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员工到岗通知书（通用12篇）
在不断进步的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编帮大家整理的员工到岗通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工到岗通知书 1
同志：
经查，你于20xx年xx月xx日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于20xx年xx月xx日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
20xx年xx月xx日
发件人(签字)：
联系电话：
地址(邮编)：
员工到岗通知书 2
致:
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。届时请完善个人的'相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
行政人事部
二零xx年五月十三日
员工到岗通知书 3
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始 岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为 日至 年 月 日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 4
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形："无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上"的`规定和你解除劳动关系。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 5
兹有xx已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至20xx年xx月xx日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
管理咨询有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 6
致员工：
于20xx年xx月xx日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的.一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
x有限公司
xx年9月26日
员工到岗通知书 7
兹有xx已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至20xx年xx月xx日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 8
xxx(先生/女士)
您好!首先感谢您对本公司的`信任。
现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的.工作中一帆风顺，与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。
1、报到时间：20xx年8月9日上午10：00
2、报到地点：天津
3、报到当日务必携带资料：
(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);
(2)学历证书原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);
(4)近期一寸照片4张;
(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;
(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册
联系电话：xx
xxx
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 9
尊敬的 家长朋友：
您好，暑假将至，您的孩子在老师的鼓励、帮助下，在家长的大力支持与配合下，通过自己的.不懈努力，已经圆满地完成了本学期的`学习任务，即将进入一个轻松、愉快的假期。相信您的孩子在南阳胜小学一支乐业奉献、师德高尚、师风圣洁、学风优良、民主、平等、和谐的师生关系，结构优化的师资队伍培养下，您的孩子一定能在创新精神、实践能力、自律努力、合作探究、语言交流及综合素质各方面得到明显提高，为孩子的终身学习和终身发展奠定坚实的基础。同时，希望家长在假期里协助学校教育学生合理安排学习和作息时间，积极参加体育锻炼和社会公益活动。多读有意义的课外书，注意安全，远离一切不利于学生成长的公共场所，不进
感谢家长们一直以来对我们工作的支持与关注。
祝 学生们假期生活愉快、丰富多彩。祝 家长朋友们工作顺利，万事如意。
放假时间：20xx年1月31日——20xx年 2月28日，20xx年 3月1日开学。
xxx
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 10
亲爱的各位新同事：
你们好！
我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；
4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
xxx
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 11
xx先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xxx月xx日 报到地点：xxxx。
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的'`证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xxx元∕月。
四、前列事项若有疑x问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：xx
xxx
20xx年xx月xx日
员工到岗通知书 12
尊敬的 (先生/女士)：
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的`初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张;
②本人身份证原件;
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的.，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：总机-分机 蒋小姐
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
xxx
20xx年xx月xx日
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