材料员岗位岗位职责15篇

　　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的材料员岗位岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

材料员岗位岗位职责15篇

材料员岗位岗位职责1

　　1、遵守国家法律、法规及公司的各项管理制度。

　　2、根据现场项目部提报的`材料计划进行市场询价，货比三家，向总工办汇报，确定材料供应商及材料采购价格，实施材料采购。

　　3、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

　　4、熟悉图纸，对材料做到心中有数，对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求；负责向资料员提供质保资料。

　　5、建立材料账册，做好所购材料的收发登记，对发放材料按项目进行分类登记，详细记录材料发放数量及采购价格。

　　6、对送达工地（库房）的材料进行入库验收，参加与施工队伍进行的交接验收，签发领料（出库）单，双方签认。

　　7、负责材料的退换货工作，并做好登记。

　　8、参加工程计量工作，根据计量情况与发放材料数量进行比较，做出书面报告。

　　9、做好公司交办的其他各项工作。

材料员岗位岗位职责2

　　(1)协助项目经理,将材料采购预估表汇总至公司材供中心及相关部门处;

　　(2)根据材料的需求情况到市场进行摸价,选择最低价位的供应商,并送样至项目部,与业主确认,同时将市场的摸价情况汇总到所在区域的`材料主管处;

　　(3)协同材供中心选择最优供应商,优先推荐公司战略合作伙伴的材料;

　　(4)配合材料入库检验,质量把关。

材料员岗位岗位职责3

　　一、入库管理

　　1、保管员对采购原材料办理入库手续前，应通知质检员进行质量检测，检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续，如果购进原材料有质量问题，应拒收，同时通知公司

　　采购人员。

　　2、物料进仓时，仓库管理员必须凭采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续（入库单）一式四份，仓库保管存根联、仓库联，记账联交财务，验收联交质检员。

　　3、入库原材料必须进行数量清点、过磅（《仔细检查包装物重量和实物净重》），然后填写《入库单》，《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量（发送数和实收数）、价格（含税单价或者不含税单价），保管员在验收时发现送货单数量与实际不符，应按实际数量入库。

　　4、一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销，无税票的材料入库必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开收料单，每月25号将货到票未到材料明细账报财务。

　　5、入库后，原材料要分区、分类摆放整齐，标识清楚，入库及时，作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭，保持仓库整洁，干燥通风，经常检查消防安全设施，仓库重地严禁闲杂人员进入，严禁吸烟。

　　二、出库管理

　　1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料及时登记，填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序（在备注中写明）、领用人签字，并及时登记销账。记账后存根联留仓库保管员，发料记账联交车间统计人员，进行主要原材料每天消耗登记，财务记账联月底交财务部。

　　2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收，每天领用量由编织工序当班班长进行记录，第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》，并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。

　　3、保管员每天早晨8点，根据质检员填制《换班原材料退库单》，对上一班未使用完的材料，办理退库手续。

　　4、保管员严格掌握领用材料的数量，一般材料以一天为使用量，不能拆零材料以一个包装为单位领用，修理备件要求以旧换新，消耗性物料以一个星期为使用量领用。

　　5、材料使用过程中发生质量问题，质量检验员通知保管员，然后与采购员或供货单位联系，需要退库的保管员凭质检报告单办理退库手续（开红字入库单）。

　　6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原则。

　　7、保管员对本仓库缺货原材料、辅助材料、小五金、修理用备件及时填好材料购货申请单，由生产厂长审核，报采购人员。

　　8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料进行实地盘点，辅助材料、修理配件、小五金进行抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明原因，属于自然损耗由保管员填好《报损单》，报生产厂长、总经理批准，财务方可作账务处理，属保管员工作失职造成损失，视金额大小酌情扣发工资或奖金。

　　9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进行实地盘点，已出库未使用的主要原料也进行实地盘点。

　　10、仓库保管员每月末，对本月的库存材料购进、消耗、结存情况进行汇总，做好月报表交财务。

　　三、报表及其他管理

　　必须正确及时报送规定的各类报表：

　　1、收付存报表；

　　2、材料耗用汇总表；

　　3、货到票未到材料明细表；

　　4、车间月工资汇总表；

　　5、三个月以上积压物资报表；

　　每月2日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

　　四、人员变动及移交

　　1、仓管人员变动，必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，要列出清单，写明情况，双方签字，领导监交。事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。

