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淘宝主管岗位职责

时间:2023-01-29 14:34:23 岗位职责 我要投稿

淘宝主管岗位职责(15篇)

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的淘宝主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

淘宝主管岗位职责(15篇)

淘宝主管岗位职责1

  1、负责贯彻落实公司的.营销策略 、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

淘宝主管岗位职责2

  职责描述:

  1、在淘宝天猫等电子商务平台上处理订单与客户交流,提高订单转化率;

  2、处理淘宝网店日常事务,包括网络留言回复、到货跟踪、评价管理、简单售后服务等工作 ;

  3、异常事件报备(批量订购、新品咨询、客诉异常事件等等);

  4、熟悉产品知识,及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题;

  5、与各部门保持良好的沟通,做好支持与配合工作;

  6、熟练和灵活的.运用各种方式推广和宣传淘宝店铺产品;

  7、发现店铺问题或者产品问题无法处理及时汇报上级;

  8、完成主管交给的其它工作。

  任职要求:

  1、有2年以上淘宝工作经验,积极乐观。沟通交流能力良好。

  2、熟悉电脑并打字熟练60字/每分钟以上,熟悉淘宝规则。

  3、年龄不限。服务意识好,对客户诚信

  4、强烈的成长动机

淘宝主管岗位职责3

  职责一:售后客服主管岗位职责

  1、充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;

  2、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;

  3、务必以顾客为中心,让每个顾客的购买都轻松愉快;

  4、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题;

  5、回复顾客留言和维护商品上架信息,保证网店的正常运作;

  6、汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析;7、带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标;

  8、完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;

  9、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;

  10、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。

  职责二:售后客服主管岗位职责

  1:精通淘宝网规则,熟练运用淘宝交易规则。把握店铺政策。做好售后工作。

  2:负责全权管理售后部,负责售后部的团队建设、培训。制定管理制度及培训计划。

  3、建立、完善、规范售后部的工作流程以及绩效考核方案。

  4:了解部门员工思想动态。解决员工在工作方面遇到的问题。对员工人性关怀。

  5、合理安排售后部员工工作,负责售后部所属旺旺分配,负责售后部人员排班、考勤。确保售后部各岗位工作有序、及时、衔接。

  6、传递、执行公司政策,传达各种店铺活动信息。确保部门所有岗位能及时了解和响应。

  7、处理突发情况,制定预警机制和处理流程。及时向上级汇报!

  8、对退货率及客户满意度负责。负责制定客户回访制度。规范回访流程。

  9、做好跨部门协调工作,与仓储部做好沟通。及时处理客户退换货。做好汇款下单确认工作。制定退换货流程和汇款下单操作流程。

  10.做好老顾客维护,关注店铺收藏量指标,完成每月店铺收藏人数增长计划!

  职责三:售后客服主管岗位职责

  1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;

  2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;

  3、发展维护良好的客户关系;

  4、组织公司产品的售后服务和维修管理;

  5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);

  6、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;

  7、主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析。

  职责四:售后客服主管岗位职责

  一、在维修厂厂长和主管经理的领导下,负责售后客服部的全面管理工作。

  二、负责前台接待员(机电顾问、车身顾问、保险顾问等)、客服顾问等的分工与协作管理工作,做到责任清楚、职责明确;多方位、多渠道培养和鼓励一专多能人才,确保客服队伍人员精干,工作高效。

  三、每日检查员工礼仪服饰,责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的休息环境,检查员工的客服工作流程,做好顾客投诉和接待工作,确保服务质量。

  四、以身作则,树立良好的服务意识,积极倡导顾客至上的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象。

  五、负责本单位各项赠品发放工作,负责组织与客户间的各种交流、联谊活动,督促指导本部门员工熟悉操作各项活动的标准化作业程序。

  六、负责对本部门人员进行各项车辆维修业务受理、客户接待和回访服务、客服投诉处理等工作流程和操作技巧的`培训工作。

  七、负责处理由客户服务代表提交的投诉疑难案例,并及时向维修厂厂长或主管经理通报处理结果,分析客服部的各类问题,及时反馈给相关部门并提出有效的意见及建议。

  八、负责客服部服务代表的业务管理与指导,实时监控客户服务代表的服务品质,并根据维修站工作情况对客服人员作必要的提醒与调整。

  九、督促落实前台早、晚值班制度,及时统计服务代表工作量及加班情况。

  十、定期制作各类服务报表、报告,并对客服部工作提出改进建议,及时为维修站和公司主管经理提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。

  十一、加强与维修车间、配件部、装饰美容部等的沟通协调,营造维修站良好和谐的工作氛围。

  十二、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行!

