招新计划书

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招新计划书

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编整理的招新计划书，希望对大家有所帮助。

招新计划书

招新计划书1

　　如果你想与校内外的精英人物交流，如果你想在杂志上优先看到自己的文学作品，如果你想参加新闻发布会和招待会，如果你想让自己的能力得到更充分的发挥，如果你想成为一名专业的……，《东西南北大学生》杂志社给你提供一个展示自我的舞台，抓紧时间加入吧！！！

　　《东西南北大学生》杂志是“全国百家重点社科期刊”之一，是一本深度反映高校生活，指导大学生就业方向，发布专业信息，把握、引导时尚动向、创建校园文化的综合类杂志。整本杂志充满校园青春气息，是一本真正贴近大学生生活靠近大学生情感的杂志。现《东西南北大学生》杂志编辑部在长春各高校成立驻高校站，以更方便的联系同学，更好的宣传各高校。

　　现在正在纳新中，如果你感兴趣，欢迎大家加入。

　　1、纳新部门新闻部：负责采访校内的各种反映我校大学生精神面貌的有意义新闻。

　　2、文学部：负责撰写、收集校内大学生的原创文学，向杂志社投稿，以提高我校大学生的文学功底。

　　上述两个部是站的重点组成单位，部长的职责是贯彻站的方针政策，执行站分配的'各项任务，召集本部成员会议，挖掘和培育本部的新生力量，及时向上反映各学生的呼声和建议。部长对成员（见习和通讯员）有培训的责任，对本站成员送交的稿件要严把质量关。

　　3、秘书处：负责团活动的组织与实施，做好站办公室管理与维护，组织学生加强新闻理论的学习，做好会议记录，整理保存站的文件、资料。

　　4、策划部：负责站专题稿件的策划与采写，定期针对热点问题，制定专题，组织学生进行有深度的采访报道。部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成。

　　5、宣传部：负责站的宣传工作，在学校内外多渠道提高站的影响力，对内宣传站的优秀理

　　6、摄影部：完成杂志社的各项摄影任务，对站成员进行新闻摄影培训，提高站的新闻摄影水平，发现新人。

　　7、发行部：负责《东西南北大学生》杂志在校内的发行；为订阅杂志的同学提供各种咨询服务。

　　权利：站成员有权利参加有关部门的新闻发布会和招待会，经团委、杂志社或站安排以学生的名义在校内或校际进行采访和报道。

　　2、站内成员的文章在《东西南北大学生》杂志上享有优先发表权，并根据规定领取稿费。

　　3、杂志社负责推荐优秀作品参加各种奖项的评选，并将优秀作品外推到其他媒体。

　　4、可免费参加杂志社举办的写作、摄影等相关培训参加站组织的专题采访和外出采风活动。

　　5、成员有权监督站长，向站长提出站工作的意见和建议，对于确实存在的问题问题站长要及时纠正，否则成员有权向团委、杂志社反映。

　　纳新、考核与培训(以下站的章程，现在正在纳新中~)纳新工作在每学年开学后一个月内进行，纳新过程中应做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。报名结束后，应尽快进行纳新考试，根据考试成绩和报名表上填写的个人情况，确定见习和通讯员名单。

招新计划书2

　　一.活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.

　　二.宣传方式

　　1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团

　　3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.

　　4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.

　　5. 悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度

　　6.通过校园广播站进行宣传

　　三.招新分工

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.

　　1. 办公社主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录

　　2. 外联部加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验

　　3. 宣传部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度

　　4. 实践部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行

　　5. 学历考试部向广大学生提供详细准确的'自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.

　　四.招新阶段

　　1.会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排

　　2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答

　　3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.

　　4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.

　　5.交接时应该清点报名人数及会费情况

　　6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!

　　五.后续阶段

　　1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.

