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水电主管岗位职责

时间:2023-02-28 10:06:38 岗位职责 我要投稿
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水电主管岗位职责

  在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的水电主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

水电主管岗位职责

水电主管岗位职责1

  工作职责:

  1、制定管理标准,参与设计管理流程和管理规范的制订与实施;参与技术标准、产品标准的开发,负责对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理;

  2、参与项目前期工作参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,参与项目可行性研究,提供必要的技术支持;参与设计单位招标,参与技术标底编制,参与资格预审和评标;

  3、设计管理,编写方案设计任务书,对方案设计、扩初设计阶段水、电、暖通设备设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;负责设计各阶段水电设计方案和材料选型的优化工作,做好成本控制;

  4、施工配合,配合项目各种报批报建、施工、验收等相关工作,提供各种资料;收集与水暖电设计工程有关的.技术规范、标准等,参与关键工序的现场技术交底;参与重大设计变更和工程签证评审,参与水电设计专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见;

  5、设计成本控制,在设计过程中严格进行成本控制和设计周期控制,并配合预算部进行成本预算。

  任职资格:

  1、全日制统招大学本科以上学历,暖通设备、机电工程等相关专业;

  2、5年以上房地产水、电专业设计工作经验,包括3年以上甲方工作经验;

  3、熟悉建筑水、电、设备工程的设计和施工规范,国家、地方对建设项目在水电设计方面的规定,水电设计材料、设备选型及安装工艺;熟悉房地产开发全套业务流程,设计委托程序,autocad等相关设计软件;

  4、卓越的成本意识、专业性;优秀的沟通能力、分析式思维;较强的客户导向、积极主动。

水电主管岗位职责2

  工作职责:

  1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作;

  2、负责水电暖方案及施工图设计,配合其他专业完成概念、方案设计,确保设计质量及设计进度;

  3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作,参与招标及招标文件的编制和技术标的评比;

  4、负责组织施工现场系统的调试,保证系统运行质量;

  5、参与公司组织的'工程质量检查,负责本专业的施工质量管理与监督,确保按图施工;

  6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等

  任职资格:

  1、 统招本科以上学历,水电暖相关专业;

  2、 行业3年以上相关工作经验;

  3、 熟练使用办公软件及绘图软件;

  4、 熟悉房地产开发流程及本专业相关设计规范;

  5、 具有较强的协调能力、表达能力,善于与人沟通。

水电主管岗位职责3

  1设置目的

  负责车间水电系统日常工作安排,严格执行质量标准,保证生产车间的水电供给。

  2任职资格与经验要求

  从事水处理操作及管理三年以上经验,具有相关专业助理工程师以上职称,有水处理、水质化验操作证书,有健康证书,品行端正。

  3直接上级

  动力车间主任

  4关键工作结果要求

  4.1主持本系统工作例会,传达上级指示(1次/周)。

  4.2负责制定水电系统整体工作计划目标,将结果向上级汇报(1次/月)。

  4.3负责组织水电系统预算编制、控制(2次/年),对质量、能耗、预算差异进行分析(1次/月),并上报。

  4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。

  4.5负责生产报表上交(1次/周)、月报表分析(1次/月)。

  4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析(2次/周)、制定设备维护、保养、检修计划,并将实施后的验收结果上报(1次/季度)。

  4.7认真贯彻GMP精神,注重质量过程控制,保证质量、人员设备安全。

  4.8依据车间生产情况,制定生产计划,执行生产指令。

  4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。

  4.10负责技改项目的组织、实施,保证质量管理与节能降耗的推进和深入(1次/季度)。

  4.11负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。

  4.12负责组织培训员工的各项业务知识(操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识),并保证培训的有效性(2次/月)。

  4.13负责协调各用电、用水(原水、纯化水、注射用水)部门、物料供应、机修等相关部门的关系,相互配合,积极协作。

  4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。

  4.15负责人员的`考勤、工作考核(1次/月),公正合理。

  4.16制定内部管理方案,接受员工投诉。

  4.17配合车间的人力、人事调配,激励员工工作热情。

  4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育,平衡人员的工作情绪。

水电主管岗位职责4

  1、在项目部经理领导下,完成职责范围内的业务管理工作,分管项目的水电工程方面的进度、质量、款项,管理合同、资料,协调甲方与分包间的工作等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

  2、按照工程部内部分工,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的'具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、设计交底、图纸会审工作。

  3、深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。

  4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

  5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等。

  6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加项目召开的生产会议。

  7、做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

  8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

水电主管岗位职责5

  一、岗位职责

  1、定期到各供电所、自来水公司领取38个小区的增值税专用发票;

  2、负责与供电所、自来水公司、集团财务沟通对接,确保水电费用、发票数据准确;

  3、负责核对38个小区的水电费用分摊,指导在建在售项目进行水电分摊;

  4、负责施工单位水电分摊请款;

  5、监督小区进行节能降耗改造。

  6、上级交办的`其他工作。

  二、岗位要求

  1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;

  2、有一定的财务会计专业知识基础,有会计从业经验优先;

  3、对数据敏感,具备数据处理、分析能力,执行力强,具备沟通协调能力,抗压能力强。

  三、薪酬福利

  1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

  2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员—主管—经理—高层岗位;

  3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;

  4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。

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