物流部岗位职责(15篇)

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的物流部岗位职责，希望对大家有所帮助。

物流部岗位职责(15篇)

物流部岗位职责1

　　岗位职责

　　1、根据国内市场和出口客户的需求，制定周草稿计划供生产会议讨论，协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

　　2、在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单（周计划定单及期间计划定单），并对sap/apo数据准确性负责。

　　3、整理出口产品的预算和期间计划，安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

　　4、根据国内市场和出口客户的`需求，制定周草稿计划供生产会议讨论，协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

　　5、在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单（周计划定单及期间计划定单），并对sap/apo数据准确性负责。

　　6、整理出口产品的预算和期间计划，安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

　　任职要求：

　　1、 3年以上快速消费品公司的相关工作经验。

　　2、本科或以上，经济、物流或工商管理专业优先

　　3、熟悉sap系统操作、生产计划编制

　　4、具备良好的沟通能力、高度的责任心与主动性

　　5、具备良好的英语读写能力

物流部岗位职责2

　　1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　　2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

　　4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。

　　6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。

　　8、驾驶员确保良好的.休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

　　9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

　　10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

　　11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说、不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。

物流部岗位职责3

　　按照租赁部门通知，与租户联系确认收楼日期、时间等，并按相应流程办理租户收楼手续；

　　与租户或其委托的装修公司接洽装修事宜，接收租户二次装修相关图纸资料等，并及时提交上级审核同意后，提交工程部进行审图，并跟进审图意见予租户及装修公司签收；

　　按照装修管理程序给予办理二次装修进场、现场保护、装修许可证签发等手续；

　　对装修现场进行巡查，监督检查装修施工项目及现场安全、清洁等，发现问题及时纠正并上报，做好书面记录；

　　跟进业户单元二次装修竣工验收及消防验收，跟进整改项目落实及装修押金退还手续办理等；

　　负责业户搬迁入驻相关配合工作的安排及落实；负责收集业户相关信息资料，建立健全业户档案，并负责严格管理和及时更新业户资料；

　　负责就物业管理服务相关事项与业户代表或相关授权人联系与沟通，收集业户对物业管理服务的'需求及建议；

　　接待业户来访，处理业户的需求和投诉，跟进回访并及时上报上级；负责业户来函接收、回复函起草、报审后发送及归集管理；

　　对所管辖区域楼层的公共区域（含空置单元）的设施设备、环境卫生、绿化、消杀等进行监督检查，并回访了解业户的满意程度，定期进行业户满意调查统计分析，发现异常情况及时上报上级并反馈至相关部门/岗位跟进处理；

　　负责物业管理费和水电费、物业租金等相关费用的收缴工作；负责业户平信、报刊等及时派送；

　　按照社区文化计划及方案，负责活动的具体实施；负责区域楼层相关钥匙保管、借用和领用登记管理；

　　当深交所广场内发生突发事件时，负责联系业户紧急联系人到场配合处理；

　　完成上级领导交办的其它工作任务。

物流部岗位职责4

　　第一章总则

　　第一条

　　为加强地方储备粮油仓储管理，提高仓储管理水平，确保地方储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，根据《粮食流通管理条例》、《粮油仓储管理办法》和《湖北省地方储备粮油管理暂行办法》等有关法律法规及规范性文件，特制定本办法。

　　第二条

　　本办法适用于湖北省行政区域内地方储备粮油管理机构和地方储备粮油承储单位（以下简称承储单位）。地方储备粮油按权属分为省级和市（州）、县（市、区）级。

　　第三条

　　省粮食行政管理部门负责全省地方储备粮油仓储监督管理工作。市（州）、县（市、区）粮食行政管理部门负责本行政区域内的地方储备粮油仓储监督管理工作。

　　第四条

　　承储单位是本办法的执行责任主体，必须具备地方储备粮油承储条件，负责所存地方储备粮油日常仓储管理。承储单位应遵守国家法律、法规和相关管理规定，执行国家和地方粮食流通政策和粮食应急预案，贯彻国家和地方制定的仓储管理规范、标准和制度，接受粮食行政管理部门的监管和指导。

