解雇通知书

时间:2023-02-15 17:52:02 通知书 我要投稿

解雇通知书(集锦10篇)

  在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的解雇通知书,希望对大家有所帮助。

解雇通知书(集锦10篇)

解雇通知书1

xxxx先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的`规定,在30日内办理相应的辞职手续。

  特此通知。

  xxxxx公司人力资源部

  xx年xx月xxx日

解雇通知书2

  ______部员工______:

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的'名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxx

  年月日

解雇通知书3

_______先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于____年____月____日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

  ____公司人力资源部

解雇通知书4

女士/先生:

  根据xx(填写劳动合同,企业规章等),xx公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于xx年xx月xx日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于xx年xx月xx日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!

  签发人:xx日期:xx

  员工签名:xx日期:xx

解雇通知书5

______先生/女士:

  由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的'辞职手续。

  特此通知。

  _______公司人力资源部

  ____年____月_____日

解雇通知书6

________女士/先生:

  根据 (填写劳动合同,企业规章等), 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于______年____月____日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于______年____月____日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!

  签发人: 日期:______年____月____日

  员工签名: 日期:______年____月____日

解雇通知书7

____:

  兹有你在____年____月____日被我单位录用,现因原因,不能继续在我单位工作,故要予以辞退。经本单位研究决定,自____年____月____日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题,将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。

  非常感谢您在本单位的'辛勤工作!同时,祝愿您在未来有更好的发展。

  单位负责人(签名):______

  单位盖章:______

  佳运达企业

  ____年____月____日

解雇通知书8

_______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的`一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  ____年____月____日

解雇通知书9

_____先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的`________规定和劳动合同的约定处理。

  ________有限责任公司

  ____年____月____日

解雇通知书10

___员工:

  兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条):________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

  __公司

____年____月_____日

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