工资协议书

时间:2023-06-30 11:51:43 协议书 我要投稿

工资协议书20篇

  在日常生活和工作中,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以约束双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的工资协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工资协议书20篇

  工资协议书1

  甲方:

  乙方:

  为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下:

  第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的`活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责任。

  第二条:乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求,制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。

  第三条:乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续,然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误,均由乙方负责,甲方不承担责任。

  第四条:每月日为乙方代发工资日,因乙方原因造成甲方未能按时发放工资,乙方应向单位职工说明并通知甲方,由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。

  第五条:甲方将乙方提供的代发工资数据入账后,即打印代发工资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。

  第六条:乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对,甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别,如因乙方磁盘数据错误造成账号串号,责任由乙方负责,但甲方有义务协助乙方进行查找。

  第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方送乙方处理,一份由甲方留存备查。

  第八条:根据《服务价格管理办法》的规定,对批量代发工资的收费按照每笔元收取,对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内,经甲乙双方对代发工资笔数核实后,由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足,乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。

  第九条:乙方职工在*银行开立的活期存折或储蓄卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更。

  (一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失,可凭本人身份证明,向其开户的营业机构书面申请挂失;

  (二)若遇乙方职工更换了代发工资账户,乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号,否则引起的一切后果由乙方承担。

  第十条:甲方为乙方代发工资编列的代号为:

  第十一条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充。

  第十二条:本协议有效期一年,从年 月日至年 月日;本协议到期后,可由乙方提出申请,甲方同意后,重新签订新的协议。

  第十三条:本协议一式两份,经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  法人代表(或负责人)::

  法人代表:(或负责人):

  (或负责人):

  年 月 日

  年 月 日

  工资协议书2

  甲方:

  乙方:

  身份证:

  为了保证为公司服务到一定时限的员工能够获得工资报酬之外的福利收益,稳定公司团队,减少人员流动,经甲乙双方协商一致,依照平等自愿、诚实信用的原则订立本协议。

  一、甲方承诺

  甲方愿意在本协议到期之月的发薪日,为在本公司滞留工资满十二个月的乙方提供福利收益金人民币____________元整(¥________),并如数返还乙方的滞留工资,共计人民币________元整(¥________)。

  二、乙方承诺

  1、乙方自愿从____年____月____日起至____年____月____日止为甲方提供劳动服务;

  2、乙方自愿从每月工资中滞留人民币________元整(¥________)在甲方,作为服务期限的保证金。若中途离职,自愿放弃此滞留工资与福利收益金作为违约赔偿金。

  3、乙方如在约定服务期内累计请假超过30天,服务期满后,同意甲方只返还本人的滞留工资,不索取任何福利收益金。

  三、协议终止条件与对应责任

  1、因不可抗拒因素(如战争、重大自然灾害等)造成甲方无力履行协议时,协议即时终止,甲方即可免责;

  2、因乙方中途停止滞留工资在甲方或离职,以及因乙方违法犯罪遭公安机关拘捕时,协议即时终止,甲方即可免责;

  2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方无力履行协议时,协议即时终止。协议从生效到终止时超过六个月的`,甲方应返还乙方实际滞留工资与相应福利收益金;协议从生效到终止时不满六个月的,甲方只返还乙方实际滞留工资,不予发放福利收益金。

  3、经甲乙双方协商一致时,协议即可终止,相关事宜按达成的协商执行。

  四、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

  甲方:(盖章)

  甲方代表:(签名或盖章)

  日期:

  乙方:(签名或盖章)

  乙方代表:(签名或盖章)

  日期:

  工资协议书3

百色市人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设委员会:

  根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[20xx]50号)和《百色市人民政府印发〈百色市关于解决拖欠和克扣农民工工资问题若干规定的通知〉》(百政发[20xx]6号)的精神,为了保障农民工的`合法权益,维护社会稳定,本单位在工程建设中,郑重承诺:

  1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款,不拖欠工程款。

  2、施工单位保证按时足额支付农民工工资,不拖欠农民工工资。

  3、若出现拖欠农民工工资时,可从我单位交存的工资保证金中先予支付。

  4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。

  承诺人:

  日期:

  工资协议书4

  甲方(全称):_________

  乙方(全称):_________

  为方便乙方业务开展,加快结算速度,提高结算效率,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、甲乙双方共同确认本协议中“集团网上支付”(简称“集团支付”)是指母公司(包括总公司、结算中心,下同)和若干XX公司(包括分公司、办事处,下同)均在_________银行同城开户的情况下,在银行电脑系统内设置母公司和XX公司的账务关系为:当XX公司收到款项后电脑系统自动将款项按设置逐笔或按金额划入母公司账户;当XX公司付款时,由母公司通过网上企业银行集团支付功能发出付款指令,从母公司账户先将款项转移到XX公司,再通过XX公司账户将款项付给收款人。XX公司须承诺其账户受母公司控制,XX公司放弃对该账户作支付指令的权利。

  二、乙方需在甲方开立结算账户,并向甲方提交开户资料,以结算中心名义开户的需提供结算中心成立的证明文件,保证材料的真实性。

  三、乙方要求需参与集团支付的XX公司在甲方所在地同城范围内任意招行网点开立结算账户。对于参加集团支付结算的XX公司账户,母公司仅可经集团网上支付功能对外付款。

  四、乙方指定通过集团网上支付银行系统进行结算的具体信息如下:企业代码:_________;企业银行编号:_________;开户行:_________;收款账号(乙方XX公司收到款项后自动转入账号):_________;乙方用于集团支付功能的付款账号:_________;参与集团支付的.XX公司信息:_________:户名:_________;开户行:_________;账号:_________。

  五、若第四款中乙方账号或XX公司户名、开户行及账号变更时,双方可另签订补充协议,本协议未变动部分继续有效。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  六、乙方向甲方申请办理开通网上“企业银行”事宜,填写XXX,并与甲方签署XXX。本协议是XXX的补充协议。

  七、乙方保证其运用“集团支付”功能进行对外支付的所有款项均通过甲方提供的网上企业银行办理。

  八、乙方授予甲方以下权力:

  (1)当乙方XX公司收到款项时,甲方有权将乙方XX公司收到的全部款项及时划入乙方指定的账户。

  (2)当乙方为其XX公司对外付款时,由乙方通过网上“企业银行”向甲方发出付款指令,甲方核对乙方有效数字印鉴无误后,有权根据乙方付款指令中所提供的XX公司账号及收款人,将乙方账户中的款项通过该乙方XX公司账户付给收款人。

  九、乙方参与集团支付的XX公司必须向其开户行提交XXX,授权其开户行和甲方按本协议办理与该XX公司有关的“集团支付”业务,也授权乙方对该XX公司账户进行“集团支付”业务操作。乙方参与集团支付的XX公司若未能提交或提交后又取消相应授权,则甲方不得为乙方提供集团支付服务。

  十、甲方负责向乙方提供所需要的“集团支付”结算服务,并严格按照乙方的上述授权为乙方及其参与集团支付的XX公司办理结算业务。

  十一、其他未尽事宜,适用中华人民共和国有关法律、法规规定,法律法规无规定的,由双方协商解决。

  十二、甲、乙双方在履行本协议过程中如发生争议,由双方协商解决。协商不成的,任何一方可向_________仲裁委员会申请仲裁。

  十三、本协议自双方签字盖章后生效,至双方协商一致终止或当XXX终止时终止。

  十四、本协议一式三份,甲方持有两份,乙方持有一份。

  甲方(盖章):________

  乙方(盖章):________

  法定代表人(签字):________

  法定代表人(签字):_________________

  年____月____日________

  年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

  工资协议书5

  根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及《集体合同规定》,经甲乙双方平等协调一致,签订本协议。

  一、甲方根据按劳分配、同工同酬的原则,结合本企业经营情况,比照同行业人工成本水平和劳动力市场工资指导价位及同行业其它相关经济因素,经双方平等协商,对本企业内部工资分配制度、工资标准、工资分配形式提出如下方案:

  1、工资分配制度:全厂生产后勤执行企业内部岗位工资分配制度。

  2、工资标准:执行岗位工资标准,依据静乐县发电厂企业内部岗位工资,全厂平均月工资不低于1500元。

  3、工资分配形式:岗位工资+工龄工资+安全奖金+加班工资+夜班补助+绩效增资工资。

  二、甲乙双方根据政府公布的本市本年企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平,及企业生产经营状况,协商确定本年度职工月平均货币工资收入应接近1600元。

