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物流运营岗位职责

时间:2023-02-27 18:21:40 岗位职责 我要投稿
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物流运营岗位职责

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物流运营岗位职责

物流运营岗位职责1

  工作内容:

  1、协助并参与部门日常工作管理,做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;

  2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;

  3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控,并分析提供总监决策所需资料;

  4、配合总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进;

  5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;

  6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;

  7、完成总监交办的.其他事项。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业经验,1年以上统筹或控管经验;

  2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;

  3、优秀的数据统计和分析能力,良好的时间管理和计划、执行能力,敏锐的洞察力;

  4、良好的职业操守、工作积极主动,具有创新思维;

  5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

物流运营岗位职责2

  一.工作内容

  1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

  2.公司物流系统的设计、调整,协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

  3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

  4.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部、客户服务部确认的送、退货业务。

  5.协助销售部门物流储运工作进行指导与检查。

  6.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的.预见性,以利于及时安排计划。

  7.控制送货和仓储成本以符合公司目标,保证日常操作顺畅有效。

  8.提供每周实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

  9.保持实际存货100%精确,账实相符。

  10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

  11.确保物流区域层面上的最优组合。

  二、权责范围:

  (一)、权力:

  1.经总经理授权后,对公司各部门的物流情况有总体控制权;

  2.对下属人员有业务指导权和考核权;

  3.对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权;

  4.对违反物流规定的行为与要求,有权拒绝执行;

  (二)、责任:

  1.对公司物流计划的完成负监督实施责任;

  2.对进出库情况,仓储数目,物流配送等负组织责任;

  3.对物流计划的执行负直接责任,如因人为原因给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

物流运营岗位职责3

  运营总经理岗位职责

  1、全权负责各项运营的行政管理

  2、制订员工守则,董事会批核后执行

  3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行

  4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询

  5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行

  6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

  7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平

  8、制订专业仓库管理报表

  9、 危机性事故发生时,即时候命执行任务

  10、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册

  11、 组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起

  12、 编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅

  仓储主管

  1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;

  2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

  3.负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督;

  4.负责仓库租赁费用的核定工作;

  5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;

  6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

  7.全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;

  8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决;

  9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;

  10.负责随时掌握公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;

  11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;

  12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作;

  13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;

  运输主管

  1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;

  2.负责公司货运的.相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;

  3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;

  4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;

  5.负责物流费用的核定工作;

  6.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;

  7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

  8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位;

  9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案,并负责与厂商及时协商处理;

  10.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作;

  11.对公司配送工作均有指导责任;

  12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

  库存监控

  1.负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。

  2.负责熟练运用电子商务软件,统计核对公司(含下一级网点)的货物库存日报表,监控货物库存的进货和出货动态,审核货物库存的真实数据,按时完成制作部公司《库存日报表》。

  3.负责每周一次的公司滞销统计工作,每月一次的滞销销售与库存统计工作,每月一次的公司人员领用手机的统计工作,负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

  4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作;

  5.负责物流系统的操作指导工作;

  6.负责库存相关资料的档案管理工作;

  7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询,

  并提供库存制表的各项业务指导。

  8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;

  运输监控

  1.负责按照签订的订购合同及分货计划,跟进每一单货物的运输、配送进度,及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题,确保客户在协定期限内按时收货;

  2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》;

  3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作;

  4.负责跟进所有的物流运单,包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单,

  并第一时间发送货运通告,通知收货方;

  5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作;

  6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流;

  7.负责根据调度指令,调动公司的物流系统各项工作职能全面投入,确保

  货物按时送货、准点到位;

  8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地;

  9.负责处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并及时上报运输主管处理;

  10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作;

  11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题;

  12.负责与各(物流)公司核对运输费用;

  13.负责物流相关资料、档案的管理工作;

  14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。

物流运营岗位职责4

  岗位职责:

  1.根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局,结合客户的物流服务需求,参与制定运力资源匹配规划,在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品,制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;

  2.依据规划思路和发展目标,参与制订分阶段实施的策略和举措,形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;

  3.根据资源分布及运力流向分析,参与制定资源与运力匹配计划,明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

  4.依据业务发展规划思路,明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;

  5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;

  6.依据整车物流业务运输管理的全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等),制订相关制度、流程和标准及激励机制,形成《整车物流业务运输管理体系文件》,指导运输管理相关工作的开展;

  7.定期评估运输管理体系文件的`适用性,结合管理需要和实际情况完善与修订;

  8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求,对需求信息进行调研和收集;

  9.通过对需求信息整理和分析,明确保障方案的思路和目标;

