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春节慰问送温暖活动方案

时间:2023-12-22 09:08:17 帅帅 活动方案 我要投稿

春节慰问送温暖活动方案(通用16篇)

  为了确保活动有序地进行,往往需要预先制定好活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家整理的春节慰问送温暖活动方案,欢迎阅读与收藏。

春节慰问送温暖活动方案(通用16篇)

  春节慰问送温暖活动方案 1

  一、活动主题:

  爱在收纳箱新年礼物派送

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动内容:

  (一)筹备阶段

  1、成立活动筹备小组,明确各个环节的负责人;

  2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息;确定车辆及司机。招募规则:志愿者老、新搭配,以收纳箱认领人士为主,摄影摄像搭配。

  3、志愿者活动前的'培训,组长为18号活动各关爱站组长,对志愿者进行线路规划、分组;培训内容:资料更新填写和注意事项,培训人叶承波;花朵拍照,培训人徐美儿;车辆行驶注意事项,培训人马升雄。

  4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。

  (二)活动实施

  2月1日送爱心收纳箱

  ①7:30在市府广场红旗下汇合、拍照,按分组分车出发至各个花朵家中;

  ②负责拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵对收纳箱的看法,及时的让花朵写祝福卡

  ③活动当天结束时间不限,回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室;

  ④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向,接受社会各界监督。

  (三)活动总结

  (负责人:胡培德)

  活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处,以利于今后活动中戒除、改善和提升。

  四、活动工作人员安排

  活动统筹:xx

  活动策划:xx(部署详细方案)

  联络小组:xx(各部门协调)

  招募小组:xx(志愿者招募、分工、照发送回)

  物资组:xx(物资整理、发送)

  资料组:xx(资料整理、准备和回收)

  宣传组:xx(活动宣传、资料采集、编辑)

  五、1月30日召集相关人员进行活动前培训,落实工作内容。

  主办单位:

  协办单位:

  赞助单位:

  春节慰问送温暖活动方案 2

  为认真贯彻落实党的十八大精神,进一步密切党群干群关系,帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日,经研究决定,在新春佳节即将来临之际,广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下:

  一、提高认识,明确开展走访慰问活动的重要意义。

  在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中,各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制,得到了广大人民群众的充分肯定,推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日,在此期间集中开展走访慰问活动,察民情、知民意、解民忧,对于密切党群干群关系,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时,开展走访慰问活动,可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际,对于增强宗旨观念和为民认识,转变工作作风起到促进作用。

  二、突出重点,切实帮助群众解决实际困难。

  各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓,要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点,坚持领导带头、广泛动员,分级负责,让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底,了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层,了解和掌握群众所思、所急、所盼,认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议,根据工作职能职责和帮扶单位的实际,进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众,重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问,把党和政府的`关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况,继续加大工作力度,力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题,切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动,教育引导群众移风易俗,勤俭节约,提倡健康、文明的生活方法,反对封建迷信和铺张浪费,广泛开展法制宣传教育,增强群众法律安全认识,确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。

  三、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。

  开展走访慰问活动,是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视,加强领导,精心组织。各单位要及时开展调查走访,摸清帮扶村困难群众情况,制定好走访慰问计划,并由主要负责同志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机,在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动,切实增强干部的宗旨观念和廉政认识,提高办事能力和服务水平,促进机关作风转变。

  春节慰问送温暖活动方案 3

  省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、企业走慰问、调研情况;近日,市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:

  一、送温暖活动的主要内容:

  本次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下:

  1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

  2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。

  3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。

  4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。

  5、走慰问企业困难职工、劳模先进人物和转干部家庭,广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策,做好职工群众的思想工作。

  二、走慰问的重点对象

  1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

  2、因病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

  3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。

  三、组织形式

  省总工会领导来临沂走时,除听取市总工会汇报外,还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户xx元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的.意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

