表态发言稿

时间:2023-01-28 15:42:43 表态发言 我要投稿

表态发言稿(集合15篇)

  在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的表态发言稿,希望能够帮助到大家。

表态发言稿(集合15篇)

表态发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  此时我怀着一颗感恩的心,由衷的感谢各位领导多年来的关心与信任,感谢各位同事长期的帮助与支持。正是你们的关心与帮助,使我今天有幸获得了“xx岗位先锋示范岗”称号,谢谢你们!!! 面对荣誉,回想过去,我倍感不足。在过去工作中虽然有所成效,但与示范岗的标准和要求还有一定的差距。荣誉是激励,更是一种鞭策 。在今后工作中我将以示范岗的标准要求自己,虚心学习、认真工作,努力做到以下几点,来感谢领导以及同事们的肯定与信任。 一要严格高效执行。我将以工作执行为第一要务,以“高效”为目标,努力执行好领导交办各项工作任务。特别是卷烟销售旺季即将来临,配送量大,任务重,持续时间长将是配送工作的又一次严重考验,我将积极执行局营销部关于春节旺季配送各项工作安排,坚持细化落实、合理调配、及时汇报、积极协调。做细配送过程管理,做实配送后勤保障服务,全面安全高效完成好工作任务。

  二要坚持努力提高。在今后工作中我将以身边的.先进为标杆,积极学习与借鉴,不断提升自身素质与水平。积极利用业余时间,强化数据管理、文字处理以及配送管理知识的学习,努力做到以理论联系实际,不断为经营策略提供详实的数据保障,不断为物流配送过程优化提供合理的建议。

  三要积极创新思考。在工作过程中我将积极改变自己工作方式,变被动为主动。多用心、多思考、要善于发现物流配送环节中的节点,努力思考“精益物流”在现实工作中的应用。进一步对配送服务工作流程优化进行思考,推进物流配送管理工作进一步提升。 在今后工作中我将过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

  谢谢大家!

表态发言稿2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  新年好!

  今天,xx公司召开全系统第一届职工代表大会第二次会议暨20xx年工作会议,x局长代表党组作了题为《xxx 》的报告,我作为一名一线员工认真听取了报告,精神振奋,很受鼓舞:工作报告客观总结了201y年的工作,全面安排部署了20xx年的工作任务,是指导全系统工作的纲领性报告,工作报告使我们思路更加清晰,目标更加明确。会后我将和客户经理们一起认真深入的学习与贯彻。

  根据会议安排,我谨代表营销中心一线员工向大会作表态发言。立足本人岗位,在20xx年要做好以下工作:

  1、共享阳光,心口相传,传递温暖,做阳光同心的传播者。

  善待同事、善待零售户,真诚地为零售户服务,帮助零售户解决实际问题,和大家一起向零售户提供一切力所能及的优质服务。严格执行“五项制度”,通过不断地客我互动、学习培训,帮助客户提高卷烟经营能力和水平。定期对投诉咨询信息进行汇总分析,发现存在的问题和不足。每季进行客户诉求分析,检查服务承诺的落实。加强客户基础信息的维护审核,认真执行《xx》,严格执行分类标准,本着公平、公正的原则,确保无一例不正确的反映。客户服务中,认真学习,然后不断总结,调整好心态。以情动人,春风化雨。虽然自己也有委屈,但更多地:“行,我信你!”让我认为所做的一切,都是值得的。通过班会、例会和大家一起举事例,调整好心态,服务态度、服务质量一定会有提高。客户满意度也会逐步上升。我们的微言善行是一抹暖色,人人都做,会让暖色成片、成团。我们把“同心”服务品牌记在心上、挂在嘴上、传播给客户、传播给消费者、传播给社会上的每一个人。用实际行动和客户一起共享阳光,心口相传,传递温暖,做阳光同心的传播者。

  2、共建阳光,尽心尽责,屡职屡诺,做阳光同心的践行者。

  以“服务承诺”为主要内容的标准化服务为抓手,进一步规范服务流程,完善服务体系,使优质服务向卓越服务转变,实现“三个满意”──“一个标准体系”。严格落实服务承诺。“八讲八不、八化八要”的服务承诺是省公司的统一要求,也是推进服务品牌建设的重要举措,我们将一丝不苟地认真实行,并定期检查、考核。认真落实省局下发的客户服务标准文件和根据省局文件制定下发的《xx》文件精神,规范执行标准化服务,分类实施差异化服务,即时落实应急服务,重点做好拜访服务。充分利用“135”工作法,加强客户经理平台的运用,做好客户拜访计划的制订与落实工作,创新使用客户经理移动工作平台。做到规范化作业、痕迹化管理。在营销中心的统一指导下,加强终端建设。认真落实省、市公司下发的有关标准店管理和功能终端建设的系列文件精神,加强“六个一”管理,做到“两个巩固、两个提升”。加强对标准店和内部人员应用该系统的指导与考核,使之形成常态的工作,真正发挥标准店、功能店其品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪的作用。用实际行动和大家一起共建阳光,尽心尽责,屡职屡诺,做阳光同心的践行者。

