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春季学期教学教研工作计划

时间:2024-02-22 13:30:07 志彬 工作计划 我要投稿

2024年春季学期教学教研工作计划(通用12篇)

  时光在流逝,从不停歇,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的2024年春季学期教学教研工作计划,希望能够帮助到大家。

2024年春季学期教学教研工作计划(通用12篇)

  春季学期教学教研工作计划 1

  一、指导思想

  以市教育局教育管理与质量评价标准为指导,以阳光教育理念为核心,以务实创新的工作态度规范教学行为,提升管理水平,构建高效的校本研究体制,进一步提高教师素养,提高学生的学习能力,从整体上提高教学质量,提升学校品味。

  二、重点工作

  1、扎实开展集体备课活动。

  2、积极开展校本研训活动。

  3、组织骨干教师积极参加国家、省、市举行的教学研究活动。

  4、大力开展学生各级各类竞赛活动,如读书节、数学口算与思维训练、书法段位赛、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动。

  三、工作措施

  1、进一步规范教学行为,加大教学管理力度。

  (1)充分落实层层负责,人人把关的学院管理制度,校长中层干部管学科,蹲班级,分工负责抓好常规教学管理工作。

  (2)加强学籍管理,规范程序,严守原则,把好异动关,控制修留关。

  (3)严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前候课,准时下课。

  (4)认真贯彻执行《仙桃市中小学教学常规》和《仙桃市实验小学教学常规管理制度》,进一步规范教师的教育教学行为。

  (5)完善教师教学考核评价制度,按月对教师实行量化绩效考核。

  2、认真落实教学常规,务实有效地开展集体备课活动。

  (1)以阳光教育文化建设为核心,建立生动活泼的课堂文化,构建丰富多彩的.阳光课堂教学评价体系,认真开展有效课堂教学研究。

  (2)切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实,记载真实,活动务实、求新,有特色,见效益,出成绩。

  (3)以一课多教等手段,扎实有效推进集体备课活动。

  3、积极开展校本研训活动,进一步提升教师素质。

  (1)以学生行为习惯的培养为专题,开展行为研究工作。

  (2)教务处、教科室、电教室、政教处配合,抓好信息技术与学科整合、学记语文课堂教学研究、综合实践活动课程教学研究、习作个性化教学研究、络群等实验工作。

  (3)推进名师工程建设,落实教师十年规划方案,尽快培养一批省、市优秀教师。

  (4)结合校本培训做好骨干教师培训工作,创造机会给他们压任务,挑担子,使他们在工作中提高能力,迅速成长。

  (5)加强教师网络研修工作,鼓励教师积极参与省、市网研活动。

  (6)积极组织教师参加各级教育部门组织的各级各类比赛,促发展,出成果。

  4、组织师生开展多项活动,积极创建书香魅力校园。

  (1)组织教师开展读书交流活动,创建学习型教师团队。

  (2)以学生读书节活动为契机,开展口头作文与书面作文比赛,口算与思维训练等活动,提高学生的语、数水平。

  (3)组织学生参加英语技能大赛,noc比赛,书法段位赛,听写比赛等活动,让学生的综合素质在活动中得到提升。

  春季学期教学教研工作计划 2

  一、指导思想:

  新的学期,新的气象,新的环境,我校的教学科研工作将以区教文体局和教研室20xx春教育科研工作要点为指导,以“教会学生学习”、“以学定教”、“以教促学”为基本理念,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心,以“有效校本研修”为手段,大力构建课堂教学模式;以“地震后的微型课题研究”为着力点,大力推进教研组和质量组建设,努力营造校园研修文化,以“研促教、以教促学”,近而提高学校教育教学质量和办学品位。同时培养一批素质全面、能力过硬的教育教学能手,不断形成我校的办学特色。

  二、工作目标:

  1.以构建课堂教学模式切入点促进教师课堂教学结构的优化,从而提高课堂教学效益。

  2.以骨干教师学带教师为核心示范辐射作用,加速中青年教师的成长步伐。

  3.以加强教研组和质量组建设为先导,促使教师教育教学水平的全面提升

  4.以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,促成科研见实效。

  5.以教研组小课题研究为着力点,促使教师打造魅力课堂,促使学校研究之气巍然成风。

  6.加强教科室的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化、系统化,努力提高学校的教学科研管理水平。

  三、领导小组:

  组长:赵勇刚,负责教研组达标建设工作的总体安排与部署,并深入教研组会。

  副组长:杨玲、黄代琼,负责教研组达标建设工作的具体安排、指导与督促。

  组员:各教研组长,负责教研组达标建设工作的具体落实。

  行政深入教研组:赵琳(语文组)、赵勇刚(数学组)、杨玲(英语组)、黄代琼(理化生组)、郑波(政史地组)、李建清(艺体组)。

  四、工作任务与要求

  1.本期教研继续以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,以组为单位,同时个人考评与教研组考评相结合的办法,充分调动各组每个成员的积极性,利用每周一次的活动时间进行集体备课和教学研究。

  (1)全体教师必须自觉地参加各级各类教研活动,作好活动记录,并结合自己的实际,写好教研心得。

  (2)要继续完善“以校为本、片区协作、网络支持”的教研新机制,通过主题引领、策略引领、参与引领、评价引领等方式,加大校本研修的引领、参与、评价;继续引领教师从教育观念、教育行为、教育方式等各方面进行战略性调适,重点围绕新理念、新课程、新技术和师德教育,科学设计研修课程,精选研修内容,突出研修重点,提高研修的针对性和实效性。要求全体教师应积极投身教改实验,切实开展微型课题研究,大力推广“四种教学模式”,同时鼓励探索创新教育模式,以适应教育的发展。

  (3)各教研组根据本组实际情况,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心开展组课题研究,制订详实可行的教研工作计划,要防止“大而全”的思想,使教研工作不走形式,要针对教学中的突出问题,以构建课堂教学模式为切入点进行深入研究,力争在本期能对这些问题有所突破。同组教师必须配合教研组长开展工作,积极投身于问题的研讨中,充分发挥集体智慧。

  (4)本期实行“集体备课”制度和“1+1+1”的听评课制度,同时与教导处一起进一步规范备课,“集体备课”应针对前述(3)中所提具体问题进行,并通过上课、评课使这些问题逐步明朗化,探索解决问题的办法。本期仍要求每位教师听课不少于20节,具听课范围不现再局限于本学科,应多涉及其它交xx学科。听课后必须有评课记录或意见交换记录,否则视为不合格。

  (5)结合区教学基本功大比武活动,本期我校将全面推开“说课”活动,通过此活动提高有效的促进40周岁以下的中青年教师业务素质和能力。

  (6)开展好上“四课”(即:合格课、示范课、优质课、研究课)活动。骨干教师、学带教师要带头上示范课、研究课,中青年教师上优质课,新教师(教龄未满3年的和刚进入六中的)上合格课,教科室和教导处将加大对上“四课”的过程考核。

  2.教师上课要求:

  ①提前到位,按时下课,杜绝上课迟到和下课拖堂;

  ②合理分配教学时间,向45分钟要效益,节课必须要有一定的教学目标和教学内容,禁止随意性上课和对学生满堂灌,坚持讲练结合。除长线科外(语、数、外、理化),其它各学科的作业均应在课堂内完成,各科教师讲授时间不超过25分钟,学生练习巩固时间应有20—25分钟;

  ③要充分利用电教媒体和其它辅助教学手段,以培养学生兴趣,使学生更易理解和掌握教学内容;