  市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

  各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。

  四、时间安排

  省总工会领导同志的走慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。

  市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。

  各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。

  五、几点要求

  1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走活动的顺利进行。

  2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

  3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。

  春节慰问送温暖活动方案 4

  一、领导重视,精心组织。

  为做好20xx年“冬日阳光活动”,公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。

  二、摸底排查,明确对象。

  为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。

  一是建档困难青年;

  二是工资收入较低的困难青年;

  三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;

  四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;

  五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查,各基层团组织明确了帮困对象,为送温暖活动的顺利开展提供了依据。

  三、领导带头,访贫问暖。

  为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。

  1、1月27日上午,天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语,一份企业的关爱,在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,温暖了困难员工及员工家属的.心。

  2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间,区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。

  3、闵行区邮政局以区局内困难青年(包括劳务工和外来务工青年)为主要帮扶主体,以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式,从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手,为困难青年提供切实有效的帮扶服务,共计慰问团员青年20名,慰问金额9700元,有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。

  四、积极宣传,创建和谐。

  冬日阳光送温暖活动期间,市公司团委在做好指导、协调工作的同时,加强宣传和报道,利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体,有力拓展活动影响,有效宣传活动成果,掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮,使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖,促进了上海邮政这个大家庭的和谐,推动上海邮政新一轮的发展。不少困难团员青年也都纷纷表示,要以做好本职工作,为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。

  通过开展此次冬日阳光送温暖活动,使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱,发挥了团组织联系青年,帮助青年的桥梁纽带作用,切实解决了困难青年员工生产、生活问题,时刻将弱势群体冷暖记在心头,达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中,我们将深入开展基层调研,广泛开展各类扶贫助困送温暖活动,更扎实、更细致作好送温暖工作,传递真情,传递爱心,把关爱的触角延伸到每个角落。

  春节慰问送温暖活动方案 5

  县直有关单位,各有关企业:

  根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求,为切实做好我县20xx年春节期间送温暖慰问活动,构建和谐劳动关系,体现党和政府对特困人员的关心,从而密切党群关系,确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日,现制定如下方案:

  一、指导思想

  认真贯彻落实党的会议精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,结合开展党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

  二、送温暖慰问的对象和范围

  (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

  (二)企业特困职工;

  (三)已进行失业登记的特困失业人员。

  上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

  三、活动时间和内容

  送温暖慰问活动从20xx年xx月xx日开始,至20xx年xx月xx日(元宵节)结束。

  “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施:

  (一)第一阶段:准备阶段(从发文之日起至11月30日)

  1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认,本企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的`,按有关规定处理。

  2、各单位和企业结合实际情况,将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。

  (二)第二阶段:宣传阶段(20xx年12月1日至20xx年xx月xx日)

  结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

  (三)第三阶段:慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日)

  1、深入基层慰问。集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

  2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动,保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年,通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动,丰富外来务工人员的精神文化生活,让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

  3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中,严格做到轻车简从,简化接待,踏实工作,认真解决问题,不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定,不收受礼品,不给困难企业和困难人员增加负担。

  (四)第四阶段:总结阶段(20xx年xx月xx日—x月x日)

  企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结,并于20xx年xx月xx日上报县人社局。

  四、资金筹集

  县人社局将尽快与当地财政部门协调,提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,应严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

  五、具体要求

  县直各相关部门务必于20xx年xx月xx日前将《xx县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。

  春节慰问送温暖活动方案 6

  20xx年春节将至,为了深入贯彻落实党的十八届四中、五中精神,进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个恢祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的队离退休干部;特困重点优抚对象;;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、僻精神病人;敬老院老人等进行走慰问,确保他谬一个恢祥和的节日。现将走慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:

  一、走慰问对象,发放慰问补助金标准及慰问形式

  1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。

  2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走。每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。