  三、甲方应严格执行国家有关工作时间和休息假的规定。企业加班点工资的计发标准和计算办法。

  1、加班加点工资的计薪标准:月工资÷21.75×200%。

  2、运行加班职工补助按小夜补2元、大夜补7元执行工资。

  3、绩效增资工资严格按厂里规定向一线职工倾斜一线比后勤多40-60元。

  4、防寒、高温补助工资也倾斜一线。倾斜一线职工标准为50元,后勤没有。

  四、甲、乙方商定,企业每月对职工发放工资一次,并于每月月终以银行代发支付,并在厂内公示工资清单;如遇休息日应提前发放,企业不得拖欠职工工资性收入,不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。

  五、职工因公(工)负伤,期间的工资待遇,婚假、丧假、探亲期间的工资待遇,因病或因工负伤期间的工资待遇和符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇,按国家的规定和标准支付。

  六、职工保险、福利方面的待遇标准和办理方法:

  1、企业须依法按时足额缴纳“养老保险、意外伤害保险”等社会保险费。

  2、企业按国家有关规定,提取和支付职工福利费。

  3、甲、乙双方商定,根据国家有关规定,甲方为职工办理意外伤害保险。

  七、甲方给企业住厂职工提供住房。

  八、每月2月份为甲乙双方集体协商确定下一年度工资协议内容的时间,协调前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。

  九、对本协议未予明确的事项,双方应以有关法律、法规,规章的规定为准,法律、法规、规章未予明确的,由双方协调确定。

  十、本协议签订前,须经职工(代表)大会通过。

  十一、本协议签订后,遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化,须变更协议的`,双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时,双方七日内进行商谈,未经双方协商一致,任何一方无权变更本协议内容。

  十二、本协议的履行、终止、争议处理及其它法律责任,依照国家有关法律、法规和《集体合同规定》有关条款执行。

  十三、违约责任:

  1、甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资,如有克扣或拖欠除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发相当于员工工资的25%的经济补偿金。

  2、乙方违反有关规定,给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的应负赔偿责任。

  十四、本协议经双方首席代表签字后生效,并报送当地劳动行政部门备案。

  甲乙双方指派代表立监督检查小组,甲方监督检查小组成员为XXX,乙方监督检查小组成员为XXX,监督检查小组每半年检查一次,检查结果以书面形式提交双方签约代表队,签约代表应认真研究和处理检查结果。本协议生效之日10日内向职工公布。

  十五、本协议有效期从20xx年元月至20xx年12月。

  十六、本协议甲乙双方各执一份。

  XX县发电厂XX县发电厂工会

  (盖章)(盖章)

  单位方首席代表职工方首席代表

  (签字)(签字)

  20xx年2月8日20xx年2月8日

  签定地点:山西省XX县发电厂

  工资协议书6

  甲方:___________

  乙方:___________

  身份证号:__________________

  为了提高车间生产员工的积极性,提高生产率,保障员工薪资待遇,经甲乙双方协商达成以下协议:

  一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准,如月薪不足__元的`,发放保底工资,如计件工资超过___元的,按计件工资算

  二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产,甲方货源每月满22天生产情况下,甲方将不用执行此协议,甲方货源不满25天时则启动该协议,计算方法:

  货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数

  三、自协议签订之日起,乙方必须为甲方服务6个月以上,方可提出离职,如果中途提出离职,甲方将不同意,则按自离,自离不发放工资。

  四、乙方全心全意为甲方服务,工作听从一切安排,服从管理和调度,遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的,如:无故旷工,请假超过5天等,将不能享受保底工资待遇。

  五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

  六、协议由公司人事部保存,未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  七、本协议由_____年__月__号起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表签名:

  签名:

  签订日期:

  签订日期:

  工资协议书7

  甲方:________电有限公司

  乙方:居民身份证号码:

  为激励作业员工作积极性,提高生产效率,保障公司员工薪资待遇。经甲乙双方协商达成以下协议;

  内容:

  一、甲方保证乙方最低工资待遇2000元/月(按现行工资标准,如月薪不足2000元/月,

  则按保底2000元/月计算;如按现行工资标准(以峰鹏光电20xx年4月23日颁布的最

  新工资标准)计算,超过2000元/月部分,甲方必须支付给乙方;

  二、自签定协议之日起,乙方自愿为甲方服务至少6个月,在20xx年4月1日后才可提出离

  职,中途离职甲方不予批准,自离则无工资。

  三、 20xx年元月份工资按2000元/当月出勤天数(包括春节享受待遇天数);

