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公司开会通知

时间:2023-03-07 17:51:22 通知书 我要投稿

公司开会通知(集合15篇)

  在不断进步的时代,需要使用通知的场合越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编收集整理的公司开会通知,希望能够帮助到大家。

公司开会通知(集合15篇)

公司开会通知1

各部门负责人:

  为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

  会议召集人:xx总经理

  会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知

  会议地点:xx/xx电话会议

  人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

  会议主要内容:

  1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、

  xxx、xxx、xxx、xx

  2、 汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的.内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

  3、下一步的工作计划安排。

  会议要求:

  1、 周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识;

  2、 严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备;

  3、 会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

  4、 会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;

  5、 汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内;

  6、 会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

  行政人事部

  20xx年x月x日

公司开会通知2

新媒体部门的各位同事们:

  因为本月是我们公司工作质量监督月,所以想要邀请公司的新媒体部门的相关领导以及同事们能够参加这次会议。我们此次会议的主题就是讨论部门以后的发展方向,以及对于同事们的工作月总结进行汇报,还有同事之间的相互学习以及互动,能够促进部门的发展。

  会议时间20xx年9月29日会议地点,16楼会议室会议局要内容。部门主管做演讲啊,部门同事进行本周工作汇报以及总结部门领导进行总结性的.发言。参会人员,新媒体部门的领导以及新媒体部门的全体同事。相关要求,参与会议的人员在开会期间不能够使用手机,会议期间不许拿出零食,不能够和同事有违反会议期间纪律的相关问题。所有参会人员必须要准时出席,不得请假,希望大家可以相互转告。

公司开会通知3

  一、 会议时间、地点安排:

  1、 召开会议时间:20xx年9月5日19:30分。

  2、 召开会议地点:第一分部会议室

  二、 会议主持

  北京华路捷公路工程技术咨询有限公司云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。

  三、 参加会议人员:

  1、 指挥部相关领导、监管办;

  2、 云南石锁高速公里路第一监理合同段总监理工程师及专业监理工程师;

  3、 云南石锁高速公里路第一监理合同段各驻地办高监及道路、桥梁、试验、安全环保专业监理工程师;

  4、 中建石锁高速公路项目部一分部及所属各工区项目负责人,总工,质检负责人,试验负责人。

  四、 会议主要议程:

  1、 介绍到会指挥部领导;

  2、 监理单位、施工单位介绍到会人员;

  3、 施工单位分部、工区汇报施工情况;工程进度、质量、投资完成情况,安全、环保、文明施工情况,存在问题,下步工作安排。

  4、 驻地办高监汇报施工监理情况;监理人员到位情况,工程进度、质量、投资、安全、环保、文明施工监理执行情况,存在的问题,下一步监理工作计划。

  5、 总监办相关专业工程师问题解答及工作安排。

  6、 请指挥部领导、监管办做工作指示。

  7、 总监作会议总结和工作安排。

  五、 有关要求

  1、 请各分部、工区、驻地办在9月3日17:00前将本部门汇报材料中存在需解决问题以电子版形式发送到一总监办邮箱(xxx@126.com),

  以备在筹备会中统一。

  2、 各分部、工区、驻地办应准备书面汇报材料(时间宜控制在10分钟之内),会前提供一份给总监办。

  北京华路捷公路工程技术咨询有限公司

  云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。

  二0xx年九月二日

公司开会通知4

所属各单位、各员工:

  为了XXXXX,经研究决定召开XXXXX会议。

  现将有关事项通知如下:

  一、会议内容:XXX

  二、参加人员:XXX

  三、会议时间、地点:XXX

  四、要求:XXX

  XXXX单位

  X年X月X日

公司开会通知5

科室、处属各单位 :

  为贯彻落实上级会议精神,总结回顾20xx年工作,安排部署20xx年工作,经研究,决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会,现将有关事项通知如下;

  一、会议时间 20xx年x月x日(星期二)上午8;30 —12;00

  二、会议地点 管理处四楼会议室

  三、会议议程

  1、通报全省高速公路运营管理大检查情况

  2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定

  3、成小原处长做管理处工作报告

  4、职工迎春联欢会

  四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。

  2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。

  3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。

  五、会议要求

  1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。

  2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。

  联系人;马x强电话;0393-----8682202

  20xx年x月x日

公司开会通知6

各科室、各部门:

