市场部长的岗位职责

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市场部长的岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的市场部长的岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场部长的岗位职责

市场部长的岗位职责1

　　职责：

　　1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;

　　2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;

　　3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行;

　　4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

　　任职资格：

　　1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;

　　2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;

　　3、熟悉运用办公软件，有一定的数据整理、分析能力;

　　4、熟悉相关广告推广方式，如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;

　　5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;

　　6、思维富有想象力和创造性，创新意识强;工作细致认真，具有团队合作精神;

　　7、具备较强的`沟通、协调能力及分析、处理问题能力;

　　8、身体素质佳，责任心强，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。

市场部长的岗位职责2

　　一、本部门基本架构（见附页）

　　二、开发部项目负责人岗位职责

　　1、拟定新产品开发计划，并按开发计划进行工作

　　2、对产品的开发作市场调查，并写出调查报告。

　　3、负责新产品设计、制作、试制、证件的办理、试销等过程的衔接与沟通。

　　4、负责新产品生产工艺的设计，不能自行设计完成的可与相关部门衔接与沟通，确保按计划完成。

　　5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等。

　　6、负责新产品质量检验规程的拟定。

　　7、广泛收集国内外相关产品资料。

　　8、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档。

　　9、新产品宣传资料的准备。

　　10、负责所开发产品竞争对手资料的搜集、分析。

　　11、负责老产品的产品改进和工艺改进。

　　三、新产品开发人员岗位须知

　　1、熟悉所开发产品的相关知识（标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）。

　　2、熟悉新产品开发流程，并能认真地按流程执行。

　　3、熟悉简单的微机操作知识，能单独编辑文字和网络查询。

　　4、熟悉我公司的生产能力、技术优势；竞争对手情况、市场潜力。

　　四、设计部岗位职责

　　1、负责产品形成各过程的确认（包括：模具制造、产品试产等）。

　　2、按计划完成产品设计工作。

　　3、对设计图纸的准确性负责。

　　4、研究竞争对手的产品功能，确保设计的产品更具有特色。

　　5、所设计的产品要符合法律法规的.要求。

　　五、设计人员岗位须知

　　1、熟悉所设计产品的相关知识（标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）。

　　2、了解公司的生产能力（如设备、技能、技术等）。

　　3、要考虑产品的成本，目标市场及功能和可制造性；要考虑国家的法律、法规（如专利等）。

　　六、文员、包装设计员岗位职责

　　1、负责档案的管理和文字的打印及办公用品的领取与发放。

　　2、负责与相关部门的联络与沟通及本部门人员的考勤。

　　3、负责表单的制作与发放、辅助上级处理日常事务。

　　4、对本部门所有文件资料信息进行传递、存档。

　　5、对本部门所有人员工作绩效进行统计。

　　6、按计划完成产品包装设计。

　　7、研究竞争对手的产品功能，确保设计的产品更具有特色。

　　七、文员、包装设计员岗位须知

　　1、熟悉本部门所开发产品的相关知识。

　　2、熟悉新产品开发流程。

　　3、熟悉所设计产品的相关知识（标准、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）。

市场部长的岗位职责3

　　1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历，资源丰富者学历可放宽；营销管理、企业管理、工程类相关专业优先；

　　2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验，3年以上管理经验；

　　3、拥有丰富的.人脉资源和项目（施工项目为主）资源，熟悉施工项目情况，能够开展项目承揽与营销工作；有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳；

　　4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识；

　　5、有高度的敬业精神和责任心，抗压能力强；有较强的领导、组织、协调和沟通能力，有较强的宏观分析能力。

市场部长的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

　　4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

　　5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

　　6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的'任务书。

　　任职要求：

　　1、20xx年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

　　2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

　　3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

　　4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

市场部长的岗位职责5

　　1.展市场调研，制订公司产品营销方案的策划，并监督落实;

　　2.负责公司产品宣传方案的制订，确定宣传渠道，宣传载体等;

　　3.负责公司年度展会计划的制订，参展方案的'设计等;

　　4.负责公司网站管理，公司宣传资料的设计与制作;

市场部长的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司的经营发展战略和目标，协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；

　　2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；

　　3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；

　　4、掌握了解所负责区域客户的'相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；

　　5、完善客户信息，形成客户档案；

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展经验；

　　2、有较强的社会活动能力和交际能力，综合素质好，能熟练操作办公软件，有一定的写作能力及语言表达能力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的分析；

