【热】印刷岗位职责
在生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的印刷岗位职责，希望能够帮助到大家。
印刷岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的`各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等
3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
任职要求:
1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;
3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;
4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;
5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力
印刷岗位职责2
1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思
2、负责客户前期的印刷技术沟通
3、菲林的`输出、油墨的调试
4、生产良率的提升
5、新产品工艺技术文件的编制
6、生产技术的指导工作及工艺改善
7、配合后道工序解决出现的异常
印刷岗位职责3
1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的'做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。
6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。
印刷岗位职责4
1.包装的设计及完稿；
2.印前的制版和校对；
3.熟练对摄影图片进行颜色、脏点、光线等修整工作；
4.配合市场部门制作灯箱、道具、海报等宣传用品；
5.根据制定的'排版样式和进度表，完成排版任务；
6.使用排版软件进行图文排版，并进行版面校对；
7.协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。
印刷岗位职责5
印刷主管岗位要求:
1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业
2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先
3.较强的沟通能力及组织管理能力
4.能熟练使用办公软件.
岗位职责:
1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持
2.指导监控解决生产中的.质量问题
3.确保各印厂的结算工作准确无误
岗位要求:
1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业
2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先
3.较强的沟通能力及组织管理能力
4.能熟练使用办公软件.
岗位职责:
1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持
2.指导监控解决生产中的质量问题
3.确保各印厂的结算工作准确无误
印刷岗位职责6
1、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。负责各岗位生产记录准确、及时、真实、完整。
3、负责车间劳动纪律，贯彻执行公司各项规章制度，确保生产有序进行。
4、负责车间卫生工作，按照5S要求，划分清晰各岗位卫生责任区，督促、检查、考核卫生工作。
5、负责协助车间核算员做好班组各种原辅材料消耗的'核算、审查工作。
6、负责各项经济指标的现场跟踪分析，及时发现异常情况，及时处理，确保生产安全、高效。
7、完成车间安排的其它工作。
印刷岗位职责7
1、负责印刷产品品质，满足客户需求。
2、控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。
3、负责生产设备的维修保养。
4、负责印刷各类表单、流程的'稽核。
5、依各项生产规定保质、保量完成生产任务。
印刷岗位职责8
1、按带班人安排领取编织袋、缝包线、标签、合格证。领料人清点所领物品数量、品种与领料单是否一致。
2、每班对缝包机、打包料保养和维修。确保机器正常运转，定期对打包料进行校正。
3、做好缝包针、缝包线更换和保护工作。
4、缝口完整、整洁、数量准确（以场内规定数量上下两包）为标准。出现错误以合格证印章确认责任人以出错的数量罚款并改正。5、每半小时必须标称一次，每袋以两袋以上为标准。
6、包装袋与生产产品、编号、批号生产日期一致，剩余物品当班交回，保管员不得乱扔。严禁将标签、物品带出厂外。7、如有特殊情况以厂部安排为准。
印刷岗位职责9
打包负责人：
1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。
2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。
3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。
4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。
5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的'方案，新的方法解决。
6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。
7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。
打包员：
一.校验产品，保证质量
1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。
2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。
二.准确称重
称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管
2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量
3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误
三.认真打包
1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。
2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。
印刷岗位职责10
岗位职责：
1、负责大客户销售工作；
2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求，寻找项目机会；
3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员；
4、挖掘与重点客户的`长期深度合作商业机会，保持与重点客户良好且长期的关系；
5、进行行业分析，收集用户意见和竞争对手相关信息，为公司产品的战略提供决策依据。
任职要求：
1、两年以上印刷行业销售经验，具有扎实的营销知识；
2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力；
3、具有良好的组织规划能力和执行力，优秀的决断力和高度的市场敏感度；
4、大专以上学历，理工科背景优先。
印刷岗位职责11
职位要求
1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;
2、具有丰富印刷及排版经验者优先;
3、能吃苦耐劳,有较强的'事业心
岗位职责/工作内容
1、在制袋车间班长领导工作,应熟悉本工作岗位和设备性能,具有相关的印刷技术和油墨使用经验。
2、使用及维护印刷机械;
3、保管好印刷用的溶剂、油墨等易挥、易燃物品。
印刷岗位职责12
总经理岗位职责
1. 按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。
2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。
3. 组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。
4. 确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。
5. 确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。
6. 实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。
7. 重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。
8. 负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。
质量管理部经理岗位职责
1. 根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。
2. 组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。
3. 组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。
4. 监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。
5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。
6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。
7. 组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。
8. 在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。
9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。
行政人事部经理岗位职责
1. 在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。
2. 及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。
3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。
4. 根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。
5. 做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。
6. 负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。
7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。
8. 负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。
9. 负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。
10. 负责员工食堂的监督管理工作。
11. 完成领导交办的其它工作。
生产部经理岗位职责
1. 在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。
2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。
3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。
4. 负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。
5. 负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。
6. 不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。
7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。
8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。
9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。
10. 完成公司布置的临时性工作。
财务部经理岗位职责
1. 在公司总经理的`领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。
2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。
3. 负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。
4. 参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。
5. 负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。
6. 依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。
7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。
8. 完成领导安排的临时性工作。
印刷车间主任岗位职责
1. 在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。
2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。
3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。
4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。
5. 负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。
6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。
装订车间主任岗位职责
1. 在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。
2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。
3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。
4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。
5. 负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。
6. 负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。
7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。
业务部经理岗位职责
1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。
2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。
3. 负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。
4. 协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。
5. 积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。
6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。
7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。
8. 完成总经理安排的临时工作。
业务员岗位职责
1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。
2. 业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。
3. 对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。
4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。
5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。
6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。
7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。
8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。
9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。
10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。
11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。
12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。
13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。
后勤部主任职责
1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。
2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。
3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。
4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。
5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。
6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。
7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。
8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。
9. 完成总经理安排的临时工作。
印刷岗位职责13
1.完成上级下达的销售回款与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。
5.进行市场调查，发现有市场潜力的.地区和客户。
6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。
7.完成上级领导交给的其他工作任务。
印刷岗位职责14
1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。
2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。
3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。
4.做好打字材料原件的.整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。
5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。
印刷岗位职责15
1、按照产品特性制作生产打样方案；
2、按照批准的'打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据；
3、根据打样数据编写产品工艺说明书；
4、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
5、参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况；
6、负责对新材料、新工艺、新技术的应用；
7、生产大货时对生产进行指导。
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