  3、沐浴阳光,不断前行,完善自己,做阳光同心的受益者。

  客服部是团结、奋进的集体。大家拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,和大家一起围绕“十大职能”开展工作,在实际工作中把“始于客户需求,终于客户满意”的营销理念发挥运用,和大家一起进步。继去年“市青年文明号”成功创建后,我们在市局党组、创建领导小组的领导下,一鼓作气,再接再厉,今年将争创“省级青年文明号”,通过“青年文明号”的创争活动,在社会上树立单位和行业的良好形象。带领大家开展人人努力“学习业务知识,提高业务水平”的活动,大家共同学习,确保技能鉴定都取得良好的`成绩。开展人人努力“学习文化知识,争当学习型人才”的活动,鼓励大家在不影响工作的情况下,报考参加本科、专科、计算机等级考试的学习。只有“勤劳、智慧、才干”的团队才能为烟草事业添更多的砖、加更多的瓦。

  我很庆幸能成为烟草大家庭中的一员,十几年来,得到领导和同志们的关心培养、教育帮助,我倍感珍贵。领导、同志们、零售户的信任和肯定是我不断前行的动力。无论何时、何地,我将怀着感恩的心,尽我所能,认真学习业务知识,不断提高自己。“至善至美,做一个对社会、对单位、对家庭有价值的人”是我为之一生的追求。沐浴阳光,不断前行,完善自己,做阳光同心的受益者。谢谢大家!

表态发言稿3

  尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!

  这天组织上任命我为xxxxxx。

  首先,我衷心感谢xx党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

  任命我担任这个领导职务,不仅仅是对我的一种认同与理解,更是xx党政对我的期望和重托。坦率地讲,担任xxx职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为xxxxxx的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都务必从头学习,务必向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

  在今后的工作中,我坚决服从xx领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成主角转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行xx长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽自我的'努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心,xx党政的坚强领导下,在xx的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满必须会完成好各项工作任务,向xx党政交上一份满意的答卷。

  多谢大家!

表态发言稿4

各位领导、各位同仁:

  今天,烟草全体同仁在这里参加20xx年烟草工作会议,通过认真学习郑局长代表局党组作的题为《立足新起点同心创辉煌全力推动烟草各项工作“上水平、创一流”》的工作报告,我深深感受到这次会议是烟草贯彻落实“四个引领”,不断深化“三大战略”的推进会,是推动烟草持续协调共同发展的鼓劲会,是专卖管理战线理清工作思路、明确目标任务的动员会。郑局长的工作报告,立足长远,内涵丰富,全面深刻,既全面总结了的工作和取得的成绩,又客观分析了行业发展面临的形势,同时结合烟草实际对20xx年工作做出了明确的部署和要求,我们全体专卖人员深受启发,倍感鼓舞,并决心以贯彻落实这次会议精神为契机,围绕“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”,进一步解放思想、大胆开拓、真抓实干,为卷烟“上水平、创一流”营造良好的市场环境。新的一年,我们将全力做好以下几点:

  一、认真传达贯彻会议精神,抓好解码细化工作

  会后,我们将立即抓好工作会议精神的贯彻落实。一是层层抓好学习和传达。将于下周分别召开科、队务会,迅速开展学习传达活动,将全体人员的思想进一步统一到报告的精神上来,做到人人领悟报告精神,个个清楚目标任务。二是层层解码,制定落实方案。按照报告要求,对本周形成的专卖管理目标任务细化分解表进行再完善、再充实,抓好组织领导、方案制定、措施跟进,做到年度目标任务和月度工作计划、阶段性重点工作有机结合,全面推进。

  二、牢固树立“四种意识”,积极推进专卖管理工作上水平,创一流

  一是牢固树立情报建设意识,进一步加强打假破网工作。20xx年,我们将继续把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,进一步增强大局意识、责任意识和政治敏感性,层层分解任务、人人落实责任,真正建立并充分利用线人信息库,进一步充实情报队伍,完善管理制度。

  我们将进一步加强宣传,提高广大零售户和消费者的“12313”卷烟打假举报电话知晓率,充分发挥人民群众在拓宽情报来源、收集案件线索等方面的作用。我们将积极探索有效的举报激励机制和线人培养机制,有针对性地在重点区域和重点对象周边建立情报阵地,变被动接受为主动获取情报信息,进一步拓宽情报信息渠道,着力解决打假破网案源不足的难题。与此同时,我们将继续巩固完善与公检法部门的打假协作机制,加强信息沟通,谋求观点共识,强化协作力度,严格执行案件移送制度,加大抓捕、追刑力度,切实做到行政执法与刑事司法衔接顺畅有力、务实有效。努力实现“破获一起符合国标的'网络案件”的工作目标。

