总装岗位职责12篇

总装岗位职责推荐度：
相关推荐

总装岗位职责12篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的总装岗位职责，欢迎阅读与收藏。

总装岗位职责12篇

总装岗位职责1

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

总装岗位职责2

　　1、负责生产部涂装车间冲压、涂装、机加生产安排以及日常工作安排：;

　　2、制定质量控制方案，成本控制指标以及工作指标;

　　3、负责生产部涂装车间实施生产计划;

　　4、制度/表单/流程的拟定完善，生产班组团队的6S管理;

　　5、安全生产，合理安排各项资源，完善工艺流程、降低生产制造成本，执行上级安排其它事项。

总装岗位职责3

　　1、参与规划新车型总装工艺路线，生产线、生产节拍确定及产能规划；

　　2、参与总装装配线/机能检测线工艺和质量规划，完善流程及编制相关工艺文件（cp/pfmea/流程图等），工艺bom搭建；

　　3、负责总装装配线/机能检测线制造工艺平衡和持续优化，推动解决生产瓶颈问题，降低制造成本；

　　4、负责与外部门对接装配线/机能检测线工程、工艺、质量相关工作；

　　5、负责快速响应现场制造问题，参与车辆质量问题的分析、控制与解决，跟踪相关问题进展；

　　6、负责总装车间装配线/机能检测线工艺及过程评估，支持推进标准化作业；

　　7、参与总装工装设计，负责总装车间工装的审查，技术协调与日常管理；

　　8、参与新车型产品试制装配、工艺规划以及相关验证；负责投产阶段装配线/机能检测线各工位的工时测算、人员配置、人机工程、安全风险等评估；

　　9、se前期数据分析，并提出ecr反馈产品更改数据；

　　10、根据产品工程的.变更信息，评估变更（零件设计、工艺等）对装配线/机能检测线工艺和装配的影响，开发新工艺，确保正确执行

　　11、参与间隙面差尺寸链分析和研讨，并解决现场实际发生问题。

总装岗位职责4

　　1.负责打包车间每天的日常管理，监督执行公司各项生产管理制度和流程，规范记录、考核，提高员工的作业效率;

　　2.合理分配好打包车间内的'各种资源(包括人力、物力及资金)，配合完成生产任务。

　　3.记录操作工时，递交相关报表，监督生产纪律;

　　4.提前做好上班准备工作，下班后监督员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

　　5.有一定机械常识，能够独立自主处理一些常见机械故障。能够会使用自动料斗打包机。抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

总装岗位职责5

　　负责总装车间全面工作，保证过程质量体系的实施，做好总装车间各项工作的协调与督办。

　　（1）负责总装车间的人员、机具设备及安全生产的管理，组织生产计划编制及实施。

　　（2）检查生产计划完成情况，定期主持召开生产调度会，检查生产进度、文明生产、安全生产、运输、材料等情况，组织解决生产过程中发生的问题。

　　（3）搞好安全生产和文明生产，提高产品质量。

　　（4）负责产品制造过程的质量控制，树立“质量第一”的思想。在检查生产任务是否完成时，着重自查产品质量情况。

　　（5）经常对各岗位员工进行安全生产方面的教育，采取各种措施，消除各种隐患。

　　（6）定期或不定期组织安全生产大检查，在检查和总结生产任务时，同时检查和总结安全生产情况。

　　（7）安全与生产发生矛盾时，坚决在搞好安全的前提下，完成生产任务。

　　（8）为了保证完成生产计划，有权下达有关生产方面的指令，调整与支配车间的一切生产能力。

　　（9）有权责成各辅助部门，完成与生产有关的工作任务。

　　（10）对重大生产责任事故和人身事故，有权会同有关领导或有关部门，查清原因，追究责任，提出处理意见。

　　（11）对生产及安全系统的车间班组长、责任人有任免、奖惩权。

　　（12）负责产品生产和制造，协助技术部对公司专有产品的'研发及技术服务，完成相应的技术积累。

　　（13）负责总装车间基础工作的建立，制定、修订规章制度和作业指导文件。

　　（14）负责部门技术人员专业水平的提高和总装车间员工岗位的培训。

　　（15）协助库房对设备、材料的进出厂。

　　（16）负责总装车间员工考核，对外协工作监督及审核。

　　（17）负责总装车间内部工作的分配，并监督其执行；指导工作计划与实施。

　　（18）负责审阅事业部相关项目的技术文件，履行所承担项目中的相关职责。

　　（19）有效地传达上级指示，完成领导交办的其他任务。

总装岗位职责6

　　1、起草、修订生产部管理文件，车间操作、清洁、维保SOP等文件;

　　2、审核车间批记录及相关辅助记录;

　　3、独立履行车间关键岗位复核，确保岗位按生产工艺规程和岗位操作规程进行生产;

　　4、完成车间基础数据的统计工作，并定期上报;

　　5、起草车间设备的设备确认及风险评估;

　　6、起草、修订工艺规程、工艺验证、风险评估、批记录等文件;

　　7、生产现场记录、标识、卫生等巡查，并监督改进;

　　8、完成车间偏差调查、变更申请等相关工作，制作变更表单;

　　9、按生产计划及时下达生产指令单，并经审核批准后下发;

　　10、负责部门及车间的.文件收发;

