煤矿工人安全演讲稿

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煤矿工人安全演讲稿

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在当今社会生活中，演讲稿使用的情况越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的煤矿工人安全演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

煤矿工人安全演讲稿

　　煤矿工人安全演讲稿篇1

　　只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！那是一种对生命的呼唤。据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！

　　愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的'美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。

　　作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是1997年，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”－不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人；20xx，徐州大黄山矿“1.11”透水事故，死亡20人；20xx，吉林某矿冒顶透水，死亡21人，江苏某矿井下爆炸，死亡92人‥‥‥诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能因此告慰。

　　关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生；兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。

　　不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。愿矿山的生命之花常艳不逊。

　　煤矿工人安全演讲稿篇2

亲爱的矿工朋友们：

　　大家好！

　　今天，我演讲的题目是：对“三违”行为必须“零容忍”。

　　8年前，我刚参加工作的时候，在矿运输区做一名蹬钩工人。一次四点班，我在运输绞车底弯道挂车时，发现一个装皮带尾的平板车三环链在前面，是个反向车，用钩头无法正常挂车，如果绕道倒车需要一个多小时时间，而且附近没有电机车。于是，我就把钩头插进三环链，用板帽别住，开始打点拉车。当车拉出100多米后，突然听到一阵刺耳的划铁声，矿车带着一道火线跑下来，在进入躲避所的瞬间，矿车和我擦肩而过，随着几声巨响，横七竖八地在底弯道撞成了一片。这一幕，让我半天没缓过神儿来。事情过去了8年多，可是，每当我想起这件事，都非常后怕，正是因为我无视规章制度，图一时省事，违反了操作规程，而险些酿成无法挽回的灾祸。

　　“三违”一直是煤矿安全生产的'顽症。“三违”现象之所以屡禁不止，就是因为我们对一些不安全行为采取了默认和容忍的态度，对一些违章现象习以为常，不以为然，在这种心理作用下，才导致了一些事故的发生，给企业、给我们自身带来了损害。因此，出于对矿工生命的关怀，对家庭幸福的呵护，龙煤集团提出了“作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷”的安全行为理念，并在集团上下大力倡导和实践。为了将“三零”理念真正落到实处，化作员工的安全作业行为，我们就必须对“三违”行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍！

　　在双鸭山分公司xx二矿，有一名全国优秀群监员，叫张xx。工作中，他时刻按照“零容忍”要求，对“三违”现象从不留情，决不手软。在一次综采回撤中，架子过不去风门，工人要把风门框拆掉，这样工作面没有风流，极易造成瓦斯积聚，张xx不顾个别工人的不满情绪，坚决对这种做法进行了制止，避免了一次通风事故的发生。还有一次，在综采一队回采过程中，工作面顶板破碎、淋水大，机组一过，顶板哗哗往下漏，随时可能发生冒顶事故，张xx发现后，立即要求机组停止割煤，马上采取支护措施。可是，带班队长却说“干、没啥事，等机组推过去再处理。”张xx说“不行，这么干太危险，不把隐患处理掉谁都别想割煤”。在张xx的现场监督下，小班人员清货的清货、刹顶的刹顶，干了近一个班，终于消除了安全隐患。收工时，张xx对大家说：如果我对“三违”讲人情，事故就会对你不留情，我宁愿当时挨骂，决不想事后后悔！

　　安全生产人人有责，实现“作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷”，需要我们每名煤矿员工都要从我做起，从现在做起，千万不要有“井下工作哪有不违章”“不违章就不能生产”的错误想法；要用自己跟自己过不去，自己跟自己较劲的精神，牢记规程标准，严格兑规作业，坚决做到不违章、不蛮干。同时，更要做到对身边的“三违”“零容忍”。安全连着你我他，安全生产靠大家，“一人违章，大家遭殃”说的就是这个理儿。因此，我们对身边的“三违”行为，要敢于制止，勇于说“不”，坚决不给“三违”的发生和隐患的存在留下任何机会，从而做到“人人遵章，大家安全”。

　　朋友们，安全需要从“心”抓起，安全需要从我做起，让我们把“作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷”的安全行为理念牢牢记在心里，成为每个人的安全信仰，化为一种行为习惯，渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对“三违”行为、安全隐患、安全事故“零容忍”，用我们的实际行动，共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天！