  10.依据方案思路和目标,制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划,输出运输(铁、水)服务保障方案;

  11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解,落实保障方案,并跟踪评价;

  12.对运输业务全过程进行监控,督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;

  13.每月对项目公司和供方的服务质量进行评价,组织制订运输服务改善方案,推动运输服务质量提升;

  14.监督回单和对账管。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历

  2.熟悉整车物流业各项专业知识,了解其他相关知识。

  3.良好的人际沟通能力,组织开拓能力

  4.具有较强的组织协调能力和社交能力

  5.具有较强的分析解决问题的能力

物流运营岗位职责5

  1、总部卡航事业部业务应收的催收;

  2、对欠款客户纸质证明确认,如对帐单、发票回执、合同等;

  3、应收账龄分析,协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。

  4、协助优化应收账款制度及考核奖惩标准

  5、以客户回访的形式,电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜

  6、完成领导交办的.其它事务。

物流运营岗位职责6

  工作职责:

  1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建,不断优化改善;

  2、制定相关工作计划,主持相关的日常管理工作;

  3、配送业务体系化建设,建立业务规则和服务标准;

  4、配送质量优化和整改落实,依据运营质量分析报告,拟定优方案,并推动落地;

  5、负责对服务商运作风险把控,做好风险预防;

  6、收集分析市场、竞争相关数据,协同区域运营应对市场变化。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、 5年以上相关管理工作经验;

  3、具良好的沟通协调能力,较强团队协作意识以及良好的'组织协调推动能力;

  4、逻辑能力强,善于提炼总结、沟通能力强,善于协调资源;

  5、有大型电商配送管理经历优先。

物流运营岗位职责7

  职描述:

  1.结合公司及市场现状,对区域管理、模式管理提出有前瞻性的、合适的建议和方案,持续优化变革;

  2.制定物流规划和经营计划,并推动规划、计划的执行,确保顺利完成各项经营指标;

  3.制定运营标准并监督实施,修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

  4.负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作;

  5.组织协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、信息管理等相关专业优先;

  2.具有5年及以上物流管理、供应链或流程管理项目工作经历,知名物流公司运营管理经验者优先;

  3.具有较强的'分析、统筹规划和策划能力,善于运用大数据管理等科技手段;

  4.具有较强的沟通能力及影响力,良好的团队建设能力、推动力及人才培养能力。

物流运营岗位职责8

  1、负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况,发送日常报表;

  2、 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据,监控物流各环节作业时效;

  3、协助/负责订单及时录入系统及分配,信息回传(回单)管理,订单在途及异常(在途/货物)管理;

  4、以抽检方式检查库存商品质量、保质期,库存准确率,并通报检查结果;

  5、分析、查明物流客诉订单、异常订单原因,跟踪处理、定责,汇报处理结果;

  6、维护,库存盘盈亏的操作;

  7、吃苦耐劳,细心耐心,做好领导交代的其他物流工作。

物流运营岗位职责9

  岗位职责:

  1、组织制定分解事业部经营目标;

  2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);

  3、运营系统绩效评价管理;

  4、商务测算;

  5、合同管理;

  任职要求:

  1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件;

  2、较强的数据分析能力及团队管理经验;

  3、熟悉物流行业的政策法规;

  4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;

  5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;

  6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流运营岗位职责10

  1、每天按时交接班,在接班人员未到时不得擅自离岗。

  2、非办公区工作人员没佩带工作证时,电梯操作工有权禁止其进入办公区。

  3、任何人携带物品出电梯时,电梯操作工有责任查问,必要时通知保安处理。

  4、电梯轿厢内严禁超载运行。

  5、不允许装易燃易爆危险物品。

  6、不准利用开启电梯面或轿顶安全窗来装运超长物件。

  7、电梯轿厢内严禁吸烟及乱吐瓜壳。

物流运营岗位职责11

  物流运营管理总监:

1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;

  2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;

  3、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验;

  4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;

  5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;

任职资格:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历;

  3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行;

  4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力;

  5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。

6、根据事业部的'战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;

  7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;

  8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验;

  9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;

  10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;

物流运营岗位职责12

  1、在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;

  2、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。

  3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;

  4、根据销售订单确定时间,及时、准确安排产品的配送;

  5、联系货运物流,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

  6、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行款到发货的原则;

  7、做好电子版进、销、存仓库管理账,每周及时与库房核对实物,做到账目准确无误。

  8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性,避免出现差错;