淘宝主管岗位职责4

  1、负责公司购物商城与天猫店铺的装修

  2、负责产品详情的设计

  3、负责活动与专题的'设计

  4、负责店铺广告设计

  5、完成上级安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,美术或广告专业;有1年以上社交、电商美工工作经验优先(请提供相关作品)

  2、了解前端代码及图片上传等相关后台功能,懂得pc端与移动端区别,了解视频剪辑相关知识;

  3、具有良好的设计功底和创意构思能力,准确领会设计意图;

  4、正能量、讲结果、快,工作积极主动、认真负责;

  5、善于沟通,具有良好的团队合作意识。

淘宝主管岗位职责5

  1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的'预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

淘宝主管岗位职责6

  1、安排售前、售后客服人员工作,负责旺旺分配,排班,确保所管团队各个岗位的工作有序、及时、衔接;

  2、客服团队日常工作的.监督和检查,减低所管团队各个岗位工作出错率;

  3、例会的组织召开、配合店铺活动对客服进行辅助培训,新品培训,确保所管客服团队活动熟知,产品熟知;

  4、负责带领客服团队处理日常客户咨询、解答及投诉,

  5、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作规章制度,并负责检查、考核;

  6、建立标准化的工作流程,将售前、售后等各方面都按照标准化进行,从而提高客服转化率,售后服务体验;

  7、带领客服团队做好日常网络销售工作和客户服务工作,负责带领客服团队完成当月销售指标;

  8、建立切实可行的阶梯性KPI考核指标;

  9、客服团队招聘面试,新人培训;

  10、负责收集其他企业的客服部资料进行分析,整理和学习;

  11、完成运营总监安排的其他任务。

淘宝主管岗位职责7

  1、负责客服团队的管理,下属人员工作安排及分工;

  2、考核指标的.达成、重点工作的跟进;

  3、建立与维护客服服务体系;

  4、制定客服部周、月、年计划;

  5、制定客服部各项工作制度及工作流程;

  6、全方位优化客户服务质量。

淘宝主管岗位职责8

  1、负责淘宝店铺客服、平台日常工作开展与管理;

  2、规划执行销售服务流程、产品销售、推广计划、客户关系建立等;

  3、建立并优化企业独有的.服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行;

  4、处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度;

  5、关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理。

淘宝主管岗位职责9

  岗位职责:

  1.全面负责设计部;

  2.提升设计团队整体专业水平;

  3.能发现部门问题;

  4.汇报对象:CEO

  任职要求:

  1.正规全日制大专以上学历,美术设计类相关专业;

  2.有3年以上淘宝美工工作经验;

  3.有设计团队管理经验优先;

淘宝主管岗位职责10

  1、发展天猫、淘宝等线上渠道的分销业务;

  2、根据分销发展计划、营销规划、分销政策、市场活动方案等,发展和维护分销商,协调分销合作过程中各项事宜;

  3、合作前的商务谈判及合同签定;

  4、提升分销商的数量和质量,持续掌握分销商情况,监控、规范、考核分销商,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

  5、制定分销商的.具体支持措施及分销活动策划,培训分销商,协助分销商成长;

  6、制定详细工作计划和业绩目标,定期撰写工作报告;

  7、及时将分销过程中的问题反馈给上级领导并督促跟进。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上淘宝分销从业经验,精通天猫、淘宝分销平台操作,有化妆品线上分销经验和开拓经验更优;

  2、有责任心、进取心,好学,善于沟通,有团队精神,抗压能力强;

  3、出色的策划能力和服务精神,能激发分销商的热情;

  4、熟练使用各类办公软件,能熟练地制作各类管理和销售表格;

  5、熟悉网络购物流程,了解淘宝及其他分销平台。

淘宝主管岗位职责11

  1、带领电商客服团队,对接平台客服团队和店铺运营,协调处理好售后各种投诉、问题及突发事件,做好售后服务工作;