　　煤矿工人安全演讲稿篇3

各位矿领导工友们：

　　您们好！

　　很高兴有这样的一个机会，跟大家谈谈，关于安全生产的理念，现在我发表我个人的感想，希望领导和工友们指点和批评！

　　我在矿区也呆了也将有四五年之久了，都从事采煤，所以也有一点经验可谈之处，所以今天就谈谈我个人对采煤几点的安全感想。

　　我们每个星期四矿里都组织安全生产的会议，个位领导都讲了好多好多，大家都知道，这是主要提高我们的安全意识，这是正确的，也是必要的，可是大家都会感到烦，这是为什么呢？因为大家心里都清楚，自己的生命都是比什么更重要的，尽然大家都有这个意识，为什么还是发生不同的安全事故呢？

　　主要形成有几个部分

　　一麻痹大意：我是知道的，我们工友们还是有一部分人，很大意，安全意识不够，很多时候为了方便，乱干，乱采！不顾安全。采煤要知道，那里先采，那里后采，那里可以采，那里不能采，从那里采起，这一点是最重要的，可是我们一部分人，就没有这一点知识。另外很多人都很少去敲邦问顶，炮一放下来，就出煤，很少去看看顶是怎么样，邦怎么样！就赶着出煤，我想这一部分人是存在的！我希望我们的工友们必须做到，"敲邦问顶"。还有的是柱子打得不够紧，不够密，没有规格！超宽成普遍，这一点是存在很严重的，大家都知道，柱子是生命柱，柱子不牢，不密，是最大的安全隐患，希望工友们改过这一点。

　　二思想意识：大家出来都是为了钱，特别是干煤矿，我想在我国的工种里，采煤是最苦，最危险的，可我们的工友们都不怕苦不怕危险，一切都是为了钱！可大家也要注意自己的安全呀！不要为了钱而忘记自己的生命，要知道生命是可贵的。我们的钱都是血汗钱，利用这个时候，希望我们的工友们少一点赌博，我看到好多工友们，刚发工资，可是没几天就没钱生活了，我感到可悲可泣呀！大家要想到采煤的时候，干活的'时候是那样艰苦，可你们就是对钱一挥而去。真是不应该。

　　三创造条件：为对方创造条件，对方也要和自己创造条件，才能把活干得更好，才能更安全，才能达到安全生产，所以我们要班对班的交接好，才能生产出更多的产量，才能更安全。为什么？我是知道的，我们呀！就是不为对方着想，上个班很多隐患的都不跟下一个班说，或不提醒下个班，很多安全事故就在一上班就发生，我们好几列就是这样发生的。另外打柱子呀！就是一种最严重的隐患，很多柱子就是放上去，敲都没敲，很多坡度比转大的工作面，真的很危险。另外我们拉根木头真的很艰苦，也希望矿里面为我们创造条件，希望木头是干的，真的一根生湿的木头有百把斤重，一个班象高煤层要十来根，送木头又远，真的一个班送木头，就累死人了！在说一个班又只有四五个人，又要打炮什么的，一个班干下来，真的苦不堪言呀！所以柱子打不到位，还是送木头的问题，所以矿里面应该全部的木头都应该都是干的，才能让我们不怕送木头呀！

　　另外我就不多说了！希望我们的工友们平安！挣大钱呀！呵呵！

　　煤矿工人安全演讲稿篇4

亲爱的矿工朋友们：

　　大家好！

　　今天，我演讲的题目是：对"三违"行为必须"零容忍"。

　　"三违"一直是煤矿安全生产的顽症。"三违"现象之所以屡禁不止，就是因为我们对一些不安全行为采取了默认和容忍的态度，对一些违章现象习以为常，不以为然，在这种心理作用下，才导致了一些事故的发生，给企业、给我们自身带来了损害。因此，出于对矿工生命的关怀，对家庭幸福的呵护，龙煤集团提出了"作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷"的安全行为理念，并在集团上下大力倡导和实践。为了将"三零"理念真正落到实处，化作员工的安全作业行为，我们就必须对"三违"行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍！

　　在双鸭山分公司东荣二矿，有一名全国优秀群监员，叫张正广。工作中，他时刻按照"零容忍"要求，对"三违"现象从不留情，决不手软。在一次综采回撤中，架子过不去风门，工人要把风门框拆掉，这样工作面没有风流，极易造成瓦斯积聚，张正广不顾个别工人的不满情绪，坚决对这种做法进行了制止，避免了一次通风事故的发生。还有一次，在综采一队回采过程中，工作面顶板破碎、淋水大，机组一过，顶板哗哗往下漏，随时可能发生冒顶事故，张正广发现后，立即要求机组停止割煤，马上采取支护措施。可是，带班队长却说"干、没啥事，等机组推过去再处理。"张正广说"不行，这么干太危险，不把隐患处理掉谁都别想割煤"。在张正广的现场监督下，小班人员清货的清货、刹顶的刹顶，干了近一个班，终于消除了安全隐患。收工时，张正广对大家说：如果我对"三违"讲人情，事故就会对你不留情，我宁愿当时挨骂，决不想事后后悔！

