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市场推广总监工作的岗位职责

时间:2023-03-18 14:40:30 岗位职责 我要投稿
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市场推广总监工作的岗位职责(15篇)

  随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的市场推广总监工作的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

市场推广总监工作的岗位职责(15篇)

市场推广总监工作的岗位职责1

  1、负责公司产品及解决方案的市场推广工作,制定推广策略、方案并组织执行,提升推广效率,确保推广目标实现;

  2、不断优化推广手段和渠道,提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

  3、对推广项目进行监控和数据分析,定期统计、分析各类网络营销数据,提出可行的`改进策略及方案,使推广资源得到最大化利用;

  4、负责策划和实施产品市场推广活动(网络推广、展会、新闻发布会、行业沙龙等),支持公司产品销售的增长;

  5、建立公司媒体传播体系(如网站、社区、博客、新闻、资讯、论坛、邮件、微信、QQ等),熟悉各种类型媒体的特点和需求,了解主流网络媒体和新媒体渠道,具备媒体合作谈判能力;

  6、负责安排撰写媒体宣传稿件包括:新闻稿、行业分析、案例撰写、企业采访等;

  7、负责开拓行业内合作项目,拓展重要的市场资源与合作方;

  8、与其他相关部门做好充分合作,负责拓展推广渠道,落实市场推广和营销方案,实现营销推广目标。

市场推广总监工作的岗位职责2

  职责:

  1、负责公司APP的在线推广工作,制定推广方案,对新增用户量负责;

  2、通过线上推广,实现下载量、激活量、注册量、活跃度等指标;

  3、能够独立拓展和维护公司产品的推广渠道(效果类),沟通能力强,完成商务谈判、协议签署等工作;

  4、对推广数据、用户行为等进行分析和挖掘,筛选推广渠道和优化成本;

  5、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性调整推广策略。

  任职要求:

  1、5年以上在线推广经验,熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、手机厂商或渠道商;

  2、熟悉客户端产品推广特性及推广操作流程;

  3、熟悉ios、Android平台,对APP的`推广有深刻的见解;

  4、对互联网新事物、网络营销事件高度敏感,熟悉互联网营销操作手法与互联网语言;

  5、有垂直行业深度推广经验且可复制者优先。

市场推广总监工作的岗位职责3

  1、制定公司各个品牌的市场推广方案、终端动销模式等,经批准后实施;

  2、建立和实施推广小组体系,并指导各小组的落实各项市场推广及终端动销

  3、组织市场调研、追踪工作,调查收集市场同业信息,研究最新市场动态和同业产品发展方向,为公司产品推广提供参考;

  4、全面掌握公司营销计划与阶段性促销推广方案,掌握产品技术;

  5、全面负责各区域的`品牌推广会议、活动等统筹,并使之实施的成功性高;

  6、根据公司及市场要求准备各类推广物料及工具,并时时更新;对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术,对经销商的经营与管理进行指导;

  7、完成有关推广培训会议的总结及其他报表,会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告,及向上级提出改善建议;

市场推广总监工作的岗位职责4

  1、进行市场调研与行业分析,研究电机行业发展状况,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,用数据指导新产品开发和销售渠道开发,为公司决策提供依据。

  2、协助决策层制定公司发展战略,负责电机领域内短期及长期的公司决策和战略。

  3、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。

  4、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制。

  5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。

  6、规划和管理市场活动的'预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

  7、指导下属开展日常业务,组织搭建人才储备梯队。

市场推广总监工作的岗位职责5

  1、负责地推、异业合作、中心主题活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪等;

  2、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和反馈,完成招生、销售目标。

  3、配合销售部、教学部等进行相关市场活动。

市场推广总监工作的'岗位职责6

  1、对线上线下外各个渠道的开发和维护;

  2、对同等价位月子会所市场调研,并进行分析报告;

  3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等情况进行的收集、整理和分析;

  4、客户消费心理及行为习惯调研、竞争对手品牌广告策略、手段、销售量、入住率促销信息调研,市场活动数据分析;

  5、品牌活动,会员活动(在住及出所会员),孕妇课堂组织,机构合作活动;

  6、负责网络口碑推广工作,根据平台发展制定推广计划,并协调资源推动实施,筛选有效用户对户进行助推;