  二是牢固树立守土有责意识,进一步加强市场监管规范化建设。20xx年,我们将继续牢固树立“守土有责、守土尽责”的意识,着力导入对标管理理念,逐步建立统一的市场秩序评价指标体系和市场监管水平指标体系,从工作标准和工作效果两方面严格考核一线专卖人员,合理下达打假破网任务和市场监管任务,将指标落实到人,以实绩和数据说话,客观评价各中队辖区、各责任片区的市场监管水平,以此激发中队之间、稽查员之间比学赶超的良好竞争氛围。与此同时,我们将继续探索科学的市场监管方法和途径。以市场走访为依托,坚持“带着准备上市场、带着问题上市场”的工作方法,善于发现问题、发现线索,提高效率,减少盲目,提高市场监管的针对性,确保卷烟市场净化率保持在96%以上。

  三是牢固树立严格规范意识,进一步提升内管工作水平。20xx年,我们将始终牢记严格规范“生命线”理念,强化新《工作规范》的再学习和再培训,将工作任务、监管职责分解落实到每个内管人员,明确具体标准和完成时限。按照“内管促内控,内控促自律”的思路,不断加强内控制度建设,健全完善职能配置体系、内控制度体系、内管制度体系、流程操作体系、检查考评体系等“五大体系”,切实发挥内控机制作用。固化内管工作下沉基层的统一模式,进一步明确目标,细化指标,统一要求,完善流程,固化表式。

  年内,专卖内管人员要将零售户全部走访一遍,以“大走访”和稽查员日常“小走访”为基础,以零售大户监管、停歇业户核查、配送入户检查等为手段,开展对一户多证和从业人员经营卷烟的专项清理活动,并将其纳入基层日常监管内容,做到与市场监管同部署、同检查,推进新《工作规范》的贯彻落实。与此同时,我们还将进一步做好内管软件应用工作,及时处理预警信息,提升内部监管效率,推进内管工作信息化。

  四是牢固树立争先创优意识,进一步提高基础建设水平。20xx年,我们将持续推进优秀县级局和示范中队创建工作,总结经验,全面推广,使创建活动不断向纵深发展,推进创建活动常态化、创优成果长效化。我们将进一步创新培训方式,合理制定年度教育培训计划,将日常学习和技能鉴定有机结合,认真总结前期开展的专卖管理员技能鉴定工作,研究解决鉴定工作中存在的问题,不断健全完善落实相关配套措施,着力在培训质量上做文章,努力提高专卖管理岗位技能鉴定通过率,特别要在中、高级技能鉴定上下功夫、求实效,切实提升队伍岗位技能水平。

  我们将开展专题调研,对照部门职能和岗位职责,在政策法规范围内不断梳理优化工作流程,提高办事效率,达到“程序规范、流程合理、时效及时、质量合格”的目的。同时大力推进队伍作风建设,切实转变专卖人员执法理念,全力打造服务型专卖。通过加强教育引导,公开权力运行,加强多方监督,努力提高全员依法行政水平。我们将继续坚持以文化引领为驱动,着力提高队伍活力。在日常专卖管理工作中坚持以“阳光同心”文化为统领,将其融入专卖管理工作的每一个细节,打造具备烟草特色的执法文化,进一步凝聚团队精神,激发工作热情,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。同时积极开展丰富多彩的活动,加强行业宣传,努力提高周边绩效得分。

  各位领导,各位同仁,我们专卖战线全体人员将在烟草工作会议精神的指引下,坚决把思想统一到专卖管理工作上水平、创一流的总体目标上来,把行动落实到“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”的具体任务上来,以“四种意识”的牢固树立推进专卖管理各项重点工作,为烟草持续协调共同发展做出我们应有的贡献。

表态发言稿5

尊敬的局长、各位领导:

  今日组织上任命我为xxx副局长。

  首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

  任命我担任这个领导职务,是对我的'鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

  坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

  在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

  有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

  再次感激各位领导。多谢!

表态发言稿6

各位领导、同志们:

  我代表xxxx科做一个表态发言。

  20xx年,在局党委的正确领导下,在相关科室的支持配合下,经全科同志团结拼搏,扎实工作,圆满完成了年初确定的各项工作任务。

  回顾过去,展望未来,在取得工作成绩的同时,我们也清醒地看到,xxxx工作还存在着诸多的问题和不足。这些,都需要我们认真总结、努力探索、大胆实践。在新的一年里,xxxx科将继续按照局常委确定的工作任务和要求,积极谋划,认真布置:

  一、继续加强科室队伍建设。通过强化学习意识,进一步提高对外服务的能力和水平;通过强化责任意识,不断提升工作的质量和效果;通过强化创新意识,加速推进xxxx的各项工作。

  二、积极开展调研活动,不断拓展调研活动的广度和深度,进一步提高调研活动的质量和水平。以调研活动的成果,为领导决策提供坚实的'支持,为各项重点工作的开展打下扎实的基础。

  三、坚持求真务实的工作作风,把求真务实真正体现到各项工作中去,务实效、办实事、重实绩。切实履行好科室的职能,发挥好科室的作用。

  各位领导,同志们。当前,xxxx工作还面临着许多新的问题和新的挑战。但是,我们坚信,有局党委的坚强领导和相关科室的大力协作,通过全科同志的开拓创新和扎实工作,xxxx科今年的各项工作任务一定能够全面完成。

  谢谢大家!

