技术岗位职责集锦15篇

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的技术岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术岗位职责集锦15篇

技术岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、通过远程或到现场为农业企业提供生产技术指导;

　　2、帮助农业企业编制农业生产技术文件;

　　3、为农业企业提供人才培训。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,园艺、农学、植保、动物科学等相关专业;

　　2、2年以上农场技术支持工作经验;

　　3、熟悉专业农业技术,专业知识扎实;

　　4、身体素质良好,能适应出差。

技术岗位职责2

　　1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

　　2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

　　3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

　　4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

　　5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

　　6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

　　7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

　　8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

技术岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责生产技术质量说明书的审核，确认及推广运作；

　　2、负责生产技术文件的编制及管理；

　　3、负责新品开发及跟进，进行数据分析，指导工厂操作；

　　4、负责现场生产技术管理及改善；

　　5、推进车间报废率的降低；

　　6、不良品的监控与改善推进

　　7、领导安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、熟悉印刷、贴合、注塑或流延其中的一项，两项，三项或全部的.生产流程和工艺流程。

　　2、熟悉印刷、贴合、注塑、流延各项工艺的加工设备、工艺技术及材料特性，熟悉排版制版技术、打样技术、贴合技术、注塑技术或流延技术；

　　3、28岁至45岁，3年以上工厂生产工作经验，有印刷、贴合、注塑或流延工艺行业教育背景和同岗位工作经历者优先考虑。

技术岗位职责4

　　1.认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织矿山生产。

　　2.协助公司总经理做好矿山日常管理工作，负责矿山日常生产安排、调度，制订合理的生产施工计划并组织实行验收、考核。

　　3.负责矿山的生产技术工作，根据地质构造设计优良的采掘方案对井下生产设施、作业现场进行设计管理，制定生产技术实施方案和安全技术施工组织设计，报公司总经理审批，并检查监督，验收考核。

　　4.做好矿山日常的技术管理工作，根据实际情况绘制井下生产图纸并保留相关测绘数据，登记建档。

　　5.经常性地深入工作现场检查、督促，制止“三违”现象，发现安全隐患及时处理。发生伤亡事故时应及时采取措施防止事故扩大，安排专人负责保护现场，立即向上汇报。

　　6.负责每月一次的安全生产大检查活动，每月定期召开安全生产调度会，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

　　7.负责制订年度和每月的安全生产工作计划，对计划的实施进行严格监控，检查督促，组织验收考评。

　　8.组织人员制定矿山安全生产灌录规章制度及各项制度的考评办法，报公司总经理审批，组织实施。

　　9.经常性的`对矿山职工进行安全生产教育和培训，加强对矿山机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。

　　10.协助上级部门和总经理做好矿山事故的调查处理工作。

　　11.带头遵守矿山的劳动纪律和安全生产管理制度，做好矿级领导井下带班工作。

技术岗位职责5

　　工作职责:

　　1、全面负责事业部售前，售中，售后项目管理工作;

　　2、配合事业部总经理负责大客户的售前支持工作;

　　3、根据用户需求，规划和整理事业部的售前技术文档和技术方案;

　　4、与研发部门密切合作，及时反馈客户需求，为公司研发提供需求支持;

　　5、完成事业部总经理交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、重点高校统招研究生及以上学历，计算机类等相关专业;

　　2、八年以上软件行业售前、研发、项目管理等相关工作经验，三年以上售前团队管理经验;(安全行业工作经验优先)

　　3、对集团企业的信息化理论、it基础和前沿技术、各竞争厂商的产品有深入研究;

　　4、精通政府、央企，运营商，政府等某一行业领域售前管理和客户管理工作;

　　4、具备优秀的沟通交流能力、文档演示演讲能力，具备优秀的客户掌控能力;