  ④要做好学生的学法指导工作,从学习态度、学习方法等方面对学生进行指导培养,形成他们良好的学习习惯和自学能力;

  ⑤坚持师表育人,课堂上对学生要有耐心,要注意启发、诱导、鼓励学生,使学生在宽松、活跃的学习氛围中感受学习的乐趣;

  ⑥坚持做好课堂上的培优辅差工作。对学生一视同仁,不岐视差生,要特别重视对差生的辅导工作,以防止差生分化而影响班上的学习风气,同时要让优生“吃饱”,不能忽视优生的拔高培养,为此,教学中必须实行分层教学,让不同层次的学生能够各有所学,各有所得;

  ⑦严禁课堂上训斥学生或让学生站在教室后面听课,更要禁止将学生请出教室不让其上课。

  3.教师培训工作:

  1、加强对强化教研组长和备课组长的培训,通过培训使他们深刻体会校本研修的实质和内涵,熟悉校本研修的基本模式,明确校本研修流程,掌握目标管理与专业引领的技能、创设良好研修氛围的策略与技能、有效策划研修活动的策略、获取先进的学校研修活动的工作经验等。以充分发挥他们在校本研修开发、策划、组织、协调和管理的领军作用。

  2、本期大力开展学带教师、优秀骨干教师与其他教师的师徒结对,研修一体,有效互动等活动,通过分类培养,典型示范,骨干先行、滚动发展等策略,采取岗位培训、师徒结对、跟踪听课,教法子、搭台子、压担子、引路子等措施,鼓励其进修,不断提高学历层次与业务水平;使青年教师学有方向,教有扶持,比有对象,赶有目标,以此帮助青年教师迅速、健康成长。

  3、要通过开展理论学习、名师带教、课堂实践、教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写、网上研修、沙龙论坛等活动,促进中青教师大力“走出去”,同时把优秀的、先进的理念“请进来”。

  五、主要措施:

  (一)加强课堂教学的动态管理。

  教育教学质量是学校的立校之本,是学校的第一生命线,加强课堂教学的动态管理、提高课堂教学效益是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。本学期,学校以小课题研究为着力点,大力推广四种教学模式(以以自主学习为中心的教学模式,以问题探究为中心的教学模式,以情景体验为中心的教学模式,以实践活动为中心的教学模式),并落实在课堂教学活动中。学校各口负责人多听推门课,确实做到不打招呼,随堂听课。在此过程中采取“1+1+1”的听评课制度,促使各学科教师优化课堂教学结构,提高课堂教学效益,确保教育教学质量稳步提高。

  (二)加强教研组和质量组建设,提高教学研究活动的效率

  充分发挥教研组的研究职能,作为教学一线的领军人物,教研组长的工作具有决定性作用。要努力培养和造就一支坚强有力的教研组长队伍,充分发挥教研组长在课程改革中的引领作用,本学期考核为优秀教研组的组长定为优秀教研组长。教研组长在开学初要引导全组教师认真分析本组教师的教学情况,并根据学校政策的指导,确立本组今年重点研究的问题,在本学期的课堂教学中集中精力、集中人力共同研究解决的办法。在总结上期开展教研活动展示的基础上,针对我们发现的问题及不足,本学期四个月继续开展教研展示活动,同时开展“四课”活动,让全体教师参与到教研活动中来,增强教师的教研水平,提高教研活动的效率,从而更好地指导课堂教学。各教研组依据区级课题“地震后的微型课题研究”为指导来确定本组的一个大课题,组内成员教师围绕这一课题确定一个子课题,并在自己平时的课堂教学中认真进行,通过一定的活动引导学生积极参与、主动提问、主动学习、主动检测、主动复习,培养学生良好的学习习惯和浓厚的'学习兴趣。经过一学期的研究,形成各自的研究策略,提炼出自己相应的经验文章,积极与兄弟学校交流。

  (三)开展教学反思研究,重建课堂教学价值观

  教学反思研究也就是教师对教学过程中所遇到的一些点滴故事作细致深入地思考,从而更好地推动自己的教学。这项活动可以引导教师关注教育小事,反思教学细节。本学期,学校将开展“教学反思展评活动”,以此来促进教师在平时的工作中把教育的工做细,用心去体验孩子的心,用学生的眼光去观察孩子的行为,用爱心去对待孩子的错误,以平等的心态去倾听孩子的想法,以欣赏的态度去看待孩子的成长。让教师的工作在细处闪光,让学校的教育成功于小事。五月份,学校将在教师中广泛征集教学反思案例,并组织评比,同时把老师们的教学反思案例整编成册。希望教师积极向各类报刊、杂志投稿,力争本学期人人有论文发表或在县以上获奖。

  (四)搭建多种展示平台,鼓励年中青教师成长

  认真开展校本培训活动,切实抓好继续教育。树立终身学习理念,鼓励教师尤其是中青年教师教研教改活动不断提升教育教学理论水平和实践能力,扎实开展校本培训,积极开展读书活动,全面提高教师整体素质。加强“学带”“骨干”教师队伍建设,严格实施动态管理,充分发挥学带骨干教师引领示范作用。每一个骨干教师和学科带头人要指导一个年轻教师,各年轻教师要把争当骨干教师和学科带头人作为自己的奋斗目标。

  (五)加强体、卫、艺、实验教学管理工作

  体、卫、艺工作是学校常规工作的一个重要组成部分,本学期,学校将加强体、卫、艺工作的每一个环节,落实好每一项活动,切实提高两操的质量,提前组织和安排各项活动,让艺术学科可以真正提高学生素质。同时学校将加大体育课的管理力度,特别是《体质健康标准》测试工作的管理力度,督促每一位体育老师上好每一节体育课。对于实验教学,凡是有学生实验和教师演示实验的实验教师都必须按要求进行,并填写好相关的表册,确保实验开出率达100%。

  (六)巩固督导评估成果

  学校将采取个人考评与教研组考评相结合的办法,加大力度,严格按照“绵阳六中教研教改实施意见”中的考核细则,从开学第二周起,对每位教师、每个教研组严格考核。期末时就将各项资料收集整理到位,做到资料详实,数据清楚;然后再依据考评结果与期末奖金挂钩,并评选出先进教研组和先进个,向上级申报先进教研组和先进个人。

  六、活动安排:

  二月份:

  1.制定学校和各教研组教研计划。

  2.安排部署教研活动开展情况和考核细则。

  3.资料收集整理。

  三月份:

  1.教研组活动开展

  2.准备“魅力课堂”活动

  2.教研组活动开展情况过程考核

  四月份:

  1.“魅力课堂”活动开展

  2.教研组活动开展情况过程考核

  五月份:

  1.继续开展“魅力课堂”活动

  2.各课题组课题结题,并形成书面材料

  3.评选优秀教学设计、优秀教学教研论文

  六月份:

  1.教研组组课题总结,教师个人小课题出阶段性成果。

  2.学校提炼各组课题研究成果,报送区教研室验收。

  3.学校对教研组建设进行考核,校内公开课录象展示。

  春季学期教学教研工作计划 3

  此刻国家的深化教育改革已经不能让我们感到高兴了,在深化教育改革的同时,我们的中学教学任务更加的重了。因为国家规定布恩那个给学生过多的压力,但是我们还是要把学生教好,在有限的时间里务必要把学生的成绩持续住,这是对学校和老师的巨大考验。