  7、通过各种推广将品牌形象进行知名度、美誉度、忠诚度整体提升

  8、常规网络推广:包括搜索引擎优化、微信公众号、博客、论坛、邮件、B2B、QQ等一些列平台群发;

  9、对时事新闻、站内外热点话题具有很强的敏锐性,能够将其有效转化成符合用户需求的内容提供给用户;

  10、负责公司产品关键词在搜索引擎上的`网络营销研究、分析与优化工作。提高关键词的曝光率、检索量、以及引流效果;

  11、参与公司产品社会化媒体(微博、微信等)运营体系建设,运营推广和市场调研;

  12、相关网络平台合作的对外合作、媒体合作、推广策划等相关工作的落实;

  13、配合上级领导提高企业网络危机公关能力;

市场推广总监工作的岗位职责7

  1、负责公司市场部门整体工作计划的制定、部署及监督实施,包括品牌战略规划及品牌策略,并统筹执行落地,提升品牌的.知名度和认同度;

  2、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点项目洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;

  3、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;

  4、负责市场宣传与推广,赛事、展会、大型活动的策划与运营管理、传播公关等、 官网、自媒体平台的运营等工作;

  5、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;

市场推广总监工作的岗位职责8

  职责:

  1、负责公司网站整体运营及策划,制定运营方案,管理网站数据,并根据分析结果不断优化、调整;

  2、负责公司付费推广部门的日常管理及运营,并提升整体ROI;

  3、管理新媒体部门、SEO部门,提升网站自然流量,及品牌知名度;

  4、负责公司自然流量建设,提升自然流量转化的占比;

  5、针对公司品牌、产品制定推广计划,优化推广结构,搭建数据模型;

  6、搜集市场信息,研究分析竞品,为公司决策做支撑。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,20xx年以上网络推广经验,8年以上推广团队管理经验,有医疗行业项目推广经验者优先;

  2、熟悉各种付费推广渠道(包含但不限于搜索引擎竞价、信息流推广),操作过年消费千万级项目优先;

  3、有SEO优化及新媒体推广相关经验;

  4、熟悉门户网站架构及运营流程,有网站编程、数据库管理经验者优先;

  5、具备优秀的'数据分析能力,良好的系统数据思维,可以独自搭建数据模型;

  6、思维活跃,富有想象力,充满激情,有良好的抗压能力。

市场推广总监工作的岗位职责9

  1、制定及实施公司的市场营销战略及市场推广策略;

  2、制定及实施公司新闻传播计划和效果评估;

  3、负责公司市场营销策划、市场活动的组织实施工作

  4、负责公司市场推广和品牌宣传,开发、整合线上线下媒介资源,建立有效的推广渠道;

  5、组织进行市场调研和分析,研究行业发展状况,为公司决策提供依据;

  6、负责市场部团队的.日常管理。

市场推广总监工作的岗位职责10

  1、根据公司发展战略规划,搭建公司、品牌及服务推广体系;

  2、考察、挖掘、收集、评估、选择和运用情感咨询行业各种推广渠道,确定推广、投放策略及方案并负责实施;

  3、建立和维护各渠道良好合作关系,树立良好的品牌形象;

  4、根据年度推广计划,确定年度广告、公关、竞价等渠道投放预算,并管控投放过程和效果;

  5、负责公司产品文案、公司介绍、品牌及项目文案把关;

  6、配合进行公司市场、营销、公关等活动的策划和管控;

  8、上级领导安排的其他工作。

市场推广总监工作的`岗位职责11

  职责:

  1、组织拓展安徽及全国市场,负责目标设立、业务组织、团队建设、考核激励等工作。

  2、根据公司总体发展战略和目标结合市场情况,制定部门业务拓展目标和计划并负责具体落实;

  3、负责业务市场信息收集、分析、总结,撰写市场研究报告,并及时准确向公司决策层汇报;

  4、负责统筹协调内部资源,指导、参与并推进客户的挖掘、发展、维护和管理工作,并以此为基础建立并规范市场业务渠道管理机制,负责项目推进的统筹协调和监督管理工作,促进业务的落地实施;

  5、策划并协助组织市场推广活动,提高公司品牌在制造业行业市场的品牌影响力;

  6、负责部门的主要经营管理工作,包括基本团队建设,保持部门与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报部门业务开展状况,以及部门的整体运营情况;

  7、执行公司经营管理相关政策,完成公司下达的各项指标和任务。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、具有三年以上互联网公司销售经验或有计算机行业相关产品销售经验优先;