　　11、负责协助完成与研发部门中试、工艺验证等工作对接。

总装岗位职责7

　　为明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行，特制定本岗位职责。

　　1、劳务管理

　　人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。

　　2、辅助上级

　　班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的`人员调配和生产排班上，没有充分发挥出班组长的领导和模范作用。

　　3、生产管理职责

　　生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。

　　（1）提高生产质量

　　质量关系到市场和客户，班组长要领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。

　　（2）提高生产效率

　　提高生产效率是指在同样的条件下，通过不断地创新并挖掘员工生产积极性、改进操作方法和管理流程，生产出更多更好的高质量产品。

　　(3)降低生产成本

　　降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。

　　4、放置工伤和重大事故

　　有了安全不一定有了一切，但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一，防止工伤和重大事故，包括努力改进机械设备的安全性能，监督职工严格按照操作规程办事等。很多事故都是由于违规操作造成的。

总装岗位职责8

　　(1)组织实施公司下达的生产计划，保证公司的名项决策能顺利执行，保质保量地完成生产任务；

　　(2)贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　(3)根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

　　(4)推行精益化的管理方法，制定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

　　(5)动员车间员工发扬团队合作精神，克服车间员工的“社会闲散效应”，建立一支敢打敢拚的优秀团队：

　　(6)按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

　　(7)根据公司质量部门的要求，作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

　　(8)对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

　　(9)深入贯彻公司的'安全生产制度，确保安全文明生产；

　　(10)领导车间做好【三定管理】和【3Q5S】管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的整体形象和工作素养；

　　(11)处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　(12)积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间所有员工的思想稳定；

　　(13)配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；以身作则，对车间内所有管理人员和普通员工的工作进行监督：

　　(14)定期组织人员总结分析生产计划实施情况，及时解决工作中遇到的问题，总结工作中的经验，及时提交生产报表，并定期向公司领导汇报情况，让公司领导随时掌握生产车间的动态。

总装岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、新车型工装夹具的导入，确保工装的顺利导入和运行；

　　2、工装夹具的`设计和改进。

　　能力要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟悉汽车专业知识，熟练使用Word,Excel等办公软件，熟练CATIA/CAD等绘图软件；

　　3、熟悉总装工装导入流程、运行方式，会运用软件设计工装；

　　4、有良好的沟通协调能力。

总装岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、生产计划执行，生产准备，kpi指标达成（产品质量问题处理、生产成本控制、人均产值提升等）；

　　3、完善和落实6s管理制度，对车间6s执行情况落实标准化管理；

　　4、生产现场安全管理，稽核问题点改善落实；

　　5、工作执行情况汇报，工作计划提交；

　　6、异常事故发生主导处理；

　　岗位要求：

　　1、年龄在28—45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳；

　　2、高中以上文化，熟悉机械装备行业的机械加工流程并有丰富的实践经验；

　　3、有现场管理经验，有较强的成本观念和良好的.质量意识，有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。岗位职责：

　　1、生产计划执行，生产准备，kpi指标达成（产品质量问题处理、生产成本控制、人均产值提升等）；

　　3、完善和落实6s管理制度，对车间6s执行情况落实标准化管理；

　　4、生产现场安全管理，稽核问题点改善落实；

　　5、工作执行情况汇报，工作计划提交；

　　6、异常事故发生主导处理；

总装岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责总装车间质量体系的构建、维护、推广和执行情况的审核；

　　2、负责总装车间质量体系文件质量管控文件的编制&审核；

　　3、负责总装车间的内外审准备以及迎审工作；

　　4、代表车间参加质量部门的audit评审工作，并组织各科室及时解决audit发现的.质量问题；

　　5、负责生产过程中质量问题分析，制定解决措施，实施验证工作，确保问题关闭；

　　6、负责量产车型质量问题收集及分析改进工作；

　　7、参与总装质量目标分解，制定各个阶段的质量目标及质量控制方案；

　　8、负责组织每周/月的质量例会；

　　9、负责总装车间qc活动的管理；

　　10、负责总装车间检查班工作管理；

　　11、及时完成领导安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、汽车/管理/质量/电气/相关专业本科以上学历；

　　2、从事总装质量控制等工作8年以上工作经验；

　　3、具有豪华车型质量管理经验；

　　4、能够熟练编制评审流程和评审文件，参与iso9001/ts16949等认证工作；

　　5、具有分析问题、解决问题的能力；具有良好的沟通能力和组织能力；

　　6、熟练运用autocad， office等软件。

总装岗位职责12

　　根据生产计划向各操作工布置生产任务，做好班组内的生产协调，保质保量完成生产任务。

　　贯彻质量体系的执行，全面负责发动机生产最终质量，落实质量管理措施，促进产品质量提高。

　　根据返工工艺保质保量的.完成发动机的返工并做好相应的断点以及追溯记录。编写本班组相关文件与表格，并指导职工的生产操作，制定员工轮岗计划，并负责新进人员的三级培训。

　　根据公司的各项安全规定，确保班组责任区内安全生产。带领班组员工按照设备维护保养规范、点检规范，做好设备点检工作。

　　维护保养好设备，排除一般故障。正确描述较大故障，并配合维修工进行维修。

　　完成主管其他安排任务。

【总装岗位职责】相关文章：

总装岗位职责02-13

be岗位职责03-06

岗位职责03-21