收费岗位岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的收费岗位岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

收费岗位岗位职责

收费岗位岗位职责1

　　一、负责进出物品、人员的管理核查工作

　　二、负责临时停车收费工作

　　三、负责防火、防盗、宣传工作

　　四、负责对小区内施工人员的进出管理工作

　　五、负责对火警、火灾的现场处理

　　六、负责本岗位消防设施的`使用

　　七、负责定期对管理区域进行消防检查

　　八、负责车辆出入安全的管理工作

　　九、负责本岗位清洁卫生工作

　　十、负责管理区域内的道路标识、交通秩序的管理

　　十一、自觉增强服务意识、使用规范化服务语言、保持良好的岗位形象

　　十二、严格遵守劳动纪律及岗位责任制和内务管理制度

　　十三、完成上级交办的其它工作

收费岗位岗位职责2

　　一、在财务负责人领导下,熟识国家医疗收费标准,收费笔数准确率要达98%,收费必须出具国家统一税票。

　　二、一个月内,在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素),允许核销长短款金额在30元以下。由财务科长审查核定。

　　三、在日清工作以后,在短时期内(三天内),如果出现数额较大的长短款,要及时向财务科长报告,查明其原因,并上报领导处理。根据不同的情况作出如下处理规定:

　　(一)查明是因为个人原因造成的.短款,由个人承担责任并负责赔偿;长款交财务科长入会计帐处理。

　　(二)查明是因为微机处理系统故障或非个人因素造成的长短款,报告院领导,由院方处理。

　　四、开出收据,必须按项目填全,写清姓名,发票字迹要清楚,并加盖日戳及经办人编号章。

　　五、根据医院改革要求,为医院提供科室核算基数,所收款必须注明科室以便统计。

　　六、收据、医疗收费专用章,必须妥善保管,防止意外,制单顺收据号开出,号码出现差错要及时报告查明原因后处理。

　　七、每收完一本门诊收据,要及时存款,每日的库存现金限额在20xx元以下(指当天存款以后至存款后又收款之前这一时段)。

　　八、长短款要如实反映,不得以长补短。

　　九、做好微机的使用管理工作。

　　十、库存现金限额超出规定的范围,按《现金管理条例》的相关规定处罚:

　　(一)根据情节轻重,给予警告或罚款。

　　(二)超出核定限额规定的,按超出额的百分之十至三十处罚。

收费岗位岗位职责3

　　1、按国家及公司规定的收费标准收取管理各贡费用。

　　2、熟悉掌握小区业户的'情况，每月对小区各项应收费用了然于心。

　　3、对小区收费情况进行动态分析，并将欠费户欠费原因进行汇总分析。

　　4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映情况及时向公司领导反映，以进行及时处理解决。

　　5、每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部，以确保现金安全，且做到日清日结，身上不存有大量现金。

　　6、及时提供业主（住户）应收已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及组织催收工作。

　　7、全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修押金、装修管理费、装修工人治安管理费、停车场收入、维修费租金等财务管理制度

　　一、根据会计法和公司要求，建立健全公司的会计核算程序，手续传递制度。

　　二、每月27日前，向经理提交综合服务费、水、电等各项收费情况及各小区水、电损耗情况报告。

　　三、财务现金借用（含各小区收费员）必须由经理签字批准，不得私自借用，违反者由当事人以工资垫付且追究责任。

　　四、出纳会计现金库存限额不得超过五百元，作为零星开支，其它支出一律由支票支付。

　　五、对各类奖罚，月底由出纳员编制工资表，在当月工资中体现。

　　六、对各类费用报销，由出纳督促，事后七日内必须报销，原则上不得跨月。

　　七、各小区发生的任何收付款项必须统一入帐，不得出现帐外资金收支。

收费岗位岗位职责4

　　一、在主管主任领导下负责挂号工作。

　　二、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。

　　三、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

　　四、每日必须做好当天挂号、收费前的`准备工作，备好小钞，方便病员。

　　五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次，连同票证一并上缴。

　　六、礼貌用语，唱收唱付，对病人的询问要耐心解答，态度和蔼。钱款当面点清，杜绝差错。

　　七、严格执行财务工作制度，收费必须电脑打印收据，杜绝违纪事件发生。

　　八、发现长短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。

　　九、每日按规定清机，填写收费款项汇总表，做好交款准备。

　　十、坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的保管。廉洁奉公，不能挪用公款。

收费岗位岗位职责5

　　智慧收费解决方案工程师或智慧收费产品经理招商新智科技有限公司招商新智科技有限公司,招商新智,招商新智职位职责:

　　1、根据行业发展战略及省级举措,对业务现状、技术架构、数据架构进行调研及分析,提供与规划设计相关的信息,与其它部门合作进行项目可行性研究;

