公司的通知

时间:2023-03-29 12:17:19 通知书 我要投稿

【必备】公司的通知范文锦集八篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪?以下是小编精心整理的公司的通知9篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】公司的通知范文锦集八篇

公司的通知 篇1

  各车间班组:

  接县气象局通知;未来几天(7月27日-8月4日前后)我县将持续35-37度以上高温天气。公司要求各车间班组在不影响生产的情况下合理调整上下班时间,尽量避开高温时段,要求车间空调全时段开放。期间食堂每天下午3点钟向车间班组提供绿豆汤及大麦茶。后勤人员要对厂区绿化每天浇水一次。办公室值班人员必须按时正常上下班。

  以上通知望各班组执行!

  办公室

  20xx.7.27

公司的通知 篇2

  公司表彰通知范文一

  关于对XX进行奖励的通知

  XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的发生。 根据公司奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的'精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文二

  关于对中山***环境卫生部表扬的通报

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的'工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文三

  20xx年度先进集体和先进个人表彰

  刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的`先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体xxxx(排名不分先后):

  ++处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。

  二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):

  ++班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。

  三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

  人员名单

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司表彰通知范文四

全体员工:

  通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的.提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。

  为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。

  希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

  特此通报

  某公司

  20xx年3月xx日

公司的通知 篇3

  冬至是中国农历中一个十分重要的.节气,也是中华民族 的一个传统节日。

  为了能让各位员工过一个快乐的节日,公 司将在冬至当天半夜加餐,请各位员工知悉。

  加餐:椒盐排骨 饮料(1 瓶/人)

  汤圆行政人事部

  20xx-12-20

公司的通知 篇4

  20xx年端午佳节将至,根据集团总部福利标准,南京基地食堂定于6月9日(农历五月初五)晚餐为基地所有员工提供福利餐饮,具体安排如下:

  一、费用标准:10元/人;

  二、加餐安排:

  1、加餐时间:20xx年6月9日 16:30——18:30 ,逾期不补;

  2、就餐地点:基地食堂二楼;

  3、加餐菜谱:

  A套餐:酒鬼鸡块+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭

  B套餐:酱烧脚翅+火锅鱼+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  C套餐:猪肚煲老鸡+脆皮烤鸭+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  D套餐:清蒸排骨+丝瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鲜汤+米饭;

  4、菜式选择:以上菜式套餐只可选取其中一种;

  5、员工凭个人厂牌领取福利餐饮,并进行刷卡登记,不扣厂牌储值,若出现重复领取的,将按照福利餐饮的同等金额扣除个人产品储值,同时给予行政处罚。

公司的'通知 篇5

尊敬的业主:

  ZHXX园小区成立至今已三年有余,物业公司在管理中对小区公共区域设备设施的维修保养、正常运行所占的比重较大,为了让业主了解小区设备设施的.运行情况,增加业主对物业管理的认知度,现分公司面向广大业主集中开放小区的设备设施。

  开放的设备设施有强电系统、弱电系统、给排水系统,消防系统。届时我们将安排专业人员进行现场讲解答疑,介绍设备设施的数量、位置、工作流程、原理、功能及维护保养的周期等。

  首次小区设备设施集中开放时间定于4月25日(星期六)上午接待时间为9:30-11:30,下午接待时间为14:30-16:30,根据现场业主所提问题确定下次开放时间,欢迎各位业主参观、指正。

  特此通知!

  **物业管理有限公司

公司的通知 篇6

  全体同事:

  根据民众镇政府统一安排,定于六月份开展20xx年无偿献血活动,为积极响应无偿献血及大力发扬“挽救生命,奉献爱心”的人道博爱精神,欢迎大家踊跃参与此次献血活动。具体安排如下:

  一、献血时间:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

  二、献血地点:公司一号饭堂门口

  三、报名:请各部门文员把各部门人数统计,并于20xx年6月19日上午12:00前将报至人力资源部员工关系组。

  四、注意事项:

  1、凡参加献血者请带本人身份证,在填写《无偿献血登记表》中写清楚本人身份证号、所在单位或住址等基本信息,以便于登记;

  2、凡曾献血者请带无偿献血证书便于登记;

  3、凡自愿参与献血者请前一晚不要饮酒,参加献血当天可吃小量早餐,切勿空腹。

  五、无偿献血的好处:

  1、可以享受免费用血

  (1)依照《中山市无偿献血者及其直系亲属免费用血细则》,无偿献血在200毫升以上,经验证合格者,献血者本人可以终身无限量免费用血(机采成分血除外);无偿献血者在200毫升以上,经检验不合格者,献血者本人可免费使用其捐血量等量的'血液;

  (2)无偿献血量累计在600毫升以上者,其配偶和直系亲属(父母、子女)免费使用其捐血量等量的血液;

  2、有利于身体健康

  献血有益健康,适量献血会使人更加健康,坚持长期适量献血的人,由于骨髓造血系统不断受到激发,新鲜的血细胞的比例明显高于未献过血的。献血后会降低血液粘稠度。

  3. 申请享受地方福利政策时有时可以作为加分项目。

  如有任何疑问,请联系人力资源部员工关系组,分机:

  特此通知!

公司的通知 篇7

  各位新老客户,葡萄牙好朋友宠物用品公司将于20xx年12月24日至来年20xx年1月1日放假休息,将于1月2日正常营业。

  即圣诞节来临之际本公司携全体葡萄牙好朋友宠物用品公司员工祝大家圣诞快乐,生意兴隆,以及元旦快乐,合家欢乐,预祝大家在20xx年里生意红红火火,蒸蒸日上!

  电话:

  地址:

公司的通知 篇8

  为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的'融入公司的氛围投入工作。

  为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:

  日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

  12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

  xx公司管理部 三楼会议室

  14:10-14:20 宣读欢迎词

  14:20-15:00 破冰游戏

  15:00-16:00 公司概况简介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  附:《新员工培训人员名单》

  部门

  日期

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