　　2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜

　　3.实践部应于面试前将面试现场安排得当

　　4.将各部的职责及特点向新生介绍

　　5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。

招新计划书3

　　一、招新目的

　　根据当前大学生严峻的就业形势创建的一个旨在激发大学生的创业意识，增强大学生的创业信心，为有志大学生提供创业模拟训练环境，提高大学生实践能性，服务性的社团组织。以“活跃大学生业余生活，增强科技创新意识，提高大学生实践能力，培养创新人才”为指导思想，结合我校办学特点，广泛深入开展具有学术性，知识性，实践性的课外学术活动，调动学生参与的积极性，为同学们进行创业活动创造条件，为促进学校人文建设，营造学校良好的氛围。为广大学生创业能力的.提高贡献力量。

　　二、招新领导小组

　　总负责人：xxx

　　面试负责人：xxx

　　宣传负责人：xxx

　　三、招新细节

　　（1）、招新对象：20xx届新生

　　（2）、招新要求：

　　1.承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强。

　　3.有一定的自我锻炼，自我管理意识。

　　4.具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。

　　四、招新人数：

　　根据实际情况自由把握

　　五、招新形式：

　　在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。由协会3个面试人员分别进行面试，合格后经宣传部负责人发入取通知。

　　六、招新时间及地点

　　时间：10月19日

　　地点：德胜

　　七、报名招新流程

　　（一）、前期宣传

　　1.具体流程

　　（1）宣传人利用海报的形式告知德胜学院招新的信息。

　　（2）将招新人提前去德胜向新生作口头宣传。

　　（3）利用晚自修分配6名成员去每个教室做介绍，分发申请表格

　　2.要求

　　（1）海报内容新颖。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

　　3.时间：10月19日(具体时间待定)

　　(二)、面试阶段

　　1.具体流程

　　(1)10月某天下午由总负责人统一安排人员到达德胜，准备面试工作

　　（2）面试时间是周三下午1:00——4:00

　　（3）2人在外维持秩序，通知面试消息3个协会成员为新生面试

　　（4）面试结束后，成员讨论结果，

　　（5）面试内容：

　　① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　② 应聘者回答面试者的问题。

　　以下是对面试阶段工作的要求：

　　（6）各部门招新处人员在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

　　（7）各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　（8）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分责任汇报情况

　　（三）、审核确定人员名单

　　1、各面试相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，

　　2、面试团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布新成员名单。（宣传部以短信进行通知）。

招新计划书4

　　20xx-20xx学年招新工作:

　　xx月xx日为我院江花文学社招新活动的日子，这是一次充分展现我院社团魅力，同时让更多的新生了解文学知识，丰富他们社团文化活动的文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，DIY协会具体招新活动计划书如下：

　　一、活动时间：

　　二、活动地点：食堂前主干道

　　三、活动目的：展示社团魅力，了解文学知识，江花文学社招收新成员

　　四、参与单位：江花文学社

　　五、参与人员：江花文学社会员，部分大一新生

　　六、活动流程：

　　（一）、前期安排：

　　1.组织：江花文学社领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

　　2.宣传：江花文学社领导人员提前一个星期到各班进行宣传。

　　3.准备：安排相关人员的具体任务。

　　准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

　　（二）、现场安排：

　　1.准备设备：电脑，照相机

　　2.人员分工：工作人员分为讲解人员，主要负责对新生关于文学知识、江花文学社等相关内容的解答。二是登记人员，负责登记，确保登记正常进行。

　　3.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

　　（三）、后期安排：

　　1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的.资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

　　2.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

　　3.活动结束：

　　（四）、活动汇总：

　　1.统计资料：将各种资料汇总。

　　2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。

　　3.统计财务：整理账簿与财务。

　　4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

　　七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

　　长江工程职业技术学院江花文学社

　　20xx年6月

招新计划书5

　　一、计划书前言：

　　这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行信息中心的招新。

　　二、招新意义：

　　充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

　　三、招新计划

　　（一）、招新对象新生

　　（二）、招新要求：

　　（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

　　（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，有组织能力团队精神，能积

　　极向组织靠拢

　　（3）对教学信息中心工作有一定的了解，比较感兴趣

　　14级财经学院新生

　　（三）、招新人数：5人（每个专业一名）

　　（四）、招新流程

　　（1）9月9日—16日站长和老信息员在院内宣传信息中心，可以通过各班级人员进行宣传如

　　有担任班助的.信息员可以向本班新生宣传。发现有意向加入信息中心的新生。

　　（2）9月16—17日发宣传单和张贴海报，让新生了解教学信息中心，扩大影响力。让有意向的人填个人简历好申请表以便于考查。

　　（3）9月17—23日通过各班级班委向同学宣传

　　（4）招新期间，申请人交表报名，9月24由站长和信息员进行初步筛选，培训

　　（5）通过筛选后的申请人将申请表于9月25—日递交到信息中心办公室

　　（6）9月28—29准备进行面试

　　（7）通过面试成绩综合考量进行录用

招新计划书6

　　一、学生会宗旨：

　　一切为了同学。

　　二、外联部简介：

　　我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

　　三、外联部的职责

　　1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

　　2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的'经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