  为了应对教育改革的对学校的重点要求,我们务必要有新的教学工作计划:

  一、指导思想:

  认真贯彻落实市教育大会和区教育大会精神,坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作,教学工作中不断更新教学观念,注重培养学生的创新精神和实践潜力。结合学校的实际状况,本学期教学工作将以义务教育法为引领,以课堂教学实效为核心,以素质教育督导验收和课堂教学比赛为契机,以教学评价为机制,以教学管理为保障,以规范落实初中建设工程及教学质量为目标,为保证学校教育与地区经济发展同步,为全面提高教学质量,构成全面发展的特色学校而努力奋斗。

  二、工作目标:

  1、初中一年级要狠抓养成教育,力争做到严格、规范、科学,使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

  2、初中二年级教学要确保扎实、规范、科学,在原有基础上逐步提高学生的认知潜力,进一步激发学生学习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。

  3、初中三年级的教学要确保夯实基础,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在首届初三年级毕业、升学考试中取得突破。

  4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色,全面发展学有特长。

  5、初中一、二年级教学成绩指标,要到达区平均值之上,在教委直属学校中要力争进入前五名;

  6、初三年级毕业生学考试的目标,年级总评及格率要到达100%,平均分、优秀率要确保进入前十五名,力争进入前十名;年级学生分要进入全区的前100名;要有二至三个学科各项指标进入全区前十名。

  三、工作资料:

  1、充分发挥家长学校的职能作用,使学校教育得到家长、社区及社会的有力支持。

  2、结合新义务教育法的颁布实施,以此为主题开展征文活动,组织教师认真学习教学理论,并撰写读书心得,用于指导自己的教学工作。

  3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度,通过阶段性的质量监控,找出存在的问题并及时给予解决。

  4、各学科要结合年级学科特点,确定适合于学校、教师和学生发展的现代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例,培养学校的名师。

  5、依法治教,以德育人,严格执行、全面落实原国家教委颁布的课程方案,继续开齐课程开足课时,进一步规范中学各年级的课外活动,丰富学生的课外知识,提高学生的潜力,深入推进素质教育。

  6、认真做好十一五的课题立项工作以及第十六届教科研论文的征集工作;加强教科研的课题认证工作,确保所有教师都有研究的教学课题;

  7、继续完善我校40+5的课堂教学模式,强化课堂教学的特色,加强教学过程管理、改革课堂结构,优化课堂教学方法,真正做到向课堂45分钟教学要效率,要质量,课堂教学改革追求的.目标是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养潜力。

  8、认真贯彻落实学校《课堂教学改革的具体评价标准》。任课教师月听他人课时不得少于3节,全年累计听课数应到达12-15节,有3-5节课应为中、小学互听课。

  8、规范教研组活动,加强校本教研工作的力度。根据学校的工作安排,学校将成立初中学科备课组,分为数学组备课组、语文备课组组、英语备课组组、理化生备课组组、史地政备课组组,本学期的第一学期是开展各学科教研、教科研的时期。初中各学科要以备课组为单位,备课组组长具体组织实施,备课组活动要有计划、有记录、有总结、有音像资料,有典型个案总结。围绕备课、上课、听课、说课、评课、观摩课展开教研活动,各备课组确定观摩课教师人选,采取群众备课,群众听课,群众评课的方式推荐优秀教改典型课。

  10、实验教学工作,本学期学校将全力以赴做好实验教学的检查工作。学校行政会要继续坚持每学期不少于二次研讨实验教学工作,确保实验教学开出率100%,实验员教师要严格管理学生,保证实验教学课的课堂纪律,保证学生安全,加快我校实验教学工作特色化进程。

  11、以课堂教学改革为重点,规范教学行为,本学期学校将在中学各年级中实行推门课活动,以提高教师们的适应潜力。

  12、各年级侧重抓住两头学生,促进中间状态的学生向优秀生转化,把后进生控制在最低限度,通过分层教学和分类指导全面提高初中各年级学生的学习成绩。初中三年级的具体工作详见《初三年级工作方案》。

  13、建立学校骨干教师队伍,用心培养、选拔市、区级骨干教师。校级骨干教师应到达任课教师的15%以上。

  14、进一步规范教师教案的书写,学校对教师的优秀教案将编印成《学校优秀教案集》和《学校优秀课例集》供教师交流、学习提高。

  四、工作重点:

  1、充分发挥学校教学评估与指导小组的作用,进一步完善学校教学的常规工作和电化教学工作。

  2、加强学校“研训一体”工作,使课堂教学不断向纵深发展。

  3、建立学校中青年骨干教师队伍,发挥他们的表率、辐射、示范作用。

  春季学期教学教研工作计划 4

  一、指导思想

  以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,全面实施素质教育,进一步深化以“南山经验”为代表的课堂教学改革,强化教学常规管理,加大课程改革的实施力度,高扬向教研要质量的主旋律,扎实组织和开展校本教研,提高创新能力,实现质量突破。

  二、主要工作任务和要求

  (一)落实课程计划,大力实施素质教育

  (1)入学率达100%,巩固率达98%以上。

  (2)注重发展学生的个性特长,逐步形成“全面发展和特长”并重的教学特色。

  (3)开齐课程,开足课时,坚决杜绝抢占考查学科教学时间,影响学生素质全面均衡发展的现象。

  (4)面向全体学生,因材施教,加强学科德育渗透。

  (二)加强教学管理,努力提高教学质量

  1、抓好教学常规管理,建立教学检查与督导评估系统,对教师的备教辅改考评研情况实行一月一检查,一周一抽查,一查一通报,杜绝无备课上课的现象,并与当月常规结帐挂钩;切实做好对教学质量的监控,对考试和考查要规范操作,严格纪律,确保考试的信度和效度,为学校实行质量监控提供真实的依据。落实教务处查堂制度,杜绝随意换课、迟到早退现象,按照“八条标准”严肃处理旷课、旷班等违纪行为。

  2、认真组织质量分析,加强对薄弱学科剖析,积极开展培尖补差工作,努力实现各学科之间,各班级之间的平衡发展。

  3、注重备课组、教研组建设,积极开展集体备课,互通信息,资源共享,培养一批教育教学骨干、教学新秀,努力建设一支道德优、观念新、业务精、能力强、教风正的高素质的教师队伍。

  4、实行严格的检查、督促机制,努力减轻学生的课业负担,不乱发资料,督促教师立足课堂,提高单位时间的课堂教学效率。

  (三)深化校本教研,不断提高教学水平

  1、认真开展教法和学法研究,形成乐教乐学氛围,把学生被动接受的过程变为学生主动探究的过程,充分发挥学生在学习中的主体性和主动性,努力提高课堂教学质量。

  2、认真落实教研常规工作,每月开展两次务实的教研活动,教务处搞好督促、指导并做好检查记载。

  3、积极学习,使用现代教学手段,搞好远程教育、实验教学、多媒体教学,让每个教师都学会制作和使用多媒体课件。

  4、狠抓集体备课。集体备课做到“四定”:定时间、定内容、定地点、定主讲人;“七有”:有上周教学反思、有本周教学设计、有学习资料和笔记、有中心发言人材料、有教师发言记录、有教师讲课听课安排、有课后集体讨论反思记载。使集体备课形成制度、形成规范,提高实效。

