内饰岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的内饰岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

内饰岗位职责

内饰岗位职责1

　　职责:

　　1、指导和带领团队开展各车型的内造型设计业务;

　　2、负责培训团队提升综合实力;

　　3、负责内造型设计方向把控、质量把控、量产品质把控，提升设计综合实力;

　　4、负责带领团队完成内造型设计项目;

　　5、负责内造型可感知质量把控;

　　6、负责对品牌趋势发展以及设计方向提供具体规划方案。

　　要求:

　　1、本科及以上学历，交通工具、工业设计相关专业;

　　2、5年以上汽车内造型设计相关工作经验;

　　3、成功主导过3款及以上的整车内造型设计开发;

　　4、具备良好的`沟通能力和团队协作管理能力;

　　5、具备优秀的设计开发以及设计感知力;

　　6、良好的英文表达和交流能力。

内饰岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.协调团队资源，根据具体项目特点，输出相应模具/检具/工装设备的相关技术要求，协助工程部经理完成产品工程的标准作业流程，标准文件等;

　　2.产品工程的过程管理，跟踪模具/检具/工装的开发过程，进度以及质量状况，产品实现的跟踪和认可;

　　3.参与模具/检具/工装设备的评审和预验收，协助产品工程师完成产品的匹配，评审产品的匹配更改方案;

　　4.针对团队涉及的产品工程项目，进行整体把控。输出产品问题清单，对重点，难点问题，及时向工程部经理或其他领导预警，协助产品工程师定期向项目汇报产品开发状况;

　　5.定期开展部门业务交流、知识技能培训和经验;

　　6.领导安排的'其它任务;

　　立柱内饰和行李箱内饰

　　任职要求:

　　1.本科或以上学历，车辆工程、机械、高分子材料相关专业背景;

　　2.在汽车饰件行业从事技术开发，产品工程或管理5年以上相关工作经验;

　　3.熟悉模具、检具、设备相关知识，熟悉汽车饰件工艺生产知识，须具有内饰立柱，门内饰总成和行李箱内饰的产品开发经验;

　　4.熟练运用catia，office等软件;

　　5.英语能作为工作语言;

　　6.良好的沟通、组织协调能力，良好的团队合作能力;

内饰岗位职责3

　　工作职责:

　　1、负责汽车主机厂或汽车内饰市场开发、客户维护和销售管理等工作;

　　2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;

　　3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集客户资料，建立客户档案，并及时更新营销系统信息及提交工作报告;

　　5、协助上级制定销售策略，控制销售成本，提高销售利润;

　　6、协调处理各类市场问题，并做好区域客户维护工作。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，两年以上汽车主机厂或汽车内饰销售经验;

　　2、强烈的自信心及敬业精神，具备优秀的销售技能和商务谈判能力，具备良好的'服务态度和沟通能力，能承受较大工作压力;

　　3、以结果为导向，具有良好的团队合作精神;

　　4、能适应高频率出差。

内饰岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 根据客户设计要求,运用catia独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型;

　　2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;

　　3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;

　　4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的.问题。

　　职位要求:

　　7. 汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;

　　8. 熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验;

　　9. 熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板/副仪表板/门护板等);

　　10. 良好的英语沟通能力。

内饰岗位职责5

　　工作职责:

　　1、独立确定车身内饰系统设计的总体技术方案;

　　2、独立确定内饰系统的.主要零部件的材料规格、性能;

　　3、根据总布置图，独立完成内饰系统设计工作;

　　4、产品技术改进及基础数据维护;

　　5、进行订单设计及技术支持工作。

　　任职资格:

　　1、本科或以上学历，车身设计、车辆工程、非金属材料类专业;

　　2、能熟练使用计算机辅助设计软件和办公软件;

　　3、熟悉车身结构，掌握车身内饰件设计、成型及加工工艺、试验标准和国家相关法规;

　　4、了解本专业技术发展方向，有编写有关技术标准的能力;

　　内饰设计工程师岗位

内饰岗位职责6

　　职责描述:

　　1、承担内饰件的工程可行性研究和方案制定;

　　2、承担内饰件产品的结构设计与开发工作;

　　3、承担内饰系统产品开发进度管控及重量、成本管理;

　　4、承担内饰供应商开发的协调、跟踪和监管工作;

　　5、承担节点交付物的创建、评审和修改工作,保证项目开发进展;

　　6、支持跨部门开展工作,响应并解决内饰系统项目开发问题;

　　7、承担内饰相关的'认证和标准编制工作;

　　8、参与内饰专业能力规划建设;

　　任职要求:

　　1、5年以上内饰开发经验,有3年以上主机厂的设计开发经验者优先;

　　2、具备较完善的内饰专业知识,熟悉整车及内饰系统的开发流程;

　　3、熟悉各类内饰产品的成型工艺和产品性能要求;

　　4、熟悉内饰系统相关法规、标准以及环保、公告和3c认证的相关要求;

　　5、熟练掌握catia软件、办公软件、pdm系统使用技能;

　　6、具备公文写作技能;

　　7、具备沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受等素质;

内饰岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据客户设计要求,运用catia独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型;

　　2、独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;

　　3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;

　　4、与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的.问题。

　　职位要求:

　　1、汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;