  为进一步总结2xx年整体工作,谋划2xx年度工作思路,加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善,制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施,经研究决定,将于近期在公司召开以下各类会议:

  一、民主生活会

  会议内容:要求每位人员,围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求,结合工作实际,要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己,检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题,开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题,又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长进步经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,要有识大体、顾大局的担当,敢于揭短亮丑的勇气,又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的.工作;要发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。

  会议范围:公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。

  二、务虚会议

  会议内容:为公司、为个人、为长远考虑,围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。

  会议范围:分层次、分人员、分别召开。

  三、座谈会议

  会议内容:围绕公司现状,立足公司及个人工作实际,按照公司对管理者“忠诚、负责、自律;能干事、干成事”的要求,针对目前公司存在的各类问题,提出合理化建议和纠正措施,进一步完善、改进、健全公司规章制度。

  会议范围:公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。

  四、汇报会议 会议内容:以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求,按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程,从“我是谁,我干什么,我怎么干”为切入点,围绕公司及个人20xx年工作完成情况,外部各种信息,本人及部门20xx年工作计划与措施,进行汇报,为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。

  会议范围:公司中高层及各车间、部门负责人员。

  希接通知后,所有人员和部门要认真梳理当前工作,及时查找存在问题,潜心思考发展思路,认真做好参加各类会议的各项准备工作,要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料,材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施,会议召开时间及地点另行通知。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年12月18日

公司开会通知7

集团公司所属各单位、各部(室):

  为总结xxx年工作,表彰先进,部署xxx年工作,经集团党委研究,决定于xxx年1月24日召开集团公司xxx年度总结表彰大会。现通知如下:

  一、时间:xxx年1月24日(周五)上午9时,会期半天。

  二、地点:集团大会议室。

  三、参加对象:集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、xxx年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

  四、会议议程

  1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。

  2.集团副总经理xxx宣读集团党政工团表彰决定。

  3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

  4.先进集体及先进个人代表发言。

  5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

  五、注意事项

  1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中:获xxx年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表,企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者,请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

  2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带,女士西服配丝巾),会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

  3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律,并要求尽量拼车参会。

  4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

  附件:集团公司xxx年度总结表彰大会名额分配

  xx市水务集团有限公司

  xxx年1月15日

公司开会通知8

  为便于协调管理,提高公司管理效率,解决日常工作中各部门需要协调处理的问题,经公司研究决定:公司内部召开周例会和调度会。

  一、时间、地点

  每周周三、周五早8:10召开调度会,每周周一晚19:00召开周例会,地点:公司旧办公楼会议室。

  二、参会人员

  周例会参会人员有各部门主管及以上人员、公司财务会计及统计人员;调度会参会人员有生产系统指定负责人及其他部门主管及以上人员,若需生产系统其它人员参加由储运调度经理提前通知。若因特殊原因无法参加需向公司会议组织人员请假(调度会向生产调度经理李云飞请假,周例会向公司总经理曲连伍请假)。

  三、会议纪律

  1、参会人员应准时到会,并签到,此项列入公司考勤考核。其它临时性会议另行通知,接到通知,必须五分钟内到,迟到、早退给予50元/次罚款,无故缺席给予200元/次罚款。

  2、会议发言必须言简意赅,紧扣议题,遵循会议主持人对议程的要求。

  3、员工必须以规范的坐、立、行姿势出现,严禁交头接耳,不得随意在会场内走动、高谈。如因特殊情况须离开会场的,应征得会议主持人的同意。

  4、参会人员必须把手机调为静音或关机状态,会议期间禁止接、打电

  话;特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示同意,然后离开会场接打电话;会议期间手机响铃一次,当事人作罚款50元处理。

  5、会议场所禁止吃零食,禁止乱扔垃圾,违者处罚款50元/次。

  6、违反会议纪律的'罚款要求当场或当天缴纳,此罚款由人力资源部负责人统一集中管理,用于参会人员的集体福利性支出;

  四、开会内容

  1、调度会按照生产调度要求汇报所需数据及需要协调处理的事宜。周例会按照《关于20xx年6月13日周例会会议纪要的通知》(20xx0614001)要求进行汇报,并做好会议记录,重大事项须以会议纪要形式行文下发。

