银行岗位职责

时间:2023-03-11 09:19:35 岗位职责 我要投稿

银行岗位职责

  在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的银行岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

银行岗位职责

银行岗位职责1

  1、负责接收、增补、归集、装订客户档案;

  2、负责维护档案的完整性,履行档案妥善保管职责;

  3、核对台帐与档案实物是否相符;

  4、零星录入工作;

  5、核对台帐与档案实物是否相符;

  6、配合相关部门做好档案检查工作。

银行岗位职责2

  1. 根据客户投放要求,跟进供应商下单工作

  2. 根据合同或订单,执行广播媒体广告的'投放

  3. 根据集团流程,完成向媒体付款的相关工作

  任职要求:

  1. xxxx年/xxxx年毕业,大学学历,对广告有兴趣

  2. 踏实细心,乐于完成流程性工作

  3. 有较强的沟通、表达、领悟、协调能力

银行岗位职责3

  工作内容:

  1、负责android移动终端类产品渗透测试工作

  2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作

  3、负责根据安排开展逆向分析工作

  4、完成领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、至少精通一门高级编程语言,如c/c++、python、java等,具备安全测试工具开发能力。

  2、至少精通一种移动平台操作系统,掌握底层技术原理及相关漏洞挖掘技术;具有android或ios正向开发能力者优先考虑。

  3、有至少1年以上的逆向工程工作经验,熟悉逆向分析技术,能熟练使用主流的动态调试以及静态反汇编、反编译工具软件;有逆向工程实际工作经验,尤其在android、ios平台的`逆向工程经验者优先考虑。

  4、能力突出者可适当放宽标准。

银行岗位职责4

  职责描述:

  1. 熟悉智慧城市行业发展趋势,总结行业痛点;

  2. 负责相关场景领域行业分析,根据客户需求撰写整体解决方案,向技术部门提出定制开发需求;

  3. 参与场景产品立项、设计、研发及维护运营的整个过程;

  4. 跟踪上线产品的用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;

  5. 负责跟客户沟通,总体把控需求,跟踪项目进度,完成项目交付工作;

  6. 制定行业推广计划,抢占市场先机实现行业深度和广度合作。

  任职要求:

  1. 年龄在35岁(含)以下;

  2. 全日制本科及以上学历;

  3. 具有良好的'逻辑思维能力、文档撰写能力,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力;

  4. 具有2年及以上智慧城市场景、互联网产品或数据分析相关产品设计经验优先,至少经历过1个完整的产品研发生命周期(或关键大版本发布周期),深入理解迭代、敏捷开发等通用产品开发流程模型;

  5. 具有良好的产品策划、设计能力,熟悉产品设计工作循环;具有较好的产品规划能力,能主导产品方向和制定长期规划,并拆分为可实施项目;

  6. 熟悉智慧城市的战略规划、解决方案、具有行业市场洞察、业务发展、商业模式和解决方案规划等工作经验(有智慧交通、智慧医疗、智慧政务等方面经验者优先考虑);

  7. 具备优秀的创新能力、沟通能力、营销能力、学习能力、执行能力、团队协作能力;

  8. 能与业务、运营、研发等多个岗位进行跨团队、跨公司的高强度沟通,并能有效协调不同团队资源。

银行岗位职责5

  1、负责android移动终端类产品渗透测试工作

  2、负责ios移动终端类产品渗透测试工作

  3、负责根据安排开展逆向分析工作

  4、完成领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、至少精通一门高级编程语言,如c/c++、python、java等,具备安全测试工具开发能力。

  2、至少精通一种移动平台操作系统,掌握底层技术原理及相关漏洞挖掘技术;具有android或ios正向开发能力者优先考虑。

  3、有至少1年以上的'逆向工程工作经验,熟悉逆向分析技术,能熟练使用主流的动态调试以及静态反汇编、反编译工具软件;有逆向工程实际工作经验,尤其在android、ios平台的逆向工程经验者优先考虑。

  4、能力突出者可适当放宽标准。

银行岗位职责6

  职责描述:

  1.基于国内上市公司的研究,撰写投资建议书;