　　第二章出入库管理

　　第五条

　　承储单位应制定地方储备粮油出入库流程规范，并严格执行。要按规定期限完成地方储备粮油出入库，并及时、准确上报实际出入库情况。

　　第六条

　　地方储备粮油入库前，要进行人员培训，仓房、油罐、设备、器材、用具要进行检修、清洁和消毒灭虫，使之符合粮油入库和储存的要求。

　　第七条

　　地方储备粮油出入库时，承储单位要对粮油质量进行综合扦样检验。出入库的地方储备粮油必须符合规定的质量和卫生标准。

　　第八条

　　地方储备粮油出入库必须准确计量，制作计量凭证。计量人员应确保出入库粮油数量真实、准确。

　　第九条

　　不同品种、不同收获年度、不同等级的地方储备粮油要分仓（罐）入库存放。

　　第十条

　　地方储备粮油出入库必须凭据齐全，及时登记帐目，保证帐实相符。

　　第十一条

　　地方储备粮油除按规定轮换出库外，未经所有权属同级人民政府批准，不得自行出库。

　　第三章库存管理

　　第十二条

　　承储单位应当建立健全地方储备粮油库存管理制度，积极应用先进适用的粮油储藏技术，延缓地方储备粮油品质劣变，降低粮油损失损耗，防止粮油污染，确保库存数量真实、质量良好、储存安全。

　　第十三条

　　地方储备粮油库存管理的基本要求是：“一符、四无、三专、四落实”，即：

　　（一）“一符”是指帐实相符，即统计帐、会计帐与保管总帐相符，保管总帐与分仓保管帐相符，分仓保管帐与货位专卡相符，专卡与库存实物相符。

　　（二）“四无”是指储粮及仓房达到“无害虫、无变质、无鼠雀、无事故”的要求，储油及油罐达到“无混杂、无变质、无渗漏、无事故”的要求。

　　（三）“三专”是指专仓（罐）储存、专人保管、专帐记载。地方储备粮油实行专仓（罐）挂牌储存，不得与其他性质的粮油混存。承储单位要安排专职人员负责地方储备粮油保管，保管人员应取得相应的国家职业资格证书。地方储备粮油要采用专门的保管帐记载，与其他性质粮油保管帐分设。

　　（四）“四落实”是指数量落实、质量落实、品种落实、库点落实。

　　第十四条

　　账、卡、牌、簿的管理。

　　（一）地方储备粮油要做到“专账、专卡、专牌、专簿”管理。地方储备粮油账、卡、牌、簿统一格式，由省粮食行政管理部门统一规定。

　　（二）保管帐和专卡所填内容要详细、准确、真实，能够及时反映地方储备粮油的数量、质量及轮换情况。地方储备粮油库存发生变化时要在5个工作日内更新专卡和有关账目，确保账账相符、账实相符。旧帐、旧卡由承储单位按有关规定存档。

　　（三）储存地方储备粮油的仓房和油罐应在仓（罐）外醒目处设置地方储备粮油专牌，同一库区内专牌的设置方式要统一，储存其他性质粮油的仓房和油罐不得使用地方储备粮油专牌。如需调整地方储备粮油专仓（罐），须报粮油权属同级粮食行政管理部门批准。

　　（四）储存地方储备粮的'仓库，应配有“四簿”即检查记录簿、熏蒸登记簿、机械通风登记簿、工作日志，如实详细记载粮情检查、熏蒸通风作业及日常工作情况。

　　（五）储存地方储备粮仓库的帐、卡、簿必须统一悬挂和放置于仓库操作间的醒目位置。

　　（六）地方储备粮油实行单仓（罐）档案管理。档案中含仓库（油罐）的基本情况、有关单据（出入库通知单、过磅单、验质报告）和有关记录（历史检测记录、熏蒸记录、机械通风记录等）等。