  5、落实推门听课制度,校行政、教研组长、备课组长、骨干教师要带头进行随堂听课和评课,每个教师听课、评课不得少于15节。

  6、加强对教师的业务培训,要求每个教师做到个“六个一”,即上一堂优质公开课,设计一个优秀教案,写一篇优秀教育论文,说一节课,评一节课,制作一个多媒体课件。

  7、发挥数学、英语等优秀备课、教研组的带动和辐射作用,切实抓好校本教研,以教研组(备课组)为平台,充分调动全体教师的积极性和主动性,探索适应课改需要和促进教育教学质量提高的校本教研模式,真正实现专业引领,同伴互助,优势互补,资源共享,整体提高的目标。

  8、加强学习,进一步转变教育观念。抓实青蓝工程,引导青年教师拜师学艺。

  9、立足“小课题”研究,稳步推进“接地气,大面积,微创新”的贴近教学实际的群众性草根式教育教学研究,促进对“卓越课堂”教学模式的认识、了解和运用,改进教学、解决教学中所面临的实际问题,提高课堂效率;同时帮助教师积累专业生活经验、丰富和提升教师的.实践智慧、促进教师专业成长,从而使教育科研真正能为提高教育教学质量服务。

  (四)学生课外活动及社会实践活动

  1、加强考查学科的教学,做到有教学计划,有活动记载,有考核记载,有实践成果。将考查学科教学作为督导的重点。

  2、积极开展探究活动,培养学生动手、动脑的能力,把探究式教学贯穿到教学的始终。

  3、开展好“青少年宫”的课外活动,做到有指导教师、活动场地、活动人员、活动内容。分年级成立兴趣小组,分层次对学生进行课外辅导,培养学生学习兴趣和积极性。

  三、主要工作措施

  1、学校要把抓教育教学质量放在第一位,全体教师都必须把提高教育教学质量作为职业追求,形成人人关心,个个参与,积极主动,认真负责的局面。

  2、搞好教学质量全面管理,完善各项规章制度,“用制度管人,用数据说话”。

  3、加强教学法制建设,依法治教,奖惩分明,对教学成绩突出的教师实行重奖。

  4、加强教师基本功训练,有计划开展新课程培训,加强新课标学习,钻研新教材,提高教师业务能力和工作素质。

  5、积极开展远程教育,建设校园网站,扩充多媒体教室充分利用远程资源和网络资源,对全校教师业务水平进行培训。加强电教室和实验室的管理、利用,建立健全使用计划、使用记录、设备添置维护等资料档案。抓好《碧血花》文学社的常规工作,一学期发行一期杂志。

  6、继续抓好教学备教批辅考析的环节的落实。教师备批坚持一月三查的管理模式,定期检查与随机抽查相结合,严格将检查结果与教师月常规结账挂钩。20xx年级统一实施月考,教学线与年级组筹划实施。开展教学教研工作,以教研带动教学工作全面提升。认真组织学生竞赛训练,力争学科竞赛取得高奖次。积极组织全校师生参加上级组织的各种比赛活动,鼓励教师参赛出成果。

  7、持续开展“一师一优课、一课一名师”活动,为有效推进学校教育信息技术与学科教学的深度融合,提升一线教师信息技术应用能力和学科专业教学能力,逐步探索教学“微创新”,提高学校教学质量。

  8、狠抓九年级中考备考工作,及时出台备考方案、二检和中考奖励方案。年级组、班级组、学科组要一月一分析学情,一月一份改进措施,从管理层面、学科层面、学生层面拿出得力措施,做到抓早、抓好。

  9、加强体卫艺教育,全面提高学生整体素质。遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,把科技、体育、卫生、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度来认识、来对待。

  春季学期教学教研工作计划 5

  教学是学校永恒永远的中心工作。本学期,教学以工作以“内抓管理、外树形象、打造实验高中品牌”为根本指导,以立德树人为根本目标,以最大限度发挥“理念力量”、“制度力量”、“团队力量”、“习惯力量”为根本动力,一手抓教学常规管理,一手抓教学模式创新;一手抓学生团队建设,一手抓备课组团队建设;一手抓制度规范,一手抓理念引领;进而不断提升教学质量。主要工作计划有:

  一、明确本学期形势及教学奋斗目标

  (一)清醒认识本学期形势

  1、有效教学时间紧,高一高二有效教学时间76天;高三63天;

  2、本学期联校我校做桩;

  3、本学期教学成效影响年度招生(本年度招生计划700人);

  4、从20xx届新生开始步入高考招生考试改革;

  (二)明确本学期目标

  整体目标:教学质量稳定提升、教学秩序稳定有序、教学模式改革有所突破、教学责任事故为零、教学特色有所突出;

  1、联考目标:

  高一:稳定各科及整体第五名的态势,并力争2个学科达到第4名;

  高二:保持文科整体第5的位次,在原有3科第5的基础上,力争再有3个学科达到第5名;

  2、高考目标:

  重点上线率:0.5%;

  一本上线率:15%;

  三本上线率:50%;

  二、注重并强化教学质量监测和督导

  1、高一高二月考安排2次;1次期末联考;考试做到考务无差错、监考基本无违纪、考后分析有效到位;

  2、高三模考安排4——5次;

  3、高一高二教案检查2次,作业检查3次;高三查周考不少于每科8次;听课记录检查1次(教师听课不少于15节);集体备课每科检查不少于10次;查课每个年级不少于140节;凡检必形成书面总结并通报。

  4、继续开展优秀备课组评选活动。

  三、继续推进课堂教学改革

  课堂教学模式改革的目标:自主、合作、探究、高效、合谐;

  1、继续推进导学案规范和使用,并以此为抓手带动课堂教学模式改革;导学案须年部主任审核签字;

  2、继续完善各班学习小组评价体系,所有班级都要建立起以小组评价为核心的评价体系,班级所有评价都要与学习小组挂勾。各班小组评比上墙,各科教学大力推进学习小组在课堂教学中的作用,每节课都要尽可能安排学习小组讨论时间;推动学习小组在课后时间作用的发挥;

  3、精细设计教学流程,优化课堂微观结构。预习有案、导入有彩、讨论有声、展示有样、听课有记、小结有评;

  4、高一高二年级推进养成学生成长日记习惯,学生每天记录自己的学习计划,总结自己的成就得失,促进学生自主成长。

  5、发挥实验室作用,高一高二本学期的分组实验尽可能到实验室上课。

  6、提升早自习晨读的效益;

  四、做好校本教研,提升队伍素质

  1、做好高一物理、高二语文竞赛课活动,力争一等奖;(4月份)

  2、高一高二开展每周一精听精评活动,第二周起网上报名登记听评课。

  3、继续开展一课一名师、一师一优课活动,完成网上晒课任务;

  4、派相关人员去五中观摩学习(4月份)。

  5、继续抓好每周各科的'集体备课,集备次数不少于12次;

  五、做好体卫艺工作

  1、本学期开展三个年级的体育公开课活动(5月份);

  2、继续规范体育课,使体育课有序、有质、有量;

  3、开展武术、足球进体育课活动;

  4、完善学生的体质健康标准测试,力争在平时完成相关数据测试记录;

  5、结合时令,开展健康教育课。本学期安排3次大型健康教育课;

  6、坚持传染病零报告制度;

  7、抓好体育、音乐、美术特长生培养工作;

  六、全力抓好高三复习备考

  1、狠抓周考,坚持周考与模考不少于10次;

  2、狠抓高三尖子生培养,建立相关包保制度;

  3、分解高考目标到各班到人头,并上墙,发挥目标引领激励作用(3月份);