表态发言稿7

尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

  这次任职不仅仅是对我的一种认同与理解,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把这天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的主角,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自我的`品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要资料,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设职责制,严格执行会规会纪,时刻持续清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正主角,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,用心帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改善工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、期望和重托。

表态发言稿8

各位领导、各位同仁:

  今天,烟草全体同仁在这里参加20xx年烟草工作会议,通过认真学习郑局长代表局党组作的题为《立足新起点同心创辉煌全力推动烟草各项工作“上水平、创一流”》的工作报告,我深深感受到这次会议是烟草贯彻落实“四个引领”,不断深化“三大战略”的推进会,是推动烟草持续协调共同发展的鼓劲会,是专卖管理战线理清工作思路、明确目标任务的动员会。郑局长的工作报告,立足长远,内涵丰富,全面深刻,既全面总结了的工作和取得的成绩,又客观分析了行业发展面临的形势,同时结合烟草实际对20xx年工作做出了明确的部署和要求,我们全体专卖人员深受启发,倍感鼓舞,并决心以贯彻落实这次会议精神为契机,围绕“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”,进一步解放思想、大胆开拓、真抓实干,为卷烟“上水平、创一流”营造良好的市场环境。新的一年,我们将全力做好以下几点:

  一、认真传达贯彻会议精神,抓好解码细化工作

  会后,我们将立即抓好工作会议精神的贯彻落实。一是层层抓好学习和传达。将于下周分别召开科、队务会,迅速开展学习传达活动,将全体人员的思想进一步统一到报告的精神上来,做到人人领悟报告精神,个个清楚目标任务。二是层层解码,制定落实方案。按照报告要求,对本周形成的专卖管理目标任务细化分解表进行再完善、再充实,抓好组织领导、方案制定、措施跟进,做到年度目标任务和月度工作计划、阶段性重点工作有机结合,全面推进。

  二、牢固树立“四种意识”,积极推进专卖管理工作上水平,创一流

  一是牢固树立情报建设意识,进一步加强打假破网工作。20xx年,我们将继续把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,进一步增强大局意识、责任意识和政治敏感性,层层分解任务、人人落实责任,真正建立并充分利用线人信息库,进一步充实情报队伍,完善管理制度。我们将进一步加强宣传,提高广大零售户和消费者的“12313”卷烟打假举报电话知晓率,充分发挥人民群众在拓宽情报来源、收集案件线索等方面的作用。我们将积极探索有效的举报激励机制和线人培养机制,有针对性地在重点区域和重点对象周边建立情报阵地,变被动接受为主动获取情报信息,进一步拓宽情报信息渠道,着力解决打假破网案源不足的难题。与此同时,我们将继续巩固完善与公检法部门的打假协作机制,加强信息沟通,谋求观点共识,强化协作力度,严格执行案件移送制度,加大抓捕、追刑力度,切实做到行政执法与刑事司法衔接顺畅有力、务实有效。努力实现“破获一起符合国标的网络案件”的工作目标。

  二是牢固树立守土有责意识,进一步加强市场监管规范化建设。20xx年,我们将继续牢固树立“守土有责、守土尽责”的意识,着力导入对标管理理念,逐步建立统一的.市场秩序评价指标体系和市场监管水平指标体系,从工作标准和工作效果两方面严格考核一线专卖人员,合理下达打假破网任务和市场监管任务,将指标落实到人,以实绩和数据说话,客观评价各中队辖区、各责任片区的市场监管水平,以此激发中队之间、稽查员之间比学赶超的良好竞争氛围。与此同时,我们将继续探索科学的市场监管方法和途径。以市场走访为依托,坚持“带着准备上市场、带着问题上市场”的工作方法,善于发现问题、发现线索,提高效率,减少盲目,提高市场监管的针对性,确保卷烟市场净化率保持在XX%以上。

  三是牢固树立严格规范意识,进一步提升内管工作水平。20xx年,我们将始终牢记严格规范“生命线”理念,强化新《工作规范》的再学习和再培训,将工作任务、监管职责分解落实到每个内管人员,明确具体标准和完成时限。按照“内管促内控,内控促自律”的思路,不断加强内控制度建设,健全完善职能配置体系、内控制度体系、内管制度体系、流程操作体系、检查考评体系等“五大体系”,切实发挥内控机制作用。固化内管工作下沉基层的统一模式,进一步明确目标,细化指标,统一要求,完善流程,固化表式。

  年内,专卖内管人员要将零售户全部走访一遍,以“大走访”和稽查员日常“小走访”为基础,以零售大户监管、停歇业户核查、配送入户检查等为手段,开展对一户多证和从业人员经营卷烟的专项清理活动,并将其纳入基层日常监管内容,做到与市场监管同部署、同检查,推进新《工作规范》的贯彻落实。与此同时,我们还将进一步做好内管软件应用工作,及时处理预警信息,提升内部监管效率,推进内管工作信息化。

