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岗位设置岗位职责

时间:2023-03-05 17:00:43 岗位职责 我要投稿

岗位设置岗位职责9篇

  在我们平凡的日常里,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的岗位设置岗位职责,希望能够帮助到大家。

岗位设置岗位职责9篇

岗位设置岗位职责1

  1、负责编制记账凭证;按集团财务申报要求,6号前上报月度财务报表及附表,相关数据录入BPM系统

  2、负责每月各类税种的税务申报、缴纳工作,确保全年无税务行政处罚。

  3、对在国外实施的安装项目,了解国外的税收政策,在遵守法规的前提下,提出税务筹划建议

  4、根据中国会计准则和精工钢构集团财务核算细则,准确核算项目的收入成本

  5、负责应收账款(其他应收)和应付账款(其他应付)的管理工作。对项目支付进行审核。内部关联企业的往来账的'核对和利息核对

  6、负责的出具。对分包发票及时收集,认证。确保无少收发票,过期认证发票

  7、编制工程项目财务管理报表,提供准确、及时的项目实施情况

  8、负责完工项目的决算清理财务工作。分类、整理分包合同、决算报告等工程书面资料,并装订入档

  9、负责固定资产的登记、折旧、盘点

  10、负责汇率周报编制,提供动态汇率变动

  11、负责信用证和保函的登记,管理工作。

  12、负责会计凭证、账簿、会计报表等会计资料的分类、汇总和装订。于当年资料于第二年4月前,按集团财务要求上交集团档案室归档

岗位设置岗位职责2

  1、贯彻执行公司财务方针、政策,实施财务战略,负责制订公司财务收支计划、成本费用计划、实施计划的措施和办法。

  2、负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的`会计准则、财经法规,按照会计制度进行会计核算并做好会计档案管理。

  3、负责公司各项目成本费用核算与管理。设置成本费用归集程序和成本核算账表,做好成本费用核算,根据项目预算控制成本费用支出;按合同、预算、审核各项目款项的支出,配合各部门做好各个款项结算工作。

  4、负责每月按时提供管理者所需各项财务数据报表。

  5、全面负责项目会计核算工作,制订项目部年度财务工作计划,并负责实施。

  6、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析。

岗位设置岗位职责3

  1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的`各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、参与公司月、季、年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

  5、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作;

  6、负责协调维护税务部门工作,掌握政策,合理避税;

  7、负责与银行、税务等部门的对外联络;

  8、负责公司及部门领导交办的其他工作任职资格;

  9、保守履职过程中的商业机密;

  10、协助商务经理完成部分商务工作。

岗位设置岗位职责4

  负责工程项目概算、预算和决算工作,负责工程所有对外(业主、总包、造价公司、监理公司)的资料统计及报审,负责对公司内部的项目预算控制和盈利分析。

  负责工程实施过程中,增补核减内容的成本核算与报审工作;

  根据公司和财务部门要求,实时更新汇报工程预决算工作和项目成本毛利分析;

  协助项目商务经理和项目经理,做好项目的`成本控制,协助商务合同等签署工作;

  领导交办的其他工作。

岗位设置岗位职责5

  1、控制工程款的专款发放,与工程部及时沟通,了解工程进度;

  2、每天核对工程款余额,搞清每一笔款项的来龙去脉,剩余款项心中有数;

  3、做好公司的`固定资产,库存存货管理与登记,财务档案保管等工作;

  4、负责审核记帐凭证(含所附原始凭证)的合法性、合规性、准确性;

  5、负责各项收入、成本(如生产成本、制造费用)、费用(如财务费用)的核算,掌握目标成本,考核成本指标;

  6、承办上级领导交办的其他工作。

岗位设置岗位职责6

  1.1在总经理领导下,组织和负责编制酒店财务预算,做好预算执行、检查和监督分析,确保酒店经营目标的实现。

  1.2负责组织酒店的经济核算工作,组织编制和审核财务报表,并负责向酒店管理当局报告工作。

  1.3制定、修改和完善酒店财务管理制度,落实检查各项执行情况。

  1.4参与酒店重大经济合同的谈判,配合酒店管理当局进行经济分析和经营策略的制定。

  1.5做好酒店经营资金的组织、管理和调度工作;合理、有效地使用资金,保证经营资金的需要;加速资金的回收,节约资金成本。

  1.6负责与税务、金融、财政等有关机构、部门的联系,与这些行政单位建立良好的合作关系,为酒店的经营和发展提供外部支持。

  1.7检查、控制酒店财务收支,考核各部门经营成果,保护酒店财物的安全、完整。

  1.8不断的.培训、提高本部门员工的工作态度、专业知识和业务技能,以符合酒店不断提高的服务要求。

  1.9复核会计凭证是否合法,内容是否真实,数字是否正确,所附原始单据是否齐全和符合规定,不对时应及时查明、更正。

  1.10完善采购制度,控制采购成本,主持好采购工作,保障酒店运营需要。

  1.11负责协调本部门与其它部门的合作。

  1.12完成上级交办的其它工作。

岗位设置岗位职责7

  1、对工程成本费用进行OA审批,严格根据预算成本提供意见反馈。

  2、及时办理各项目涉税手续及事项,控制税务风险。

  3、及时根据各项目需求申请开具发票。

  4、每月完成工程项目财务成本与成控对账。

  5、编制各类财务报表及账务处理。

  6、财务数据分析整理,项目专题分析。

  7、领导安排的其他工作。

岗位设置岗位职责8

  一、 岗位设置及组织架构

  物流中心下辖物流项目和分拨中心,根据物流中心的作业环节,设置物流中心经理、副经理(仓储)、副经理(配送)、仓库主管、调度、信息员、库管员、交接员、制票员、核算员、司机、送货员、维修工、装卸工等业务岗位,物流收货员岗位职责。物流中心组织架构示意图如下:

  二、岗位职责

  (一)物流中心经理岗位职责:

  1、负责组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

  2、对分拨中心的经营管理过程和经营结果负责;

  3、对分拨中心的运作流程进行制订、修改、监控管理及完善等;

  4、负责分拨中心供应商渠道建设及供应商考核管理等;

  5、负责分拨中心各种成本、费用管理与控制;

  6、负责协助分公司财收作好往来账款的对账与结算管理工作,切实做好往来帐款的风险监控管理;

  7、负责分拨中心自有资产、资金及客户资产的安全监督管理,确保帐实相符;

  8、负责分拨中心人员日常行政管理、绩效考核、培训管理等工作;

  9、完成领导交办的其他工作。

  (二)副经理岗位职责(兼B库库管):

  1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

  2、负责分拨中心B库中转货物的进出存管理;

  3、负责分拨中心所有设备资源的管理(含叉车、称重仪、打包机、汽车等)、检验、维修保养、缴费等;

  4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督

  导,确保分拨中心仓库的安全,创造良好的仓储环境;

  5、完成领导交办的其他工作。

  (三)、仓库主管(TCL项目)岗位职责

  1、负责组织编制、实施仓库作业流程、操作规范及各项管理规章制度;

  2、制定仓库盘点计划,组织实施仓库月度盘点,对盘点差异进行处理;

  3、负责组织仓储运作流程再造,完善仓储管理制度,以满足仓储业务需求,组织实施物流仓库绩效管理工作;

  4、负责分拨中心仓库防火、防盗、防水工作和卫生工作的检查和督导,确保分拨中心仓库的安全,创造良好的仓储环境;

  5、负责编制仓库各项应急预案的组织实施;

  6、负责对装卸队伍的监督和考核;

  7、完成领导交办的其他工作。

  (四)库管员(TCL项目)岗位职责

  1、根据信息员确认的'出入库定单信息,制定货物出入库计划,组织装卸工准备货物出入库;

  2、负责货物出入库安全检查,确保出入库货物包装完好,作好货物交接工作,对不合格品进行处理;

  3、负责按仓库盘点计划对仓库进行定期盘点;

  4、负责仓库防火、防盗、防水检查和预防工作;

  5、负责库房环境管理工作;

  6、负责具体组织实施各项仓库应急预案;

  7、作好理货员、叉车司机和装卸工的日常管理工作,监督检查其作业质量和安全,并进行教育培训及考核工作;

  8、完成领导交办的其他工作;

  (四)信息员(TCL项目)岗位职责

  1、负责接收并确认客户的货物出入库信息,利用信息系统进行相应的单据处理;

  2、负责保管客户各种仓库作业原始单据,按月装订存档备查;

  3、负责制作各种业务数据报表,同时作好业务单据和报表的装订、保管和管理;

  4、协助分公司财务作好每月业务数据的核对工作,确保客户各项费用的清算;

  5、负责货物条码信息的导入和上传工作;

  6、协助分公司信息中心作好信息网络的维护工作,以确保仓库业务信息的安全;

  7、负责指导仓库管理员和理货员使用各种信息设备,作好货物信息的采集监督,确保信息采集正确无误;

  8、负责协助分公司作好仓库各种信息系统设备的维护保养工作;确保各种设备的安全正确使用;

  9、完成领导交办的其他工作,资料《物流收货员岗位职责》。

  (五)装卸工岗位职责

  1、根据库管员的工作安排,作好货物装卸、堆码工作,确保货物安

  全和正确堆放,确保作业质量和安全;

  2、协助库管员和理货员作好货物的入库、出库、盘点、库存管理等工作;

  3、协助库管员作好库房设施设备维护、保养工作;

  4、协助库管员作好消防、安全和环境管理工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

  (六)调度岗位职责:

  1、负责协助物流中心经理组织学习、贯彻公司各种文件精神,落实分公司及总公司的各种规章制度和管理流程;

  2、负责配送人员的日常行政管理、绩效考核、培训管理工作;

  3、负责组织编制、实施配送作业流程、操作规范及各项管理规章制度;

  4、每天在TULIP系统中接受客户指令,收集发运订单信息,内容包含装货地点、型号、数量、送货地点、联系人、电话;

  5、根据分公司现有运力资源和运输方式决策发运类型,同时通知配送副经理及时调配车辆;在公司运力资源不足的情况下选择安全可靠、信誉好的社会资源;

  6、根据货物的型号,车辆的装载方式不同,现场指导合理的进行拼载,将车辆利用率达到最优;

  7、按照分公司调度总室要求及时上报信息和报表(运输组织方案、公路干线/支线车辆运行情况、装载信息的通报与协调等)、;

  8、对分公司自有车辆和外包分拨商的运作质量进行监督和考核;

岗位设置岗位职责9

  1、编制结转会计凭证,审核凭证账簿及其他业务凭证;

  2、编制财务报表(包括月度经营报表),参与统计各类经营数据;

  3、核算和申报税款,管理税务发票;

  4、审核各类报表(含工资、社保);

  5、协助健全ERP系统;

  6、测算、核算项目成本。

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