  4、抓模考,强化诚信意识;强化模考的分析总结讲评,最大限度发挥模考效能;

  5、抓好高三集备,发挥备课组在备考中的合力作用;

  6、深入组织学习考纲,并安排相关教师参加高考考纲解读会;

  七、依法治教,确保教学安全

  1、组织教学领导干部学习《教师法》、《劳动法》,组织全体教工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;

  2、引导教工尊重学生人格,科学并创造性教育学生;严禁教工体罚或变相体罚学生,严禁教工侮辱学生人格,严禁上课把学生赶出课堂;坚决杜绝教学责任事故;

  3、体育课、实验课、室外课要强化组织看护教育,杜绝人身伤害;坚持杜绝无人看护上课;

  八、继续推进教学信息化

  1、发挥学校内部网站、QQ群、微信、飞信、FTP服务器在教学管理中的作用,能用电子版的一律用电子版,能用群的一律用群;

  2、加大教学信息的宣传力度,力争在相关媒体上有实验高中的报道;

  九、做好桩校各项工作

  1、筹备好期初会,准备好《规程》草案(3月);

  2、做好联校的期末总结工作;

  3、做好联考的命题、印刷、评卷组织工作,力争无差错;

  十、做好其他教学相关工作

  1、配合学校做好招生宣传工作;

  2、组织好高二五科学业水平考试(7月初);

  3、配合上级有关部门做好高考、中考、学业水平考试的考务组织工作;

  4、做好学籍管理工作,确保无差错;

  5、做好高考相关工作,包括:体检、补报名、提前专科报名、综合素质评价、高考组织、志愿填报等,确保无差错。

  6、筹备9月份我校承办的梅河口市级教研活动;

  春季学期教学教研工作计划 6

  一、指导思想

  本学期学校教育教学工作要以各级教育工作会议精神为指导,进一步突出办学宗旨,强化办学理念,深入推进课程改革,全面提高学校教育教学质量。

  二、工作目标与任务

  1、课程改革深入推进,教学质量全面提升。

  2、三个校本扎实开展,教师素质整体提高。

  3、教学管理务实、完善,教育科研推出精品。

  三、工作措施

  (一)强化质量意识,全面提高教学质量。

  1、抓实过程,形成提高质量的合力,向过程要质量。

  要进一步在每位教师头脑中强化质量意识,始终牢记不断提高教育教学质量是教育工作者永恒的追求,质量是学校工作的生命线。要认真实施《宜都市义务教育阶段质量管理办法》,抓实质量形成的过程决不放松。按照《松木坪中学教育质量管理办法》,落实质量管理目标,做到目标明确,任务落实,责任到人,层层把关;教导室要从抓好教师日常工作入手,坚持教学月查、随机抽查、推门巡查、跟踪督查、教学事故日通报制度;确保教学常规落实;学校主要领导坚持坐阵一线,分别挂靠教研组、年级组,指导、督促工作;进一步强化对教师教学工作的目标考核,完善教学质量管理考评措施,调动每个教师的工作积极性。

  2、大力开展教学研究,把握课堂主阵地,要效率要质量。

  本学期要在进一步改革课堂教学面貌,引导教师从探索轻负 高效的教学方法,教学效率入手,提高教学质量,引导教师构建民主、开放、生动、活泼的课堂教学氛围,让课堂成“学堂”,构建师生共同探究、互动,学生乐学、善学、优学,教师“乐教、善教、优教”的教学高境界。本学期要在教师中开展“五心活动”,即对学生要有爱心、有信心、有耐心、有细心、有宽容心,在课改年级开展“课堂教学开放周”活动,积极探索提高教学质量的新途径、新方法、新思路。

  3、抓好教研组、年级组建设,把好质量管理关

  教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。要抓实学习,抓好学科教学研讨,开展教学课题攻关;要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理,研究特色;要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教导室每月至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组的工作月查及考核评比工作,并及时通报交流。

  年级组要通过依靠并发挥班主任老师、学科责任人、年级组教师的作用,形成育人的合力,管理的合力,提高质量的合力。要不断探讨不同年级学生的教育管理的方式方法,结合年级特征开展好年级教育教学的研讨活动,与政教处紧密配合,加强学生思想道德教育,提高德育实效,抓好年级学风建设,纪律教育,抓好年级辅优辅差活动,把握好年级整体教学质量关。每一个月召开一次年级组教师会,每二个周召开一次年级班主任老师、值周教师管理研讨会。

  4、重点抓好初三毕业班的工作,实现质量新突破。

  制定好20xx年中考质量目标管理奖惩办法,实现学科各项指标进入全市全十名,上重点线绝对数保四争三的目标。将分解任务,责任落实,实行质量捆绑评价,定期开展三年级教学研讨会,三年级班主任老师每二周一次碰头会,每月一次教师会,学科责任人要发挥学科教学的引领作用,定好计划,科学有效地组织复习;年级组要对学生搞好学习方法的指导,心理的疏导,每周应有一次年级辅导教育活动;要掌握“全面”,抓住“重点”,解剖“解点”,帮辅“弱点”,全面掌握“教情”、“学情”,及时调控,有效指导,争取中考质量再新台阶。

  (二)从抓好“三个校本”入手,深入开展课程改革

  抓实校本培训,不断提高教师队伍的`整体素质。

  一是要进一步抓实学习,引导教师深层次的转变观念,洗脑换髓,自觉学习,切实转变自己的教育教学观念,并将观念转化为自觉的行为;

  二是要通过发挥教导室——教研组——备课组的学习研讨机制;通过“个体学习,自我反思,同伴互助,集体研讨;骨干示范等多种途径与方式开展好校本培训活动;教导室要搞好学习时间的督导,方法的引导,资料的提供等工作;

  三是本学期要切实搞好“教师个人成长记录袋”的考核工作;在教师中开展“五个一”的学习活动,(参加一次培训读一本新课程书籍;钻研一个年级新教材,写一篇论文、体会,参加一次学术交流;骨干教师、校级名师,每学期至少进行一次课堂教学示范,业务讲座、指导一名青年教师。通过校本培训,全力提高教师把握新课标、实施新教材的能力。

  春季学期教学教研工作计划 7

  一、指导思想

  以市教育局教育管理与质量评价标准为指导,以阳光教育理念为核心,以务实创新的工作态度规范教学行为,提升管理水平,构建高效的校本研究体制,进一步提高教师素养,提高学生的学习能力,从整体上提高教学质量,提升学校品味。

  二、重点工作

  1、扎实开展集体备课活动。

  2、积极开展校本研训活动。

  3、组织骨干教师积极参加国家、省、市举行的教学研究活动。

  4、大力开展学生各级各类竞赛活动,如读书节、数学口算与思维训练、书法段位赛、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动。

  三、工作措施

  1、进一步规范教学行为,加大教学管理力度。

  充分落实层层负责,人人把关的学院管理制度,校长中层干部管学科,蹲班级,分工负责抓好常规教学管理工作。

  加强学籍管理,规范程序,严守原则,把好异动关,控制修留关。

  严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前候课,准时下课。

  认真贯彻执行《仙桃市中小学教学常规》和《仙桃市实验小学教学常规管理制度》,进一步规范教师的教育教学行为。

  完善教师教学考核评价制度,按月对教师实行量化绩效考核。

  2、认真落实教学常规,务实有效地开展集体备课活动。

  以阳光教育文化建设为核心,建立生动活泼的.课堂文化,构建丰富多彩的阳光课堂教学评价体系,认真开展有效课堂教学研究。

  切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实,记载真实,活动务实、求新,有特色,见效益,出成绩。