  2、各部门对公司领导及生产调度安排的事项进行记录并予以落实。

  3、生产调度经理及考核委员会负责对事项完成情况进行跟踪、考核。本通知从签发之日起执行。

公司开会通知9

各分公司、集团各部门:

  为及时总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下:

  一、会议时间

  xxx年1月7日(周六)13:00-14:00开始签到,14:30会议正式开始 ,8日(周日)上午8:30进场,8:45正式开始。

  二、会议地点

  7日下午:集团公司一楼会议室

  8日上午:白金汉爵大酒店

  三、参会人员

  7日下午:各分司负责人,各部门负责人

  8日上午:公司全体员工。

  四、会议议程

  详见附件

  五、相关要求

  (一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格按照议程中规定的时间汇报发言。

  (二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的`经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。

  (三)请各参会人员提前做好会议准备,并按时参加会议,并保持会场纪律,手机一律打静音!

  xxxx项目管理咨询有限公司

  xxx年十二月二十六日

公司开会通知10

公司各部门:

  公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

  一、会议时间:20xx年10月9日下午18:00

  二、会议地点:公司总部会议室

  三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

  四、主持人:xxx

  五、摄像:xxx

  六、相关要求:

  1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

  2、参会人员统一着工装参会。

  3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

  4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随

  意走动。

  xxxxxxxxxxxx有限公司20xx年10月9日

公司开会通知11

机关各部门:

  为深入查找xxxx年机关各部门工作不足,便于安排布署xxxx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:

  一、会议时间、地点

  二、参会人员

  三、会议的主要内容(或会议议程)

  (一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx年具体工作打算。

  (二)局领导作重要讲话。

  四、有关要求

  (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于xxxx年度效能监察。

公司开会通知12

  一、会议通知格式

  所属各单位:

  为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议内容:??

  二、参加人员:??

  三、会议时间、地点:??

  四、要求:??

  二、会议通知的种类

  会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:

  一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,

  通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知

  写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言

  简意赅、措辞得当、时间及时。

  三、会议通知标题与正文

  1、标题。

  有完全式和省略式两种。

  ①完全式包括发文

  机关、事由、文种。

  通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。

  2、正文。

  有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原

  则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题

  发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的`工作。也就是

  要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。通知

  通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知

  讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。

  一、标题:制发机关+事由+通知。

  三、结尾:三种写法:

  一意尽言止,不单写结束语。

  二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可

  用“特此通知”结尾。

公司开会通知13

公司各部门,各分、子公司:

  经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

  一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

  二、会议时间:20xx年11月6日上午9:00

  三、会议地点:公司三楼会议室

  四、会议内容:

  1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;

  2、分解、下达20xx年经营目标任务;

  3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;

  4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算;

  5、讲解、宣贯费用计划编制要求;

  6、其他工作安排。

  五、注意事项:

  1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科,请各参会人员携带文件参会,会上不再另行发放;

  2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;

  3、无特殊情况不得请假。

  特此通知。

  泸州安翔民爆物资有限公司

  二〇XX年十月三十一日

公司开会通知14

各个部门:

  经过公司领导研究,决定在本周六下午2:00左右在中心二楼会议室召开20xx年年度工作总结大会部署20xx年的相关工作。为了确保此次会议的成功召开,现就将有关事项通知如下。本次会议届时会有多位领导参加,中心领导班子成员会在会议上面分别汇报自己的分管工作要求,结合重点汇报未来一年的相关工作。不么负责人要在会议上面结合实际情况部署对新的.一年的工作安排。

  所有参会人员必须要提前十分钟到达会场进行签到,在2:00将准时召开会议。此次会议将要求所有参会人员做好本次会议记录,会后部门负责,同事要及时将会议内容传达给部门人员。

公司开会通知15

公司全体员工:

  为了能够让我们公司各个部门的'工作顺利开展下去。并且保证各个部门之间能够衔接顺畅,有效地提高工作的效率。经过公司领导层的研究,决定将会定期召开公司员工例会。具体通知如下:

  会议召开时间每周五下午3:00。会议召开地点,公司大会议室。会议主题和安排各部门员工本周工作总结以及对下周的工作计划需要协调待解决的工作。

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