　　4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

　　5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

　　6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。

　　7、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

　　四、纳选成员应具备的素质：

　　1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；

　　2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；

　　3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；

　　4、良好的沟通、学习能力；

　　5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）。

招新计划书7

　　一.活动目的及意义

　　1.通过贴海报的形式提供同学们职业规划社团的招新报名时间和地点

　　2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名

　　3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传

　　4.组织职业规划咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识

　　5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度

　　6.通过校园广播站进行宣传

　　二.招新分工

　　1.编辑部主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；按时参加学院学校的各项会议，做好记录

　　2.网络部加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验

　　3.设计部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度

　　4.网络部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行

　　5.策划部向广大学生提供详细准确的'自考及相关信息.为新生解答相关的疑问

　　三.招新阶段

　　1.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答

　　2.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失

　　3.交接时应该清点报名人数及会费情况

　　五.后续阶段

　　1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给社长及各个部的负责人

　　2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜

　　3.策划部应于面试前将面试现场安排得当

　　4.将各部的职责及特点向新生介绍

　　5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流

招新计划书8

　　招新是每一个团体组织的首要工作，是一个部门赖以生存继续发展的前提。只有不断有新鲜血液的加入，才能保持集体活力的生生不息。新成员的素质、能力对之后部门工作有着非常的影响，关乎部门以后的发展。因此，部门招新工作一定要做好、做到位。

　　·招新流程：招新流程共分为前期宣传、新生报名、新生面试和考核录取个环节。

　　一、前期宣传

　　1.采取展板、传单、网络等多种形式，详细介绍信息部的构成和工作内容。公布招新的基本要求。

　　2.走访新生宿舍。面对面进行交流，为新生答疑解惑，促进新生对信息部的认识。

　　二、新生报名

　　1.在校园内设立现场招新报名点，填写相关报名信息。

　　2.走访新生宿舍时报名，要求应聘者填写相关信息。

　　3.建立并开通网上报名。在学生会网站上开通网上报名功能，要求应聘者填写相关信息并提交。

　　4.在报名的同时告知应聘者面试的具体时间和地点。

　　三、新生面试

　　1.面试前一天短信通知各应聘者面试具体时间和地点，务必全部通知到位。

　　2.事先安排好招新的相关事项。包括：面试考官、面试现场秩序维护人员、面试接待人员、面试具体内容等。

　　3.按照相关规则进行面试，做好面试笔记。

　　四、考核录取

　　1.初步筛选。对于表现明显不符合要求者直接淘汰，对于表现特别优秀的人员直接录取。

　　2.进一步筛选。对剩余名单进行集体商议，根据面试时的'表现，逐个进行综合评议。力求做到公正、公平。

　　3.确定拟录取名单。

　　4.根据报名时的意愿及工作需求，分配进入不同的工作小组（办公室、新闻组、技术组）。

　　5.确定录取名单并短信通知录取人员。

　　·招新要求：

　　一、招新对象：以20xx级新生为主，其它年级学生拥有同样的权利。

　　二、基本要求：

　　1.思想素质好，具有良好的思想觉悟和较强的责任心。

　　2.有热情，工作主动、踏实、认真，肯于吃苦。

　　3.对信息、新闻、网站建设等方面感兴趣，对新知识具有一定的学习能力。

　　4.为人处事大方，无不良嗜好，能团结同学处理好人际关系。

　　三、录取要求：

　　1.热爱信息部工作，能够积极的完成分配的工作。

　　2.有责任心，待人诚恳。

　　3.热爱学习，能够积极的去学习工作中需要的计算机等技术。

　　4.对信息、新闻、网站建设等方面感兴趣，对新知识具有一定的学习能力。

　　·工作组设置：

　　1.办公室

　　主要负责信息部的对外宣传、外联工作、档案管理、会议记录、量化考核、财务管理及监督各组的日常工作等。作为部内的纽带，其作用在于使部里的工作正常并有序的进行。

　　2.新闻组

　　主要负责及时收集校内各新闻素材，对所进行的活动拍照或者录像。采访近期校内各活动及事件相关负责人，并在规定的事件内写出新闻稿件。合格的稿件经排版后发布于学生会网站。

　　3.技术组

　　主要负责设计、制作、更新、维护学生会网站，对学生会的各种活动提供技术支持。根据工作需要进行照片、视频处理，设计制作网页等。

院学生会信息部

　　20xx年xx月xx日

招新计划书9

　　10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解erp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

