课程中心岗位职责

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课程中心岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的课程中心岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

课程中心岗位职责

课程中心岗位职责1

　　职位描述：

　　course consultant/留学备考中心课程顾问

　　ef education first teens school

　　shanghai，china

　　岗位职责：

　　每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利。在客户到访后，负责接待以及一对一课程咨询。

　　针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划。与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

　　负责客户的入学合同签署。

　　职位要求：

　　本科及以上学历

　　一年及以上销售方面工作经验，有toefl， ielts， sat考试相关的销售经验优先

　　良好的`口语沟通能力，具有快速学习能力

　　能在压力环境下工作，结果导向

　　能接受调休的工作时间，周末工作，周中休息两天

　　synopsis:

　　course consultant is the first contact point between ef and the potential customer. the course consultant is ultimately responsible for selling ef courses to customers by building the relations and offering the most suitable program based on customer needs and developing a long-term study plan.

　　the role:

　　although cc role is focusing on sales， cc needs to have a good appreciation of education industry and ef products in order to be able to give a solid academic justification for every piece of advice.

　　you will:

　　follow the appointed client list to confirm the scheduled appointments.

　　personally meet customers and provide an individual one to one sales consultation - - develop a suitable study plan depending on customer needs and expectations.

　　discuss students long and mid-term plan and set right progress expectations

　　quote price and seal the contract.

　　you have/are:

　　bachelor degree or above

　　min 1 years of work experience in sales

　　sales experience in toefl， ielts， sat related industry is a plus

　　good communication skills， fast learner

　　able to work on weekends (the day-off will be between mon. to fri.)

　　can work under pressure and result-driven

课程中心岗位职责2

　　【岗位职责】

　　1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

　　2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

　　3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

　　4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

　　5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

　　6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

　　7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的`签约率和平均客单价；

　　8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗；

　　2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

　　3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

　　4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先；

　　5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程中心岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

　　2、接听家长咨询电话并邀约来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

　　3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

　　4、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

　　5、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

　　6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的.签约率和平均客单价；

　　7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

　　职位要求

　　1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗，有销售或咨询经验者优先；

　　2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

　　3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

　　4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程中心岗位职责4

　　任职要求：

　　1、负责新生招募，通过日邀约数及诺访数的完成，最终达成个人周、月度、季度、年度业绩指标；

　　2、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区体验课和活动，并达成课程销售；

　　3、负责接待 Walk-in 来访家长，给家长和学生提供优质咨询服务，并达成课程销售；

　　4、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

　　5、严守公司规定，不得与家长发生冲突，不得过度承诺合同以外内容，帮助客户正确理解合同、课程及服务内容，积极解答家长疑问，顺利完成合同签约；

　　6、即时完成 CRM 系统数据录入和统计分析工作；

　　7、不断提升九步销售的咨询技巧，记录顾问实战案例分析表，确保自身的签约率和平均客单价；

　　8、严格遵守公司各项规定，按时按质完成主管交办的各项任务，积极参加销售体系、职业素养类培训，不断提高自身综合素质。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历；

　　2、两年以上销售类工作经验，有良好的`语言表达能力和应变能力，乐观开朗，形象气质佳；

　　3、喜欢销售工作，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

　　4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

　　5、具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程中心岗位职责5

　　职责描述：

　　1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；

　　2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；

　　3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；

　　4. 负责品牌形象的`传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；

　　5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；

　　6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；

　　7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。

　　职位要求

　　1. 大专及以上学历，性格外向，具有正能量、积极进取；

　　2. 热爱销售，较强的学习能力、沟通和表达能力；

　　3. 喜欢孩子，喜欢教育行业，有教育行业工作经验者优先；

　　4. 对高薪有强烈欲望，吃苦耐劳，能承受工作压力；

　　5. 有强烈的责任感和目标感，具有职业素养和服务意识，以及团队合作精神；

　　6. 熟悉电脑和网络基本操作。

　　晋升空间——课程顾问—＞销售主管—＞销售经理/销售培训师—＞中心主任/店长—＞区域运营总监—＞合伙人/股东

　　加入我们你将获得：

　　1、清晰的职业晋升和发展路径，专业优质的培训；

　　2、与行业专家在同一公司平台上共同发展；

　　3、持续深造的机会，展示才华的平台，成为行业专家；

　　4、先进的育儿知识，子女享受课程优惠政策；

　　5、享受社会保险，优越健康的工作环境；

　　6、丰富多彩的员工团建活动，旅游活动；

　　7、享受所有法定假日及带薪年/产/婚假。

课程中心岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

　　2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

　　3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

　　4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的.满意度和忠诚度；

　　5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

　　6、根据业务流程及岗位职责，负责工作分配、制定周/月/季计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

　　职位要求：

　　1、具有5年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

　　2、能用英语与客户进行基本沟通；

　　3、具有专业的顾问式销售能力；

　　4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

　　5、有教育类行业销售经验者优先。

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