  3、具备较强的市场拓展能力,有较突出的'市场拓展的成功经验。具有行业内或大中型企业渠道资源者优先考虑;

  4、具备独立的决策能力和项目综合管理能力,较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力,熟悉公司行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;

  5、具有良好的职业道德观,服从公司的工作安排。

市场推广总监工作的岗位职责12

  1、负责企划团队的员工业务培训,参与制订公司的各级企划管理体系及企划人员考核评价体系,负责制定广告位及多种经营点位的收费标准及管理措施,并推动落实。

  2、负责各项目的市场推广工作,带领企划人员完成公司既定目标。

  3、负责市场推广工作计划的制定,评估各项目年度、月度推广计划,监督资金使用、预算收入的.实施情况。

  4、指导月度推广、促销活动的策划、执行和评估,根据市调结果调整推广策略。

  5、掌控各项目媒体公关资源,跟踪评估投放效果。

  6、评估各级企划经理及各项目商管负责人的市场推广工作,下达任务指标。

  7、组织对各项目空置商铺的包装策划。

  8、牵头各项目赞助方谈判工作。

  9、协调项目公司、设计部及工程部等对接部门开展工作。

  10、完成上级领导安排的其他工作。

市场推广总监工作的岗位职责13

  职责:

  1、负责产品在全国市场销售目标,制定销售策略和各阶段销售计划,并带领团队达成公司销售目标;

  2、负责带领销售团队,策划、组织各类推广及宣传活动;;

  3、负责销售团队的组建和培养,制定团队的工作规范、行为准则及奖励制度;

  4、定期分析全国各销售渠道市场潜力、监控销售数据和费用,测算盈亏情况,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

  5、建设高效销售服务,建立稳固客户关系平台,推动公司品牌建设持续发展

  6、协调与公司各部门相互合作关系,确保营销关联环节的畅通;

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,市场营销学或相关专业;

  2、 3年以上基层销售管理经验,5年以上销售团队管理经验,有母婴市场、渠道拓展经验;

  3、熟悉母婴店销售的运作规律和营销模式,对母婴市场产品的.细分有较深刻认识,有大客户开发和管理经验,负责过全国区域(或者是半个中国区域)。

  4、具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;

  5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力。

市场推广总监工作的岗位职责14

  职责:

  1、根据公司营销战略,负责制定年度、季度、月度的市场推广传播策略和实施方案计划;

  2、负责各分阶段推广方案的执行及所规划的.促销活动的管理工作,并对所实施推广方案进行效果评估提报工作;

  3、负责市场调研、行业分析,对竞争对手进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书;

  4、新品推广,结合公司新品上市,制定市场推广方案;

  5、全面负责市场推广日常管理工作;

  岗位要求:

  1、25—38岁,广告学、市场营销等相关专业本科以上学历;

  2、五年以上市场策划、渠道管理等相关工作经验;三年以上管理经验;

  3、有独立运作产品企划或市场推广的实际经验,有成功的策划案例;

  4、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力、策略能力、整合传播技巧和敏锐的市场洞察力;

  5、具有较强的沟通能力,良好的团队意识、高效执行能力,勇于承担高强度的工作压力;

市场推广总监工作的岗位职责15

  职责:

  1、配合公司的整体经营战略,制定旺场及品牌提升的市场策略方案。

  2、年度、季度、阶段性活动方案及媒体推广方案的策划及组织落实;

  3、建立商家、品类的销售提升模块化计划及促销方案;

  4、建立及推广商场自媒体,提升粉丝数量及活跃度;

  5、活动推广、传播媒体渠道的建立与选择、实施效果管控;

  6、场内空间氛围及品质的把握,提升商场的统一形象;

  7、主题美陈策略及方案的策划及落地实施;

  8、广告资源、多经场地的规划、招商及管理;

  9、策划团队职责分工明确、建立计划、总结、会议机制及明确的月考核执行落地;

  10、商场会员库建立、管理,会员联合活动策划及推广;

  11、建立策划体系的`团队培训机制;

  任职要求:

  1、广告、市场营销、设计等相关专业

  2、五年以上购物中心、商业街等企划推广相关工作经验

  3、企划、推广、整合方案的策划和方案撰写能力;活动的组织落实能力;团队管理能力;

  4、较强的沟通能力,积极主动,执行力强,工作细致认真。

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