  以“一课多教”等手段,扎实有效推进集体备课活动。

  3、积极开展校本研训活动,进一步提升教师素质。

  以“学生行为习惯的培养”为专题,开展行为研究工作。

  教务处、教科室、电教室、政教处配合,抓好“信息技术与学科整合”、“学记语文课堂教学研究”、“综合实践活动课程教学研究”、“习作个性化教学研究”、“络群”等实验工作。

  推进名师工程建设,落实教师十年规划方案,尽快培养一批省、市优秀教师。

  结合校本培训做好骨干教师培训工作,创造机会给他们压任务,挑担子,使他们在工作中提高能力,迅速成长。

  加强教师网络研修工作,鼓励教师积极参与省、市网研活动。

  积极组织教师参加各级教育部门组织的各级各类比赛,促发展,出成果。

  4、组织师生开展多项活动,积极创建书香魅力校园。

  组织教师开展读书交流活动,创建学习型教师团队。

  以学生“读书节”活动为契机,开展口头作文与书面作文比赛,口算与思维训练等活动,提高学生的语、数水平。

  组织学生参加英语技能大赛,noc比赛,书法段位赛,听写比赛等活动,让学生的综合素质在活动中得到提升。

  春季学期教学教研工作计划 8

  一、指导思想。

  坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,坚持全面育人、全面发展的质量观,认真学习贯彻《东桥中心小学09年春工作计划》提出的各项任务和目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,在进一步深化课程改革,促进教师专业化发展,促进小学教学质量不断提升的过程中,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能。

  二、主要工作思路:

  厚积薄发提升教师群体素质,有的放矢高效落实教学常规,百花齐放推进课改实验进程,静泊致远深入开展校本研修。

  三、主要工作及措施。

  (一)注重提升教师群体素质。

  1、搭建三个平台,促进教师的专业成长。

  (1)学习交流平台。

  中心小学“骨干教师每周荐读”的网上博客和《桥风》的宣传报道。教师的读书心得体会,教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台。

  (2)专业引领、带动平台。

  通过参与骨干教师讲学(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去、请进来”的专家讲学。

  (3)教学展示平台。

  通过参加每学期一届的“青年教师教学基本功大赛”活动、课改“龙头”校的'课题(专题)研究暨课堂教学开放活动及各种优质课、优秀论文评选活动。

  2、提升教导(教研组长)的专业素质。

  倡导教导(教研组长)勤学习(学理论)、勤实践(课堂教学与课堂调研)、勤反思(理论与实践有机结合)。坚持“教研日”校本研修制度,使教导(教研组长)在互动交流中增强研究意识、服务意识,提升专业素质。

  (二)有效落实教学常规。

  1、贯彻落实免收学费和课本费的收费制度,强化防流巩生责任制和完善扶贫助学制度,做好招巩生工作。特别要做好学困生和“留守”儿童的入学动员与三残儿童的随班就读工作,强化家校联动机制,确保他们正常入学就读。力争在校生辍学率控制在100%以内。

  2、根据《东桥中心小学教学常规管理制度》的要求加强教学常规管理的全流程监控、检查、反馈和整改工作,建立相应的制度,切实提高教学常规管理实效。学校继续开展定期与不定期检查,达到抓管理检查,促质量提高的目的。

  3、重视毕业班教学工作,加强毕业班教学调研与指导。要继续开展各年级学科素质技能培训与竞赛工作,加强学生考试命题的研究,提高命题水平,强化期中期末的知识测查工作,进一步提高教育教学质量,争取达到或超过去年质量水平。

  4、积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流。

  (三)稳步实施课改实验。

  1、继续积极开展新课程理论与学科教学培训。了解教学中的实际问题,有针对性地组织开展学科教材教法培训。

  2、继续开展各科教学研讨与案例、论文征集评选等活动,促进学校间教研资源优势互补。

  3、加强新实验年级(六年级)学科与其他年级综合、活动学科的教学研讨,在研训一体中提高教师学科教学能力和水平。

  4、以启用新的学生评价手册为契机,推进学生评价改革,建立多元的个性化发展性评价体系,实现学生评价由绝对的成绩量化到模糊评价的变革,促进学生全面发展。

  5、加大教案撰写改革力度。加强对教师备课过程的指导,营造扎实备课的良好氛围,并着手做好教师解读教材能力的培养,学校允许、鼓励教师撰写风格各异的教学设计,倡导教师编写实用教案、创新教案和个性教案。

  (四)深入开展校本研修。

  (1)继续完善“教研日”校本研修制度,健全教研网络,扎实、有效地开展校本教研活动:新课程教学沙龙、课题(专题)研讨、课堂教学案例(现场课、录像课、文本课等)研究、课改实验的相关问题诊断等,促使每一位教师都能在“合作、互动”的校本教研中实现专业成长。

  (2)开展以解决教学问题、课改突出问题为主要内容的专题研究,加强合作攻关。

  (3)切实做好重点课题的实验研究,提升课题研究的整体水平,提高广大教师的科研素养。做到课题研究日常化、常规化。

  春季学期教学教研工作计划 9

  一、工作思路

  本学期我将突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合。一个中心:以自身专业水平不断提高为中心。两个转变:教育观念与教学行为的转变。三个提高:自身课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,教育理论与教育实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

  二、工作目标

  (一)教学方面

  1、本学期我将继续注重学生的基础知识学习,特别是生字词的教学,要求学生不仅要掌握好,还有把字写好。

  2、在语言文字训练过程中,使学生受到热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义的教育;受到为人民服务、无私奉献等思想品德教育;培养热爱科学、勇于实践和创造的精神,增强民族自豪感和振兴中华的责任感,受到科学思想方法和学会生存的启蒙教育,陶冶爱美的情趣。

  3、能正确、流利、有感情地朗读课文。能借助中心句,正确领会课文的中心思想;能分清文章中的事物与联想;能提高默读的`速度;能选择句子的表达方式;学会积累词语,养成良好的读书习惯;会读科普文章,初步掌握阅读方法,了解科普文章的语言特点。能背诵指定的课文。能在阅读中把握文章的主要内容,体会文章的思想感情,初步领悟作者的表达方式。并能从阅读的内容想开去,结合课文的学习收集有关的资料。

  4、能有中心有详有略地记一件事;能用先概括后举例的方法写人;练习从内容、词语、标点等方面修改自己的习作。把自己写得不具体的作文改具体;能写简单的记实作文和想象作文,内容具体,感情真实,有一定条理。能写书信和其他常见应用文;会在文章中写出自己的真情实感。逐步养成课外读物阅读的习惯。本学期课外阅读不少于10万字。

  (二)自身方面

  1、充分利用学校已有的资源和网络平台,学习教育实验,做好新教育实验的工作。

  2、通过不断地学习,不断地反思,改进自己在教育中的不足,把教学工作做到最好。

  3、认认真真备好每一堂课,上好每一堂课,实实在在地听好每一堂课。

  4、课堂上要结合语言学科的特点,突出素质教育,要真正面向全体学生,做好“因材施教、分层教育”的工作,加强基础知识和基础技能的培养和训练。

  三、工作措施

  (一)认真学习,大胆实践,深入朱永新的新教育实验。

  认真学习新教育实验的有关资料,吸收新教育实验的前沿信息,提倡多读书。

  (二)悉听指导,优化服务,规范语文教学常规管理。

  1、强化常规管理,提高教学效率。

  备课:做到备课要“深”。在上每一堂课前必须去专研教材,收集更多的资料,做到精炼。

  上课:努力提高教学艺术,做到:求实,求真,求活,求新,充分利用现在的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,提高课堂教学实效。

