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服装员工岗位职责

时间:2023-03-21 16:40:28 岗位职责 我要投稿

服装员工岗位职责7篇

  现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的服装员工岗位职责,希望对大家有所帮助。

服装员工岗位职责7篇

服装员工岗位职责1

  1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

  2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

  3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

  4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

  5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向经理(制度职责大全经理)汇报。

  6、收集竞争对手的'产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

  7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

  8、完成商场管理员(制度职责大全商场管理员)交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

服装员工岗位职责2

  以下是一则服装营业员岗位职责,仅供各位制度职责大全营业员参考。

  1)准时上班,参加晨会。

  2)清洁货架和商品卫生。

  3)检查商品标价牌和商品是否一致,是否有未贴条码商品。

  4)检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。

  5)礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前

  6)如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。

  7)如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则立即上报经理(制度职责大全经理),由经理与采购(制度职责大全采购)联系约定送货时间。

  8)顾客付款后应留下顾客的'联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。

  9)随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。

服装员工岗位职责3

  服装跟单员岗位职责

  1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;

  2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;

  3、出差到外协工厂验货,面辅料的`筹建及特种工艺的抽检;

  4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;

  5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。

  服装跟单员岗位要求

  1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺,能够核算和控制成衣成本;

  2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;

  3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的各种问题;

  4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;

  5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。

服装员工岗位职责4

  职位描述

  岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。

  任职要求:

  1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、

  2、对工作有较高的`热情、

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力、

  5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作经验者优先

服装员工岗位职责5

  作为一名服装采购员,其岗位职责是怎样的以下以制度职责大全采购为例,为大家整理了一份服装采购员岗位职责,仅供参考。

  一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

  二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。

  三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。

  四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证生产的正常进行。

  五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

  六、负责不合格品的`处理。

  七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。

  八、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

  九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。

  十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。

  十一、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

  十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁高效。

服装员工岗位职责6

  1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。

  2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

  3、坚守生产岗位,遵守劳动纪律,保证完成和超额完成生产任务。

  3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排。

  4、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

  5、强化品质观念和工作责任心,各工序作业者须检查前工序作业的品质,并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。

  6 、精心维护保养设备,做到“三好”(管好、用好、修好),四会(会使用,会保养、会检查、会排除故障),正确、合理使用工卡量具,仪器仪表,使之经常处于良好状态。

  7、认真遵守考勤制度,按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。

  8、节约用电,用油,用水,降低工具物料消耗,坚持交旧领新。

  9、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的`按时完成。

  10、养成“看清楚才拿,问明白再做”的习惯,杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。

  11、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具,确保现场整洁、走道通畅。

  12、随时检查设备的运行情况,出现故障及时报修。

  13、按规定填写当班各项相关记录,并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确,字迹要清楚,签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。

  对于违反以上规定者,车间主任有权令其停职一天并扣除30元以下岗位责任金。情节严重者交公司人事部处理。

服装员工岗位职责7

  1、布匹验收,查看外观、长度、宽度等。

  2、按生产计划尺寸进行裁剪,保质保量,数量准确,堆放整齐。

  3、裁多件套时要验质验布,不能有破损,尺寸大小准确,花型成双,正反适合规则。

  4、搞好操作台清洁卫生。

  5、使用电动机械注意安全。

  6、布匹使用进出账目清楚。

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