　　2、应移交事项包括但不限于：

　　①经管的货物；

　　②单据、存卡、账本（必要时）及经管的文件、档案资料；

　　③经管的操作设备、设施、工具及文具用品等；

　　④未了应跟进事宜。

　　五、检查、监督与考核

　　1、财务部负责对仓库的整体运作及单据、帐卡、档案管理实施指导、检查、监督与考核；

　　2、生产经理或授权人负责对仓库的质量控制实施审计、监督；

　　3、办公室主任负责对仓库的安全管理、现场管理实施检查、监督与考核。

　　3、原辅料保管员岗位职责

　　1、具体负责公司原料纸及其加工辅料的保管和供应工作，有效地管理库房。

　　2、负责纸品及原辅料的入库验收工作。入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，对质量严格把关。

　　3、验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告，呈仓储主管审批，交采购部经理提出处理意见。

　　4、验收后的`纸品，必须按类分别根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

　　5、纸品及原辅料的进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

　　6、根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度，保持仓库内通风干燥。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬，霉烂变质。

　　7、严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点(每月盘存一次)，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　8、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　9、原辅料保管员是原辅料仓库安全第一责任人，保证库房和物资的安全。严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理(保持消防器材的完整和清洁)。

　　10、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

材料员岗位岗位职责4

　　1.负责材料部供应商的开发,管理和维护工作,建立供应商档案及管理体系,维护好供应商的.关系;

　　2.协助财务部完成月度供应商货款结算工作.与相关部门及时沟通，对产品结构进行优化;

　　3.依据公司经营需要,制定材料供应计划、材料采购计划;

　　4.熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求;

　　5.掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划;

　　6.监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止。

材料员岗位岗位职责5

　　根据现场项目部提报的材料计划进行市场询价，货比三家，向领导汇报，确定材料供应商及材料采购价格，实施材料采购。与供应商维持健康、良好的`商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

　　协助预算部做好采购合同的签订、申请付款及质保的相关工作。

　　建立材料账册，做好所购材料的收发登记，对发放材料按项目进行分类登记，详细记录材料发放数量及采购价格。

　　对送达工地(库房)的材料进行入库验收，参加与施工队伍进行的交接验收，签发领料(出库)单，双方签认。

材料员岗位岗位职责6

　　1、按公司权限规定采购处生产过程中所需的.原材料、配件、辅助材料和工具;

　　2、根据生产需要及时编制采购计划，报批后即时采购，确保生产正常进行;

　　3、对所采购的物资进行质量、价格、付款方式等多方比较后再选择最优供应商，并作好记录;

　　4、对所采购物资的规格、型号、数量、质量进行严格检查，验收入库;

　　5、加强材料库房和地磅房管理，严格执行物资的验收、保管、领用制度;

　　6、及时根据生产情况进行材料报耗，核实材料耗用，即时完成材料月、年报表;

　　7、领导交办的其他工作。

材料员岗位岗位职责7

　　工程材料采购员南京思德展示科技股份有限公司南京思德展示科技股份有限公司,思德

　　职责描述:

　　1.在项目经理及主管负责人的领导下,负责现场材料采购、管理,及时提供用料信息,组织料具进场,

　　2.加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明。

　　3.按规定做好材料的质量验收和数量清点,按物资的不同种类和所处的不同状态给与明显标识,防止混用,

　　4.确保材料的合理配置、及时回收工作,做好各类材料进场和退场记录;

　　任职要求:

　　1、25-50岁,建筑材料或工民建等相关专业,中专及以上学历,有驾照,材料员证优先;

　　2、较好的沟通协调能力和组织计划能力,有吃苦耐劳的.精神;

　　3、具有电脑办公软件操作能力,要求1年以上项目物资管理方面经验,熟悉环保型材料的选用;

　　4、熟悉建筑材料,具备能判断材料的质量是否符合要求的方法;

