管理会计的岗位职责

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的管理会计的岗位职责，欢迎大家分享。

管理会计的岗位职责

管理会计的岗位职责1

　　1、全面负责财务管理工作及日常财务工作

　　2、进行成本核算、分配和控制，定期编制成本分析报表，做好成本分析，及时发现问题做成本预算

　　3、出具成本核算标准改进方案

　　4、负责分子公司的财务工作

　　5、编制财务报表、管理报表、合并报表、收入成本确认表

　　6、负责公司的.税务申报及其他税务事项

　　7、熟悉了解国家财经政策和会计、税务法规

　　8、做好领导安排的其他工作

管理会计的岗位职责2

　　1、负责固定资产、在建工程、无形资产等长期资产的核算工作;

　　2、负责固定资产相关合同的管理工作;

　　3、配合提供融资相关的工作资料;

　　4、配合提供审计相关资料;

　　5、对细化、完善资产处置的.模式和方法提出专业意见;

　　6、项目管理;

　　7、领导交代的其他工作事宜。

管理会计的岗位职责3

　　1、负责固定资产和项目进行中的`会计账务处理，完成相关月度及年度报表

　　2、负责项目管理，包括项目文档资料的收集整理、会议资料准备与召集、项目跟踪等

　　3、负责固定资产盘点及后续的会计处理

　　4、负责完成年度资本支出和折旧预算

　　5、负责其他相关工作

管理会计的岗位职责4

　　1、负责海外公司进销存核算；完善采购、验收、入库、出库等全流程管理工作；

　　2、审核海外公司货物出库、入库等产生的物流仓储费用；

　　3、负责ERP及财务管理软件中仓库管理模块的设置；

　　4、核查发货与收货差异（在途物资）的原因并提出合理解决方案；

　　5、退运返修仓的费用归集；

　　6、监盘各海外公司仓库的`库存物资。

管理会计的岗位职责5

　　1. 按月核算销售人员业务奖金

　　2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标的异常

　　3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)

　　4. 负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作

　　5. 跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认

　　6. 编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等

　　7. 考核成本分析，异常毛利率、影响毛利率的'关健因素和流程改进

　　8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进

　　9. 配合公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实

　　10. 按时完成上级下达的各项任务，协助财务经理开展工作。

管理会计的岗位职责6

　　1、准确、及时审核oa提交的付款审批单

　　2、每月正确编制固定资产类凭证，并按要求及时完成结账工作

　　3、整理编制新店转固工作底稿，完成新店固定资产开业转固凭证

　　4、对每月资产折旧差异分析

　　5、参与固定资产盘点，完成盘点报告

　　6、整理盘点结果并调账，跟进公司关店报废及转移事项

　　7、领导布置的'其他工作

管理会计的岗位职责7

　　1、日常的账务处理、会计相关报表

　　2、纳税申报、发票管理

　　3、资金计划、固定资产管理、出纳工作

　　4、日常费用申请审核

　　5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出

　　6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜

管理会计的岗位职责8

　　第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

　　第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

　　第三条负责进行成本费用分析和考核，督促本公司各部门节约费用，提高经济效益。

　　第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

　　第五条完成公司领导交办的其它工作。

　　物业管理财务岗位职责2

　　1.财务部主管在公司总经理领导下,积极参与企业经营管理,负责公司的财务管理、会计核算、物资管理等工作。

　　2.认真贯彻《会计法》,执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度,严格执行费用开支范围的标准。

　　3.正确、及时地核算和监督公司的财务状况,经营活动和经营成果,为领导提供准确可靠的财务会计信息。

　　4.加强计划(预算)管理,认真编制财务计划(预算)。

　　5.加强经济核算,认真做好各项控制工作,节约费用,降低成本,多创利润,加强财务分析,考核各项经济指标的执行情况,及时反映经营管理状况,总结经验,发现问题,促进公司改善经营管理。

　　6.按照会计制度规定,切实做好记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报帐,在规定时间内报送各种会计报表。

　　7.按银行有关制度规定,作好现金帐目和支票的`管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理做好结算工作,对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。

　　8.根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助领导制定有关财务管理、经济核算、费用开支等具体办法,并监督各部门实行。

