人员借用协议
在充满活力，日益开放的今天，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的人员借用协议，希望能够帮助到大家。
人员借用协议1
甲方:________________________________
法人代表:____________________________
居处:________________________________
邮政编码:____________________________
乙方:________________________________
法人代表:____________________________
居处:________________________________
邮政编码:____________________________
甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:
1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。
2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。
4、甲方负担其员工________的`各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。
6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。
7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。
人员借用协议2
编号：____________________
甲方(用工单位)名称： ____________________
法定代表人：____________________
地址： ____________________
乙方姓名： ____ 性别： ____ 出生年月： ____
家庭住址： ____________________
居民身份证号码： ____________________
导游资格证号码：____________________
导游证号码： ____________________
导游等级： ____________________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方是依法取得旅行社业务经营许可，在工商行政管理部门登记的旅行社。乙方通过导游资格考试，在相关旅游行业组织注册并取得导游证。
二、甲方聘请乙方为旅游者提供导游服务，并支付导游服务费等劳务报酬。
三、单团导游服务期间：乙方按团队旅游行程为旅游者提供导游服务的期间。
四、导游服务的内容：乙方按照旅游服务合同、行程单的约定为旅游者安排住宿、餐饮和游览等活动，提供向导、讲解等相关旅游服务。
五、导游服务的要求：乙方以其专业技能和导游知识为旅游者提供优质的导游服务。乙方应当遵守《旅游法》、《导游人员管理条例》等法律法规的规定，遵守甲方制定的《导游人员服务规范》和其他对导游人员管理的`规定。
六、导游的职业道德和行为准则：乙方具备良好的职业道德，严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程或者中止导游服务，不得擅自安排购物场所或另行付费旅游项目。
七、甲方的要求：甲方委派乙方为旅游者提供导游服务，不得要求乙方垫付团队旅游费用，不得向乙方收取人头费以及其他任何费用。甲方应当按时全额支付劳务费。
八、劳务报酬、支付时间和方式：
乙方劳务报酬包括：
1、导游服务费：____ 元/天;
2、出团补贴：____ 元/天;
3、其他：
旅游行程结束后3日内，乙方报销团队费用时支付劳务报酬;
支付方式： ____________________
九、安排乙方工作的程序和方式：甲方至少提前一天向乙方提出委派请求，乙方同意的，前往甲方办公场所领取旅游行程单、导游辅助用品、领取必要的团费并办理财务手续。
甲方委派乙方提供导游服务的，应当出具《导游服务委派单》，载明注明旅游者人数、旅游行程期间、接送时间等。
《导游服务委派单》是本合同的组成部分。本合同生效后，甲方委派乙方提供导游服务的，以《委派单》为准。
十、乙方带团费用报销：旅游行程结束后3日内，乙方应当到甲方财务部门报销该团费用。
十一、乙方违反法律法规和甲方管理规定导致甲方受到行政罚款处罚的，乙方应当承担该罚款。
十二、乙方带团过程中知悉的甲方旅游产品成本、客户资料、供应商协议价格、甲方团队财务数据、运营模式等甲方未公开并采取保密措施的经营信息为起商业秘密，乙方负有保密义务。乙方不得泄露或者提供给其他人使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
十三、乙方的人身损害赔偿:乙方提供导游服务过程中发生人身损害的，甲方投保旅行社责任保险中包含乙方责任保险。
十四、合同期间，乙方的社会保险由乙方自行承担。
十五、违约责任
1、乙方逾期无正当理由不按时报销团费的，应承担每日 元的违约金，甲方不再另行委派乙方提供导游服务，并解除本合同。
2、乙方提供导游服务过程中违反旅游合同约定或者擅自变更旅游行程安排给旅游者造成经济损失的，甲方赔偿后可以向乙方追偿，乙方应当承担甲方的损失。
3、乙方无正当理由三次以上拒绝接受甲方委派导游工作的，甲方可以解除本合同。
4、甲方未按时支付劳务费的，每日应支付____ 元的违约金;乙方可以解除本合同。
十六、争议处理
双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
十七、其他事项
1、本合同期内，乙方实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
2、本合同有效期____ 年，自20__年 月 日起至202____ 年 ____月 ____ 日止。
3、劳务服务期间：乙方接受甲方委派后，实际为旅游者提供服务时起至乙方完成导游服务工作时止。劳务服务期间以《导游服务委派单》确定的为准。
4、本合同经双方签名、盖章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，乙方注册单位留存一份。
甲方盖章：____________________ 乙方签名：____________________
法定代表人或负责人签名： ____________________
签章日期： ____________________ 签名日期：____________________
人员借用协议3
一、协议各方
1、甲方：________________（借用单位）
2、乙方：________________（借出单位）
3、丙方：________________（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1、甲方因____工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自____年3月4日起至____年11月30日止。
2、借用期间，甲方负责丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有义务为丙方办理与工作相关的证件，全部相关费用由甲方承担。
4、甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件（包括办公设备、设施及办公用品等）、劳动技能培训、劳动保护用品等，并承担全部相关费用，丙方使用的办公电脑需自行配备。
5、甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的差旅费用。
6、借用期间，乙方为丙方承担下列相关费用：丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。
7、借用期间，丙方应服从甲方用人部门的工作安排。
8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。丙方应参加由甲方组织的.相关培训和安全教育，经考核合格后方能上岗，不参加培训或考核不合格者将予以退回。
9、丙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行岗位职责的需要之外，丙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙丙叁方友好协商解决；协商不成的，则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后，循法律途径解决。
三、其他
1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。
2、本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执壹份。
3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。
4、协议如有其他约定，可制定附件，经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________
代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______身份证号：____________
_____年____月____日_____年____月____日_______年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_______
人员借用协议4
甲方：____(拥有方、以下简称为甲方)
乙方：____(借用方、以下简称为乙方)