  四、乙方应全心全意为公司服务;必须服从一切工作安排及临时调动;遵守厂纪厂规;

  五、乙方辞职当月将不享受甲方对乙方的保底待遇。

  六、以上协议由公司人事部保存,未尽事宜由甲乙双方协商解决;

  七、此协议自二0一一年十一月起开始执行;

  甲方:_________有限公司乙方:

  甲方代表:签名:

  签订日期:签订日期:

  工资协议书8

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  电话及传真:

  乙方:

  身份证号码:

  住所地:

  家庭地址:

  联系电话:

  甲、乙双方经平等协商,现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下:

  一、甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方均应承担保密义务,负有保密责任。

  二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得刺探他人的工资薪酬福利待遇,不得泄露自己的工资待遇;出现信息可能泄露的情形,应及时向甲方主管报告,并采取必要措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对。

  三、双方解除或终止劳动关系后,依照诚实信用原则,乙方仍然不得向甲方在职人员及该人员有关亲朋好友披露工资待遇情况。

  四、违约责任约定:

  1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务,并造成严重后果的,应当承担违约责任,甲方可视情况采取:

  (1)要求乙方一次性支付罚金(乙方在职期间月工资的双倍来确定),并赔偿因此给甲方造成的'一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等;或

  (2)直接解除与乙方的劳动合同关系,并不支付任何经济补偿。

  2、在劳动关系存续期限内,乙方违反本协议约定,但未造成严重后果的,甲方可视情况给予降薪、降职直至作出开除的处分决定。

  五、争议解决办法:因履行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成的,按国家法律规定处理。

  六、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效,有效期为甲乙双方劳动关系存续期间。

  甲方(盖章) :乙方(盖章)

  法定代表人:

  日期:日期:

  工资协议书9

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:

  第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

  经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。

  第二条 由于甲方的'原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。

  第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

  工资协议书10

  甲方:

  乙方:

  一、甲乙双方自友好合作以来,截至年 月 日,乙方尚欠甲方投资本金¥ 元(大写: ),现关于该欠款的清偿问题双方达成如下协议,同意采用第 种方案解决:

  第一种:甲方同意乙方偿还人民币 元整(¥元)以解决上述欠款问题,但须:

  次性以银行转账的方式支付给甲方;

  第二种:乙方分期偿付甲方欠款,具体还款时间及数额如下:

  1、 年 日前支付 元;

  2、 年 日前支付 元;

  3、 年 日前支付 元;

  二、乙方按照本协议第一条偿还了欠款后双方就此笔业务的债权债务关系就此消灭。

  三、如乙方按约履行了本协议第一条的付款义务,在此付款日之前甲方将不以该协议作为全额收款的依据。

  四、甲乙双方达成协议后,乙方逾期支付的.,从逾期之日起,乙方每日应按逾期货款的 向甲方支付滞纳金。若乙方未按照本协议第一条的约定付款,甲方将保留向乙方追究全部欠款,即 元(大写 )本金及利息的法律责任。

  五、协议履行期间如有纠纷,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  六、本协议一式两份,双方各执一份;本协议自双方签字后生效。传真件有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  工资协议书11

全市建筑业企业:

  为贯彻省人力资源和社会保障厅等八部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的要求,进一步做好我市“两节”、“两会”期间建设领域农民工工资支付工作,保障民工合法权益,维护社会稳定,构建和谐的行业自律环境,提升行业的社会公信力,徐州市建筑行业协会联合我市建筑业优秀企业及全体会员单位,向全市建筑业企业发出遵守社会诚信、不拖欠建筑业农民工工资倡议,并向社会公众郑重承诺:

  一、严格按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定,不出现拖欠或克扣农民工工资行为,

  二、企业使用农民工应依法签订劳动合同,实行实名制管理,并根据劳动合同约定的`工资标准等内容,按照约定的日期按时足额支付工资,逐月向职工个人提供工资清单。

  三、企业应将农民工工资账户单独列支,并将工资直接发放给农民工本人,不发给不具备用工主体资格的组织和个人;企业在支付农民工工资时,要编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并将有关记录保存备查。

  四、工程承包企业不将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的组织或个人,防止因此拖欠农民工工资,并对所承包工程项目农民工工资负总责,

  五、把保障农民工权益的法律知识教育作为农民工上岗培训的.重要内容,提高农民工的法律素质和维权意识,帮助农民工共同打击恶意欠薪、携款逃匿、恶意讨薪等违法行为,通过正确的方式和合法的渠道维护自身合法权益,保证我市经济建设健康发展和社会和谐稳定。