　　2、全面主导智慧收费解决方案的策划、撰写、咨询、顾问;

　　3、跟踪实施效果,及时对反馈信息进行分析,并提出相应的可行性变更建议;

　　4、协助软件开发人员定义软件产品开发需求;

　　5、辅助市场部门完成招投标工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,交通信息工程、管理信息系统等专业,硕士、博士优先 ;

　　2、3年以上it管理咨询、项目实施工作经验,具有etc、mtc及相关收费业务行业经验;

　　3、规划能力:能够把握行业客户需求和公司特点,设计具体产品功能、流程、算法逻辑,形成规范的产品需求文档。同时,能够研究了解和掌握最新技术进展,对系统的选型、开发和应用提出建议,并对方案进行审核;

　　4、逻辑思维能力:面对复杂的数据和情形,能够清醒的辨别问题的本质并进行正确逻辑的`分析;

　　5、写作能力:具备较强的写作能力,能高质量的完成项目规划、项目方案、总结汇报、业务培训等文档的撰写;

　　6、表达能力:能以书面、演示、口头等方式简练透彻的表达思想,有效传播信息;

　　7、关心细节,喜新不厌旧;

　　8、主动做事与合作。

收费岗位岗位职责6

　　1、热爱本职工作，刻苦钻研业务。熟悉辖区内业主的基本情况（产权人姓名、建筑面积、室内相关设施等），负责辖区内收费、警卫、保洁、业户纠纷处理等全面管理工作。

　　2、协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作，在业务上接受公司财务的指导和监督。按公司财务下发的收费台账收费，熟练掌握各项收费标准，准确开出各种收费票据，确保收费金额准确无误。

　　3、统一到公司财务部领取收费票据，妥善保管票据，不得丢失、缺页、涂改。在收费过程中，必须佩带胸卡，必须使用统一的收费票据，不准打白条。

　　4、妥善保管好收上来的钱款，当日如数上缴给公司财务出纳，不得以任何借口缓交、少交、不交，与出纳办好钱款交接手续，保证做到日清月结，账表相符，钱据相符。

　　5、对拖欠费用及时催收。以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠钱款及时回收。

　　6、在供暖期，上门收费时，应注意查询室内温度，做好记录，配合锅炉主管，做好包烧工作。

　　7、做好警卫和保洁的`指导和监管工作，阻止外来人员张贴广告，确保小区内、楼道内保持干净整洁，公司领导会定期、不定期查检评比。管理员有权辞退干得不好的保洁和警卫，有权找责任心强的保洁和警卫。

　　8、语言文明、诚恳谦和，对缴费者不明之处做出耐心解释，对业户提出的合理意见和要求，应如实向领导汇报，并协助相关人员尽快解决，在群众中树立良好形象。

　　9、完成领导交办的其它工作。

收费岗位岗位职责7

　　1、收费员发现长、短款时，应及时向有关领导反映，及时查明原因，长款退还病人或交财务部门作账务处理，短款在认真查明原因后，报财会科主任审查处理，长、短款要严格分开，不能以长补短。

　　2、收费收据领用要严格按照请领手续办理，个人领用收据后要妥善保管，正确使用，不准丢失，不准借用或挪用他人收据;

　　各种收据必须按日期、编号顺序使用，不得中断或间断;凡写错作废的收据，必须将原正副联粘贴在字根上，并写明注销的原因。

　　3、收费人员必须坚守岗位，工作时间不得擅自离岗，严禁室内会客，不准由他人代替收费、填写收据，否则追查处理。

　　4、提高警惕、注意安全，非本室人员，未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。

收费岗位岗位职责8

　　01、岗位职责

　　负责管理处日常各类收费、报销手续办理的工作

　　负责物业管理费的收缴率的不断提高

　　库存现金管理,重要收付款凭证管理等

　　每期物业管理费及其它费用的收缴工作及跟踪

　　与管理处各收费岗办理交接手续、数据对接并确认收款情况

　　及时对管理处现金进行盘点、缴存

　　核对现金,进行帐务处理

　　复核并按规定办理全部收、付款手续,严格执行公司规范、审批程序、付款附件要求

　　及时解答管理处相关人员对收费工作的疑问

　　办理管理处各种收款事项并开具发票或收据

　　分类统计收付款项,及时向公司财务管理部传递收付凭证

　　负责与公司财务管理部及时对接相关财务信息

　　认真学习企业核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力,熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的.方法和技巧