　　9.妥善保存会计档案资料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料,如实反映情况。

　　10.每月为公司领导提供企业财务状况,为企业搞好经济运作,增加经济效益,当好参谋。

　　11.充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的作用,促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。

　　12.每月认真审查物业租赁租金、物业管理费、水电费、代收代管的煤气费以及清洁等费用的收交情况,发现欠交,负责组织催收工作。

　　13完成领导交办的其它工作。

管理会计的岗位职责9

　　1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表;

　　2、协助金蝶K3 cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;

　　3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理;

　　4、推动相关的.成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系;

　　5、上级领导交待的其他工作。

管理会计的岗位职责10

　　1、组织分公司预算、决算相关工作;

　　2、分公司的往来、费用、总账、税务等会计相关工作;

　　3、编制分公司各类财务报表、管理报表、财务分析文件;

　　4、制定、更新分公司财务管理制度、流程;

　　5、对分公司的'收入、成本、费用等进行预测、控制、分析;

　　6、协调分公司与银行、税务、工商等部门的关系;

　　7、其他与分公司相关的财务管理工作。

管理会计的岗位职责11

　　1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测

　　2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程

　　3、做好财务预算落实和决算检查控制工作

　　4、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益

　　5、利用财务会计资料进行经济活动分析，提出改善意见、建议并能跟进落实

　　6、监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的.各项经济活动及其经济效益

　　7、公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。

　　8、及时向总经理、董事办提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务管理计划。

管理会计的岗位职责12

　　一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。

　　二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。

　　三、做好安全防范和保密工作。

　　四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的.存档保管工作。

　　五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。

　　六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。

　　七、遵守厂纪厂规，按时考勤。

　　八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。

管理会计的岗位职责13

　　1、配合财务总监制定公司成本目标。

　　2、结合以往成本数据，编制《成本控制计划》。

　　3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

　　4、负责月度/年度成本汇总及分析与反馈工作；对各部门、各核算类别统一汇总工作。

　　6、负责与销售员、渠道商和代理商的对账工作。

　　7、参与公司产品定价核算工作。

　　8、负责应付款凭证的出具、应付款账目的.管理、核算工作。每月定时向主管会计报送《应付款明细表》。：

　　2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、熟练使用财务软件，会计电算化，精通国家财经政策和会计、税务法规；具有独立帐务处理能力。

　　3、熟悉公司预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

管理会计的岗位职责14

　　1.立项审核;收付款合同的`审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性，并督促修改调整;

　　2.工时复核，是否应该发生，是否为误填等逻辑性判断，及异常工时沟通确认工作，确保数据准确

　　3.负责项目预算的组织工作，协助财务经理对项目预算进行审核和控制，具体负责组织召开项目预审会

管理会计的岗位职责15

　　1、按月份、季度、年度编制各项财务报表、分析报告,正确计算各项收入、支出、费用和财务成果,反映管理处财务状况,做到数字真实、准确,内容完整清晰、附件齐全,并准时报送财务经理审核。

　　2、按照财务管理各项规定建立会计帐簿并进行总分类、明细分类核算,做到帐证相符、帐表相符。如有发现帐簿记录与实物款项不符,应按照有关规定处理,无权自行处理的应立即向财务经理汇报,请求查明原因作出相关处理。

　　3、按日审核原始凭证、记帐凭证并按照规定定期汇总与记帐,并定期核对,保证帐帐相符、帐证相符。

　　4、检查银行、库存现金和资产帐目,做到帐实相符。

　　5、负责审核员工工资、福利、代扣员工个人所得税,按照人事行政部提供的.经有关领导审批后的金额按时发放工资、代缴个所税。

　　6、根据每月各部门的费用开销情况对各部门的成本、费用进行明细分类核算。

　　7、负责妥善保管会计凭证、帐簿、报表以及发票等相关文件资料,按照规定定期进行整理、装订、编号、登记。

　　8、负责妥善保管重要经济合同,建立合同借阅登记手续。

　　9、负责审核各项费用支出的报销业务手续,配合协调出纳员的工作。

　　10、审核出纳员保管的支票领用登记簿,核销已入帐之支票,对未及时回之款项督促出纳员清帐。

　　11、完成财务经理交办的其他工作。

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