IT主管岗位的具体职责模板（精选16篇）

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的IT主管岗位的具体职责模板，希望对大家有所帮助。

　　IT主管岗位的具体职责 1

　　1.负责OA系统的维护，包含流程、表单新建及修改;

　　2.负责金蝶财务系统的'维护(数据库);

　　3.负责公司内部各系统的账号维护;

　　3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;

　　4.负责线路接入，防火墙，路由器、交换机，用户行为管理，服务器，存储，电话交换机等设备的安装，配置，运行维护和故障排除;5.负责公司信息安全，网络安全，保障网络功能性能和稳定，提高办公和生产效率;

　　6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;

　　7.负责机房数据统计等相关工作，以及机房管理系统的运行维护;8.组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。

　　IT主管岗位的具体职责 2

　　1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护，公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;

　　2.公司安全监控设施的建设与管理、维护

　　3.参与企业信息化建设并提出建议，建立信息化管理体系;

　　4.网络舆情的收集、管理及上报，公司网站的建设与维护;

　　5.负责办公系统软硬件的'技术支持，办公自动化的优化、完善及管理工作;

　　IT主管岗位的具体职责 3

　　1、公司网络制度的`建设与完善

　　2、网络硬件、软件设备的维护管理

　　3、公司局域网的日常维护以及网络安全管理

　　IT主管岗位的具体职责 4

　　1.参与IT中长期基础设施规划的制定;

　　2.负责收集业务需求，参与IT年度计划和预算的制定;

　　3.负责公司IT基础设施相关项目的实施;

　　4.负责公司信息安全策略的制定及实施;

　　5.负责组织相关系统的`关键用户团队，发起和实施持续改进计划;

　　6.完成上级交办的其他任务。

　　IT主管岗位的具体职责 5

　　1、负责公司ERP系统(易神)、OA、BI、人事系统、财务系统、新零售电商系统的日常运维。

　　2、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;实时关注公司现有业务变化趋势，持续对信息化系统进行优化。

　　3、负责各门店的收银系统、监控系统、网络等规划工作，确保门店的正常运作，包括前期安装、调试、人员培训，以及日常的其他IT相关系统配套工作。

　　4、负责管理机房的日常运行、安全维护，并监测各类服务器和网络设备的工作情况，确保后台无软硬件故障;

　　5、IT资产管理，统筹分配IT资产;评估与IT相关的采购项目，对项目需求的'方案、合理性、价格等因素提出分析建议，为公司决策提供参考。

　　IT主管岗位的具体职责 6

　　1、负责企业融资规划，实施融资管理、评估、分析与监控；

　　2、负责进行行业研究，并对项目初选并编制前期可行性建议书；

　　3、负责完成融资工作的资料准备和手续办理；

　　4、负责企业融资项目渠道和方式的总体策划、实施；

　　5、负责对已完成的'融资工作进行后续管理；

　　6、负责建立相关的管理台账，定期出具分析报告。

　　IT主管岗位的具体职责 7

　　1、根据集团年度人力资源规划与各下属公司人员需求计划，制订并实施人员招聘计划;

　　2、负责整个集团公司招聘渠道的开展，为公司引进优秀人才;

　　3、组织开展电话通知面试、参与初试、通知体检、入职，做好背景调查等工作;

　　4、负责对内、外部信息的'交流、协调，做好记录和统计工作;

　　5、服从领导安排的其他工作。

　　IT主管岗位的具体职责 8

　　1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

　　2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

　　3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的.最新活动及价格浮动;

　　4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。

　　IT主管岗位的具体职责 9

　　1、熟悉国家现有资本市场的相关法律、法规及行业内运作规则；

　　2、根据公司战略及资金需求，设计相应的融资可行性方案，策划合作模式，参与撰写项目建议书、商业计划书等文件；

　　3、拓展并维护与银行、证券、基金、信托、保险等各类金融机构的合作关系；

　　4、参与融资商务谈判，组织、协调公司内部准备相关资料，起草相关报告和文件，负责完成融资合同审查和后续手续的办理；

　　5、负责融资合同的'履约管理，防范预警各类风险；

　　6、完成领导交办的临时工作。

　　IT主管岗位的具体职责 10

　　1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的`总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　IT主管岗位的具体职责 11

　　1、全面负责公司的人才招聘工作;

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划;

　　3、协助上级完成需求岗位的.职务说明书以及招聘数据分析;

　　4、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

　　5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试);

　　6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

　　7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

　　IT主管岗位的具体职责 12

　　1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动;

　　2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;

　　3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的.业务外联关系。

　　IT主管岗位的具体职责 13

　　1、编制年度和月度资金收入和使用计划；

　　2、落实资金收入计划，及时与营销部沟通，促进销售款及时回笼；

　　3、提供银行贷款、信托融资、委托贷款等的相关资料；

　　4、办理融资的担保、抵押、解押等手续；

　　5、提供贷后管理所需的报表等资料；

　　6、按月核对银行存款余额，反馈银行存款对账单；

　　7、定期对出纳的.货币资金、有价证券进行盘点，确保资金的准确、安全；

　　8、具体落实按揭资金的回笼，核对按揭资金数量，核对按揭保证金数额，及时沟通解押保证金；

　　9、负责具体办理闲置资金的理财，管理长短期投资，提高资金使用效益，确保资金安全；

　　10、根据资金月度计划和申请单，具体办理资金调度、支付的审批手续；

　　11、整理、保管、使用贷款合同、信托合同、委贷合同等资金档案。

　　IT主管岗位的具体职责 14

　　1、负责公司的招聘工作，完善公司的招聘流程和招聘体系

　　2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构(包括招聘网、人才市场、校园招聘及公司内部等)

　　3、负责简历筛选、面试邀约、面试安排、初面、入职安排及后续跟进等工作

　　4、建立储备人才库和人才储备机制

　　5、完成上级领导交代的'其他工作

　　IT主管岗位的具体职责 15

　　1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

　　2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

　　3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

　　4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

　　5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

　　6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。参与相关部门其他的'推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。

　　IT主管岗位的具体职责 16

　　1、利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的.制定；

　　2、整体对税务事物进行管控，保证公司整体税负最低；

　　3、管理公司在全国各地跟税务局的关系

　　4、完成领导临时交办的其他任务。

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