员工生日方案策划

　　为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么应当如何制定方案呢？下面是小编收集整理的员工生日方案策划，希望对大家有所帮助。

员工生日方案策划

员工生日方案策划1

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　xxxx电子商务有限公司9月员工生日会

　　三、活动时间

　　每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：xxx年9月30日18:00。

　　四、活动场地

　　暂定公司，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.9月份生日的寿星员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1.1行政专员统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝

　　福语并签名;

　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的'同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场;

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、

　　卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.6合影留念;

　　2.7生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　具体费用预算见下表：

　　批准：核准：制定：

员工生日方案策划2

　　第一项：

　　伴奏音乐：

　　主持人开场白、宣布名单

　　尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司x月份的员工生日。首先请允许我代表xx的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对x月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

　　就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！

　　接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）

　　第二项：

　　x总寄语

　　第三项：

　　游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字

　　第三项：

　　上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

　　第四项：

　　煸情环节，寿星为大家分享在生活的xx年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）

　　第五项：

　　人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

　　第五项：

　　寿星模仿秀

　　项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

　　第六项：

　　分享蛋糕

　　第七项：

　　结束（背景音乐《难忘今宵》）

　　结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是xx提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

　　附

　　祝你生日快乐（配乐：）

　　让我们紧衔一句祝福

　　把她送到你的身边

　　让她在你的身边萌芽茁长

　　让她长成一颗颗晶亮的星星

　　在你的天空飞扬

　　黄昏用黑色渲染行者的双眼

　　而我们的祝福会让星星把你的'旅途照亮

　　象烛芒守护你的今宵

　　漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光

　　我们的祝福

　　是那潺潺的星光的流水

　　流过你的明眸、你的皓齿

　　流到你的心上

　　让我们深切的一句祝福

　　成为祝福中最真挚的一个字

　　最耀眼的一个词

　　最感人的一句话

　　在你的耳畔飘荡

　　让我们的祝福

　　成为你的影子

　　让我们最真纯的心愿

　　伴你在时空的隧道流浪

　　祝你：生日快乐！

员工生日方案策划3

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　　一、生日员工享受福利：

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　　二、生日会活动内容：

　　1、活动主题：博硕——你我的家

　　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　　4、活动地点：员工俱乐部

　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

　　7、活动具体事宜：

　　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

　　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　　A、节目待定

　　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　　1、您的入职日期是哪一天？

　　2、博硕江西有限公司经理全名是？

　　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　　4、在博硕公司，让你最感动的'一件事情是什么？

　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

　　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）

　　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽）

　　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

　　10、你选择加入博硕的原因是什么？

　　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）

　　12、请说出您部门5位同事的姓名？

　　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）

　　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）

　　15、工资发放日为哪一天？（每月15日）

　　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）

　　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

　　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

　　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

　　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

　　三个寿星纪念奖（奖品待定）

　　二个快乐寿星奖（奖品待定）

　　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

　　三、活动预算费用：

　　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

　　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

　　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

　　4、每人一份小礼物

　　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

　　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工生日方案策划4

　　一、策划背景

　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

　　2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。

　　三、策划原则及宗旨

　　策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。

　　策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。

　　四、具体建议

　　1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

　　2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

　　3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

　　4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

　　5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

　　6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

　　7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。

　　8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

　　9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

　　10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

　　11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

　　12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。

　　五、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。

　　六、效果预估

　　实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的`温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

　　七、注意事项

　　1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

　　2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

　　3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

　　5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。

　　八、其他备案说明

　　1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

　　2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。

员工生日方案策划5

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：

　　我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：

　　特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的'祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

　　生日会各部门分工

　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

　　（3）活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　五、活动费用预算

员工生日方案策划6

　　一、策划目的

　　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的`温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

　　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　　三、具体建议

　　1、带薪假期

　　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　　2、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　　(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　　(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

　　4、合影留念

　　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　　四、费用预算

　　公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件：员工生日档案

　　综合管理部 20xx年11月10日

员工生日方案策划7

　　一、活动目的

　　1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设。

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流。

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

　　三、活动时间：

　　20xx年6月27日

　　四、活动地点：

　　公司二楼培训室

　　五、活动组织形式：

　　由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：

　　董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

　　七、活动的过程：

　　1．18：00进场

　　2．18：30正式开始，活动历时1个半小时

　　3．20：00—20：30整理活动现场

　　八、活动的简易流程：

　　1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

　　4．“公司与你一起成长之我的`生日秀”——表演节目

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　九、活动设置：

　　1．“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。）

　　2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

　　3．“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4．“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5．“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

　　6．“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7．“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

　　2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。

　　3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

　　4．生日蛋糕200元。

　　5．水果150元。

　　6．零食、饮料100元。

　　7．生日贺卡50元、鲜花100元。

　　共计：1200元。

员工生日方案策划8

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。

　　一、适用围

　　惠州顺兴食品有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处

　　二、适用人群

　　惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工

　　三、福利项目

　　1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤

　　2、生日礼物

　　员工生日当天，发给员工一份印有公司LG的小礼品

　　3、生日贺卡

　　公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

　　4、当月集体生日活动

　　在月底，组织当月生日员工举办集体生日PARTY，活动内容：茶话会、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、责任部门