  作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,搞质量”的教学思想,批改要“细”,要规范,及时,注重纠错及情况反馈

  辅导:因材施教,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,补差提优,使每个学生都能充分发展。

  2、重视学生良好学习习惯的养成。

  特别要重视上课专心听讲,按时完成作业、审题、阅读、写作等习惯的养成,采取切实的措施经常抓。为学生可持续发现打下良好的基础

  (三)加强特色,有效开展,提高学生语文素养

  围绕“经典诵读、书香班级”这一特色,对学生施以人文知识和人文精神熏陶,以进一步激发学生诵读经典的兴趣,提高学生的语文素养。

  春季学期教学教研工作计划 10

  一、引领学校发展的教育理念

  本学期,我们以课程改革和教师专业化建设为核心,致力于提高校本教研水平和教学质量监控。我们通过课程观摩、校本培训、课题研究和校本课程开发等形式,帮助教师了解和掌握当前教育教学新态势,引领教师不断提高教育教学理论水平,提升学校的办学水平和理念。

  二、总体目标

  我们的总体目标是:

  1. 通过开展校本教研,引导教师了解教育思想,树立科学的教育价值观和现代教育观,帮助教师解决在教学中遇到的问题和困惑,提高教师对新课程标准和各学科之间关系的把握,促进教师专业化发展。

  2. 学习和移植“三三六”、“异步教学法”、“尝试教学法”、“合作教学”、“快乐教学法”,建立教师自己的教学模式,大力推广应用新的教育理念和教学法,促进课堂教学新模式的推广。

  3. 加强教师专业化建设工作,提高校本培训实效,培养青年骨干教师,开展教师现代教育技术和才艺特长提升活动,全面提升教师队伍素质。

  4. 推进教师和学生评价改革,加强教学质量管理和过程监控,完善教学评价机制,促进教学质量稳步提高。

  三、总体思路

  我们的总体思路为:突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,以达到五个结合。一个中心:以教师专业能力不断提高为核心。两个转变:教育观念与教学行为的转变。三个提高:提升教师课堂教学能力,教研水平和科研能力。五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

  四、校本教研形式

  我们建立了以“自我反思、同伴互助”为核心,以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

  本学期,我们将采取以下措施,全面提高教学质量:

  一、集体备课

  我们将每两周进行一次集体备课活动。主备教师应提前两天将教案发送给其他教师,教师们应认真阅读教案,并提出改正意见。在上课前,我们将进行讨论交流,进一步完善教案设计。通过大家的讨论,形成共识,最终进行上课。

  二、反思交流

  通过前一阶段的教案在实际教学中遇到的问题或困惑,我们将进行反思交流。这将促进教师与同伴的`对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  三、主题教研

  我们将以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究。每人至少围绕主题选择一单元进行备课,并选择这一单元中的重点内容进行上公开课。通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益,达到同伴互助、共同提高的目的。

  四、理论学习

  围绕教学主题,如果教师还有不明白的地方,我们将进行理论学习。通过集体学习与自学相结合,我们将通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  五、主要工作措施

  1.本学期课堂教学研究的重点是落实新理念,提高课堂教学的效率。

  2.我们要积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动。在活动时,我们要把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

  3.我们要认真积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

  4.我们要实施“七个一”:每周学习一篇教育教改理论文章;写好每堂课教学札记及教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课10节;每学期主讲一堂高质量的公开课;每学期拟一份标准的考试试卷;每学期精读一本教育专著;每学期写一篇研讨文章。

  5.我们鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

  六、加强教学常规管理,全面提高教学质量

  1.备课。每门课都要有备课,拟定学期目标和各单元目标,制定教学目标、教学重点、难点、教具准备、教学时间、教学过程、作业设计和板书设计等。学校将每隔两个月对教师的备课情况进行检查,着重审查调整方案和教学反思,并将检查结果公示和记录在教师档案中。

  2.上课。课堂教学要摒弃传统教学方式,注重每个学生的个性化发展,落实新课标提出的“主动参与、乐于探究,合作交流”的学习方式,提供平等的学习机会,确保面向所有学生。上课时要保持专注,不打瞌睡、不喝茶,不接待访客、不接电话、不延误上课时间,更不能使用惩罚学生的方式来教学。

  3.布置作业。作业应量力而行,教师应精心设计内容,学生书写应整洁美观,作业批改也应及时认真并仔细无误。家庭作业的布置应有规定和要求,并有专门的检查。学校将对优秀作业进行评选,以帮助培养学生良好的学习习惯。学校要进行定期检查,要求学生书写清晰整洁,作业批改要及时规范,每次批改都必须有正向激励的评价。每位科任教师都应重视学生书写质量,将其作为培养学生技能的重中之重。

  4.辅导。教师的辅导既是对学生负责,也是尊重学生。教师辅导要做到“三心”“两性”,即要有细心、耐心,恒心;要及时、针对性。

  5.评价。要摒弃以往过分依赖考试成绩的评价方式,而更加全面、定性、动态地进行多维度的评价。课堂表现、实践技能测试和文化类试卷测试三者结合,可以更好地完善学生的学业评价标准。

  七、整体优化,全员推进素质教育

  坚守“科研兴校、质量强校”理念,践行多元化实践教学,提升学生创新能力和实践能力。着眼于构建新型网络课堂教学模式,扩大现代远程教育装置和信息技术的应用范围,利用高质量教育资源,深入变革教育理念、教学方式和师生互动,升级信息化环境和网络系统,倡导网络教学平台,推进教学质量的提高。教师应注重备课,关注学生情况和分析,强调教学方法和方式的引导,关注学生的分层需求和分类提高,关注学生的心理和思维差异,重视培养学生的自学和创新能力。教案要明晰目标,激发学生积极性,教师需个性化辅导,提高学生素质和学习效率。必须有详细的主课教案和三项要求以及简明扼要的副课教案和教学目标,严格控制教案签字和不许没有教案上课。精简学生课业负担,推进课内作业布置和批阅,注重及时反馈和细致批阅。加强教研管理,落实管理制度,引领教师学习新教育理念和掌握新教学方法,拓宽教学模式,定期举行内部优质课和优秀教案的评选活动,激发教师创新意识,促进课后反思和周总结的推进。成立教育科研小组,推动学科教研主题的深入研究、活动形式的多样化和成果的可持续化,进一步提升学校的教学质量。

  八、建设健全教研机构,充分发挥教研的作用

  学校应着重学习教育理论,拓宽教研信息渠道,紧密结合上级要求和学校实际情况,确定教研目标,制定全面教研计划,改进校本教研方式,丰富校本教研内容,积极开展联片教研活动,增强对薄弱校的教学指导,各学科教研应同时兼顾学校的学科特点和教研目标,合理制定教研计划,组织教研活动,确保有计划、实施、记录和总结。

  春季学期教学教研工作计划 11

  一. 加大师资投入,提高教学实效

  本学期,语数课改已经至五年级,英语至六年级,科学、思品与社会、思品与生活都已经完成了课改。但实际教学中,不是每一个教师都参与了课改,或深化内化了课改。教材虽改,但教学思想依然没有全面跟上。一部分教师包括新上岗教师,都需要再学习,再提高。