  承诺人:

  日期:

  工资协议书12

  甲方:_________________

  乙方:________________ (员工身份证:_________________)

  经甲乙双方协商一致,就双方对 年 月 日签订/续订的劳动合同的变更事项达成如下协议:_________________

  1、劳动变更内容:_________________

  2,本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按本协议执行。

  3,本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲乙劳动合同专用章后生效。

  4,本协议一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  工资协议书13

  甲方:武汉培育童趣幼教文化发展有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_______________姓名:_______________身份证号码:_______________(以下简称乙方)

  根据国家有关企业劳动管理的法律、法规,现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,鉴定本产假协议,并共同严格遵照执行。

  一、符合休产假员工范围:乙方必须是甲方公司的员工,经总经理

  审核批准的育龄女员工。

  二、产假期限:

  1、乙方应提前一个星期提供准确的时间计划上交甲方总经理核批,以便公司统筹安排相关工作事宜。

  2、甲方给予乙方连续三个月的产假(符合国家相关晚婚晚育政策的'女员工再奖励一个月,共计四个月的产假时间),在乙方休假期间公司保留其原有职位。员工若无特殊原因,应于产假结束后准时返回工作岗位。

  三、产假工资及社保相关规定:

  1、乙方在休产假期间,公司保留其原职位,但是不发放工资,且暂停发放用餐补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。

  2、乙方在休产假期间,公司可继续为其缴纳三个月社保,个人部分由自己负责。此外,若是晚婚晚育的女员工,另加的一个月的社保由个人全额缴清。

  3、社保个人缴纳的部分可以自己单独缴纳,也可以事先将款项交予公司,由公司代为缴纳。

  4、社保批复下来的生育保险扣除个人应缴个税和应缴五金后的剩余部分将在一个月内发放给个人。

  四、其它相关约定:

  1、乙方休假前需与部门负责人协商,并提前一周安排妥工作交接事宜。

  2、乙方休产假完无故未返回公司报到,超过两天以上未能到岗按自动离职处理,并且公司不承担任何赔偿责任。

  3、享受产假之员工必须保证返回原职后一年的岗位稳定期,产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种福利待遇。

  甲方:_______________乙方:_______________

  工资协议书14

  甲方(总承包人):

  乙方(劳务分包企业或专业分包企业):

  项目工程农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用帐户管理意见》的相关要求,经双方友好协商,现就农民工工资支付事宜协议如下:

  一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。

  二、乙方委托甲方代发农民工资,承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核,农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。

  三、农民工工资应按月支付,按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的.依据,并从中扣除。

  四、农民工工资发放和考勤办法:

  1、农民工进入施工现场,乙方应将进驻人员信息(包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件)上报甲方,甲方应及时核对,没有上报的视为没有工人进入施工现场。

  2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册,注明工种、所在班组,工资标准等。

  3、甲方委派劳资专员每天进行农民工出勤统计,并会同乙方劳务负责人代表其签字,乙方授权、为劳务施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未会签的,视为当日无农民工出勤。

  五、违约责任:

  施工期间,如发生农民工工资拖欠,按以下方式处理:

  1、甲方未按月足额支付农民工工资的,由其无条件支付所欠农民工工资,并承担相应的违约责任。

  2、乙方伪造出勤信息,提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的,由甲方先行支付所欠工人工资,经核实,高估冒算超出费用,甲方按倍向乙方收回,从剩余劳务工程款中直接扣除。

  3、任何一方未履行承诺,对方有权追究其法律责任。

  本协议一式二份,双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):______________乙方(公章):______________

  法人代表(签字):______________法人代表(签字):______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  工资协议书15

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人xxx,以xxx,法定代表人的.资格,郑重承诺:

  本单位如果中标承建(项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

  3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

  4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

  承诺人:

  日期:

  工资协议书16

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商,甲方将工程的施工资料以承包的形式给乙方,双方本

  着平等、自愿、公平和诚实守信的原则,就本工程承包事项达成如下协议。

  一、工作范围

  1、《建筑工程施工质量验收资料》中涉及到本工程的所有土建、装饰装修、园林景观、水、电、暖通等安装工程资料以及安全资料。

  2、本工程需要报验的所有工程资料及安全资料。

  3、做好资料内施工单位名称的变更。

  4、根据要求现场送样工作,包括所有需送检材料的取样,保证材料或试件在规定时间内送达检测中心检测。如过期未检造成的回弹、资料无法完成等的后果,由乙方自负。

  注:(1)、送样的检测委托单由乙方负责填写,并与监理方联系确定好送检时间,通知甲方派驾驶员陪同送样。

  (2)、标养砼试块由商品砼站提供,取试块由甲方派驾驶员陪同乙方去商品砼站提取;同条件砼试块及砂浆试块由乙方负责制作,乙方应尽量保证试块检测合格。其他送样试件找相关甲方负责人及时索取。

  (3)、除去随工程进度正常报验资料外,竣工时需整理出一套成册的竣工资料

  二、承包价款及支付方法

  1、本工程承包价贰万元(¥20000元),承包价包括工作范围内的全部内容。

  2、承包价款付款方式:主体验收结束,甲方支付乙方总合同款的30%;所有资料整理成册,甲方支付乙方总合同款的30%;竣工验收结束,甲方支付乙方总合同款的30%;竣工资料顺利交付档案馆,甲方支付乙方总合同款的10%。

  三、甲方责任、义务

  1、施工过程中的协调工作。

  2、本工程发生的所有检测费用全部由甲方负责。

  3、甲方提供乙方的正常食宿,但不负责提供乙方的生活用品,不负责乙方来回工地的车旅费用。

  4、现场材料质保资料的.提供(如钢筋原材料的质保书;水泥、砂、石料红砖等的材料检测报告;商品混凝土资料的提供等)

  5、如工作需要,提供办公及资料整理保存地方。

  四、乙方责任、义务

  1、配合甲方的管理,与监理的协调工作。

  2、及时的提供报验资料,及时完成送检工作,不遗漏。

  3、接受甲方对分部节点验收资料的检查与完善。

  4、质检站及上级部门检查时,能及时准确提供相关资料备查。

  5、保证所有资料、半成品试验及时到位,与工程进度同步进行,不得因材料实验、资料的原因影响材料的使用及工程进度;

  6、按照本合同的约定完善资料的编制整理;

  五、违约责任

  1、甲方应按约定时间和数量向乙方支付资料款,如不能按约定时间付款,乙方有权要求甲方赔偿损失;

  2、乙方必须根据工程的进度同步编制、整理其相关资料(包括实验、检测等),甲方有权随时检查,如发现资料或其他实验资料未按工程进度及时编制整理,每次罚款 200元,分部工程验收因资料原因不能及时验收时,每次罚款 200元,且所造成的重复验收费用由乙方承担;

  六、合同变更和终止

  1、除出现本合同约定解除的情形外,未经双方协商一致,任何一方均不得擅自变更或者解除本合同;

  2、乙方应当及时整改甲方在监督管理过程中提出的整改要求,若乙方未在甲方要求的合理期限内有效整改,甲方有权单方解除本协议。

  3、工程竣工验收、资料备案完善,付清工程资料费用后,本合同书自动终止。

  七、其他

  本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字或盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  负责人: 负责人:

  时间: 时间:

  工资协议书17

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  甲方(用工单位):

  乙方:(劳务派遣机构):

  甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议:

  第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资,本协议所指的工资包括工资、奖 金等以货币形式支付的各种福利待遇。

  第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料,并确保资料真实有效。

  由于资料的`真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。

  第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立 支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中,并做好签收记录,同时通知领 卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作 失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。

  第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方 核实确认,经确认无误后 —日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认 甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不 能按时发放,甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错 而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

  第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一 致的,乙方有权单方面解除本协议。

  第六条本协议双方签字盖章后生效,不得涂改

  第七条本协议未尽事宜,双方协商解决

  第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份

  甲方单位名称(盖章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方单位名称(盖章)

  法定代表人:

  委托代理人:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  工资协议书18

  甲方:

  乙方:

  根据甲方企业自身经营情况调整,委托乙方代为指定员工发放工资。甲乙双方协商同意签订本协议,并共同遵守。

  一、 期限:

  本托管期限为壹年,从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

  二、 权利与义务:

  1、甲方的指定员工仍属企业职工身份,一切考核、休假等管理权利仍属于甲方。

  2、工资关系托管期间,甲方负责核算指定员工的工资,由乙方代为发放。付款方式为:每月十五日前,甲方需将指定人员的工资表交与乙方。每月二十日前,乙方需按甲方提供指定员工的工资额进行发放并将甲方为指定人员代为缴纳的`五险一金的总额核算给甲方。