　　1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。

　　2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。

　　3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。

　　4、财务部：相关活动经费的'申请的审批。

　　5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。

　　五、具体要求

　　1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。

　　2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。

　　3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工集体生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的度集体生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。

　　六、费用预算

　　1、贺卡：2元人左右

　　2、每月晚会费用(按60人计算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元

　　3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LG)

　　七、其他

　　1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印

　　刷公司的LG，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。

　　2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底(具体按当时时间安排)，时间段为：晚上6：30~9：00，原则上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参加(特殊情况除外)。

　　3、本福利方案从总经理签字颁发日起当月生效实施。

员工生日方案策划9

　　一、活动目的

　　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间：

　　每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

　　四、活动地点：

　　呼叫中心

　　五、活动组织形式：

　　由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：

　　总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的'名单放到LED灯上面)

　　2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的过程：

　　1.12：00进场(会场播放音乐)。

　　2.12：05正式开始，活动历时1个小时

　　3.12：50—13：00整理活动现场

　　九、活动的简易流程：

　　1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　十、活动设置：

　　1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十一、活动经费及预算

　　1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

　　2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

　　3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元

　　生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

　　5、生日贺卡8人x2元=16元

　　共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十二、总结

　　1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

员工生日方案策划10

　　主题：公司与你一起长

　　特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

　　活动策划：

　　活动地点：适合于开part的任何地方。

　　基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，DV(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到***大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，*开白纸。

　　具体内容：

　　*、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。

　　领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：

　　●亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。

　　●今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!

　　视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

　　“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的`时间，以*分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)

　　相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。

　　“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有*分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。

　　此环节持续时间在*~*小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。

　　“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。

　　“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。

　　“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。

　　“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。

员工生日方案策划11

　　一、活动目的：

　　1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长!

　　三、活动时间

　　20年10月4日15：00-17：30.

　　四、活动地点

　　公司三楼会客厅

　　五、参加人员

　　公司全体员工

　　六、活动流程

　　1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。

　　2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。

　　3、15：20总经理祝词。

　　4、15：30请每位寿星用简短的'几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　5、16：00游戏

　　6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　8、17：00游戏

　　9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束

　　七、费用预算(总费用大约1150元)

　　1、2、3、4、5、6、

　　总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

　　附件一：

　　生日同事名单

　　20年6月-10月月份员工生日名单

　　据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。

　　附件二：

　　游戏

　　游戏一：水果蹲游戏规则：

　　1、现场选择8名同事，分成两组;

　　2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;

　　3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);

　　4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;

　　5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。

　　6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。

　　游戏二：抢答问题游戏规则：

　　1、将所有人员分成两组;

　　2、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。

　　3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。

　　游戏目的：可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。

　　附件三：

　　游戏二的问题与答案：

　　1、蜜蜂停在日历上

　　答案：风和日丽原因：蜂和日历

　　2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈

　　答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错

　　3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?

　　答案：鸡跑错了方向

　　4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?

　　回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。

　　5、猩猩最讨厌什么线?

　　回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。

　　6、布和纸怕什么?

　　回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。

　　7、铅笔姓什么?

　　回答：萧。原因：削铅笔。

　　8、麒麟到了北极会变成什么?

　　回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。

　　9、历哪个人跑的最快?

　　回答：曹操原因：说曹操曹操到

　　10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?

　　回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

　　11、怎样使麻雀安静下来?

　　回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。

　　12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰?

　　回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。

　　13、米她妈是谁

　　答案：花原因：花生米

员工生日方案策划12

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的'主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。

　　二、活动时间与地点：

　　三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

　　生日会各部门分工

　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

　　（3）活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　五、活动费用预算

员工生日方案策划13

　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

　　一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

　　2、活动形式：聚餐、联欢

　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

　　5、具体事宜：

　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

　　二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

　　1、活动时间：早上开始上班时

　　2、参加人员：当日生日员工、在家的'领导、人力资源部门相关人员

　　3、活动项目：

　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

　　4、具体事宜：

　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

员工生日方案策划14

　　为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　我与“汉西”共成长

　　二、活动时间及地点

　　时间：拟定6月21日下午16：40

　　地点：xx温馨驿站

　　三、参加人员

　　收费三、四班、监控室及后勤人员

　　四、活动安排

　　1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。

　　2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

　　3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的'祝福。

　　4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　五、有关要求和人员分工

　　1、负责活动的策划、组织、协调等。

　　2、易负责物资的采购及场地的布置等。

员工生日方案策划15

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而持续更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　××公司第×季度员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动资料安排。

　　五、活动对象

　　1、当季度生日的员工；

　　2、邀请公司领导参加；

　　3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1、1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1、2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　1、3提前购买好活动所需物品；

　　1、4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2、活动资料安排：

　　2、1主持人开场；

　　2、2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福，赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有好处的`一件事；

　　2、4感恩公司，全体合唱厂歌——《××××××××》；

　　2、5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，资料主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

　　2、6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2、7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2、8生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　目前××公司在职人数为215人，××公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用务必控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　批准：核准：制定：

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