设计部岗位职责(合集15篇)

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的设计部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计部岗位职责(合集15篇)

设计部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、在上级领导支持下,全面负责公司项目的设计管理、工程管理;

　　2、参与建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管理制度、规划设计管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;

　　3、参与项目前期规划单体方案论证、初步设计,组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接,负责项目建筑图纸、结构、水电、景观、综合管网的技术把关,组织图纸会审;

　　4、参加总分包的考察,评审总分包的技术投标文件;参与供应商选择、供应商关系维护等工作;根据工程项目的需要,提出采购需求与预算,指导采购行为,确保采购任务顺利完成;

　　5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题

　　6、组织工程实施中政府有关部门、集团职能部门、勘察设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;

　　7、审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;

　　8、根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报总经理审批;在项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率;

　　9、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

　　10、完成领导交办的`其他工作任务。

　　任职要求:

　　7、45岁以下,建筑学、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;

　　8、五年以上大、中型企业同等岗位任职经验;

　　9、具有优秀的沟通协调能力和语言表达能力;

　　10、熟悉集团公司管理模式及运营流程,丰富的房产项目管理经验,具有先进的管理理念;

　　11、精力充沛,干练、果断、踏实,有开拓创新精神,能承受较大工作压力;

　　12、有度假酒店、体验式商业、健康养老产业或主题乐园项目管控经验者优先。

设计部岗位职责2

　　1、工艺制作，金蝶K3数据维护(技术数据录入和变更，BOM和工艺路线的维护)，原辅料的'采购申请、建料。印版模具每月对账。

　　2、物料申请单和打样单登记和安排，设计表单汇总(日常工作记录表、打样进展状况登记汇总、工艺制作完成情况汇总、印版模具采购情况的汇总等)

　　3、每月月底设计月度报表汇总并提交给文控中心。

　　4、实验室日常工作安排，6S检查，仪器内校和外校工作联系并安排。

　　5、ISTA和FSC年检资料准备。

　　6、其他事项。

设计部岗位职责3

　　岗位职责

　　1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计等相关专业;

　　2、5年以上设计院或房地产公司建筑设计工作经验;

　　3、熟悉设计管理程序、具有较强的建筑设计管控能力;

　　4、熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准;

　　5、熟练使用cad、photoshop等相关建筑专业软件;

　　6、具有较强的沟通协调能力和抗压能力，职业素养良好。

　　岗位职责:

　　1、负责组织项目前期调研、技术交流，参与项目的规划定位，完成项目总体规划、成果汇报等工作;

　　2、负责组织项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控，项目的可行性初期定位，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程;

　　3、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等，对项目工作成果负责;

　　4、负责协调设计方关系，对设计方工作成果进行最终把控;

　　5、负责为开发项目提供专业的`建筑设计意见及指导;

　　6、全面跟进及保证项目的建筑设计方案及质量等，并提供现场工作指导、技术支持，参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

　　7、完成领导交办的其他事宜。

设计部岗位职责4

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的.设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计部岗位职责5

　　策划总监岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；

　　3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；

　　4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；

　　5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；

　　6.服从公司的其他工作安排。

　　策划部经理岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；

　　3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；

　　4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；

　　5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；

　　6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；

　　7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；

　　8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；

　　9.服从公司的其他工作安排。

　　策划部副经理岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；

　　3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

　　5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；

　　6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；

　　7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；

　　8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

　　9.自觉维护公司利益与部门经理权威；

　　10.服从公司及经理的其他工作安排。

　　策划部主管岗位职责

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；

　　3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；

　　5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

　　究报告与营销策划报告；

　　6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

　　7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

　　工作的有序开展；

　　8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

　　9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的.落实等工作；

　　10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

　　11.自觉维护公司利益与部门领导权威；

　　12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　高级策划师岗位职责

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；

　　3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研

　　究报告与营销策划报告；

　　4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

　　5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证

　　工作的有序开展；

　　6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

　　7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

　　8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；

　　9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；

　　10.自觉维护公司利益与部门领导权威；

　　11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　中级策划师岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；