  3、工资关系托管期间的福利、医疗、劳保、伤残费用一律由甲方负责。

  4、工资关系托管期间所发生的人身、设备或其他事故及善后事宜一律由甲方负责。

  三、协议解除:

  1、 工资关系托管期满,本协议自行解除,乙方应按照公司安排交接箱管手续。本协议发生纠纷,由分公司(厂)、分公司劳动争议调解委员会调解。

  2、 本合同一式三份,甲方人力资源部、甲方财务部、乙三方各一份,自盖章后生效。

  甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)

  主管部门(盖章)

  年 月 日

  工资协议书19

  保证人:_________

  住所:_________

  法定代表人:_________

  电话:_________

  邮政编码:_________

  开户金融机构及账号:_________

  贷款银行:_________

  住所:_________

  法定代表人:_________

  电话:_________

  邮政编码:_________

  为确保乙方与_________签订的_________号借款合同的履行,甲方愿意向乙方提供保证担保。甲、乙双方根据有关法律规定,经协商一致,约定如下条款:

  第一条甲方保证担保的贷款金额_________,贷款期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二条本合同的保证方式为连带责任保证,甲方对借款合同中的借款人的债务承担连带责任。如借款人没有按借款合同约定履行或者没有全部履行其债务,乙方有权直接要求甲方承担保证责任。甲方应在接到乙方《催收到期贷款通知书》之日起_________个工作日内履行清偿义务。第三条保证担保的范围:贷款金额_________元及利息、借款人应支付的违约金和赔偿金以及实现贷款债权的费用。

  第四条保证期间:自本合同生效之日起至借款合同履行期限届满之日后______年止。

  第五条本合同的效力独立于被保证的借款合同,借款合同无效并不影响本合同的效力。

  第六条保证期间,借款合同的当事人双方协议变更借款合同除贷款利率以外的其他内容,应当事先取得本合同甲方的书面同意。

  第七条保证期间,甲方发生机构变更、撤销或其他足以影响其保证能力的`变故,甲方应提前天书面通知乙方,本合同项下的全部义务由变更后的机构承担或由甲方在日之内落实为乙方所接受的新的保证人。

  第八条保证期间,乙方有权对甲方的资金和财产状况进行监督,有权要求甲方提供其财务报表等资料,甲方应如实提供。

  第九条保证期间,甲方不得向第三方提供超出其自身负担能力的担保。

  第十条发生下列情况之一,乙方有权要求甲方提前承担保证责任,甲方同意提前承担保证责任:

  1.甲方违反本合同第七条、第八条、第九条的约定或者发生其他严重违约行为;

  2.借款合同履行期间,借款人死亡、宣告失踪或丧失民事行为能力致使乙方贷款债权落空,或者借款人有《借款合同》第十三条第3项约定的违约情形等。

  第十一条甲方不承担保证责任或者违反本合同约定的其他义务的,应向乙方支付被保证的借款合同项下贷款金额%的违约金,因此给乙方造成经济损失且违约金数额不足以弥补所受损失的,让应赔偿乙方的实际经济损失。对上述违约金、赔偿金以及甲方未承担保证责任的贷款本金、利息和其他费用,乙方有权直接用甲方存款账户中的资金予以抵销。

  第十二条本合同有效期内,甲、乙任何一方不得擅自变更或解除合同。

  第十三条双方约定的其他条款:

  1.甲方违反本合同自愿接受强制执行;

  2._________。

  第十四条因本合同发生的争议,经协商不能达成一致意见,应当向乙方所在地人民法院提起诉讼。

  第十五条本合同自双方签字盖章后生效。

  第十六条本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。副本_________份。

  甲方:_________

  乙方:_________

  法定代表人或个人:_________

  法定代表人:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

  工资协议书20

  甲方(受托方):

  乙方(委托方):

  甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:

  第一条 乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20年7月1日至20年7月1日。

  第二条 乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件,并确保资料真实有效。由于资料的'真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。

  第三条 乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。

  第四条 甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后 3 日内,甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

  如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前7日通知乙方。

  第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方

  收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内,按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

  第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

  甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。

  因本协议产生的一切纠纷,双方协商不成的,交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

  第七条本协议双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  委托代理人:

  委托代理人:

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