区域销售主管岗位的职责(15篇)

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的区域销售主管岗位的职责，希望能够帮助到大家。

区域销售主管岗位的职责(15篇)

区域销售主管岗位的职责1

　　1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的.销售目标;

　　2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;

　　3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;

　　4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;

　　5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。

区域销售主管岗位的职责2

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的`分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

区域销售主管岗位的职责3

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的.洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管岗位的职责4

　　职责:

　　1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;

　　2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;

　　3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;

　　4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调，实现业绩目标;

　　任职资格:

　　1、5年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品行业销售管理经验;

　　2、熟悉门店终端营运管理，具备较强的`组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;

　　3、具有卓越的管理和协调能力，良好的团队意识及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力;

　　4、具有较强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力;

　　5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，思维活跃，乐于分享，善于学习和创新能力;

　　6、能适应长期出差;

区域销售主管岗位的职责5

　　职责：

　　1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售

　　2、根据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售计划;

　　3、能独立开拓新市场业务并维护原有业务;

　　4、提出本区域市场营销策略，并配合售后部做好客户服务工作;

　　5、根据销售合同及协议的内容执行情况，及时回收货款;

　　6、根据市场变化预估产品的需求及制定销售费用;

　　7、定期收集本区域市场信息和竞品信息，及时反馈公司相关部门;

　　8、负责客户维护工作，并完成上级交办的其它工作;

　　9、目前公司同类职位人员最低收入20万

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以下;

　　2、2年以上医疗设备或药品、耗材销售经验，有重症类设备销售经验优先;

　　3、有良好的`沟通能力及业务能力，能独立拓展新客户;

区域销售主管岗位的职责6

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　与区域主要批发商保持密切联系。

　　筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

　　制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的`完整及准确。

　　根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　巡查区域内零售、分销市场。

　　完成销售经理交付的专项任务。

区域销售主管岗位的职责7

　　积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。

　　策划并执行重点大客户的.销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。

　　与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。

区域销售主管岗位的职责8

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的`经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位的职责9

　　职责

　　1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

　　2.根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

　　3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

　　4.负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

　　5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

　　6.负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

　　7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　8.负责上级授权或安排的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.学历：不限;

　　2.品行：品行端正，有较强的责任心和事业心;

　　3.知识：营销知识、销售推广知识;

　　4.经验：1年以上相关工作经验;

　　5.技能：较强的.沟通及判断能力、计划与组织能力

区域销售主管岗位的职责10

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的.人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管岗位的职责11

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的.快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管岗位的职责12

　　1、负责销售团队的管理。

　　2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。

　　3、负责老客户、大客户的.销售与开发工作。

　　4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。

　　5、完成公司交办的其他工作任务。

区域销售主管岗位的职责13

　　职责：

　　1负责团队车按揭业务客户的咨询和办理贷款的.服务工作

　　2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价

　　3帮助团队客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料

　　4建立和保持与合作车商的精密联系以确保车商对公司贷款业务的支持

　　5做好合作经销商的开拓服务和维护工作

　　任职资格

　　1中专以上学历

　　2语言表达能力强品行端正

　　3有汽车贷款行业的经验者优先

　　4有一定的分析与应变能力

区域销售主管岗位的职责14

　　-建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　-团队的'日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　-具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　-与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　-完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位的职责15

　　1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

　　2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

　　3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

　　4.根据分中心的'总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

　　5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

　　6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

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