  四是牢固树立争先创优意识,进一步提高基础建设水平。20xx年,我们将持续推进优秀县级局和示范中队创建工作,总结经验,全面推广,使创建活动不断向纵深发展,推进创建活动常态化、创优成果长效化。我们将进一步创新培训方式,合理制定年度教育培训计划,将日常学习和技能鉴定有机结合,认真总结前期开展的专卖管理员技能鉴定工作,研究解决鉴定工作中存在的问题,不断健全完善落实相关配套措施,着力在培训质量上做文章,努力提高专卖管理岗位技能鉴定通过率,特别要在中、高级技能鉴定上下功夫、求实效,切实提升队伍岗位技能水平。

  我们将开展专题调研,对照部门职能和岗位职责,在政策法规范围内不断梳理优化工作流程,提高办事效率,达到“程序规范、流程合理、时效及时、质量合格”的目的。同时大力推进队伍作风建设,切实转变专卖人员执法理念,全力打造服务型专卖。通过加强教育引导,公开权力运行,加强多方监督,努力提高全员依法行政水平。我们将继续坚持以文化引领为驱动,着力提高队伍活力。在日常专卖管理工作中坚持以“阳光同心”文化为统领,将其融入专卖管理工作的每一个细节,打造具备烟草特色的执法文化,进一步凝聚团队精神,激发工作热情,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。同时积极开展丰富多彩的活动,加强行业宣传,努力提高周边绩效得分。

  各位领导,各位同仁,我们专卖战线全体人员将在烟草工作会议精神的指引下,坚决把思想统一到专卖管理工作上水平、创一流的总体目标上来,把行动落实到“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”的具体任务上来,以“四种意识”的牢固树立推进专卖管理各项重点工作,为烟草持续协调共同发展做出我们应有的贡献。

表态发言稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  此时我怀着一颗感恩的心,由衷的感谢各位领导多年来的关心与信任,感谢各位同事长期的帮助与支持。正是你们的关心与帮助,使我今天有幸获得了“xx岗位先锋示范岗”称号,谢谢你们!!! 面对荣誉,回想过去,我倍感不足。在过去工作中虽然有所成效,但与示范岗的标准和要求还有一定的差距。荣誉是激励,更是一种鞭策。在今后工作中我将以示范岗的标准要求自己,虚心学习、认真工作,努力做到以下几点,来感谢领导以及同事们的肯定与信任。 一要严格高效执行。我将以工作执行为第一要务,以“高效”为目标,努力执行好领导交办各项工作任务。特别是卷烟销售旺季即将来临,配送量大,任务重,持续时间长将是配送工作的又一次严重考验,我将积极执行局营销部关于春节旺季配送各项工作安排,坚持细化落实、合理调配、及时汇报、积极协调。做细配送过程管理,做实配送后勤保障服务,全面安全高效完成好工作任务。

  二要坚持努力提高。在今后工作中我将以身边的先进为标杆,积极学习与借鉴,不断提升自身素质与水平。积极利用业余时间,强化数据管理、文字处理以及配送管理知识的'学习,努力做到以理论联系实际,不断为经营策略提供详实的数据保障,不断为物流配送过程优化提供合理的建议。

  三要积极创新思考。在工作过程中我将积极改变自己工作方式,变被动为主动。多用心、多思考、要善于发现物流配送环节中的节点,努力思考“精益物流”在现实工作中的应用。进一步对配送服务工作流程优化进行思考,推进物流配送管理工作进一步提升。 在今后工作中我将过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

  谢谢大家!

表态发言稿10

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家上午好!

  这天组织上任命我为xxx。

  首先,我衷心感谢x党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的`信任和支持!

  任命我担任这个领导职务,不仅仅是对我的一种认同与理解,更是x党政对我的期望和重托。坦率地讲,担任xx务对于我来说一切都得从头开始,因为作为xxx的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都务必从头学习,务必向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

  在今后的工作中,我坚决服从x领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成主角转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行x长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心,x党政的坚强领导下,在x的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满必须会完成好各项工作任务,向x党政交上一份满意的答卷。

  多谢大家!