　　第十五条

　　承储单位应严格按照《粮油储藏技术规范》的要求检查所存地方储备粮油的粮情，认真分析粮情变化趋势，发现问题要及时妥善处置。检查内容主要包括：

　　（一）粮温（油温）、仓温和气温。

　　（二）仓内、仓外空气湿度和粮食水分。

　　（三）害虫种类、密度。

　　（四）粮油储存品质。

　　（五）粮食返潮、结露、霉变，油脂渗漏、变质，库区环境卫生、鼠害等情况。

　　第十六条

　　粮油储存区应保持清洁，并与办公区、生活区等区域进行隔离。在粮油储存区内开展活动、存放物品，不得对地方储备粮油造成污染或对储存安全构成威胁。

　　承储单位应做到以下要求：

　　（一）要保持库区整洁卫生，仓内干净整洁，粮面平整；仓外不留粮粒、杂草、垃圾、污水和堆积物等。

　　（二）粮食在保管、搬运、倒仓、整晒等各个环节中，防止混入尘杂、感染害虫和吸附异味。油罐应防止通气孔等部位混入雨水、灰尘等异物。

　　（三）粮油储存区域严禁饲养家畜、家禽和其他动物。

　　第十七条

　　承储单位应不断提高粮油仓储管理条件，逐步建立计算机网络技术仓储管理信息系统。

　　第十八条

　　承储单位应建立和健全统计工作的原始记录，按要求及时、准确报送地方储备粮油数据，不得虚报、瞒报、拒报、漏报、迟报。

　　第十九条

　　承储单位应按《粮油仓储管理办法》等有关规定处置粮油储存损耗。

　　第四章仓储设施管理

　　第二十条

　　仓储设施主要包括仓房、油罐、罩棚、铁路专用线、专用码头、机械设备等生产设施及生产附属设施。

　　第二十一条

　　承储单位的仓房和油罐条件应符合国家粮油储藏技术规范的要求，其位置及环境条件应符合国家粮食仓库和油罐建设标准。应配备与粮食储存功能、仓型、进出粮方式、粮食品种、储粮周期等相适应的仓储设备和必要的防火、防盗、防洪、防雷设施。储存地方储备粮油的仓房和油罐必须通过地方储备粮油承储条件认定。

　　第二十二条

　　粮油仓储单位应当按规定对仓房（油罐）编排号码，配备必要的仓储设备，建立健全设备使用、保养、维修、报废等制度。

　　第二十三条

　　承储单位应建立仓储设施档案。档案的建立、保管、使用和保存年限等，按照档案管理的有关规定执行。

　　第二十四条

　　承储单位应经常对仓储设施的使用和安全状况进行检查，对仓房、油罐等主要设施设备要及时维修保养。

　　第五章安全保卫管理

　　第二十五条

　　承储单位要认真执行安全生产法律法规，全面落实责任制，制定年度安全生产管理工作目标，安全生产事故防控方案和应急处理预案，配备必要的安全防护设施，定期组织安全生产检查，加强职工安全生产工作的教育和培训。

　　第二十六条

　　机械、电器、登高作业和化学药剂熏蒸作业等，必须严格遵守安全操作规程。库区消防设施完备，消防器材完好。储粮化学药剂应存放在专用的药品库内，实行双人双锁管理，对药剂和包装物领用及回收进行登记。进行熏蒸作业的，应制订熏蒸方案，并报当地粮食行政管理部门备案。熏蒸作业时，应在距离熏蒸仓房20米以外设立警示牌和警戒线，安排专人值班，禁止无关人员进入熏蒸作业区。

　　第二十七条

　　承储单位应当按照仓房（油罐）的设计容量和要求储存粮油，不得超装。

　　第二十八条

　　承储单位应注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等灾害，加强与气象、水文等有关部门的联系，及早做好准备。

　　第二十九条

　　承储单位应建立值班、夜间巡逻、门卫、出入库人员登记、粮食和物资出入库签证等制度。

　　第三十条

　　承储单位应严守国家机密，对仓库（油罐）容量、储备粮油库存数字以及重要文件等有关机密事项，一律不准泄露。

　　第三十一条

　　地方储备粮油发生降等、损失、超耗等储存事故或安全生产事故的，承储单位应当及时进行处置，避免损失扩大。发生重大及以上储存事故或安全生产事故（财产损失事故和人员伤亡事故）的，立即向所在地粮食行政管理部门报告，24小时内报省粮食行政管理部门。