　　在这个充分展示各社团魅力的时刻，erp协会具体招新活动计划书如下：

　　一、活动时间：20xx年10月24日

　　二、活动地点：河南财经学院西校区

　　三、活动目的：展示社团魅力，了解erp知识，erp协会招收新成员

　　四、参与单位：erp协会

　　五、参与人员：erp协会会员，全体大一新生

　　六、活动流程：

　　（一）、前期安排：

　　1、组织：erp协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

　　2、宣传：erp协会领导人员提前一个星期到西区进行

　　传erp知识、erp协会。

　　宣传中心工作人员制作宣传板，宣传erp协会。

　　3、准备：安排相关人员的具体任务。

　　准备招收新会员所要用到的'资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

　　将宣传板运往西校区。

　　（二）、现场安排：

　　1、准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。

　　2、人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。

　　3、人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。

　　4、实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

　　（三）、后期安排：

　　1、资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

　　2、设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。

　　3、打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

　　4、活动结束：

　　5、返回学校：

　　（四）、活动汇总：

　　1、统计资料：将各种资料汇总。

　　2、资料分类：将新会员登记资料按类归别。

　　3、统计财务：整理账簿与财务。

　　4、整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

　　七、活动总结：

　　根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

招新计划书10

　　为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

　　篮球协会的主要活动方向

　　1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生（不限男女），只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

　　2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

　　3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

　　4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

　　5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。

　　一.活动宗旨：

　　为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。

　　二.活动时间：

　　20xx年10月17日下午至10月18日

　　三.活动地点：

　　E区宿舍楼下

　　四.活动内容：

　　招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生（不限男女）

　　的篮球爱好者。

　　五.活动细则：

　　1.现场招新

　　（1）场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子

　　（2）由秘书部负责收取会费。

　　（3）现场咨询由协会干事轮流值班。

　　（4）招新结束后由协会干事收拾场地。

　　六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作

　　七．篮球协会的.主要活动方向

　　1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生（不限男女），只要你是

　　一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

　　2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

　　3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

　　4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

招新计划书11

　　在丹桂飘香的新学期里，摄影协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好摄影的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，摄影协会也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动，以下是开展此项工作要做好的几个方面。

　　从××年9月7日起，有意愿者均可报名参加。

　　社团工作办公室，也可在各纳新地点，各社团部长，副部长处报名，社长，副社长，各部部长。副部长。

　　所需物品

　　1、桌椅（数量不限）。

　　2、各部纳新成员的工作证。

　　3、登记表，笔自带。

　　4、海报。宣传标语，传单。

　　1、准备工作：

　　社团纳新时，摄影协会面向全校同学分发传单，内容包括摄影协会基本情况介绍及上一学年的`主要活动概述。在社联团指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好摄影的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关摄影协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

　　3、具体流程：

　　在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　1、全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

　　2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

　　3、宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。

　　4、宣传时态度要和蔼，注意言行。

　　5、活动期间要注意卫生。

　　以宣传单为主，同时有横幅和宣传

　　传单发放人：各部部长及副部长

　　传单发放要求：节约发放，充分利用

　　在××年9月8日11、12点前贴出

　　宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份

　　1、纳新成员名单交由副社长处汇总。

　　2、各部部长及副部长确定好本部所需人员数量，并及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　3、各部工作人员交流工作心得，写工作总结。

招新计划书12

　　亲爱的12级学弟学妹们，新的学年已经开始，新的生活以拉开序幕。意气风发的你们一定可望在这里提高能力、大显身手吧？那就加入我们组织部吧！组织部的工作充实、丰富，作风团结、缜密，组织部的关系温馨、融洽。

　　一、组织部的工作职责

　　组织部是在系团委的领导下，负责我系共青团员思想教育、组织建设的重要职能部门：

　　1、根据团章要求加强各团支部基层组织建设。负责收集审核档案资料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。

　　2、推荐优秀团员及入党积极分子作为党员发展对象，并协助做好具体考查察工作。

　　3、严格做好团员的发展工作，组织新生入团。做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的'各种数据统计和材料收集工作。

