11.负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

车间设备岗位职责13

  1.负责项目部全部设备、机具的.维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。

  2.建立健全设备、机具台账,做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。

  3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况,参与机械事故的分析、判定和处理,并做好相关记录。

  4.根据设备运转情况和保养时限,及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划,并组织实施,力争机械设备完好率达90%、利用率达100%。

  5.对车间新购设备进行全面验收,详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管,保证资料完整无缺。

  6.按规定及时报送机械设备统计报表,接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。

  7.不断提高机械设备管理水平,积极参与和接受设备的检查评比,对检查提出的问题进行总结分析,提出整改措施和纠正时间,并有验证记录。

车间设备岗位职责14

  岗位职责

  一、在部长的领导下,负责动力车间的综合管理,包括设备的.维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。

  二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。

  三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。

  四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作,使其正常运行,满足生产需要

  五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台帐及各种记录。

  六、根据生产情况,进行动力设备大、中、小修计划的编制工作。

  七、负责公司污水处理系统的正常运行,切实做好环保管理工作。

  八、完成厂区领导下达的其他任务。

车间设备岗位职责15

  岗位职责

  1、负责按工厂下达的方针、目标和任务,制定车间的工作目标和具体计划、措施,并落实到工段、班组,组织制定各类岗位责任制,按定员、定额合理组织生产,保证工厂生产任务按时全面完成。

  2、负责贯彻执行各项技术管理制度,建立完善的质量保证体系,严格执行工厂的工艺纪律,积极推广先进经验,保证产品质量。

  3、负责落实工厂安全生产责任制:定期检查安全、消防、劳动保护设施,确保设施完好,严格执行安全操作规程。

  4、负责领导生产车间的经济核算活动,分析落实各项经济指标,组织经济活动分析,评价生产车间的经济核算成果。按照国际国内同行业的先进水平,努力降低生产成本,提高劳动生产率和综合经济效益。

  5、负责执行工厂设备保养的管理制度,保证生产设备的完好。

  6、负责提出与实施生产车间的技术进步方案,开展员工性的技术革新和合理化建议活动,积极推行现代化管理方法。

  7、负责根据经理(厂长)的授权,与符合上岗条件的员工签订岗位聘用(任)书;推荐车间行政领导后背人员,聘用工段长,车间主任及其他管理人员。

  8、负责对生产车间实施经济责任制考核,对工厂下达的奖励基金实施再分配。

  9、根据工厂下达的.生产,加工计划认真组织协调实施、落实,负责全车间日常生产组织、指挥、协调工作,确保各项生产建设任务的完成。

  10、组织岗位责任制检查评比工作和“文明车间”的评比工作,

  以及新工艺新技术的推广工作。

  11、坚持全年365天,一天24小时值班管理生产,随时收集管理

  生产情况。做好信息的传递,反馈与综合分析工作,发现问题要及时向上级汇报,及时组织现场处理。

  12、负责新建设施投产方案措施的审定工作。

  13、认真做好上传下达工作,及时准确地传达工厂领导的指示,迅速反映和解决现场提出的各种问题。

  14、组织好季节性工作与突发性事故的抢修处理。

  15、完成上级领导和上级调度指令交办的各项工作任务。

  16、负责生产车间工作人员的业务培训,质量教育,资料归档和

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