　　3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；

　　4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；

　　5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

　　6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；

　　7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

　　8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；

　　9.自觉维护公司利益与部门领导权威；

　　10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

　　助理策划师岗位职责：

　　1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；

　　2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；

　　3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；

　　4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；

　　5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；

　　6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；

　　7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；

　　8.自觉维护公司利益与部门领导权威；

　　9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

设计部岗位职责6

　　第一节总则

　　第一条

　　为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

　　第二条

　　设计部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　第二节具体职责

　　第三条

　　认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

　　第四条

　　掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

　　第五条

　　对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

　　第六条

　　开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　第七条

　　根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

　　第八条

　　设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

　　第九条

　　深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的`问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　第十条

　　深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

　　第十一条

　　组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

　　第十二条

　　树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

　　第十三条

　　协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

　　第十四条

　　完成领导交办的其它工作。

设计部岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;

　　2、规划设计技术的协调、接口等;

　　3、配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;

　　4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

　　5、负责项目机械设计、推进全过程的`标准化工作;

　　6、负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;

　　2、了解grr,cpk,了解人体工程学的相关知识;

　　3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;

　　4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;

　　5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。

　　6、熟练掌握日语,口语流利者优先。

设计部岗位职责8

　　1、负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作；

　　2、负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制；

　　3、与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意；

　　4、协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动；收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划；

　　5、指导部门设计师制定广告宣传文案；协助并监督外包业务的`执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传；

　　6、按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作；

　　7、完成上级领导安排的其他工作。

设计部岗位职责9

　　主要职责：

　　1、负责与客户设计有关的工作,根据公司和客户交给的各项工作的轻、重、缓、急加以区分，根据设计工作进度适当调配本部门的设计人员，合理分配本部门的设计工作、使设计部的工作能高效率、按时、保质的完成，并做好记录。

　　2、当客户做完相关的设计和制作工作之后，须以表格的形式按时间前后顺序登记好客户所制作和设计的产品，包括日期，尺寸，数量，价格和制作部，便于日后行政部门对账单的整理和分类以及业务部的结账工作。

　　3、负责本设计部新员工的招聘考核工作和上岗培训工作以及离职人员的交接工作，，配合公司进行企业文化的建设工作。

　　4、做好本部门与公司其他各部门的交接工作。

　　5、负责公司任务版面日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

　　6、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的.设计、制作与创新。

　　7、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

　　8、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等；

　　9、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

　　10、每周例会对本部门工作及个人工作作出工作总结及下周工作计划安排。

　　11、完成总经理下达的其他工作。

设计部岗位职责10

　　职责描述:

　　1、参与战略规划经营管理决策;

　　2、部门内部管理;

　　3、参与项目论证及投资决策;

　　4、设计管理;

　　5、技术支持;

　　任职要求:

　　1、八年以上规划设计等相关工作经验，三年以上房地产相关企业设计管理部经理经验;

　　2、熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的'相关设计规定;

　　3、对房地产市场有较为深入的理解，熟悉房地产产品特征;

　　4、熟悉房地产行业及业务流程;

　　5、卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;良好的产品研究、创新管理能力;良好的组织、沟通和协调，人际交往能力;

设计部岗位职责11

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　5、负责案例，技术及资源的`整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业学历;

　　2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草图等软件;

　　4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境;

　　5、熟悉各种装饰材料的特性及施工工艺流程;

　　6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力;

　　7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳;

设计部岗位职责12

　　1、院内及院外品宣产品、营销画面，设计色调符合统一vi；

　　2、各媒体内容版面、画面设计，符合品牌形象；

　　3、配合并执行企划营销方案；

　　4、配合其他部门合作活动的一些画面设计

　　5、与院内各部门、院内顾客沟通，画面保证吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果，符合要求。

设计部岗位职责13

　　1。负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；

　　2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；

　　3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；

　　4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；

　　5、安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的.开发、评定和技术支持工作；

　　6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚；

　　7、开展和完成本部门的各项工作。

设计部岗位职责14

　　1、管理陈列道具存放与进库;

　　2、管理每季度样衣的进库与退库;

　　3、拍摄每季度新品的主图;

　　4、管理样衣借版登记及展示,工艺片展示,面辅料的`归类拍照留底,挂卡制作与存放;

　　5、负责低值易耗办公用品的发放,使用登记和离职时的缴回;

　　6、完成领导交办的其他工作。

设计部岗位职责15

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度。

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