  2、负责客服团队日常运营工作,制定客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈解决流程及异常情况处理流程;

  3、负责售前、售中、售后服务管理与指标达成,优化梳理流程,阶段性工作复盘,流程制定、优化与调整,降低纠纷率、投诉率,提高售后问题解决率;

  4、分析客户需求,持续提升客户服务满意度,提高客户及店铺好评率以及转换率;

  5、具备较强的突发事件、问题投诉处理能力。

淘宝主管岗位职责12

  1、负责网店店铺的运营(天猫及京东店铺为主),对于在售商品的管理,增加店铺流量,促进店铺销量;

  2、参与店铺的付费推广。直通车,钻展,聚划算等,技术熟练;

  3、负责平台活动的`申报,如聚划算、淘抢购、节日大促等。维护网店店铺相关部门小二客情关系,并做好日常活动的对接;

  4、 对日常销售与活动销售的结果负责,协调公司的设计师、技术、客服等团队实现目标;

  5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控;

  6、完善各个店铺的操作规范和操作流程;

  7、对竞争对手的品牌、价位进行研究,按时提交报告;

  任职资格:

  1、大专以上学历,精通天猫、京东商城、淘宝网等b2c网店,并有1-2年天猫运营和推广经验;

  2、熟悉天猫、京东后台规则,3c类目从业经验者优先,实际操作过钻展、直通车、聚划算等天猫活动的策划和执行。

  3、擅长简单的数据分析、活动的策划和申报,有较好的总结能力;

  4、工作中有主动解决问题的能力和态度,善于沟通,利用资源,解决问题。

淘宝主管岗位职责13

  1、负责引导、支持及监督客服部门人员日常工作;

  2、负责搭建客服团队的培训体系、执行并优化,提升整个团队能力和素养、增强销售技巧,提高转化率,维护售后综合指标和店铺各项评分;

  3、负责建立及完善客服管理体系、制定客服体系发展规划;

  4、负责制定客服绩效KPI考核,激励体系,让工作变得更有序、有活力;

  5、完成领导交办的临时事宜。

淘宝主管岗位职责14

  1、发展天猫、淘宝等线上渠道的分销业务;

  2、根据分销发展计划、营销规划、分销政策、市场活动方案等,发展和维护分销商,协调分销合作过程中各项事宜;

  3、合作前的商务谈判及合同签定;

  4、提升分销商的数量和质量,持续掌握分销商情况,监控、规范、考核分销商,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

  5、制定分销商的.具体支持措施及分销活动策划,培训分销商,协助分销商成长;

  6、制定详细工作计划和业绩目标,定期撰写工作报告;

  7、及时将分销过程中的问题反馈给上级领导并督促跟进。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,2年以上淘宝分销从业经验,精通天猫、淘宝分销平台操作,有化妆品线上分销经验和开拓经验更优;

  2、有责任心、进取心,好学,善于沟通,有团队精神,抗压能力强;

  3、出色的策划能力和服务精神,能激发分销商的热情;

  4、熟练使用各类办公软件,能熟练地制作各类管理和销售表格;

  5、熟悉网络购物流程,了解淘宝及其他分销平台。

淘宝主管岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责品牌淘宝、京东的店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合作品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;

  2、负责制作商品详情页,详情页面产品资料和信息,对所店铺所销售的产品进行描述的策划及设计,包括对商品卖点挖掘、产品比较、功能描述、产品口号创意等设计;

  3、负责店铺促销期的设计排版及促销宣传版面,配合推广制作推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片等;店铺网页的设计、专题banner、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;

  4、全面负责管理店铺的设计美工团队,协调运营把控店铺的'视觉vi和广告图片。

  任职要求:

  1、工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业;或从事淘宝/天猫美工3年以上工作经历,有团队管理经验优先,面试时要带上自己的作品;

  2、熟悉淘宝/天猫页面要求、设计流程,具有良好的设计理念,能较好的把握视觉色彩与网站布局,具有较好的审美视觉和展现能力;

  3、熟练使用photoshop、dreamweaver等设计软件,能跟踪最新的网页设计、制作技术;

  4、具有较强的学习能力、责任感以及良好的沟通技巧和创新精神

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