表态发言稿11

各位领导、各位同仁:

  大家好! 根据会议安排,由我代表专卖监督管理处作表态发言。20xx年,专卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求,做好以下几个方面工作:

  一、夯实基础、强化责任,切实提高打假破网水平

  专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网,营造良好的市场环境,为此,一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作,充分发挥情报岗位的职能,培养每个专卖稽查人员的情报意识,每月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源,通过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度,提高情报线索的利用效率。

  二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高院批复实施后给打假破网工作带来的新情况,突出加强许可证后续管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理办法》,明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、程序、条件、时限等,实行精细化管理。我们还将加大对执行《许可证后续管理办法》情况的检查力度,为打假破网和市场净化提供基础性支持。

  三是强化打假破网责任。上午,潘局长工作报告明确提出了20xx年必须破获网络案件数的硬性任务,根据潘局长报告的精神,我们还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标,确保案件的质量和数量在全省争先进位。20xx年,专卖部门要将市场监管的主要精力放在破获网络案件和大要案上,把工作任务分解落实到各个中队和每一位人员,每月对案件完成情况检查并排名,对大要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情况并排名。

  四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度,制定并执行案件线索交办制度。2月份,市局专卖处将以调研的形式,广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议,并对意见和建议进行梳理,制定具体的措施,为各县级局提供更有针对性的支持和帮助。

  同时,专卖处将继续落实与公、检、法等部门的联席会议制度、共同督办制度等,联合相关职能部门加强对利用互联网销售卷烟行为的研究、打击,对涉烟的网站、网上店铺、网络信息进行关闭和清理,对网络涉烟线索深入经营,严厉打击网络涉烟行为。 五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础资料,动态进行更新,定期进行分析。改进市场走访工作,针对不同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要制定日走访计划,稽查中队要制定周走访计划,要通过市场走访发现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无证户的清理,形成治理无证户的长效机制,不断降低无证户的比率。

  二、严格规范、突出预防,良好运行内管长效机制

  一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》已经实施了很长一段时间,但市局内管处在检查考核中发现,由于人员变动等原因,存有不熟悉《规范》的情况,以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习,确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚决按照《内管工作规范》的要求开展工作,在实际工作中时刻对照,不符合规范要求的立即加以纠正。

  二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视,经常过问预警情况,我们要组织应用好内管信息平台,充分发挥内管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的功能。高度重视预警工作,对于预警提供的有价值的线索,深入进行调查处理,确保内部经营规范。同时要加强市场调研,根据实际情况合理调整阀值,确保内管信息平台良好有效运行。

  三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人员工作行为的检查,加强对关联企业供货的检查,加强对内管机构运行和内管人员履职的.检查,加强对内管进中队工作的检查,加强对内控制度落实情况的检查。在检查的同时,做好问题整改反馈工作,建立预防控制制度,杜绝问题的发生。

  三、深化创建、强化素质,大力加强两项建设力度

  一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准,查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求,认真思考在新的背景条件下,进一步丰富创建内容,提高创建标准,在更高层次更高水平上推动工作,实现创建工作常态化、创建成果长效化,严防回潮现象。要严格落实《江苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》,市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。 二是深化示范中队创建工作。

  要认真遵循“实现领先,坚持‘四个三’”的总体要求,确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内部监管的职能,突出加强中队的正规化管理,专卖部门要制定对中队管理的标准化流程,不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》,加强考评监督,构建示范中队建设长效机制,推动示范中队建设上水平。上半年,市局专卖处将对各单位示范中队建设进行检查考核。

  三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作,把这项工作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆,各级专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划,合理设置初级、中级和高级的比例,特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训,安排自学时间,开展不间断的测试,促使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训,确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手,提高全市专卖稽查队伍的素质和层次。

  四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理工作的要求,组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划,不断丰富教育培训的内容和形式,开展“小教师”、“小讲堂”活动,进行“订单式”、“体验式”教学。

  五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作,启动行政指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典型案件披露、行政建议等非强制性手段,引导行政相对人作出或者不作出某种行为,来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年出台关于行政指导的规定,各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结,共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理模式。

  以上是专卖监督管理处的发言,不当之处,敬请批评指正!

表态发言稿12

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!根据会议安排,我代表今天受表彰的全市系统优秀员工表态如下:

  一、正确对待成绩,坚定发展信心

  今天,我们走上主席台接受表彰,是各级领导对我们去年一年来工作的肯定。这些成绩的取得,主要得益于市局党委的正确领导,得益于各位同事的鼎力支持和帮助。得益于我们工作各自团队协同努力、奋力拼搏。同时,我们要清醒地认识到无论是工作境界、工作标准,还是工作创新、工作成效我们还有不小的差距,还需要不断改进和提高。因此,我们郑重承诺,面对的发展目标,面对“率先崛起”的新的征程,我们要以更加饱满的热情、昂扬的斗志,率先作为,加倍努力,优质高效地完成本职工作,统一思想,坚定信心,敢于担当,主动作为,不断解放思想,创新工作,在深化“四大战略”中,再立新功。

  二、加强学习,提高素质

  我们将积极响应市局党委打造“学习型组织”的号召,勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中,我们将不断学习新知识,掌握新本领,提高思想 道德、科学文化和业务素质,增强学习能力、工作能力和创新能力,促进全市系统各项工作上水平、上档次。

  三、爱岗敬业,甘于奉献

  在企业新一轮的发展中,我们将强化自身的职业素养,提高自身的职业操守,以高度的责任感和事业心来对待工作中的每个环节,切实提高工作效率和工作质量。我们将始终保持高昂的斗志和高度的热情,奉献岗位,以主人翁的姿态,立足本职、勤奋工作、锐意进取,创新实干,争取更好的'业绩。

  四、规范自律,科学发展

  规范只有起点没有终点。在实际工作中,我们将不断强化自律规范意识。按照建立“诚信烟草、责任烟草、阳光烟草”的总体要求,深入践行“两个至上”的行业共同价值观,严格落实规范自律的各项规定,做到依法行政、依法管理、依法生产经营,自觉维护烟草的良好社会形象。

  各位领导、各位同仁, XX年,让我们在市局党委的坚强领导下,提升软实力,强化硬道理,凝心聚力,坚定前行,为xx烟草实现新跨越作出更大的贡献!