  3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方老同志。慰问金每人1700元。

  4、关于共建队慰问。切实做好共建队走慰问工作。深入共建队走慰问,民共建工作在节前掀起新的高潮。

  5、关于优抚对象慰问。切实做好涉对象特殊群体的走慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲人家属、病故人家属)、“两参”人员、残疾人、在乡老复员人、办理定补的带病退伍人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的队离、退休干部每人发慰问金700元;休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾人(全区共1名)慰问金3000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元,抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金,抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金3160元,经费由区、镇(街道)各半负担。

  6、关于60周岁以上退伍人慰问。全区年满60周岁的退伍人每人发放慰问金200元,经费由区、镇(街道)各半负担。

  7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走慰问百岁老人活动,每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金xx元。

  8、关于敬老院老人慰问。全面走各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

  9、关于社会孤儿、残疾儿童、僻精神病人慰问。展开走慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的`活动。社会孤儿慰问金每人1700元,经费由区、镇(街道)各半负担;僻精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

  10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。

  11、关于少数民族僻对象慰问。展开走少数民族僻对象活动,每人发慰问金1700元。

  二、送温暖走慰问活动的有关工作要求

  20xx年春节送温暖走慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的关爱,在走慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个恢、祥和的节日。为更好地做好本次春节走慰问,特提出以下工作要求:

  1、高度重视,加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好。

  2、迅速行动,严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况,把春节送温暖走慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。

  3、加强宣传,营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作,广党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走慰问活动的重要意义,以高度的责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走慰问活动中,力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走慰问活动的各项工作落到实处。

  春节慰问送温暖活动方案 7

  为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

  一、慰问对象

  根据区的.工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

  二、慰问活动安排

  (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。

  (二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

  三、慰问时间

  慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

  四、慰问经费

  区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。

  春节慰问送温暖活动方案 8

  一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的'。归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

  本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

  本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

  主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

  经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

  总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

  二、工龄礼品费用预算

  (与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

  方案1、一年以内人员(人数截止到xx年1月29日,总人数226人,不含xx年入职人员,217人)

  总计金额:1.4802万元

  三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

  四、金额总计:

  方案1+现金:1488元+9800元=2.4688万元 方案2+现金:142元+9800元=2.4602万元

  春节慰问送温暖活动方案 9

  一、目的

  为进一步做好关心职工、爱护职工、助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题

  关心职工生活,构建和谐XX。

  三、慰问对象

  困难职工、困难党员及属。

  四、参加慰问的'领导及部门

  XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、属(现役人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:20XX年X月XX日(腊月二十五)之前。

  七、困难职工评定标准

  为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重疾病,常年医治费较难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序

  根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。

  春节慰问送温暖活动方案 10

  一、慰问对象

  1、驻宁部队:宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队;

  2、驻石部队:石嘴山军分区、预备役工兵团、武警支队、消防支队;

  3、石嘴山市军休所、石嘴山监狱;

  4、社会福利机构:市福利院、市救助管理站、市殡葬所、各县区中心敬老院、市精神病防治康复中心、特殊教育学校等;

  5、离退休老干部、老党员、劳模、优秀人才、村委会(社区)卸任干部;

  6、困难企业、最低生活保障对象、农村五保对象、重点优抚对象、生活困难的残疾人员、遗属、城镇下岗失业人员;

  7、节日期间值勤在岗的公安干警、供电、供水、燃气、热力、环卫工人、记者、机要等一线人员。

  二、慰问标准

  1、个人慰问的标准为300元―1000元;

  2、单位慰问标准为5000元―100000元。

  三、慰问时间

  “送温暖”慰问活动从20xx年xx月xx日开始,至20xx年xx月xx日结束。

  四、慰问安排

  1、市领导慰问活动安排

  慰问驻宁部队(宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队);驻石部队(石嘴山军分区、工兵团、武警支队、消防支队)、石嘴山军休所、石嘴山监狱;4个社会福利机构、4个困难企业和11名离退休老干部、3名优秀人才、6名特困群众、3名困难残疾户、3名困难职工、6名困难下岗失业人员、3名困难劳模、3名困难老党员以及节日期间值勤在岗的公安干警、环卫工人、记者、机要等一线人员。慰问活动由市委办公室、市政府办公室统筹安排,各有关单位负责组织落实。

