新媒体总监岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的新媒体总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新媒体总监岗位职责

新媒体总监岗位职责1

　　职责：

　　1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　任职要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的`产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体总监岗位职责2

　　1.了解客户的需求，为客户内容营销流量解决方案;

　　2.与商务一同向客户进行提案，能够完整、具体的讲解策划方案、阐述策划思路;

　　3.针对已确定的'方案，负责与公司执行团队沟通以保证执行的顺利;

　　4.根据公司发展战略规划,负责公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;

　　5.根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;

　　6.建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;

　　7.各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;

　　8.负责与各个媒体方和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。

新媒体总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设（包括自有媒体和合作媒体）；

　　2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；

　　3、负责公司自有媒体平台（网站、微信、微博、公众号等）的建设，明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的.研发、推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的更新；

　　4、配合公司销售部门出具（新媒体）整合营销方案，结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总结。

　　5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上互联网装饰建材新媒体营销相关工作经验；

　　2、有熟悉各个新媒体平台的特点，有成功运营新媒体平台经验（微博、微信、公众平台）；

　　3、有互联网装饰建材成功实战营销经验，熟悉策划、运营、传播全流程。

新媒体总监岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

　　2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

　　3、负责运营部的日常工作管理。

　　4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

　　5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

　　6、负责品牌线上推广渠道。

　　7、完成领导交代的`任务。

　　任职要求：

　　1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

　　2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

　　3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

　　4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

　　5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、主要负责项目推广方案，制定渠道推广策略、预算及效果评估，管理计划；

　　2、负责各种线上渠道运营推广工作（渠道合作引流/新媒体广告投放等）及团队管理，对渠道运营推广kpi负责；

　　任职要求：

　　1、2年以上工作经验；

　　2、在互联网公司有渠道对接经验；

　　3、有新媒体运营经验者优先；

新媒体总监岗位职责6

　　职责：

　　1、制定自媒体部门整体运营计划，内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

　　5、通过数据有效分析媒体推广效果。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先；

　　2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例；

　　3、对微博和微信运营成功案例者优先，具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底；

　　4、具有前瞻的.新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划；

　　5、能根据不同项目定位，开发并策划有创意的新媒体推广方案；

　　6、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

　　7、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

　　8、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

　　9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先；

　　10、个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神；对新媒体环境富有热情及敏锐度。

新媒体总监岗位职责7

　　主要职责：

　　1、熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式，深入理解公司业务战略，根据公司的产品特点及品牌文化，制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的'日常运营及管理工作；

　　2、负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地；

　　3、研究行业的营销动向及方法，有创意有思路，结合平台需求，通过运用音视频、技术和资源支持，落实到自身业务形成战略规划；

　　4、根据运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容，对用户进行分析，并结合需求，围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划；

　　5、与各合作媒体平台沟通协调，负责内容管理计划，实现各平台内容流量布局，建立良好的圈内媒体内容管理，通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

　　职位要求：

　　1、45岁以下；

　　2、5年以上新媒体工作经验；

　　3、3年以上运营及管理经验；

　　4、有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验；

　　5、市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。

新媒体总监岗位职责8

　　职责：

　　1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；

　　2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；

　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）百度，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等；

　　4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的`制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。

　　任职要求：

　　1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。

　　2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

　　3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。

新媒体总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理，和新媒体各渠道的日常运营;

　　2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流;

　　3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划活动方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户;

　　4、配合运营，制定新媒体月度、季度、年度企划;

　　5、提升粉丝的.活跃度和粘性，促进用户转化和流量变现。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，传媒、新闻、营销相关专业这优先;

　　2、有从事电商服装行业3年及以上工作经验，至少1年以上团队管理经验;

　　3、对新媒体具有深刻的理解和把控能力，有一定的运营推广经验;

　　4、具有较强的学习能力，思维活跃、沟通表达能力强，团队领导能力强。

新媒体总监岗位职责10

　　职责：

　　1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;

　　3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;

　　4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;

　　5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

　　2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的.新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、主要负责项目推广方案，制定渠道推广策略、预算及效果评估，管理计划；

　　2、负责各种线上渠道运营推广工作（渠道合作引流/新媒体广告投放等）及团队管理，对渠道运营推广kpi负责；

　　任职要求：

　　1、2年以上工作经验；

　　2、在互联网公司有渠道对接经验；

　　3、有新媒体运营经验者优先；

新媒体总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责我司新零售项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;

　　2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的`内容，增加粉丝数;

　　3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等。

　　4、.配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

　　5、.与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。

　　6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

　　职位要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

　　2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户

　　3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强

　　4、思维活跃，主动性强

　　5、2年以上总监经验

　　6、有大平台工作经验更佳

新媒体总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；

　　2、全面负责新媒体的.内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；

　　3、负责品牌社会化营销的策划和实施；

　　4、负责新媒体预算的管理；

　　5、负责新媒体团队搭建和培养。

　　职位要求：

　　1、有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；

　　2、熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；

　　3、新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；

　　4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；

　　5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

　　薪资待遇：月薪10000—30000元（个人业绩决定）

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—5年

新媒体总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案，构建公司新媒体运营体系，明晰定位、目标、发展战略；

　　2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向；

　　3、高度关注移动互联网发展潮流，深入了解新媒体特点及资源，创新传播内容和方式；负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动，通过真正优质的内容，以图文并茂的方式吸粉、活粉，提高公司影响力和关注度；

　　4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据，从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结，及时调整新媒体传播内容和方式；

　　5、擅长分析市场发展方向和动态，有效收集行业及竞争对手的动态，能对市场变化做出敏锐的反应，并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华，同时具备快速判断切入新行业的能力；

　　6、协调带领和提升团队战斗力，带领团队完成新媒体平台的建设与运营，良好的`跨部门（研发、产品、销售等）沟通、协调、配合能力；

　　7、科学系统的整合外部kol、新媒体渠道、垂直行业平台等资源，促成与公司的战略合作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体内容方向工作经验，其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验；

　　2、具有扎实的文案功底和写作能力，具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力，熟悉互联网的线上、线下推广之道，对市场的变化具有敏锐的洞察力；

　　3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识，熟悉当前流行的新媒体文本与话题，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播的能力；

　　4、有较强的用户需求、数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件；

　　5、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力；具备分享、互动和反馈精神；具有强烈的创新意识和探索欲望，能承受压力和接受挑战；

　　6、social达人，了解互联网用户喜好及传播手段，能把握住social传播调性，有social经验沉淀和方法论，内容重度用户，熟悉内容策划领域的发展，常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台，对流行热点自带敏感度，有新媒体创业经历。

新媒体总监岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

　　2、负责网红团队的`招募与建设，IP号的培养与推广与打造；

　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；

　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；

　　2、具有一定的网红渠道资源；

　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

　　5、了解时尚行业特点及规则；

　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

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