通信行业经理岗位职责

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通信行业经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的通信行业经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

通信行业经理岗位职责

通信行业经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1.大专及以上学历,通信类或市场营销专业优先;

　　2. 25岁-35岁,形象气质佳,性格开朗热情,有亲和力,善于沟通;

　　3.具备较强的市场开拓能力和陌生拜访及挖掘客户能力;

　　4.具有强烈的责任心和进取心,能适应出差;

　　5.两年以上行业工作经验,有压铸/钣金产品销售经验或资源者优先;

　　6、有英语交流经验者优先

　　岗位职责:

　　1.协助领导开拓和维护公司大客户;

　　2.配合总裁完成相关业务谈判;

　　3.负责销售回款工作,确保回款任务的`完成;

　　4.报表的制作,相关数据的统计,完成领导交办的其他工作。

通信行业经理岗位职责2

　　1.拟定和执行企业信息化战略

　　负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

　　2.企业信息资源开发

　　根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

　　3.建立信息化评价体系

　　根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

　　4.信息处理

　　负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标

　　5.控制信息设备预算

　　负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的`维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

　　6.协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　7.日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　8.企业文化宣传

　　负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

　　9.其他

　　完成领导交办的其他工作。

通信行业经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1.做好片区内网点的渠道维系与支撑工作。

　　2.负责区域内代理渠道的`建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道；

　　3.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；

　　4.及时跟踪潜在客户，开展有效的市场拓展活动；

　　5.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

　　职位要求：

　　1.热爱销售工作，简单的电脑办公知识；

　　2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

　　待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

　　基本工资20xx+车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200

　　月度营销分红：无上限

　　超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张

　　超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张

　　超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张

　　年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

通信行业经理岗位职责4

　　1、负责浙江地区呼叫中心、语音通讯行业客户的开发及客情关系的维护;

　　2、利用顾问式营销工具,在与客户的.交流过程中,在需求与痛点之间寻求商机,找到突破口;

　　3、针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标;

　　4、与其他部门同事(包括售前工程师、项目经理、售后工程师等)紧密配合落实完成公司的销售目标;

　　5、完成上级给予的工作任务和销售业绩。

　　任职要求:

　　1、大专(全日制)以上学历;

　　2、具有呼叫中心、语音通讯行业客户资源,对呼叫中心、语音中继比较熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相关领域3年以上工作经验;

　　3、拥有较强的客户拓展、沟通交流能力;

　　4、性格开朗、积极进取,具有较强的销售狼性和抗挫折能力。

通信行业经理岗位职责5

　　绿职责描述:

　　1.此岗位属于大客户销售管理岗;

　　2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策;

　　3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。

　　4.在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)

　　5.此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助

　　任职要求:

　　1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系;

　　2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力;

　　3.良好的'表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求

　　4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、政府类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先

　　5.薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入

通信行业经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责全国范围通信行业计量业务的市场拓展及销售管理工作,对团队整体计量业务目标的实现负责。

　　2、对市场情况进行分析,确定销售策略,制定销售计划并落实执行。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,通信类、电子类、电气类等相关专业优先;

　　2、十年以上通信行业工作经验,有一定的团队管理经验;

　　3、深谙通信行业工厂运作模式及流程,有国内大型通信行业工厂高层人脉;

　　4、业绩突出,对于大客户的开发和维护有丰富的.经验;

　　5、务实敬业,有良好的沟通协调能力,业务能力素质佳,能承受较大工作压力。

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