IT营销岗位职责

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的IT营销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

IT营销岗位职责

IT营销岗位职责1

　　工作内容:

　　1、日常产品图纸、技术资料翻译、整理;

　　2、样品检测及报告编写;

　　3、产品重量PROE分析;

　　4、样品下发及进度跟踪。

　　任职要求:

　　1、机械设计及自动化专业本科以上学历;

　　2、应届生优先考虑;

　　3、熟练操作CAD、PROE及其它3D软件;

　　4、良好的沟通和协作意识;

　　5、善于主动学习及较强的领悟能力。

IT营销岗位职责2

　　工作职责：

　　1、制定商场年度、月度促销计划，策划、实施商场星级和主题性促销活动，并配合实施区域组织的各项促销工作；

　　2、分析竞争对手，收集竞争对手的`促销活动信息，为商场制定有效的竞争策略提供输入；

　　3、负责分店内外特约商户的拓展、活动联合和管理，以及OA和外网新闻的更新。

　　任职要求：

　　1、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；

　　2、工作经验：相关岗位2年以上工作经验；

　　3、招聘要求：

　　（1）具有良好的文案与文字功底；

　　（2）具有一定的市场敏感度，熟悉顾客心理和消费需求，思维灵活，富有创意，业务能力较强；

　　（3）语言表达能力强，具备较强的应变能力、协调组织能力和团队协作能力；

IT营销岗位职责3

　　岗位职责:

　　1)负责教育平台的管理及推送;

　　2)负责活动策划、组织和整体推广,并执行。

　　2)负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案。

　　4)负责提供有竞争力和个性化的市场推广,及活动的整体策划、组织执行;

　　5)能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力。

　　6)统计各项活动的数据,经过分类整理和分析,如实上报为领导决策提供依据;

　　7)协助完成公司其他部门相关活动策划工作。

　　任职要求:

　　1)市场营销、广告类、中文、教育学心理学或相关专业本科或以上学历,市场活动策划、教育相关活动策化工作经验2年以上;

　　2)熟知教育活动的运作流程,精通活动项目管理;

　　3)有一定的'文字写作能力,会撰写策划书、市场调研报告等文书;

　　4)有较强的活动执行能力,良好的沟通能力和积极向上的团队精神;

　　5)熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,细心,耐心,语言表达能力强。

IT营销岗位职责4

　　1、高层管理职位,协助决策层从营销层面制定决策和战略;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务,进行产品宣传推广,包括管理以及进度的`推进,建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测酒店行业市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;

　　5、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场营销活动。

IT营销岗位职责5

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　5、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　6、做好公司费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的.收纳、保管。

　　7、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　8、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　9、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　10、接受其他临时工作、

IT营销岗位职责6

　　职位描述：

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成目标业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、中专或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、热爱电话营销工作，有工作激情，沟通能力较好，敢于接受挑战和高提成；

　　3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有责任心和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。

　　6、熟练操作办公软件（如：word、excel等）

　　注：请面试者看清楚上班地址是否合适再投递简历，飞机者勿扰。

IT营销岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责字节跳动旗下多款重点产品的用户增长策略及推广运营；

　　2、以用户增长、活跃及留存为目标，把握产品策略，综合利用多种推广方式，不断提升产品数据；

　　3、对渠道推广数据、用户行为数据进行综合分析，改进渠道投放策略；

　　4、关注行业发展动态和增长策略，探索移动端产品的创新增长方式。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，理工科背景优先；

　　2、2年以上推广策略相关工作经验，独立负责过一款以上移动端产品用户增长策略优先；

　　3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力、判断能力；

　　4、思维活跃，能快速理解业务，数据敏感，有极强的`好奇心和探索欲，自驱力强。

IT营销岗位职责8

　　一、岗位名称：餐饮总监

　　二、岗位级别：总监

　　三、直接上司：总经理

　　四、管理对象：餐饮部经理

　　五、岗位职责：

　　1、执行总经理的经营管理指令，向总经理负责并报告工作。坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。

　　2、负责制订餐饮部各项业务计划，组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的市场营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展学先进找差距活动。

　　3、主持本部门例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

　　4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。

　　5、负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，督促各部门有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。