　　4、督促检查各班团支部组织生活开展情况；协助系团委或院团委“五四”奖先工作和团总支平时考核工作及其他部门的各项活动。

　　二、组织部人员分工

　　部长：总体统筹规划组织部全局工作，负责工作计划、分配及审核等。

　　副部：配合部长进行各项工作的安排。

　　干事：收缴团费，配合进行管理团员资料及团员证。协助进行团课活动的开展。

　　三、组织部招新要求

　　1. 思想方面

　　1）关心国家大事，在日常的学习生活中有突出表现。

　　2）全心全意为同学服务，吃苦在前，毫无怨言，处处起到模范带头作用。

　　2.工作方面

　　1）有强烈的集体荣誉感和责任感，凡事以整体的利益为先。

　　2）在担任学生干部时要有良好的工作方法，肯动脑筋，效率高。

　　3）尤其是能正确平衡好学习与工作的关系。

　　4）精通word，excel等软件的操作。

　　3.生活方面

　　1）关心集体，乐于助人，在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。

　　2）谦虚谨慎，为人正派，在同学中享有较高威信。

　　组织部在系团委学生会中扮演着一个纽带的角色。在这里，你有更多的机会接触其他各个部门和全院同学，也有更多机会锻炼自己和服务他人。组织部在做好本职工作的同时一直渴望有所创新。我们相信以我们的努力加上大家的支持，组织部这个光辉的集体一定会充分发挥自身优势，竭诚为大家服务。

招新计划书13

　　一、活动背景：

　　随着xx级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校xx00名优秀的贫困大学生和研究生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

　　自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。

　　二、招新目的

　　为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的'新老交替，培养和壮大干部的队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4、同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　xx级新生以及xx、xx、xx级学生

　　（二）招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于3个。

　　（三）招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

招新计划书14

　　一、活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台。

　　二、宣传方式

　　1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团3、前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传。4、组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识。5、悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度6。通过校园广播站进行宣传

　　三、招新分工社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。1、办公社主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录2、外联部加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验3、宣传部负责活动的宣传工作，提高社团的知名度4、实践部负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的.顺利进行5、学历考试部向广大学生提供详细准确的自考及相关信息。为新生解答相关的疑问。

　　四、招新阶段

　　1、会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排2、招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答3、根据人员的实际情况，确定值班制度。并及时整理报名表，避免报名表的遗失。4、招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象。5、交接时应该清点报名人数及会费情况6。摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利！

　　五、后续阶段

　　1、招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人。2、提前两天通知报名学生面试的相关事宜3、实践部应于面试前将面试现场安排得当4、将各部的职责及特点向新生介绍5、招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。

招新计划书15

　　这是一个青春洋溢的舞台,

　　这是一场激情荡漾的盛会,

　　这是一杯沁人心脾的美酒,

　　这是一次震颤心灵的回忆！

　　让我们吹着新千年继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦。站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我们电气系舞蹈协会定于——举办一场以“为我们的明天努力”为主题的招新活动，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。通过这次活动，可调动大学生对工作的积极性和主动性，还锻炼了一种热情、积极向上的良好精神风貌。

　　我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富昌大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活

　　的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情；统合用类，重视原创；与时俱进，开拓创新；抓住机遇，追求第一。

　　一、招新主题：为我们的明天努力

　　二、招新目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发

　　掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的.各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　三、招新背景：又是九月，对于许许多多的大一新生来说，是兴奋而期待的，

　　终于走进了自己魂牵梦绕的大学校园，开始了人生的新篇章。徐工院的校园四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在这秋风飒爽的季节中，我们电气工程系的舞蹈协会迎来了新一届的会员，他们为我们这个团结友爱的大家庭注入了蓬勃的朝气。为了让大一的新生感受我们舞蹈协会的热情与活力，也为了发掘我协会的文艺人才、丰富在校师生的课余生活，我们协会特此招新活动，欢迎他们的加入。

　　四、招新时间：20xx年x月x日上午11:00~下午14:30

　　五、招新地点：徐州工业职业技术学院校内的桥头

　　六、招新途径：通过20xx年x月x日晚上七点到十点的化装舞会对本舞蹈协

　　会的宣传，及协会成员在校内的宣传，在于9月x日桥头现场报名。之后通过不同的方式进行扩招。再由国庆放假回来再进行一次正式的招新。七、招新对象：徐工院20xx年全体新生

　　八、招新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　九、招新人数：根据社团主席要求本次招新人数不低于100人。十、面试时间：由中秋节放假回来的9月x日晚上七点开始面试。（面试是由

　　电气系社团联合会的所有干部对新成员进行面试考核）。

　　十一、注意事项：a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

　　b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；