　　5、熟悉施工现场一线工作要求,能适应施工现场工作环境,能够接受公司外派安排者优先考虑。

材料员岗位岗位职责8

　　一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运输供应工作。

　　二、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。

　　三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场材料的管理和使用

　　四、掌握施工进度，做好材料的`分批采购、进场工作每月用书面向单位汇报材料的储备情况。

　　五、调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修理二作。

　　六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

材料员岗位岗位职责9

　　一、概述

　　岗位名称：品管员

　　直接上级：质量过程控制主管

　　下属岗位：班组长、操作工和设备科科长

　　岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。

　　管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性

　　岗位要求：

　　1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；

　　2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；

　　3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

　　4、坚持原则，廉洁奉公；

　　5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。

　　二、工作内容：

　　1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。

　　2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。

　　3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。

　　4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。

　　5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的`延续发生。

　　6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。

　　7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。

　　8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。

　　9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。

　　10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。

　　11、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。

　　12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。

　　13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。

　　14、上下班前做好工作交接

　　15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。

　　16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

　　三、行使权限

　　1、对生产现场质量问题全面负责监督检查

　　2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理

　　3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工

　　4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。

　　5、对于生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。

　　四、参加会议：

　　1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析改善会议；

　　2、参加部门主管临时召开的QC工作小组会议

　　3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议

　　五、工作绩效标准

　　1、部门主管安排的质量监督检查和统计任务完成情况

　　2、生产质量事故漏检率

　　3、重复质量事故发生率

　　4、有关质量记录、报表的整理归档

　　5、公司领导委托交办的其他工作完成情况

材料员岗位岗位职责10

　　一、熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定。

　　二、熟悉工程施工程序及工期计划,并做到“货比三家”;力求在符合设计要求的前提下降低成本,提前了解材料采购信息,并及时反馈给领导。

　　三、做好供应商资质、材料合格证和检测报告的收集,及时提供给项目管理相关部门。

　　四、安计划组织好周转工具等材料的租赁,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

　　五、负责项目部物资采购申请的收集及整理工作。提供相应供应商信息，配合签订采购合同。

　　六、负责项目部材料的.盘点，针对项目部不用的材料及时组织调入基地或调配到其他项目部。

　　七、严格执行公司材料管理制度。

　　八、配合相关部门落实材料进场质量验收制度。

材料员岗位岗位职责11

　　1、物料需求计划的制定与监督执行。

　　2、配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制。

　　3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进。

　　4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。

　　5、呆废料定期处理。

　　6、物料进、销、存的'核实与控制。

　　7、公司所有生产材料采购请购的预审。

材料员岗位岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在上级领导的管理下开展材料采购工作;

　　2、熟悉公司规章制度及流程;

　　3、负责市场材料价格调查及咨询;

　　4、负责材料采购计划的'跟进;

　　5、负责招标流程及制度的完善。

　　任职要求：

　　1、工程相关专业大专以上学历;

　　2、1-3年相关工作经验，应届毕业生也可考虑;

　　3、有较好的职业素养，较强的责任心，和细心;

　　4、可接受加班及异地工作。

材料员岗位岗位职责13

　　1、在部门经理的领导下，负责项目部机械、材料的管理工作。

　　2、负责各项目部材料的.采购、供应工作，确保所购材料质量合格、资料齐全。配合施工员编制好施工材料和机械计划，确保现场材料、施工机械供应。

　　3、工程投标的材料询价、比价、整理。

　　4、负责本部门文件、资料填写、整理、收集；保证往来帐目的及时、准确、清晰，并随时提供相关资料。

　　5、计划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物资统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

　　6、负责市场材料调查，收集并整理物资材料市场信息动态资料。

　　7、草拟采购合同，严格按合同约定实施采购计划；安排供应商按材料计划表供应材料。

　　8、对送达工地（库房）的材料进行入库前检验。

材料员岗位岗位职责14

　　1、负责验证、收集进场工程需用物资材料供方产品出厂的合格证、试验报告、磅单、发货明细单、运输单位运输单等资料;

　　2、依据材料质量标准、采购合同、采购计划要求，使用规范验收和计量器具，进行进场材料质量、数量验收，并做好验收记录，填制统一的验收入库单报主管领导审核;

　　3、负责材料耗用分析，参与经营活动分析;

　　4、负责建立月度记录及全工程对比台账。

材料员岗位岗位职责15

　　材料业务员岗位职责

　　职责描述:

　　负责软磁材料客户开拓;协助上级主管完成部门销售任务。

　　任职要求:

　　1、25岁-35岁，男女不限;

　　2、大专以上学历，材料学或电子电路等相关专业;

　　3、软磁及变压器行业3年以上从业经验，有客户资源者优先考虑，有驾照优先

　　材料业务员岗位

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