  谢谢大家!

表态发言稿13

  尽管我能力有限,但我将尽其所能

  今天,风和日丽,阳光灿烂,对于我的人生来说,是一个大好的日子。首先,感谢组织对我的信任,也感谢局班子领导和同志们的信任和支持!

  岗位意味着责任。组织安排我到这个岗位工作,我深感责任重大,我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下,尽职尽责,做好工作。

  一是要尽快实现理念和能力的转变。要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、创新能力,多向老领导、老同志学习,不断增长才干,不断提升自己,提升工作,尽快适应胜任新岗位的工作要求,使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

  二是要认清角色地位,出力而不越位。要摆正位置,当好配角,主动配合,当好参谋,做到工作上主动配合不缺位,处事情不越位。

  三是要牢固树立大局意识,处处以大局利益为重,自觉维护班子的团结统一。要学会补台,做好补救工作,要维护正职的`权威,支持正职的工作,做到工作上补台而不拆台,合心

  而不分心。

  也希望领导、同志们一如既往地支持我,我将与大家共同努力,做好我区的财政工作,来回报组织的信任。

  最后一句话:尽管我能力有限,但我将尽其所能!

表态发言稿14

各位领导、老师们:

  大家好!

  时光匆匆,风云已化做晚霞,渐渐隐去;

  岁月如歌,“总把新桃换旧符”,在无限的期盼中,我们又迎来了XX年的新学期。

  今天,我们主要领导和全体教师聚集一堂,隆重召开XX年教育工作会议,刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话,我们共同回味了曾经的耕耘与收获,共同展望着教育前景的无限美好,尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的决定,我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的.大会。

  过去的一年,全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动,取得了相当突出的业绩,这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果,也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去,新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工,脚踏实地,在做好安全工作、落实普九责任的同时,我们将努力做好以下几项工作:

  一、带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事,一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

  二、引领一只队伍要引领教师务业、精业、敬业,教师是学校教育教学质量的根本保证,是学校生存和发展的源泉和动力。

  三、营造一种氛围要营造一种积极、健康、向上的文化氛围,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育,树立品牌效应,要奖杯更要口碑。

  四、弘扬一种精神教育即是服务,领导要为教师教育教学服务,教师要为学生全面发展服务,学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任,转化为敬业和奉献,渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

  五、培养一批学生培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践,加大课改力度,构建有效课堂,开发学生潜能,培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系,借鉴名校经验,争取省、市、教研机构的支持,力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

  各位领导,各位老师,教育兴则百事兴,少年强则中国强,未来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣着不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作勇夺第一,创造教育更加辉煌灿烂的明天!

  最后,我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利!

  谢谢大家!

表态发言稿15

各位领导、各位同仁:

  今天,烟草全体同仁在这里参加烟草工作会议,通过认真学习郑局长代表局党组作的题为《立足新起点同心创辉煌全力推动烟草各项工作“上水平、创一流”》的工作报告,我深深感受到这次会议是烟草贯彻落实“四个引领”,不断深化“三大战略”的推进会,是推动烟草持续协调共同发展的鼓劲会,是专卖管理战线理清工作思路、明确目标任务的动员会。郑局长的工作报告,立足长远,内涵丰富,全面深刻,既全面总结了的工作和取得的成绩,又客观分析了行业发展面临的形势,同时结合烟草实际对工作做出了明确的部署和要求,我们全体专卖人员深受启发,倍感鼓舞,并决心以贯彻落实这次会议精神为契机,围绕“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”,进一步解放思想、大胆开拓、真抓实干,为卷烟“上水平、创一流”营造良好的市场环境。新的一年,我们将全力做好以下几点:

  一、认真传达贯彻会议精神,抓好解码细化工作

  会后,我们将立即抓好工作会议精神的贯彻落实。一是层层抓好学习和传达。将于下周分别召开科、队务会,迅速开展学习传达活动,将全体人员的思想进一步统一到报告的精神上来,做到人人领悟报告精神,个个清楚目标任务。二是层层解码,制定落实方案。按照报告要求,对本周形成的专卖管理目标任务细化分解表进行再完善、再充实,抓好组织领导、方案制定、措施跟进,做到年度目标任务和月度工作计划、阶段性重点工作有机结合,全面推进。