　　重大及以上储存事故是指储存过程中，一次造成100吨（含）以上粮食或20吨（含）以上油脂损失的事故。

　　重大及以上财产损失事故是指因盗窃、火灾、水灾等，造成地方储备粮油以外的其他财产经济损失50万元（含）以上的事故。

　　重大及以上人员伤亡事故是指在储粮和生产过程中，死亡1人或重伤2人（含）以上的事故。

　　第六章处罚措施

　　第三十二条

　　对有下列行为之一的承储单位，提出书面警告，并发出整改通知书限期整改：

　　（一）未执行保管专帐专卡、库存台帐、统计报表制度的。

　　（二）仓储管理未达到“一符、四无、三专、四落实”标准的。

　　（三）检测仪器不齐全或发生故障不及时修理而影响粮情检测的。

　　（四）未按要求检查粮情或粮情记录不全的。

　　（五）不同品种、不同收获年度、不同质量和品质的粮食未分开存放的。

　　（六）安全生产存在隐患的。

　　第三十三条

　　存在上述问题而拒不整改或经整改仍无改观的，以及有下列行为之一的承储单位，取消地方储备粮油承储资格。

　　（一）因管理不善，造成重大储存事故或重大安全生产事故的。

　　（二）未按规定及时推陈储新，造成粮食品质劣变的。

　　（三）发生自然灾害，抢救不力造成损失扩大的。

　　（四）擅自动用地方储备粮油的。

　　（五）虚报库存的。

　　（六）拒绝检查或对检举人打击报复的。

　　第三十四条

　　省、市（州）、县（市、区）粮食行政管理部门从事地方储备粮油仓储管理的人员违反本规定，对承储企业违反上述条款的行为监管不力，给地方储备粮油仓储管理造成损失的，依据有关法律法规处理。

　　第七章附则

　　第三十五条

　　本办法自发布之日起实施，由省粮食局负责解释。

物流部岗位职责5

　　一、信息部工作职责

　　1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

　　2、负责公司IT资产的管理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作；

　　3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台；

　　4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

　　5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

　　6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

　　二、信息部经理岗位职责

　　1、拟定和执行企业信息化战略

　　2、负责制订公司信息化中长期战略规划、计划，；制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

　　3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训计划。 ERP等信息平台的开发及实施

　　负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的`顺利运行。

　　4、协助其它部门管理

　　协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　5、日常管理

　　主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。

　　三、信息主管岗位职责

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求；

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

　　4、公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作；

　　5、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；

　　6、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅。

物流部岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责仓库整体日常工作安排，合理调配人员，协调本部门与各职能部门之间的工作；

　　2、仓库货品收、发、存控制管理，严格执行货品的'收、发、制度，建立货品台账统计；

　　3、根据生产计划及时提出货品补充，以保证生产正常运行；

　　4、组织库房盘点对账工作，并根据收、发、存信息控制货品存量，以达到控制成本的目的；

　　5、对工作现场的5s管理

　　6、有加工制造类企业经验者优先。

　　任职要求：

　　1、本科以上管理类专业，物流专业、供应链管理专业优先；

　　2、工作态度诚恳细致踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强；

　　3、优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

物流部岗位职责7

　　1、规范商品进出库工作流程，严把货物出人库关

　　2、合理调配运输车辆，保障货品流转的正常进行

　　3、加强对残次货品的管理，将每日发生的残次货品及时上报上级领导，请示解决方案

　　4、负责配送过程中的货品安全

　　5、负责单据的接收、传递、登记、分类、保管

　　6、确保单据的保密性

　　7、负责所配送货品相关单据的.录人、审核、确认等，务必及时录入crm，做到当日单据当日清理

　　8、录人单据要求规范、准确，要根据所配送货品的预送货量做好货位调整

　　9、要根据所配送货品的预送货量做好货位调整，配合客户卸货，并按规定摆放整齐

　　10、货品送至仓库时要求注明所运输货品的司机姓名、车牌号、电话、车型等信息。货品送达客户处，要求客户填写《客户满意度调查表》，该调查表将作为物流配送主管的重要绩效考核项目

