陈列师岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的陈列师岗位职责，希望对大家有所帮助。

陈列师岗位职责

陈列师岗位职责1

　　1、根据需求完成软装项目设计方案

　　2、参与软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；

　　3、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作；

　　4、具有整体软装搭配灵感、及独立完成卖场家居软装饰方案！

陈列师岗位职责2

　　1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列；

　　2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进；监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估；

　　3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的'培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行；

　　4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见；

　　5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售；

　　6、完成区域新开店布场与培训支持；

　　7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。

陈列师岗位职责3

　　千乐禧岗位职责:

　　1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

　　2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

　　3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

　　4、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

　　5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作

　　6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

　　7、完成上司交付的`临时性工作任务。

陈列师岗位职责4

　　1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作；

　　2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）；

　　3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象；

　　4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程；

　　5、公司展厅、订货会、展会的'陈列设计及布置；

　　6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列；

　　7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

陈列师岗位职责5

　　1、负责终端推广活动陈列方案的.执行标准制定及相关工作；

　　2、执行公司形象、产品拍摄的陈列相关工作；

　　3、收集公司店面与陈列相关的信息和素材；

　　4、协助摄影师开发新的外景拍摄地；

　　5、负责季度新品订货会展厅陈列创意方案的制定及执行。

陈列师岗位职责6

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

　　2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;

　　3、良好的.美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;

　　4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。

陈列师岗位职责7

　　1、根据要求制作店铺陈列模板指引、订货会陈列指引和陈列手册

　　2、负责监督陈列方案实施,做推广跟踪

　　3、对店铺实施监控辅导及阶段性巡检,及时解决异常情况

　　4、陈列道具定期检核更新和制定使用规范

　　5、协助上级完成其他工作事项。

陈列师岗位职责8

　　1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施；

　　2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具；

　　3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进；

　　4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能；

　　5、负责陈列搭配手册的'制作和设计；

　　6、督促及维护门店货品陈列展示；

　　7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

陈列师岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责日常店铺橱窗及卖货品陈列，确保店铺形象符合品牌方要求；

　　2、调整并维护所属店铺内所有品类的陈列，配合橱窗定期安装，灯箱片更换等工作；

　　3、定期为店铺员工培训陈列技巧，强化陈列维护工作，品牌形象等；

　　4、店铺vip卡，pop，广告位，海报等制作；

　　5、与零售部门，店铺负责人保持良好沟通，配合商品部的相关工作给予店铺销售最大的陈列帮助；

　　6、配合marketing的活动，给予陈列支持；

　　7、所属店铺的陈列道具管理；

　　8、其他地区新开店铺或出差给予陈列支持。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术类专业优先，年龄22—35岁；

　　2、3年以上视觉陈列相关工作经验，服饰鞋包配饰零售行业优先

　　3、对美感和时尚度有很好的`理解，动手能力强；

　　4、有良好的工作习惯，有很强的计划性和时间管理能力，有很强的执行力，有较高的敬业度；

　　5、有良好的心理素质和抗压能力，有很强的沟通协调能力，有较好的责任心，有很好的学习和改变的能力；

　　6、以成就为导向，有较高的个人期望值（物质&个人成就），追求个人价值及独立空间

　　7、熟练使用办公软件（cad，photoshop、ai、word、excel、powerpoint等工具）

陈列师岗位职责10

　　1、项目管理:负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

　　2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

　　3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;

　　5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;

　　6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的'门户网站等媒体开展品牌营销工作;

　　7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。

陈列师岗位职责11

　　1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的.陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行；

　　2、配合每季新产品上市，编写陈列指引手册；

　　3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导；

　　4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果；

　　5、负责建立店铺和陈列档案；

　　6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列；

　　7、负责每季海报下单及制作设计；

　　8、完成上司安排的临时性工作任务。

陈列师岗位职责12

　　通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。

　　陈列师岗位职责

　　1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；

　　2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；

　　3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；

　　4.新开店各项安排及开店支持；

　　5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；

　　6.协助更换卖场内的`应季宣传画及POP；

　　7.负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

　　陈列师岗位要求

　　1.富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧；

　　2.熟悉橱窗及店铺陈列流程；

　　3.精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；

　　4.有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；

　　5.拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；

　　6.头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。

　　陈列师发展方向

　　陈列员→陈列师/陈列助理→陈列主管→陈列经理

陈列师岗位职责13

　　1、进行商品店面陈列总体设计,制定计划和提纲;

　　2、确定展品,编制陈列方案和商品目录,撰写文字说明;

　　3、设计陈列商品布局、商品组合,绘制图式;

　　4、负责商品的规范陈列。

　　5、具有独立设计各季橱窗.静态展能力

　　6、每季货品的搭配与店面的'陈列出样方案

　　7、具有对导购的培训能力(公司陈列标准)

　　8、对本地及外埠店铺的维护.检查

陈列师岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

　　2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

　　3.做好店铺内各类展示陈列活动;

　　4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;

　　5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

　　6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的`执行。

　　任职资格:

　　1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

　　2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

　　3.能够适应不定期出差;

　　4.做事要有主动性、积极性和热情。

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