  2、各部门慰问活动安排:

  市委组织部负责慰问农村村委会、城市社区、企业老党员和各类人才;

  市委老干部局负责慰问离退休干部和因病住院的离退休干部;

  市委宣传部负责慰问新闻单位、工作在一线的新闻工作者和道德模范;

  市委统战部负责慰问统一战线各界人士;

  市民政局负责慰问城乡特困户,重点优抚对象,慰问乡镇敬老院、民办老年公寓等,对全市“慈善、爱心超市”配送物资;

  市公安局负责慰问节日期间执勤的公安干警;

  市人力资源和社会保障局负责慰问企业下岗失业人员和困难职工;

  市总工会负责慰问困难企业、生活困难的`在职职工和退休人员以及困难劳动模范等;

  市残联负责慰问特困残疾人家庭和“残疾人阳光家园”等;

  市住房和城乡建设局联合各县区负责慰问环卫工人;

  市侨联负责慰问归侨、困难侨眷;

  市信访督办局负责慰问节日上访困难户;

  市妇联负责慰问贫困母亲、留守妇女儿童、离任村妇代会主任等;

  市工信局负责慰问工业企业离退休干部;

  市文联负责慰问文艺界优秀人才。

  五、几点要求

  1、各县区、各部门、各单位要按照市委、市政府的要求,把“送温暖”慰问活动作为践行党的群众路线,了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众联系、维护我市社会稳定的一件大事来抓,统一领导、精心安排、明确任务、落实责任,确保“送温暖”慰问活动顺利进行。

  2、市领导慰问由市委办公室、市政府办公室负责组织实施;各责任单位和县区具体负责安排慰问对象和慰问路线;各相关部门要准备好慰问金,在各慰问点等候。慰问车辆由市委办、政府办统一安排,集中乘车。

  3、开展慰问活动要严格执行中央八项规定和自治区及市委的有关规定要求,紧密结合群众实际需求,要轻车简从,务实高效,杜绝形式主义和不实之风。

  4、市委宣传部要组织新闻单位做好宣传报道工作,各县区、各部门也要充分利用各种宣传手段,做好宣传工作。

  5、“送温暖”慰问活动结束后,各县区、各部门、各单位于20xx年2月28日前,将活动情况报市民政局,汇总后报市委、市政府、自治区民政厅。

  春节慰问送温暖活动方案 11

  关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在x年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代

  对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。

  一、活动主题

  情系珍田,关爱老人。

  二、慰问时间

  xx年2月17日(农历12月29日)下午。

  三、慰问对象

  年满80岁及以上(x年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。

  四、慰问物品

  每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

  五、慰问资金来源

  本着关爱互助的精神,由XX村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

  六、活动方式及内容

  1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

  2.树立"关爱老人"先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金X元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、"百善孝为先"的.人生哲理;

  3.召开座谈会,讨论筹备成立"珍田村关爱老人基金会"

  (章程<初稿>附后)相关事宜。

  七、其他事项

  1.春节慰问老人活动相关工作由苏、苏、苏、苏、苏等宗亲负责;

  2.慰问资金由xx管理;

  3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于xx年2月17日(农历12月29日)中午12点前到珍田村部集中;

  4.愿意捐款的人员,请于xx年2月17日12点前向xx 亲办理捐款手续;

  5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

  6.活动联络人:

  春节慰问送温暖活动方案 12

  各村委会:

  为帮助生活严重困难的就业困难人员解决生活中的实际问题,促进社会和谐稳定,根据《xx县人力资源和社会保障局关于xx年元旦春节期间开展就业困难人员送温暖活动的通知》文件,我镇将开展送温暖慰问活动,现就有关事项通知如下:

  一、送温暖对象和标准

  1、慰问送温暖的对象:生活严重困难的就业困难人员。

  生活严重困难主要指本人或家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗及其他原因,导致家庭生活严重困难的(家庭人均生活水平低于当地最低工资标准的60%)。

  就业困难人员主要指以下几类人员:

  ( 1)男年满50周岁以上、女年满40周岁以上的大龄城镇居民;

  (2)持《残疾人证》的城镇居民;

  (3)享受城市居民最低生活保障的人员;

  (4)连续失业一年以上的城镇居民;

  (5)已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者;

  (6)城市规划区内的`农村新被征地农民;

  (7)参照享受促进就业困难人员就业相关扶持政策的农村四类居民:

  一是实行计划生育的独生子女户、二女户中,男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员;二是持《残疾人证》人员;三是享受农村最低生活保障人员;四是农村建档立卡贫困家庭劳动力。

  2、送温暖慰问的标准:生活严重困难的就业困难人员按贫困程度每人(户)分别x元或x元,由各村根据分配的慰问金合理安排慰问对象(慰问金分配详见附件1)。

  二、慰问方法

  各村要严格按照要求,详细摸清所辖区生活严重困难的就业人员具体情况,以便有针对性地开展慰问,务必于1月22日前将《生活严重困难人员“两节”慰问调查表》(附件2)和《生活严重困难人员“两节”慰问申请表》(附件3)、以及困难类型相关证明材料纸质版及电子版报送至镇政府陈建彬处(联系电话:xx),纸质版应由所在单位负责人签字并加盖单位公章。相关表格可在公共邮箱(xx,密码xx)下载。慰问将采取走访慰问和慰问金直接分配到乡镇及单位发放相结合的方法,做到资金统一使用,慰问不重不漏,保证困难人员两节期间基本生活需要。

  三、工作要求

  各村要高度重视,加强组织领导,合理安排符合条件的生活严重困难人员慰问名额。为强化社会监督,慰问对象上报之前,必须将慰问名单及困难情况张榜公示(不少于5个工作日),注明联系人及监督电话。各有关主管单位和县就业管理中心将适时派员到现场进行检查、督促和指导。

  春节慰问送温暖活动方案 13

  一、目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好年春节。

  二、活动时间:2月12日下17:30

  三、活动地点:奉浦某家饭店,暂定

  四、参加人员:全厂员工+其他人员(待定)

  五、活动内容简述:(活动分为两大部分)

  1、全体员工集体聚餐。

  1)在某餐厅包席。

  2)按10(人)×13(桌)计

  3)时间:17:30

  2、“总结年,团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始

  1)由主持人宣布晚会开始

  2)首先请总经理致词

  3)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的'参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。

  4)幸运大抽奖:(课长以上人员不得参与抽奖)特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);三等奖4名(价值2020)

  5)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有纪念品(飘柔洗发水、香皂)

  六、具体活动安排如下:

  1、公司员工自己去天天渔港,活动结束公司安排大巴接回公司。

  2、到达饭店后,所有员工按照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表)

  3、由主持人宣布晚会正式开始;(17:30-17:47)

  4、由总经理先生致词,总结公司年工作及年的展望;并宣布年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲;(17:50-17:55)

  5、再由达家先生致词(17:55-18:00)

  6、开展互动游戏:猜成语:两个人一组,一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜,猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。

  7、由张映、应啸宇、孙虢华、马伟敏每人各抽出三等奖4名,价值2020的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。

  8、出脑筋急转弯:答对者奖品为保温杯一只。(18:55-19:05)

  1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡给女人,最能博得她的欢心呢?(信用卡)2)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了,为什么?(因为她嫁给了青蛙王子)3)什么东西有五个头,但人不觉的它怪呢?(手和脚)4)黑人为什么喜欢吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指头)