  二、牢固树立“四种意识”,积极推进专卖管理工作上水平,创一流

  一是牢固树立情报建设意识,进一步加强打假破网工作。,我们将继续把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点,进一步增强大局意识、责任意识和政治敏感性,层层分解任务、人人落实责任,真正建立并充分利用线人信息库,进一步充实情报队伍,完善管理制度。

  我们将进一步加强宣传,提高广大零售户和消费者的“12313”卷烟打假举报电话知晓率,充分发挥人民群众在拓宽情报来源、收集案件线索等方面的作用。我们将积极探索有效的举报激励机制和线人培养机制,有针对性地在重点区域和重点对象周边建立情报阵地,变被动接受为主动获取情报信息,进一步拓宽情报信息渠道,着力解决打假破网案源不足的难题。与此同时,我们将继续巩固完善与公检法部门的打假协作机制,加强信息沟通,谋求观点共识,强化协作力度,严格执行案件移送制度,加大抓捕、追刑力度,切实做到行政执法与刑事司法衔接顺畅有力、务实有效。努力实现“破获一起符合国标的网络案件”的工作目标。

  二是牢固树立守土有责意识,进一步加强市场监管规范化建设。,我们将继续牢固树立“守土有责、守土尽责”的意识,着力导入对标管理理念,逐步建立统一的市场秩序评价指标体系和市场监管水平指标体系,从工作标准和工作效果两方面严格考核一线专卖人员,合理下达打假破网任务和市场监管任务,将指标落实到人,以实绩和数据说话,客观评价各中队辖区、各责任片区的市场监管水平,以此激发中队之间、稽查员之间比学赶超的良好竞争氛围。与此同时,我们将继续探索科学的市场监管方法和途径。以市场走访为依托,坚持“带着准备上市场、带着问题上市场”的工作方法,善于发现问题、发现线索,提高效率,减少盲目,提高市场监管的针对性,确保卷烟市场净化率保持在96%以上。

  三是牢固树立严格规范意识,进一步提升内管工作水平。,我们将始终牢记严格规范“生命线”理念,强化新《工作规范》的再学习和再培训,将工作任务、监管职责分解落实到每个内管人员,明确具体标准和完成时限。按照“内管促内控,内控促自律”的思路,不断加强内控制度建设,健全完善职能配置体系、内控制度体系、内管制度体系、流程操作体系、检查考评体系等“五大体系”,切实发挥内控机制作用。固化内管工作下沉基层的统一模式,进一步明确目标,细化指标,统一要求,完善流程,固化表式。

  年内,专卖内管人员要将零售户全部走访一遍,以“大走访”和稽查员日常“小走访”为基础,以零售大户监管、停歇业户核查、配送入户检查等为手段,开展对一户多证和从业人员经营卷烟的专项清理活动,并将其纳入基层日常监管内容,做到与市场监管同部署、同检查,推进新《工作规范》的`贯彻落实。与此同时,我们还将进一步做好内管软件应用工作,及时处理预警信息,提升内部监管效率,推进内管工作信息化。

  四是牢固树立争先创优意识,进一步提高基础建设水平。我们将持续推进优秀县级局和示范中队创建工作,总结经验,全面推广,使创建活动不断向纵深发展,推进创建活动常态化、创优成果长效化。我们将进一步创新培训方式,合理制定年度教育培训计划,将日常学习和技能鉴定有机结合,认真总结前期开展的专卖管理员技能鉴定工作,研究解决鉴定工作中存在的问题,不断健全完善落实相关配套措施,着力在培训质量上做文章,努力提高专卖管理岗位技能鉴定通过率,特别要在中、高级技能鉴定上下功夫、求实效,切实提升队伍岗位技能水平。

  我们将开展专题调研,对照部门职能和岗位职责,在政策法规范围内不断梳理优化工作流程,提高办事效率,达到“程序规范、流程合理、时效及时、质量合格”的目的。同时大力推进队伍作风建设,切实转变专卖人员执法理念,全力打造服务型专卖。通过加强教育引导,公开权力运行,加强多方监督,努力提高全员依法行政水平。我们将继续坚持以文化引领为驱动,着力提高队伍活力。在日常专卖管理工作中坚持以“阳光同心”文化为统领,将其融入专卖管理工作的每一个细节,打造具备烟草特色的执法文化,进一步凝聚团队精神,激发工作热情,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。同时积极开展丰富多彩的活动,加强行业宣传,努力提高周边绩效得分。

  各位领导,各位同仁,我们专卖战线全体人员将在烟草工作会议精神的指引下,坚决把思想统一到专卖管理工作上水平、创一流的总体目标上来,把行动落实到“严监管、促规范、重基础、强素质、倡同心”的具体任务上来,以“四种意识”的牢固树立推进专卖管理各项重点工作,为烟草持续协调共同发展做出我们应有的贡献。

【表态发言稿】相关文章:

裁判表态发言07-27

就职表态发言07-20

工作表态发言02-21

就职表态发言02-26

课题表态发言 稿06-23

作风建设表态发言06-18

建设工作表态发言01-23

建设工作表态发言04-02

任职表态的发言范文03-02

关于商户表态发言03-28