本着方便公司员工工作，进一步提高工作质量和效率，公司决定将部分物品借给有关工作员工使用。为增加公司物品管理，落实物品使用、保管责任。甲、乙双方协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就乙方向甲方借用物品事宜达成如下协议。现将有关使用要求规定如下：____
第一条：____甲方同意将__________借给乙方使用。该物品所有权属甲方所有，乙方将现在协议有效期内拥有使用权，同时须维护物品的良好性能。
第二条：____借用期限及用途
1、借用期限从________年____月____日至________年____月____日。期满时乙方如需续借使用，则应在借用期满前三日内向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可续借，并重新签订借用协议书。
2、借用期满后，若甲方不同意延长借用，乙方应无条件将所借物品完整归还甲方。
3、乙方向甲方承诺，该物品仅作为__________需要而使用，不做他用。
第三条：____责任与义务
1、乙方负有爱护、维护、合理使用，妥善保管所借用物品的责任和义务。
2、乙方在借用期间如遗失所借物品，应按所借物品购买时的原价进行赔偿。
3、乙方所借用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。
4、借用期间，乙方负责所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何损坏，包括物品损坏、零部件损坏或遗失，则乙方必须向甲方进行照价赔偿。
第四条：____故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏，应及时向甲方反映，乙方不得自行处理，否则责任自负。
第五条：____本合同如与双方以前的`任何口头或书面协议有抵触，以本合同的规定为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：____
乙方：____
日期：____________年____月____日
人员借用协议5
合同编号：________________________________
甲方：________________________________
法人代表：____________________________
住所：________________________________
邮政编码：____________________________
乙方：________________________________
法人代表：____________________________
住所：________________________________
邮政编码：____________________________
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的'管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
乙方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
人员借用协议6
甲方：
法人代表：
住所：
xx编码：
乙方：
法人代表：
住所：
xx编码：
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与_________项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的.工作任务。该员工如有_____行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会_____费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。__
甲方：（签字或盖章）_________
乙方：（签字或盖章）
__年_月_日 年_月_日
人员借用协议7
一、协议各方
1.甲方：_____________(借用单位)
2.乙方：_____________(借出单位)
3.丙方：_____________(被借用人员)
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：____
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的.申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：_____________
代表人(签字)：_____________代表人(签字)：_____________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
丙方(签字)：_____________
________年____月____日
人员借用协议8
一、协议各方
1．甲方： 有限公司 （借用单位）
2．乙方： 有限公司 （借出单位）
3．丙方： （被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因 工作 需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本协议借用期自 20xx年 3 月 4 日起至 20xx 年 11月30日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排及工作考核。
3．甲方有义务为丙方办理与工作相关的证件，全部相关费用由甲方承担。
4．甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件（包括办公设备、设施及办公用品等）、劳动技能培训、劳动保护用品等，并承担全部相关费用，丙方使用的办公电脑需自行配备。
5．甲方承担丙方因甲方工作需要出差所产生的'差旅费用。
6、借用期间，乙方为丙方承担下列相关费用：丙方的工资、各种津贴、奖金以及其他福利费、休假费用、医疗、社会保险费用及其他不可预见费用。
7、借用期间，丙方应服从甲方用人部门的工作安排。
8、丙方应遵守甲方有关管理制度及规定。丙方应参加由甲方组织的相关培训和安全教育，经考核合格后方能上岗，不参加培训或考核不合格者将予以退回。
9、丙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行岗位职责的需要之外，丙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
10、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙丙叁方友好协商解决；协商不成的，则任何一方可在向另一方发出书面通知60天后，循法律途径解决。
三、其他
1、乙方及丙方为甲方服务期间开发的项目具有优先合作权。
2、本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执壹份。
3、本协议自甲方、乙方签字盖章、丙方签字之日起生效。
4、协议如有其他约定，可制定附件，经甲、乙、丙叁方签字确认后生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_____年____月____日
_____年____月____日
签订地点：
_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________
身份证号：
_________年____月____日
签订地点：_________
人员借用协议9
一、协议各方
1。甲方：_________（借用单位）
2。乙方：_________（借出单位）
3。丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1。甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2。借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3。借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4。借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5。乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6。借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7。借用期间，乙方保留丙方的.退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8。甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任
1。协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2。其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1。本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2。协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：______
____年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方（签字）：
_________________年____月____日签订地点
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