  2.协助跟踪覆盖银行或零售或白酒或制药行业动态;

  3.协助完成投资标的`实证调研与跟踪;

  4.协助完成课题研究。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,金融、经济、财会、管理、投资等相关专业优先;

  2.3年左右相关经验,熟悉商业分析与金融建模;

  3.有参与社会调研实践活动者优先;

  4.逻辑及数量化分析能力强、通过cpa、cfa者优先;

  5.诚实、敬业,良好的工作主动性,良好的独立思考和团队合作精神。

  岗位要求:

  学历要求:本科及以上

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验3-5年

银行岗位职责7

  岗位职责

  (1)负责公司租赁业务的拓展和(业务方向为央企及大型国企),全面完成公司下达的.业务经营指标;负责相应的业务团队建设;

  (2)负责组织建立、管理与维护关系;

  (3)业务部门内部管理工作。

  任职要求:

  (1)原则上年龄不超过43周岁,统招本科及以上学历,条件特别优秀者可以适当放宽;

  (2)8年及以上大型商业银行公司业务工作经验,或大型金融租赁和融资租赁公司业务工作经验,3年及以上团队管理经验;

  (3)具有丰富的央企客户资源,能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作;

  (4)具备较强的团队管理、拓展、项目策划及产品创新能力;

  (5)熟悉融资租赁、银行等金融业务,了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

银行岗位职责8

  1、负责纂写和收集与民营银行设立相关的各种资料;

  2、负责向银监会报送各种银行设立资料;

  3、负责与潜在客户进行面对面沟通,对客户的资信状况做出全面了解,向客户推荐适合的融资方案;

  4、独立完成与客户的沟通和协议的'达成,并配合银行后台履行协议;

  5、负责指导见习金融顾问与客户的沟通,培训见习金融顾问专业知识和洽谈技巧;

  6、完成上级领导交给的其他工作。

银行岗位职责9

  职责描述:

  1、遵守法律政策和相关规章制度;

  2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;

  3、配合完成网点各项工作任务。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制本科及以上学历;

  2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

  3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;

  4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;

  5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;

  6、无违法、违规记录或其他不良记录。

银行岗位职责10

  岗位职责

  企业银行审计部IT业务专员企业银行(中国)有限公司企业银行(中国)有限公司招聘部门:审计部

  招聘人数:1名(非应届生岗位)

  业务内容:审查评价银行经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果等。

  岗位要求

  (1)掌握银行业内部审计业务相关专业知识,有意从事审计工作者;

  (2)具备2年以上金融业IT相关经验;

  (2)韩语熟练者优先。

  (6)身体健康、无不良从业记录。

银行岗位职责11

  1.负责驻辖中国建设银行、交警队、车管所等网点“建行-友途车主卡”的'发行;

  2.负责车主卡相关增值业务的营销推广;

  3.负责建行网点大堂人员的客情维护,发展友途经纪人;

  4.负责拓展附近商圈、高速路口、汽车展等相关发卡渠道;

  5.及时总结经验,沉淀优势,快速形成可复制的营销模式,积极组织推广。

  任职要求:

  1.高中及以上学历,形象气质佳;

  2.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,执行有力;

  3.具备市场拓展经验、综合协调能力和沟通培训技能;

  4.有营销、客服类相关工作经历,在当地有一定人脉或客户资源者优先;

银行岗位职责12

  1.依据审核后的记帐凭证,办理收支业务。未进行审核的记帐凭证或业务经办人员未签字的记帐凭证,出纳不得进行款项的收支。

  2.严格执行现金管理制度,收入的.现金应及时送存银行,不得坐支,不得以白条抵库,严禁挪用公款。

  3.认真做好现金收付工作,防止差错。做好现金、银行的对帐、保管工作,定期编制银行对帐单。

  4.及时办理银行进帐手续,填制作废的支票,应及时加盖作废戳记章。

  5.每日必须与计算机打印的日记帐对帐,保证帐款相符。出现的长短款必须向领导汇报,不得擅自处理。

  6.对保管的各种支票、汇票、有价单证必须妥善保管,不得将银行户头转借其他单位和个人使用。

  7.负责内外票据的登记、发放、回收等管理工作,对发放的发票、收据应及时进行收回,并注销。

银行岗位职责13

  1、出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。

  2、根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规,出纳员具有以下职责:

  (1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的'规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整。

  (2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

  (3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。

  (4)掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。

  (5)保管库存现金和各种有价证券(如,国库券、债券、股票等)的安全与完整。

  (6)保管有关印章,空白收据和空白支票。

  3、《会计法》第二十一条第二、三款规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”

  4、按照上面的相关规定,出纳应该保管发票,也可以装订会计凭证。也就是说,购买发票和核销发票是出纳的工作范围。

银行岗位职责14

  1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务(含委托贷款)、机构类客户的营销管理。

  2、负责全行对公存款(含同业)计划指标的分解、下达和考核。监督辖内对公存款(含同业)计划执行。

  3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。

  4、重点牵头对公存款工作,指导策划营销及全面推进。

  5、甄别并筛选我市经济发展和市场需求及同业竞争信息,分析市场走向,提出指导意见,督促传达到执行单位。

  6、指导超前确定目标市场和目标客户,分类排队,明确维护和发展重点,下达到责任单位和责任人,并做好下达目标的督促执行和反馈考核工作。

  7、指导做好重点客户、重点产品营销,积极拓展新的或潜在的优质系统类客户。建立重点大户的联系制度,牵头定期上门联络,加强服务,及时反馈各种信息,不断扩大我行在重点客户存款中所占的市场份额。

  8、牵头对系统大户需求进行分析,有针对性地推荐银行新的金融产品、新的`服务品种。同时牵头负责重点金融产品的营销推广,利用金融产品的推广稳定和争取更多的客户资源,拓展我行的各项业务。

  9、牵头负责组织营销企业年金业务。

  10、牵头负责落实对全行公存业务开展情况的调查,及时推广各行好的做法和经验。

  11、牵头做好省级攻关项目的督促执行工作,搞好新机构客户的签约。

  12、负责全行中间业务工作的牵头、管理、协调和考核工作,履行中间业务发展委员会秘书处秘书长工作职责。

  13、牵头对外保持与金融、证券、期货业务重要客户的联系,主动拜访,及时安排双方高级管理人员的会晤。对内加强相关部门间的协调,建立部门横向沟通和联系制度,确保对金融、证券、期货客户的服务不受影响。

  14、负责重点挂钩金融证券期货工作,积极配合采取有效措施抢抓政策性银行和当地商业银行及信用状况较好的信用联社、证券公司、期货公司等重要客户。

  15、深化与同业间的合作内容,提高合作层次,继续做好证券公司、期货公司的代理资金清算业务,稳定并扩大清算份额。依靠资金实力,争取政策支持,通过综合授信,为金融证券期货客户提供方便多样的融资服务。

银行岗位职责15

  1.负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理,检査和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行。

  2.负责管理外币资金、本币资金、备用金,掌握结算付款的管理规定,并计算收付财务费用。

  3.负责签收、整理和保管各种支票、汇票、本票等,填制送款簿,及时送存银行。

  4.检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。

  5.负责编制“酒店每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”。

  6.每日上班打开保险柜,由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单,核对是否相符,如出现不相符现象,应立即查找原因。

  7.在总出纳与银行送款员互相监督下,将每个“交款袋”逐一打开,清点现金及支票。

  8.将现金、支票分别填写送款簿,连同“信用卡”汇总单的'送款簿一起打开,送交银行,办理结算转账,对必须办理托收的外币支票、汇票,须逐一填写托收凭证,并妥善保管,到银行通知托收入账时,与转账凭证一起转给财务办的银行出纳会计。

  9.审查现金的送款簿存根,各种支票、汇票、送款簿的存根和收据存根、汇款凭证等,并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证,再按本币、外币分别汇总编制,报总会计师审查批准、签章,然后存样。

  10.妥善保管各种收、付款凭证和酒店“每日收人报告表”,每日及时整理归档。做到有条有理。

  11.严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金和零用金,做到账款相符,确保现金的安全。

  12.负责所得税扣缴申报事项。

  13.完成财务部经理安排的其他工作。

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