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生产车间人员岗位职责

时间:2023-02-11 16:42:21 岗位职责 我要投稿

生产车间人员岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的生产车间人员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产车间人员岗位职责

生产车间人员岗位职责1

  1、分解每月生产计划,统计生产信息,进行生产总结和分析;

  2、控制生产成本,合理排产,提高生产工效,管理生产工艺;

  3、负责产品生产过程的'控制与优化,负责现场偏差的调查处理;

  4、组织贯彻产品工艺规程,定期检查执行情况;

  5、负责车间的安全管理,协助定期安全检查,对安全隐患进行整改。

生产车间人员岗位职责2

  1、负责建立公司生产计划管理制度和流程体系;

  2、负责公司的安全生产管理工作;

  3、负责建立精益生产管理体系,指导并协助解决车间生产过程中的生产及管理问题;

  4、负责兽药工艺生产流程及研发项目转移工作,保证项目生产质量及进度;

  5、负责生产队伍建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极的`工作氛围,对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训。

生产车间人员岗位职责3

  1、负责根据生产图纸,组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;

  2、合理安排生产计划,并分解计划到人,确保保质、保量、按时完成产品交付;

  3、每天对车间各道工序的`生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;

  4、___限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;

  5、负责生产车间的全面管理,车间团队建设和设备管理工作;

  6、负责下属员工管理,做好车间绩效考核工作,提高员工的积极性;

生产车间人员岗位职责4

  1负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准等

  2、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

  3、负责用料管理及异常的'追踪、改善;

  4、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

  5、搞好生产现场管理,推行“6S”;

  6、负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

生产车间人员岗位职责5

  对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作,强化职责,明确工作责任,形成高效运作的工作氛围。

  负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

  加强装配车间5S稽查和管理,对出现的问题及时解决,以确保公司和员工的安全;

  负责装配车间的生产计划的达成率;负责各线体的`综合指标达成。

  负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字记录。

  负责各线体的团队人才的梯队建设。

生产车间人员岗位职责6

  1、对装配车间生产线进行具体分工;细化各项工作,强化职责,明确工作责任,形成高效运作的工作氛围。

  2、负责装配车间重点文件拟制、整理、记录、收集、保存;

  3、加强装配车间5S稽查和管理,对出现的问题及时解决,以确保公司和员工的安全;

  4、负责装配车间的生产计划的`达成率;负责各线体的综合指标达成。

  5、负责装配车间各线体的生产异常处理;及时上报并形成文字报告记录。

  6、负责各线体的团队人才的梯队建设。

生产车间人员岗位职责7

  1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

  2、负责生产车间的'现场管理(产品标准、作业流程、技术、人员工作安排等)。

  3、对车间各岗位人员进行工作分配、考勤记录、日常工作记录及月度人员考核。

  4、收集生产设备的使用工时,并对生产成本中的能耗费用进行核实。

  5、做好生产过程中的数据记录并及时反馈:对批量试产的产品须做好新品、特殊品的标签、规格等检查和记录。

生产车间人员岗位职责8

  1.组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

  2.根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制;

  3.根据公司质量部门的`要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;

  4.对车间员工展开、培训,宣传公司的各项方针政策;

  5.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

  6.领导车间做好7S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养;

生产车间人员岗位职责9

  1、负责车间按计划组织,安排生产工作,确保生产进度,完成既定生产任务。

  2、负责车间合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

  3、负责车间产品的生产作业监督、指导、同时进行生产质量控制。

  4、负责车间现场管理。

  5、负责车间的'每月产成品及半成品的盘点工作确保盘点的准确性。

  6、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间实施。

  7、负责车间安全生产工作,隐患整改的落实与检查。

  8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  9、根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作。

  10、负责车间产品的成本控制。

生产车间人员岗位职责10

  1、负责全厂的日常及行政管理工作,组织完成公司下达的生产任务。

  2、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。

  3、负责组织全厂各项的制定,并监督执行。

  4、负责对部门经理、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。

  5、负责组织对装置的'改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策

  6、及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

  7、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。

  8、负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

  9、完成公司交代的工作。

生产车间人员岗位职责11

  1.根据生产订单任务合理安排生产作业,对各机台生产品质、生产效率进行评估;

  2.根据印刷车间作业计划表,追踪落实好订单上线前的各项物资、技术资料准备情况;

  3.处理生产突发事件,负责解决流入下道工序的产品质量事故;

  4.提供技术指导,负责印刷车间生产工艺技术革新,工艺流程的.合理性评估即提出修改建议;

  5.严格执行安全生产管理制度,做好印刷部安全生产工作;

  6.做好人才培养,负责对新员工进行技术培训;

  7.对生产数据进行分析并制定有效改善方案,追踪结果。

生产车间人员岗位职责12

  生产管理

  1)组织车间按计划生产,确保订单按期交货,提升交货及时率。

  2)制定并组织实施部门人力、物料等需求计划,满足生产需要;及时处理生产异常情况。

  3)控制生产损耗及不良,达到降低生产成本。

  物料控制

  1)组织PMC有效实施,并确保物料按要求使用,提高物料利用效益。

  2)生产过程中负责对物料的控制及管理,有效控制生产成本,提升库存周转率。

  质量控制

  1)执行质量方针、计划,组织实施“持续改进”,开展质量攻关活动。

  2)对生产各工序质量控制,组织成品调试检测,提高一检合格率。

  其他日常工作

  1)制定相关工作制度,优化工作流程,提升整体效率。

  2)统筹安全生产、现场管理、劳动保护等工作。

  3)监督设备管理运作、保养及维护,提升设备可动率。

  3)参与工艺改进和供应商评估工作。

生产车间人员岗位职责13

  1、根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,保质保量如期完成生产计划;

  2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

  3、根据生产订单计划,安排生产计划,保证产品按质按期完成生产;

  4、负责按样版、工艺要求进行生产;

  5、负责控制产品质量,保证产品完全合格入库;

  6、随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的`问题;

  7、配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本;

  8、完成公司下达的任务并及时采取应急及处理突发事件;

  9、负责生产部员工的管理。

生产车间人员岗位职责14

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责工厂整体生产管理制度的制定,监督,执行;

  3、制定年度生产计划,负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

  6、负责工厂的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估。

  7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产车间人员岗位职责15

  1、全面负责车间的生产运营管理;

  2、合理调配资源,协调各部门、工序工作;

  3、负责组织建立车间生产管理机制、运行流程、成本控制、安全生产、考核体系及各项规章制度流程;

  4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

  5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;

  6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;

  7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;

  8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

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