  1.加强新上岗教师的培训

  抓住每一次培训机会,争取多给一线教师,新上岗老师观摩学习的机会,让他们在最短的时候内最有效的转型,入门。在校内,由教导主任牵头,有经验的老师组成引领团,集体备课,共同听课,导课。为新上岗老师的课堂把关,导航。对新上岗教师,学校也会给他们压担子,定任务,切实提高其自身素质。

  2.有效的利用空中课堂收视

  本学期,我们要按照空课的安排,做到提前备课,熟悉教材;认真观摩,详细记录;集体讨论,总结反思三个步骤。第位教师听完课后都要认真完成空课评课表。

  3.校本教研

  同口班教师,或者同科教师,或者新老教师相结合,每学期要完善一个小课题的研究。研究要本着自己教学的实际,立足自我,立足学生,立足课堂,捡最基本,最值得思考研究的小问题(如:怎样抓好班级管理怎样有效实现学生互忙互助 怎样培训学生的学习方法 英语单词的速记研究 提高内向学生的心理素质 背诵课文的小窍门等)。各教研负责人要有详细的计划、有切实可行又力所能及的研究内容,有全面,及时的过程性研究资料。

  校本教研不是空口说白话,玩游戏打任务,也不是捕风捉影,要我们去完成重大科研课题,我们就本着以小见长,以解决实际问题,教学困惑为己任,让校本教研切切实实,真实有效的进行。

  二.引领教师专业成长

  1.强化基本功练习 要求每位教师不分新老,上课一律用普通话。粉笔字要规范,美观。钢笔字坚持每周一篇。(周二完成)(由学校提供纸)再一定的时候,选出老师们的字展示在橱窗里。

  2.上一节示范课

  语数外教师,在本学期内开学前四周内,展示一节自己最成功的课,初中小学教师要互相听评。新上岗教师要认真学习新课程标准,多上几节研究课。

  3.作业批改

  要求实行绿色评价,不要求章章如是,但一定要改变以往的批阅模式。不能只写日期,写个优良。可以画星星、月亮、太阳、小花等简笔画。作业要体现层次,“必做题”“选做题”体现层次和梯度的字眼要体现出来,并加以修饰。教师要做好批改记录,以便复习时用。作文的批改要及时,有些老师讲进度,却拉下作文的饥荒。作文不用写太多的评语,甚至都不写总评,重点是修改和讲评。

  4.教学反思

  学而不思是跟随者,思而不学是空想家,学思并进才是开拓者。我们要求老师们认真备课,上课,更要认真进行反思。每一节课都会有问题产生,都会存在成功的经验和失误的思考,所以都应该有教学反思。一至五年级的各参考书上,都给我们留下的思考的空间,每上完一节课,把值得思考的东西留下来。学校还制定了每周一篇优秀教学反思的制度。(周三完成)

  5.业务学习

  学校定期学校一些有关的资料,教师本人可以根据自己的教学下载,寻找需要的学习资料。(周四完成)

  三.深入开展主题活动

  与上学期同样的内容,本学期在上学期的基础上,加大训练力度,加大督导力度。

  1.口算、估算能力的培养。由数学老师安排每天的数学课上课前三分钟为口算、估算时间,命名为“口算三分钟”。口算内容及形式由数学教师安排。每周一的晨读为口算时间。内容由数学老师在前一周的周五安排妥当。如:将题目出在黑板上。每次月考或单元过关考试,将要把口算与估算题目抽出来八分钟做答。

  2.写字,诵读,课外阅读活动

  (1) 写字 低年级要用木质铅笔写字三年级以上用钢笔写字,每个同学都要准备好钢笔。写字训练不只是语文老师的事,全体老师都应该参与学生写字的训练。其中重点是语文老师。包括本子的摆放、写字的姿势、握笔的姿势、坐姿、双腿的摆放头胸手各个部分的距离,都要科学指导,认真严格遵守。学校会定期举行学生写字比赛。每周完成一页写字纸。

  (2) 诵读 为本年级语文课文学生要做到熟练背诵要求会背的课文,熟练朗读普通课文。朗读、背诵时,不仅是熟练的.问题,重要的还要注意声情并茂,大方,声音宏亮,有好的心理素质。学校将定期进行诵读比赛在各月考的同时,要有背诵的内容。周三周五晨读为语文诵读时间。

  (3) 课外阅读 按上级规定的课外书目,至少准备一本。三年级以上,每个同学要准备一个课外阅读笔记本。

  3.英语听、说、读、写、演训练周二周四为英语晨读时间。各英语教师要根据上次抽查的方式和内容,积极行动,扎实有效的进行。学校定期比赛。

  四.综合实践活动 每半学期每个学科完成一项综合实践活动。这是一项艰辛又有乐趣,即增长知识又培训能力的课程。我们的数学、语文、科学、思品教中都会有实践性的内容,我们要选择或者自创一些有活动价值的实践内容。要做到有详细的方案,有活动的跟综记录,有活动后的总结与展示。学校将在近期组织三至六年级学生进行“我心中奥运之星”评选活动。学校将以展板的形式将中国奥运之星展示给同学们,由学生阅读后做做评选。每个学生要对自己所选的奥运之星做出评价。本次活动即作为一次综合实践活动的引路,也是学生一次为国骄傲的,增强国家荣誉感的好事例。

  五.校本课程

  学校的周末阅读广播正式命名为“启明星广播站”与《启明星》校刊成为一个体系,作为我们学校的校本课程。为我们的老师们教学提供帮助。广播内容来自学生,老师的需要;学生的优秀作品等等。每周都会发给老师们申请单,请认真添写。每周每班的学生也会得到一张申请单,由学生来完成。申请内容为下周的内容。

  校刊主要刊登学生的作品,每班至少五篇文章类内容。由各语文老师来完成录入任务。提供电子稿。

  春季学期教学教研工作计划 12

  一、指导思想

  坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕《xx中心小学XX年秋季学校工作计划》提出的各项任务和目标,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,努力开创我校教学教研工作新局面。

  二、主要工作及措施

  (一)扭住一个中心-----全面提高教学质量

  教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的.水平。

  1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度。监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据,认真抓实、抓好。

  2、切实提高毕业班教学质量。

  本学期将落实毕业班的阶段考制度,由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作,由各教学片组织命题,并要做到及时认真批改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保毕业班三率(单科及格率、全科及格率和综合比率)均达到全县平均线上。

  (二)突出两个重点-------课改实验和校本研修

  1、深入实施课改实验

  课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务,稳步推进新课程实验工作。

  (1)继续做好新课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与学习培训;继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创造条件,邀请专家到我校讲学,进行课堂教学引领。

  (2)强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一” (读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的教师专业成长专档。该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。

  (3)举办新课程教学现场研讨会,创造条件最大限度地发挥课改基地校和部分“龙头”学校的示范和辐射作用,整合资源,让资源利用最大化。积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流,相互学习,相互促进。

  2、深入开展校本研修

  科研是教师成长、学校发展的重要途径。本学期,要着重抓好以下两大工作:

  深化校本研训,促进教师的专业化发展。

  以不会的随时向会的请教,熟练的教不熟练,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课例为载体,教师分层(实践型、成长型、研究型)制定专业成长计划,教研组整合教师专业成长计划,提出针对性较强的校本教研计划,并积极落实到位;继续开展骨干教师荐读活动,积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合,努力开展“同课异构、同课走班”“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究,继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动,努力提高校本教研水平。

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