　　6、沟通本部门与其他部室的联系，协调配合，搞好工作。

　　7、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位的意见，认真处理投诉，不断改进工作。

　　8、审阅当天的业务报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。

　　9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、日清日结、食品价格、供餐标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。

　　10、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

　　11、负责财产的管理，拟订各项设备的.添置、更新和改造计划，不断完善服务项目。

　　12、负责制订管理人员和服务工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作成绩，倡导民主管理气氛，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

　　13、做好思想政治工作，抓好本部门的精神文明建设，关心员工生活。

IT营销岗位职责9

　　职责描述:

　　1、指导设计方完成公司品牌策划及相关资料制作

　　2、主持搭建线上营销平台;结合公司产品,拟定线上营销策略

　　3、协助上级完成营销方案、商业规划及相关文件资料的`撰写;

　　4、完成部门资料的整理、归档,完成工作计划及总结;

　　5、完成公司产品的更新、打样、展示、推广

　　6、建立用户档案,定期开展回访、推送工作;收集并主持处理投诉;

　　7、收集、调查竞品信息,完成竞品分析报告。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、市场营销、平面设计专业优先;

　　3、具备一定的写作、图文美化功底;

　　4、对工作认真负责,具备一定的抗压能力;

　　5、工作思维清晰,逻辑性强;

　　6、沟通能力强,为人亲和有耐心;

　　7、持有机动车C照优先。

IT营销岗位职责10

　　1、负责集团文旅版块营销策划统筹管理工作;

　　2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。

　　3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

　　4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标

　　5、负责公司市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

　　任职要求:10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。

IT营销岗位职责11

　　工作职责：

　　1、根据项目要求与计划，进行房地产咨询项目市场调研及定位报告等专业的房地产咨询顾问服务；

　　2、参与项目报告逻辑思路及研究方法的探讨；

　　3、根据上级的.工作分配，带领团队完成调研、数据分析及咨询报告撰写； 4、在项目执行过程中协助完成客户沟通反馈，及时对报告做出调整及优化。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，建筑学、城市规划、旅游规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理等房地产相关专业优先；

　　2、1年以上同行业同类工作经验，3个以上项目的主笔经验；

　　3、具备较强的研究能力，学习能力，报告撰写能力，有区域开发、城市规划、旅游地产、养老地产、城市更新、工业园区等经验沉淀；

　　4、具有缜密的逻辑思维能力和良好的沟通影响力，熟练掌握演讲技巧，并具备良好的分析解决问题能力。

IT营销岗位职责12

　　1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;

　　2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;

　　3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

　　4、公司重大营销合同的谈判与签订;

　　5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;

　　6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;

　　7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。

　　9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。

　　10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的.合理性,监督并控制下级部门的费用支出。

　　任职条件:

　　1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。

　　2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

　　3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。

　　4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。

　　5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

IT营销岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制；

　　2、依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行；

　　3、依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；

　　5、整合各类营销资源和人脉，负责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道；

　　6、负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的提升；

　　岗位要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历；

　　2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上；

　　3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力；

　　6、具有良好的`沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

IT营销岗位职责14

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,25-45岁。

　　2、良好的职业道德。

　　3、勤于拜访和维系客户关系。

　　4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

　　5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

　　6、有自己经营过相关行业优先。

　　职责描述:

　　1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

　　2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

　　3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　4.销售代表的入职培训和日常业务培训

　　5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

　　6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

　　7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

　　8.定期向主管领导提交工作计划和总结

　　9.负责销售资料的监控和准备

　　10.完成上级领导交办的临时性工作

　　11.对项目部销售代表负有直接的`考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

　　12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。

IT营销岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责xxx区域水产料销售管理工作（水产核心料及多维，水产添加剂）；

　　2、维护现有销售渠道及客户，协助代理商开发新客户及新产品；

　　3、以专业的水产技术解决现场技术问题，增加销售额，提高市场占有率。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，水产相专业；

　　2、3年以上水产预混料及添加剂销售经历；

　　3、具备对水产饲料公司生产工艺流程相关的服务能力，同时也能对水产养殖户塘口服务的能力；

　　4、熟悉并认可价值销售理念

　　5、勤奋，具备快速学习的'能力，以及较强的沟通谈判能力。

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