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课程推广岗位职责

时间:2023-02-01 10:59:41 岗位职责 我要投稿

课程推广岗位职责

  现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的课程推广岗位职责,希望能够帮助到大家。

课程推广岗位职责

课程推广岗位职责1

  岗位职责:

  1.根据公司提供的.意向资源与学员电话沟通;

  2.结合有意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

  3.顾问式营销,有无销售经验均可;

  4.定期与合作客户进行沟通,进行老客户二次开发或转介绍。

  任职要求:

  1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,男女不限,专业不限;

  2、熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力;

  3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;

  4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;

  5、有教育行业咨询工作经验者优先。

课程推广岗位职责2

  岗位职责:

  1、心理渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

  2、心理行业推广渠道发展趋势分析;

  3、成本分析和控制方案;

  5、完成领导交办的其他任务;

  6、适应短期出差。

  任职资格:

  1、三年以上心理学课程推广销售经验

  2、有强烈的.事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

  3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;

  4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

  5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

  6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。:

课程推广岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司提供的老客户名单,联系客户参加公司组织的培训会议及相关推广活动,负责为客户提供顾问式解答,介绍公司课程、促成报名或者邀约上门;

  2、积极回访,建立与客户之间良好的关系,为客户提供快速、准确和专业的`课程咨询和服务确保客户满意并达到销售目的;

  3、做好老客户的维护及开发;

  4、现场接待,针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,及帮助学员完成报名等一系列的手续;

  5、完成每月的销售指标。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,艺术类专业优先、市场营销者等优先;

  2、心态积极向上,喜欢销售工作,拥有企图心和成就事业的愿望,有敬业精神和团队精神;

  3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;

  4、善于与人沟通,语言通畅;

  5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作;

  6、反应敏捷、思路清晰,学习能力、人际敏感度强;

  7、1年以上教育培训行业从业经验者优先;

  8、其他:启邦教育学院课程营销相关工作。

课程推广岗位职责4

  【职位描述】

  1、根据公司的课程推广流程和步骤,建立网络交流通讯等销售渠道;

  2、通过网络渠道组织学员试听体验课,推送公司课程及其他产品,挖掘意向学员(不需要打电话或者外出拜访);

  3、保持与意向学员的有效沟通,及时为意向学员提供课程咨询,主动销售课程;

  4、为老学员答疑解惑、提供课程服务支持,维护老学员的业务;

  5、定期与意向学员进行沟通,建立良好的`长期合作关系。

  【任职资格】

  1、高中及以上学历,乐于从事销售工作,有强烈的事业心;

  2、熟悉微信等网络通讯软件的操作和使用;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、有责任心和上进心,能吃苦,有团队精神;

  5、有教育行业工作经验者优先,亦接受优秀的应届毕业生。(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前培训(带薪培训),全力培养你成为销售精英!)

  岗位职责:

  1 、通过讲课的方式给幼儿园园长介绍我们的精品课程;

  2、定期拜访意向客户,推销课程,达成合作。

  3、需要适应长期出差。

  A、进行市场推广,提高家长对4到17周岁孩子体育教育的重视;

  B、完成招生咨询工作;协助主管管理团队。

  C、完成负责场馆助教工作,维护上课秩序。

课程推广岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据销售业绩需求,通过联系新客户,维护老会员的方式,完成每月业绩指标

  2、维护现有客户,保持积极沟通;持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念;

  3、积极与会员沟通分享中心信息、活动

  4、与其他部门共同合作,并按时完成上级领导交办的其他工作任务

  5、向潜在客户介绍课程,并为学员量身定制学习方案;

  6、通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

  7、完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标;;

  应聘条件:

  1、认同公司的`使命、价值观。

  2、人品好、正直,有正义感。

  3、积极乐观,热情,喜欢微笑。

  4、对陈老师的理念有所了解、认同者。

  5、对公司的产品有百分之一万的信心。

  6、对成功有强烈的企图心。

  7、有一定要的决心,凡事全力以赴,坚持到底,绝不馁协。

  8、态度一流,形象、气质佳,亲和力好。热爱学习,喜欢帮助别人。

  9、有现场上过陈老师课程或即将上陈老师的课程(因为未来要推广陈老师的课程和产品)。

  10、有销售方面的经验。

  你可以拥有:

  1、客户资源:数据来自公司或行业提供的优质客户资源,不需要你再为客源烦恼

  2、降低压力:不用外出跑客户,室内办公,教育机构工作压力大大降低

  3、专业培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手;

  4、结果:五子登科,车子、房子、票子、妻子、儿子。

课程推广岗位职责6

  1. 有很强的自我学习和自我组织的能力

  2. 有高度的责任心,工作积极乐观,灵活主动

  3. 有想法,具有创新精神,勇于开拓,勇于挑战和提升自己

  4. 热爱教练事业,对自我成长有着强烈的渴望

  5. 拥有才华和梦想,对自己的工作和生活有目标

  6. 热爱与人沟通,擅长协调和资源整合

  7. 熟练使用英语听、说、读、写

  职责描述:

  积极开拓多种市场资源及渠道,组织线上线下推广活动

  提供专业的`深度的教练咨询

  为意向客户完成项目建议书

  支持意向客户完成服务签约,并维护客户关系

  任职要求:

  2年以上企业培训或管理咨询领域的工作经历

  能独立完成培训项目的运作,对目前培训行业有较深的了解

  有领导力,人才发展和组织发展工作经验者优先

  热爱与人沟通,良好的客户关系管理能力和服务意识

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