　　安全生产人人有责，实现"作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷"，需要我们每名煤矿员工都要从我做起，从现在做起，千万不要有"井下工作哪有不违章""不违章就不能生产"的错误想法；要用自己跟自己过不去，自己跟自己较劲的精神，牢记规程标准，严格兑规作业，坚决做到不违章、不蛮干。同时，更要做到对身边的`"三违""零容忍"。安全连着你我他，安全生产靠大家，"一人违章，大家遭殃"说的就是这个理儿。因此，我们对身边的"三违"行为，要敢于制止，勇于说"不"，坚决不给"三违"的发生和隐患的存在留下任何机会，从而做到"人人遵章，大家安全"。

　　朋友们，安全需要从"心"抓起，安全需要从我做起，让我们把"作业零违章，岗位零隐患，管理零缺陷"的安全行为理念牢牢记在心里，成为每个人的安全信仰，化为一种行为习惯，渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对"三违"行为、安全隐患、安全事故"零容忍"，用我们的实际行动，共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天！

　　煤矿工人安全演讲稿篇5

　　只有新鲜的生命，能力在阔近的宇宙空间发挥才干、完成理想；只有安康的性命才干承当起一切的责任、为造福。但是，天有意外风波，生命之船经常会碰到狂风暴雨和滔天巨浪的残害和推翻，使无以计数的生命之魂不能不面临一次次生离死此外严格考验。安全――这繁重的话题，带给我们的思考确切太沉重了！

　　中国同盟编纂。据相关材料证实，在我国的各类安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远弘远于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那巍峨的井架，猎猎的红旗，犹如煤矿工人朴直的性情和坚韧的信心，给了我无穷的向往和憧憬，付与了我酷爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁奸笑着用龌龊的黑脚抹杀长者兄弟灵魂，制作的'嗟叹和苦楚，也使我尝尽了人生太多晦涩的哀痛。

　　关怀中国煤炭扶植的人，常读《中国煤炭报》的同道，应当记得如许一个现真：每一年开采百万吨煤炭，中国均匀死亡人数约10人，俄罗斯约0..66人，美国约0.038人。可睹，我国煤炭生产的安全情势是多么严重。我们应该常常地，很好的反思自己，服膺重蹈覆辙，莫待"亡羊"后才想到"补牢"。最近几年来，集团公司把保护职工的亲身好处放在尾位，出台了强迫性的"现场工人六项权力"及一系列规章造度，矿党政和各级也以坚定贯彻党的安全第一出产方针为己任，采用了实在的措施降实"安全第一方针"及"现场工人六项权力"，并使之成为条的体系。不成否定，"六项权利"在一定水平上对维护安全生产杰出局势发生了积极感化，但好精念正的景象也时有发生，并形成重大的成果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发明此中的根由。来自团体公司的表白，本年三季度，公司收生5起伤亡事故，灭亡5人，5起事故，都是疏忽保险生产酿成的，北宿矿"7.27"盲巷梗塞事故和"8.8"带电检验触电事故，均因专业职员在本人的专业内产生；兴旺庄矿的"9.1"单体柱伤人事变和我矿的"9.14"运输事故一模一样。

　　我其实不想用这些压制的数字再伤自己的情感，也有意使正在座的同业们感情懊丧，我只想用那些带血的现实告戒明天的煤炭人和我自己，生命只要一次，不能掩耳盗铃的地在展满炸药的鲜花卉坪上过那幸运的生涯。如要防止"亡羊"之痛，应该怎样办？我想大师必定会告知我——宜宾县乡村职业教导调研——考察讲演——，"保持安全第一，防备为主，切不行粗心麻木，漫不经心"。是的，意识很主要，这是所有安全的基本，要一直加年夜对安全生产圆针的宣扬力度，强化安全第一的思维意识。仅仅局限这类认识还不敷，还要有科学标准的运作系统。果此，要在健全完美各项安全责任轨制的基础上，重视施展安监机构和群监网员、平易近兵尖兵、青年监视岗等人民组织的踊跃作用，强化安全治理和监督，造成纵横交错的大众安全，毁灭安全死角。

　　不论是引导干部仍是职工干部，在安全题目上，都应该负有雷同的责任，独特启担应有的任务。让我们在分歧的岗亭上，表演好各自的脚色，努力科学化的安全之路，削减事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国度及亲人的担任。愿矿山的生命之花常素不逊。

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