渠道总监岗位的工作职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的渠道总监岗位的工作职责，欢迎阅读与收藏。

渠道总监岗位的工作职责(15篇)

渠道总监岗位的工作职责1

　　职责：

　　负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

　　整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

　　管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

　　总结市场销售活动成功经验并分享;

　　负责日常活动报表，并准时提交给总部;

　　执行上级或总部安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

　　有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

　　有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

　　对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

　　本科以上学历，金融类相关专业优先;

　　有良好的.职业道德和素养，能承受一定工作压力;

渠道总监岗位的工作职责2

　　职责：

　　1、根据公司渠道政策体系，负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持，布局经销商/代理商分销网络，带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;

　　2、建立健全所在区域分销团队，主动开拓新的.渠道伙伴人脉渠道，负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营，打造高粘性社群;

　　3、通过专业化的渠道管理能力，提升区域内伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大易公司产品的市场占有率;

　　4、定期整理、总结渠道经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的调整改进方案。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业，有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;

　　2、有敏锐的市场触觉，思路敏捷，需求分析、方案设计及演示讲解能力强;

　　3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;

　　4、勤奋，能吃苦，愿意接受挑战，能够接受出差。

渠道总监岗位的工作职责3

　　职责：

　　1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

　　2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的'需求、竞争对手的情况等，为公司业务及渠道发展提供建议及方案;

　　3、.组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标;

　　4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;

　　5、善于发现下属员工优点，培养下属员工能力持续提升;

　　6、拜访重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;

　　7、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，2年以上软件行业销售管理经验者优先;

　　2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;

　　3、28-35周岁，学习能力强，具有较强的沟通能力及聆听能力;

　　4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;

　　5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。

渠道总监岗位的工作职责4

　　职责

　　负责智能家居项目在各行业的市场开拓、项目跟踪，定期开展市场推广等活动，并做好对市场的.评估分析工作;

　　开展资源置换、渠道共享、产品销售等各种创新合作项目;

　　了解区域内的市场信息，把握市场动态，及时向公司反映情况和提出积极意见;

　　建立健全客户档案，负责对现有客户及潜在客户的拜访、接待、跟踪及后期服务工作，发现并引导客户需求，充分调动客户资源;

　　完成上级交派的其他工作。

　　任职要求

　　本科学历及以上

　　形象气质良好，沟通能力、亲和力强，外向型性格;

　　对智能家居感兴趣，爱好室内设计;

渠道总监岗位的工作职责5

　　职责：

　　1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;

　　2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

　　3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

　　5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

　　任职要求：

　　1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上;

　　2、良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的.工作压力;

　　4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

　　5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳;

　　6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑，相关智能电子类者次之。

渠道总监岗位的工作职责6

　　职责：

　　1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;

　　2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;

　　3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;

　　5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

　　6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;

　　7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;

　　8、其他上级领导指派的工作任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;

　　2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

　　3、较好的'客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

　　4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;

　　5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

　　6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。

渠道总监岗位的工作职责7

　　职责：

　　1、负责渠道的开发与维护，保持有效的沟通，达成长期稳定的合作关系;

　　2、搞好与相关人员的关系，做好渠道客户最大化的`挖掘与跟进;

　　3、负责物业开发与维护，达成共同服务有装修需求客户的合作关系;

　　4、能够理解与执行公司销售策略，不断的积累行业渠道资源;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有装修、房产中介和社区开发的行业工作经验优先考虑;

　　2、性格外向，乐于跟人沟通交流，对销售工作有强烈的热忱与执行力;

　　3、思维活跃，有较强的沟通交际能力，拓展能力，责任心与积极的工作态度;

　　4、有团队荣誉和合作意识，敢于挑战，完成部门销售目标与渠道建立;

　　5、在装饰装修、建材等相关行业的渠道经验优先考虑。

渠道总监岗位的工作职责8

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　5、负责全国的`合作商和代理商拓展招募和业绩管理;

　　任职资格：

　　1、对销售工作有较高的热情;

　　2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

　　3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;

　　5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。

　　6、有相关IT行业销售工作经验者优先;

渠道总监岗位的工作职责9

　　职责：

　　1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标；

　　2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构；

　　3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表；

　　4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先；

　　2、具有较好的.金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　3、能够公开演讲，具有良好的表达能力；

　　4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神；

　　5、有金融机构渠道工作经验者优先；有良好的行业资源和客户资源者优先；

渠道总监岗位的工作职责10

　　1、负责公司成品油业务，客户关系的拓展与维护，以及客户资源的管理;

　　2、通过电话或者实地拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求,进行相关产品的联络、洽谈;

　　3、公司成品油协助业务，如报价、跟单或合同起草、物流协助及应收账款催要等等;

　　4、及时处理和协调业务执行过程中的.相关问题;

　　5、了解行业动态，收集分析竞争对手信息，制定相应的竞争策略，为公司后期油品贸易策略提供建议;

　　6、业务合同的签订以及货款的结算和跟踪;

　　7、与相关部门能良好协作与沟通，完成领导交办的其他工作。

渠道总监岗位的工作职责11

　　职责：

　　1、参与制定公司年度经营目标规划;

　　2、组织制定和实施营销发展战略规划，并根据执行情况实时提出修订方案;

　　3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;

　　5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行情况并实时修正;

　　6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和计划的实现;

　　7、根据销售计划营销预算的完成情况，定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;

　　8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备营销人才;

　　9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

　　10、组织制定市场调研及分析的规程，建立详细的渠道市场信息系统;

　　11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

　　12、定期组织召开中心工作会议，全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;

　　13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;

　　14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

　　任职要求：

　　1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备知名企业或上市公司背景优先;

　　3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

　　4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕捉能力，优秀的`资源整合能力。

　　5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

　　6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。

　　7、办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感。

　　8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道总监岗位的工作职责12

　　1、参与制定公司发展战略，根据公司营销战略，制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标，对区域内销售指标负责，分解、实施销售计划，完成销售任务;

　　2、根据公司销售策略及市场环境，负责组织开拓销售渠道，实现公司产品销售，提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现，确保销售渠道的健康发展，业绩不断提升;

　　3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的'大区内客户关系;

　　4、负责团队的日常管理，指导和监督区域经理在区域内开展市场活动，并对活动进行效果评价和总结;

　　5、负责市场准入的整体统筹工作;

　　6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;

　　7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程，完成相关销售报表并及时上报。

渠道总监岗位的工作职责13

　　职责：

　　1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案；

　　2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度；

　　3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升；

　　4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核；

　　5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁；

　　2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力；

　　3. 具备卓越的商务能力、敏锐的`观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作；

　　4. 有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题；

　　5. 有事业热情与责任心，执行力强；

　　6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先；

渠道总监岗位的工作职责14

　　职责：

　　1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

　　2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

　　3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助合作伙伴完成相关业绩;

　　4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的`营销推广和传播等工作;

　　5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

　　【任职资格】

　　1、大专或以上学历，形象气质佳;

　　2、具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;

　　3、精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道总监岗位的工作职责15

　　职责：

　　1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;

　　2、负责公司渠道的建立，融资信息的收集，融资方式的探讨及实施;

　　3、负责与外部金融机构(比如信托、证券、银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　4、具有较强的.客户市场开拓能力和客户资源整合能力，对市场敏感度高。

　　任职要求：

　　1、有3至5年的投融资工作经验，能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;

　　2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源，寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;

　　3、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

　　4、具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战;

　　5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，具有风险意识和风险控制能力，具有良好的职业道德操守。

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