　　11、依据流程规定，负责对货品进行验收、组织装卸、清点数量、核对型号、记录编号，并办理一切人账手续。

　　12、妥善管理残次商品，并及时上报领导

　　13、协助仓库主管负责库存商品的盘点、码放工作，发现问题及时上报处理

　　14、了解配送情况，提高配送车辆的配送效率

物流部岗位职责8

　　工作职责：

　　1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导；

　　2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

　　4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

　　5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。

　　6、本部门文件、单据、报表的.签核。

　　任职要求：

　　1、年龄30—45，大专以上学历；

　　2、3年以上库房主管工作经验；

　　3、熟悉erp系统操作流程；

　　4、责任心强，原则性强

物流部岗位职责9

　　1、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。

　　3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。

　　4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。

　　5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。

　　6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

　　7、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量准确。

　　8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。

　　9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。

　　10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。

　　11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。

　　12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。

　　13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的`运行。做好经营过程中质量风险预防工作。

　　14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

　　15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。

　　16、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。

　　17、负责监督储运工作，保障配送能力，合理库存，建立高效物流配送体系。

　　18、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　19、处理公司重大突发事件。

　　20、做好总经理临时授权的其他工作。

物流部岗位职责10

　　一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。

　　二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。

　　三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。

　　四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。

　　五、熟悉仓库的.布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

　　六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。

　　七、认真完成领导交办的工作任务。

物流部岗位职责11

　　A、确保安全、及时的提运商品；

　　B、仔细检查核对商品，保证装运货物的准确性；

　　C、按照既定的计划清洁和保养卡车，保证车辆处于清洁、安全状态，有异常情况立即向部门经理和车队主管报告并及时进行维修；

　　D、确保出车前和收车后对卡车的`检查，作完整记录；

　　E、及时、准确、真实登记行车记录表；

　　F、确保有关单据及文件的准确签收和交接；

　　G、完成上级领导交办的其它各项工作。

物流部岗位职责12

　　1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。

　　2、负责制定IT部工作计划与具体的实施。

　　3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。

　　4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的.意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。

　　5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。

　　6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施计划，监督并指导项目的实施。

　　7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。

物流部岗位职责13

　　工作内容:

　　1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;

　　2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。

　　能力要求:

　　1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;

　　2.有丰富的'供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;

　　3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。

　　基本要求:学历:本科及以上;

　　专业:机械类或管理类相关专业;

　　工作年限:8年以上;

　　工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。工作内容:

　　1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;

　　2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。

　　能力要求:

　　1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;

　　2.有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;

　　3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。

　　基本要求:学历:本科及以上;

　　专业:机械类或管理类相关专业;

　　工作年限:8年以上;

　　工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。

物流部岗位职责14

　　每天不间断对广场公共区域全面巡查，主要负责检查设施设备是否完好，运行正常，发现任何不合格项按照相关程序报告相关岗位人员进行报修，并做好记录；

　　巡查二次装修、施工现场，发现违规施工或安全隐患，及时纠正并记录；巡视各区域导示、指引、标牌是否妥当，对制作、安装等负责具体跟进和管控；

　　跟进各项施工、作业现场安全保护措施落实、工程进度等管理事项；对空置楼层及单元进行检查，发现问题及时上报处理，保证空置单元处于良好状态；参与本部门相关的工程和服务项目的质量验收，并提出建议；发生突发事件时，立即前往现场核实，妥善处理的同时记录情况，及时向上级汇报；

　　根据上级要求对相关物品、设施设备等进行数据统计并上报；协助其他岗位人员完成各项工作任务；完成上级领导安排的.其它工作任务。

物流部岗位职责15

　　负责深交所广场范围内清洁全面检查巡视，发现问题及时跟进处理；监督检查清洁、消杀等外包单位作业人员仪容仪表及作业标准、规范、流程及服务质量，发现不合格或违反规定的行为、现象及时纠正并向上级提出处理建议；

　　根据上级批准的清洁、消杀工作计划，监督外包供应商落实情况；协调清洁、绿化、消杀作业所需的配合，对职权范围内不能解决的问题上报，请求上级或其它人员支持；

　　每天不间断地对物业范围内公共区域（包括但不限于楼层过道、消防楼梯、前室、卫生间、大堂、电梯轿厢、广场、地下室等），特殊区域（包括但不限于展览厅、活动大厅、会所、空置楼层及单元）的保洁质量进行检查，发现问题及时处理并记录；

　　负责清洁易耗品的.申购、验收、入库、领用、统计等，定时向上级提交使用量统计表；每月对清洁、消杀、幕墙清洗等外包供应商的服务质量和效果进行考评，并向上级报告有关不正常状况和当月服务总体情况；参加部门组织的外包供应商工作例会；

　　负责清洁、消杀外包方员工出勤、工作量核定、服务费用核算及申报；参与清洁、消杀外包服务供应商考察及合同评审，提供相关建议；负责配合楼层管家、专项服务助理等岗位，完成如业户入驻、搬离、举办庆典、活动等相关的配合工作；完成上级领导安排的其它工作任务。

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物流岗位职责02-22