  9、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。

  10、监管库房做好安全工作,保证消防通道的`畅通,确保库房安全;11、业务员开拓了一个新地区的客户,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流,确保货物及时发出;

  12、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。

  13、协助业务员或客服做好换货调货工作,并监督

物流运营岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行;

  2、根据部门策略,对所负责渠道全面对接和管理,指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作,确保销售能力最大化得到提升;

  3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理,确保客户报备体系、价格体系、服务体系的`稳定;

  4、协助制定渠道的营销和奖励政策,有效激励渠道更好的完成销售目标;

  5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。

物流运营岗位职责14

  一、部长岗位职责:

  1、主持项目运营部全面工作;

  2、贯彻执行国家及上级有关部室颁发的工程建设管理的法规、规章和制度,完善建设管理制度;

  3、牵头负责新建、改建、扩建项目的建设手续办理、设计、预算、工程招标、施工管理、竣工验收、项目结算等相关工作;

  4、牵头负责安全生产、环境保护、生态文明建设等工作,对安全生产、环境保护开展绩效考核;

  5、牵头负责工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备的采购、安装、调试;

  6、牵头负责下属企业工程建设、安全生产、环境保护等的日常监管、指导等工作;

  7、负责部室内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅,检查和考核本部室员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出使用建议;

  8、积极配合上级主管部室重大重点工程的上报工作,落实上级主管部室关于重大重点的工作指示和指导意见;

  9、负责协调本部室与其他部室之间的关系;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

  二、甲方现场代表岗位职责

  1、协助办理工程前期各项报建手续,参与投标队伍的考察、选择。参与招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订、设计、预算等相关工作;

  2、熟悉施工图纸,组织图纸会审和技术交底,对图纸中存在的问题和建议及时向分管领导汇报,会同相关部室共同解决;

  3、落实三通一平,组织施工单位进场,协调施工现场内外部关系;

  4、检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作;

  5、审核承建单位提交的甲供材料计划。对涉及工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备进行采购,完成安装、调试等相关工作,按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、物资、设备的质量;

  6、负责组织工程协调会、监理例会等相关会议;协调相关职能部门(行业公司)对实施涉及工程的水、电、气、消防及市政配套工程;办理相关报批报验工作跟进办理与工程有关的报建、检测、认证、验收等相关手续;

  7、对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证,并在实施过程中控制执行,保证合同工期的实现;

  8、明确投资控制的重点,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证,明确责任;

  9、加强对施工现场安全生产、文明施工、质量、进度的管理,对存在的安全和质量隐患、环境保护及违章作业及时纠正;

  10、协助分管领导、职能部室对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更,重视多方案选择;

  11、参加现场签证、技术核定单、工程款支付的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

  12、做好分管项目的施工管理日志,详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况;

  13、配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量,真实、完整地提供审计资料;

  14、组织工程验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作;

  15、做好竣工工程使用回访工作,对存在质量问题,协调承建单位及时返修;

  16、完成领导交办的`其他工作。

  三、资料员岗位职责

  1、负责部室工程档案管理工作;

  2、牵头办理工程前期各项报建手续,参与招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订、设计、预算等相关工作;

  3、参与工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备进行采购,完成安装、调试等相关工作,按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、物资、设备的质量;

  4、参与现场签证、技术核定单、工程款支付的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

  5、配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。参与工程验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作;

  6、负责督促各专业工程师做好日常文书、工程档案的收集、积累和归档工作;

  7、负责部室工程档案收集、整理、建立目录索引、归档工作,按公司档案管理相关制度,及时提供利用;

  8、负责组织对部室工程档案鉴定、保管、调阅、移交、销毁工作;

  9、负责办理工程各项验收资料收集、归档工作,协助办理工程档案预验收及工程档案移交工作;

  10、负责部室员工调动、离职时工程建设相关储备资料移交的监交工作;

  11、负责部室内外文件、信息、资料的收发、登记及待办文件的传递、催办工作;

  12、负责本部室上报的请示、报告、通知等相关工程信息资料登记、呈报,并将已审批的文件分送到相关部室;

  13、负责部室资产(固定资产与低值易耗品)的申报、领用、保管、借用登记工作;

  14、负责各种文书打印和工程会议记录;

  15、完成领导交办的其他工作。

物流运营岗位职责15

  主要岗位职责:

  1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

  2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

  3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

  4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

  5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

  6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

  7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

  8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的.制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

  9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。

  10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。

  11、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

  12、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。

  13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。

  14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。

  15、负责部门内部所有后勤工作。

  16、不讲任何借口,不推诿、认真积极完成工作;爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。

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