　　3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；

　　4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；

　　5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

市场部长的岗位职责7

　　1.制定营销战略和市场推广策略，提升品牌形象，促进业务拓展。

　　2.协助公司负责人制定年度计划并协助经营管理中心督促实施。

　　3.负责公司在当地的市场营销及品牌推广，协调与银行、政府、各类机构、媒体关系，保证业务正常开展

　　4.负责单位信息系统的管理，并负责本机构的信息统计与分析工作。

　　5.负责本运营机构新产品的开发与推广工作，编写本运营机构的.经典案例等。

　　6.负责客户资源管理，督导内部业务流程执行情况。

　　7.收集市场信息，协调各项业务资源,提升组织整体绩效。

　　8.协调客户服务过程，提高客户服务质量。

市场部长的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司发展战略规划，制定落实品牌战略及品牌策略；

　　2、负责公司品牌价值、知名度、美誉度的评估和提升；

　　3、建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程；

　　4、收集、整理并分析市场信息，建立完整、通畅的信息反馈系统；组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动，提供品牌发展、营销战略的分析研究资讯；

　　5、负责公司品牌和产品的品牌形象包装，统一VI视觉系统；参与设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料（产品画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料）；

　　6、建立、优化、维护品牌传播渠道，建立品牌危机处理与公关预案；保持与国内外各渠道媒体的良好关系；

　　7、管理、领导品牌推广团队，整合线上线下各方资源，创新推广手段，完成推广目标；

　　8、根据传播执行进度进行反馈，分析宣传效果，为以后的传播工作提供参考；

　　9、负责展会、推介会的形象设计、宣传品的设计审核、负责市场部制度建设、VI体系建设，提升公司形象

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、新闻传播、市场营销、中文、公关或相关专业本科以上学历；

　　2、五年以上品牌传播及公关策划工作经验，熟悉品牌管理、品牌形象推广；

　　3、对互联网、新媒体（包含自媒体）有深入的了解，熟悉媒体推广运作，有丰富的`媒体资源；

　　4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；

　　5、极强的品牌意识，出色的策划能力和沟通技巧，良好的数据分析能力、问题解决能力以及文字组织能力；

　　6、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估；

　　7、具有厨卫、吊顶、家具、厨电行业、广告公司、公关公司相关工作经验者优先考虑。

市场部长的岗位职责9

　　1、对部门人员进行产品知识培训，指导，督促，考评和管理;

　　2、制作产品手册，撰写市场营销方案，并对各区域销售经理进行产品知识培训等;

　　3、具备市场敏锐度，发现市场需求，开发适合的新产品。

　　4、数据统计和分析，书写分析报告，发现问题，并提出解决问题方案。

　　5、配合各区域销售经理开发市场，提高市场占有率

市场部长的岗位职责10

　　1、负责对部门日常工作的安排.人员的工作调配及工作考核.

　　2、负责对本部门各类技术资料的审核.

　　3、负责对本部门新进工程师、技术员的培训工作.

　　4、负责与相关部门之间的协调、沟通及信息的交流工作.

　　5、负责相关产品的胶壳、电芯、五金模具的开模前期沟通,《协议书》的洽谈签订工作.

　　6、负责新产品开发前期与客户的`相关技术沟通工作.

　　7、负责成品电池在产品制程中品质异常的应急处理工作,设计改良工作.本课新产品开发进度的跟进,开发计划的总结工作.

　　8、负责本课新产品的开发期间,指导解决工程师、技术员在开发过程中所遇到的各种困难.

　　9、负责认真完成上级领导下达的各项工作任务.

市场部长的岗位职责11

　　1.协助咖啡厅完成销售经营冃标。

　　2.督导员工工作。

　　3.做好各部门的沟通工作。

　　4.把客人对餐厅服务和食品的.评价及时进行研究。

　　5.调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。

　　6.推广销售，根据市场情况与不同时期的需要，组织讨论制订销售计划，制订有特色的食品及时令饮品的推广计划。

　　7.参加例会，与各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合，保证营业工作顺利进行。

市场部长的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的.具体方向和实施方案；

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

　　2、二年市场营销工作经验，具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场部长的岗位职责13

　　【岗位职责】

　　1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助部长进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

　　2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。

　　3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定。

　　4、根据部长安排组织推行部门培训工作,协助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。

　　5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。

　　【任职要求】

　　1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

　　2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;

　　3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

　　4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行;

　　5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

　　6、具备较强的'敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。

市场部长的岗位职责14

　　1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的'有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍；

　　3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。

　　4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。

　　5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

　　6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；

　　7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

　　8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉；

　　9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系；

　　10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

市场部长的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行；

　　2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作；

　　3、负责组织客户关系管理工作；

　　4、主持召开市场部周例会，总结上周工作并公布本周内市场部重点工作；

　　5、监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

　　6、每月月初汇总上月市场部各市场专员的销售业绩以及各项数据，交至校区行政专员处。

　　任职要求：

　　1、大专学历以上，至少1—2年相关工作经验；

　　2、计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力要强；

　　3、熟悉教育市场，具备市场统筹管理的能力；

　　4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的.沟通协调能力、团队建设和领导能力；

　　5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识；

　　6、具备优秀的谈判能力。

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