  5)有一种水果,没吃之前是绿色的,吃下去是红色的,吐出时却是黑色的,是请问这是什么水果?(西瓜)

  9、由张先生、范世放抽出二等奖2名,价值400元的奖品,让中奖者上台讲话;

  10、安排互动游戏:获胜者可有食用油一桶,并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶;参与者发放小礼品。(19:30-19:45)踩气球游戏规则:每桌选出一名选手上台互动,共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球,游戏开始12名选手互踩对方的汽球,看谁能坚持到最后为胜方。为避免事故发生,不允许穿高跟鞋的员工上台。

  11、由总经理抽出一等奖一名,价值600元的奖品,让中奖者上台讲话;

  12、安排互动游戏绕品令:得胜者可有食用油一桶,参与者可有洗发水一瓶

  游戏规则:每句绕口令选出四名选手上台比赛,看谁在规定时间内读的次数最多,为获胜方。

  1)八百标兵奔北坡,炮兵并排北边跑,炮兵怕把标兵碰,标兵怕碰炮兵炮。

  2)黑化肥发灰,灰化肥发黑黑化肥发灰会挥发;灰化肥挥发会发黑黑化肥挥发发灰会花飞;灰化肥挥发发黑会飞花

  13、最后由达家先生抽出特等奖一名,价值800元的奖品。

  14、没有得到奖品的员工每人可得到纪念品,阳光普照奖为洗发水、香皂。

  15、节目结束,由总经理发言结束晚会。

  16、晚会结束,安排员工上车回公司再各自回家。

  七、具体工作人员安排:

  1、晚会主持人:

  2、摄像师:;

  3、奖品控制协调和发放:

  4、舞台、场地设计:人事总务课(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。

  5、晚会场所布置:人事总务课负责;

  6、游戏道具:人事总务课负责

  八、活动预算:(省略)

  春节慰问送温暖活动方案 14

  一、活动背景、目的和意义

  在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的.退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

  二、主办单位:

  青川县大院民族学校 学校工会

  三、活动主题:

  走基层,温暖退休教师心。

  四、活动负责人:

  黄家彦、何天晓、李防修

  五、参加人员:

  学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

  六、活动时间:

  20xx年1月20——1月30日

  七、活动地点:

  青川县大院民族学校退休教师家

  八、活动前期准备

  1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的车辆;活动时期内,做好工作。

  2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

  九、活动构成、安排

  活动分3组

  一组成员:xx

  慰问人员:xx

  二组成员:xx

  慰问人员:xx

  三组成员:xx

  慰问人员:xx

  十、活动资源需要及用途

  1、车辆:3辆;

  2、物资:菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。

  十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

  1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

  2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

  春节慰问送温暖活动方案 15

  20xx年春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日,根据教育局文件精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:构建和谐校园,关爱老教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

  三、慰问对象离退休教师。

  四、慰问形式

  离退休教师发给慰问品(水果)。

  五、慰问费用预算

  退休教师共53人,人均慰问品50元,共2650元。

  六、慰问时间安排:二零xx年一月十五日。

  七、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。

  春节慰问送温暖活动方案 16

  20xx年春节将至,为营造欢乐、祥和、安定的节日氛围,让广大群众切实感受党和政府的温暖,我镇将开展对贫困家庭的'慰问活动。为做好这次慰问活动,经镇党委政府研究决定,特制定本实施方案。

  一、慰问对象

  各村贫困家庭。

  二、慰问形式

  我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动,具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。

  三、工作要求

  1、各村要认真核实本村贫困家庭情况,根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排,于元月8日前将具体名单(附表2)上报镇民政办。

  2、各村根据资金安排和实际情况进行安排,一般每户安排补助300元,原则上不能与上级政府及部门慰问重复。

  3、慰问资金的发放要实行民主评议,登记造册,张榜公布,公开发放,确保专款专用,不得预留资金,切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。

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