　　2、熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验;

　　3、熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板/副仪表板/门护板等);

　　4、良好的英语沟通能力。

内饰岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责对汽车行业的信息收集。

　　2、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策。

　　3、根据订单情况,做好市场销售预测工作。

　　4、协助新产品开发过程的试制与小批量生产。

　　5、参与新产品开发项目小组,进行新产品开发评审。

　　6、参与协调客户退换货处理。

　　7、参与产品销售的.技术支持。

　　任职要求:

　　1、2年以上纺织方面的销售或进出口贸易工作经验;

　　2、熟练掌握销售和市场过程;

　　3、具有良好的沟通能力、应变能力,敏锐的市场观察力、分析力、判断力;

　　4、熟练掌握办公软件和erp系统,以及会根据数据库构建报告;

　　5、能使用英语(口语、书写)交流;

　　7、应届生亦可。

内饰岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、汽车内饰模具的设计及料单下发

　　2、试模后模具问题的处理

　　3、参与制作模具报价方案

　　任职要求:

　　1、3年以上汽车内饰件模具设计工作经验

　　2、熟练使用autocad、ug(或catia、pro-e)等绘图软件

　　3、根据产品相关要求和设计规范能独立完成模具的设计项目;岗位职责:

　　1、汽车内饰模具的设计及料单下发

　　2、试模后模具问题的.处理

　　3、参与制作模具报价方案

　　任职要求:

　　1、3年以上汽车内饰件模具设计工作经验

　　2、熟练使用autocad、ug(或catia、pro-e)等绘图软件

　　3、根据产品相关要求和设计规范能独立完成模具的设计项目;

内饰岗位职责10

　　职责描述:

　　1. 根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;

　　2. 根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;

　　3. 绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和Alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;

　　4. 对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;

　　5. 配合Alias模型师和工程师进行数据发布工作;

　　6. 在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;

　　7. 改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,8年以上汽车造型设计工作经验;

　　2. 出色的.手绘能力;

　　3. 出色的二维表达能力;

　　4. 熟练应用Photoshop、Alias;

　　5. 热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;

　　6. 具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。

内饰岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责门护板开发，技术方案设定

　　2、负责门护板新材料新工艺开发与应用

　　3、负责内饰及软内饰集成管理

　　4、负责工程开发技术风险识别管控及技术方案制定与推进

　　5、协助团队能力建设

　　任职要求:

　　1、熟知门护板产品工艺材料，六年以上内外饰产品开发经验

　　2.、熟练应用catia软件，能独立制作数据及方案分析能力

　　3、具备内饰集成模块管理经验

　　4、熟知内外饰产品开发法规及材料标准

　　5、具备专业指导能力

内饰岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、按照整改计划标准要求，对技术性质量问题的进行改进，负责对项目改进过程产品质量的.检查、监督及控制；

　　2、改进前期需做不良品遏制工作表，检查公司内、外部库房及主机厂产品质量状态，防止不合格品流出；

　　3、参加研发部新产品项目的验收、评审工作；

　　4、负责整理技术性质量问题，参与本部门周例会的编制；

　　5、负责制定技术性质量问题整改计划，并跟踪验证整改及发货状态；

　　6、及时向部门领导反馈质量改进状况；

　　7、组织实施不定期对公司产品进行质量监督检查，并形成报告；

　　8、负责对试验样品进行处理；

　　9、完成质量经理安排的各项临时工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，2年以上工作经验

　　2、掌握word、excel等办公软件使用方法，统计技术的使用方法

　　3、具有较强文字和语言表达能力、沟通能力

内饰岗位职责13

　　职责描述:

　　1、汽车灯光内饰零部件的造型设计和工程可行性评估;

　　2、负责结构设计与开发，实现汽车灯光内饰零部件的`工程化;

　　3、匹配与调试整车内饰的整体设计效果和结构性能;

　　4、跟踪灯光内饰结构件的开模和认可。

　　任职要求:

　　1、机械、汽车、力学、材料、设计类专业本科以上学历，1年以上工作经验;

　　2、熟练使用3d设计软件(如catia)，精通曲面设计模块及方法;

　　3、了解汽车内饰结构设计及装配工艺，内饰结构件模具及生产工艺，能负责内饰零件结构设计;

　　4、了解基本的光学知识，具备灯光设计布置经验者优先考虑;

　　5、能适应出差，有良好的沟通能力。

内饰岗位职责14

　　职位描述

　　1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的`cad操作;

　　2、配合助理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本。

　　职位要求

　　1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;

　　2、熟练使用catia软件;

　　3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;

　　4、年龄26~35岁之间,男女不限

内饰岗位职责15

　　职责描述:

　　1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;

　　2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划,控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模,2d图纸设计,并可进行方案编制、图纸校对等;

　　4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;

　　5、完善系统开发流程,模板和技术规范。

　　任职要求:

　　1、汽车或机械相关专业,具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;

　　2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上,熟悉整车开发流程;

　　3、熟悉车身内饰系统相关零部件的设计试验方法和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准;

　　4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识,并了解材料的'成型工艺;

　　5、良好的表达能力和交流沟通能力,优秀的团队协作能力;

　　6、掌握三维设计软件;

　　7、具备一定的英文听说读写能力;

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