　　完成上级交办的其它工作

　　02、工作标准

　　每日及时处理出纳帐务,日清月结

　　每日17:00与管理处前台对帐,17:10进行现金盘点。按照公司财务要求上报各种表格

　　根据每日收款情况,与公司财务部结合存放现金

　　每月25日前提交管理处月费用收支明晰表

　　每年12月25日前提交管理处年财务分析报告

收费岗位岗位职责9

　　1、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

　　2、做好欠费部门的.催交工作，减少呆账、死帐。

　　3、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

　　4、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

　　5、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

收费岗位岗位职责10

　　1、收费员无特殊原因不得随意叫人顶岗离开岗位，必要时必须报告班长，由班长安排处事能力强的队员顶替，以免发生意外事件。熟悉岗位设施、电脑主机操作的方法。如设备出现故障时应及时汇报维修。

　　2、进出场车辆如将相关设备、器材撞坏时应迅速拦住车辆，并指引其后面的车辆绕道行驶。将情况及时汇报管理处办公室工作人员。

　　3、做好交接班手续，交接班双方点验物品和钱物，交待遗留工作和上级领导特别交代的事项并作好记录。

　　4、维持出入口车辆轶序，确保出入口车道顺畅！

　　5、车辆出入时，月卡车辆与免费车辆必须核对车牌是否与登记车辆信息一致，临时车辆必须严格做好车牌登记，并发放临时卡后才给予放行。

　　6、注意车内状况，严禁装有易燃、易爆、易挥发的物品进场。

　　7、注意观看入场的车辆，是否有严重损坏、刮花、车牌不全等，应告之车主，并作登记。

　　8、保持与停车场的'保安联系，及时告之车辆进入的方向。

　　9、车辆出入口读卡机出现故障时，要对客人礼貌解释，并做好手动计收费工作。核对车辆进出时间，准确计算该缴费用。

收费岗位岗位职责11

　　一、在医院院长管理下，熟识国家医疗收费标准，收费笔数准确率要达100%，收费必须出具国家统一医疗票具。

　　二、一个月内，在正常现金差错范围内（由于四舍五入的因素），允许核销长短款金额在5元以下。

　　三、在日清工作以后，准确如实填写交接班记录。

　　1、因为个人原因造成的短款，由个人承担责任并负责赔偿；

　　2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的`短款，报告院行政，由院方处理。

　　四、开出收据，必须按项目填全，写清姓名，发票字迹要清楚，并由经办人签字。

　　五、收据必须妥善保管，防止意外。在交接班记录上需要详细记录票据编号

　　六、每收完一本门诊收据，要及时存款，每日的库存现金限额在500元以下。

　　七、做好微机的使用管理工作。

　　八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。

收费岗位岗位职责12

　　收费员在客户服务主管和公司财务部的指导下，负责管辖区的财务管理和各种费用的收缴工作，对项目经理负责。主要工作如下：

　　1.熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各

　　项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用；

　　2.熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定；

　　3.全面了解维修、安全、保洁各工种的`工作标准及考核标准；

　　4.协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源；

　　5.好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的问题100%得到落实解决；

　　5.协助服务中心其他岗位的工作；

　　6.具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心；

　　7.严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作；

　　8.对本项目办公费等各项支出进行有效控制；

　　9.根据财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据；

　　10.完成经理助理交办的其他任务。

收费岗位岗位职责13

　　一、严格遵守执行公司规章制度和财务制度,不得擅自离岗,有事外出必须请假。

　　二、对住户、业主以礼相待,遇到问题耐心解释,服务周到。收集各种维修、服务信息及投诉电话。

　　三、熟悉小区的户数和面积、管理费、水电费的收费标准和计算方法。

　　四、按规定收费,不得多收、漏收或少收。

　　五、做到帐目清楚、日清月结,管好各种凭证及时将款项存入银行。严禁私自挪用、贪污公款。

　　六、完成公司随时需要的`各种报表和数据。每月的业主情况一览表于次月5日前上报。

　　七、配合抄水、电表员,计出当月水电费和收缴工作,算出本月水电收支平衡表,发现问题及时汇报。

　　八、及时通知业主按时缴费,并做好追缴拖欠的各项租金和管理费。

　　九、统计未交户数,再进行催交工作,并作出相应措施。

　　十、每月提交各种费用收缴情况表,并报公司和物业部。

收费岗位岗位职责14

　　1、格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

　　2、好欠费部门的'催交工作，减少呆账、死帐。

　　3、主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

　　4、月做好对上级的交账、转账、报账任务。

　　5、持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

收费岗位岗位职责15

　　1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每天的工作任务。

　　2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

　　3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,文明热情的服务。

　　4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理。

　　5、遇有要求免费的`车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。

　　6、负责做好各种特票收缴、登记工作。

　　7、负责日常停车场道闸系统清洁护理工作,发现系统异常需及时通知班长并报告管理处处理。

　　8、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

　　9、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送公安机关处理。

　　10、完成领导交办的其他工作。

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