　　5、形象良好，具备良好的'职业素养和团队管理能力，能够承担较大的业绩压力。

技术岗位职责6

　　1、担任技术总监，负责公司范围内的产品技术质量及技术团队管理；

　　2、把控每个项目从概念到完成的生命周期，重点是技术的可靠性和资源效率；

　　3、解决技术团队成员提出的'问题，为技术人员编定详细的工作计划、流程和程序；

　　4、提出并把控项目的预算和时间表，检查并确认所执行工作的准确性和技术人员使用的方法；

　　5、进行各种测试和质量保证检查，保证已完成项目的质量，把控并确定各种人员配备和培训需求；

　　6、面试、培训和指导技术人员；

　　7、率先开展各种研发活动，以确定新项目和改进流程的机会；

　　8、与其他部门负责人进行沟通和协作、准备和提供各种与技术相关的演示文稿。

技术岗位职责7

　　岗位职责：

　　★负责项目及维修项目的系统联试、资料准备、售后服务工作；

　　★负责记录工程部快递发运情况汇总，EMS费用结算；记录在外施工人员的'报销费用、工作量量化数据；

　　★负责联系、协调项目设备发运、货物跟踪、费用结算；

　　★负责记录运费、部门经费使用情况；

　　★负责工程部库房管理；

　　★负责工程项目材料、用品申请工作；

　　★完成工程部高管、经理、工程人员交付的相应工作。

技术岗位职责8

　　1、专业技术岗位职责：

　　（1）有较强的团队意识、责任意识和大局意识。

　　（2）服从学校工作安排，主动承担教育教学任务。

　　（3）积极参与教研教改，撰写、发表论文。

　　（4）指导培养新教师，或接受“传帮带”。

　　（5）加强学习，提高业务素质和实践技能水平。

　　（6）参加各级各类技能比赛，或指导学生参赛。

　　（7）主动承担第二课堂、兴趣小组任务。

　　（8）主动关心学生，帮助学生。

　　（9）主动思考，提高课堂效率。

　　（10）服从班主任工作安排。

　　2、专业技术岗位任职条件：

　　专业技术岗位的基本任职条件，按照国家和省、市现行专业技术职务评聘的有关规定执行。受聘教师五、六、八、九、十一级岗位的人员应具有相应学历，同时必须具备高中或中职教师资格证。

　　一、中小学、幼儿园专业技术岗位等级设置

　　1．按照现行专业技术职务管理制度，中学教师岗位共划分为9个等级。其中副高级岗位分为3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的五级、六级、七级；中级岗位分3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级；初级岗位分3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十二级、十三级，其中十三级是员级岗位。其他专业技术职务系列按国家有关规定执行。

　　2．义务教育学校小学教师岗位原则上按7个等级划分。其中副高级岗位共1个等级：即小学特高级教师岗位，对应事业单位专业技术岗位等级的七级；中级岗位即小学高级教师职务分为3个等级，分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级；初级岗位分三个等级：小学一级教师职务对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十二级；小学二级、三级教师职务对应专业技术岗位等级的十三级（员级）。

　　3．幼儿园教师岗位等级划分，参照普通小学岗位等级设置的规定执行。

　　二、中小学各专业技术岗位等级直接聘入条件

　　（一）五级岗位直接聘入条件

　　受聘中学高级专业技术职务以来，具备下列条件之一的，可直接聘入五级专业技术岗位：

　　1、国家有突出贡献的中青年专家；

　　2、享受国务院或省政府特殊津贴人员；

　　3、“百千万人才工程”国家级或省级人选；

　　4、省特级教师；

　　5、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国中小学优秀班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学德育先进工作者、全国教育系统巾帼建功标兵、全国师德标兵、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者；

　　6、城区中学教师在七级专业技术岗位上任职12年及以上，或农村中学教师在七级专业技术岗位上任职10年及以上，兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度。

　　（二）六级岗位直接聘入条件

　　受聘中学高级专业技术职务以来，具备下列条件之一的，可直接聘入六级专业技术岗位:

　　1、省模范教师、省优秀中小学校长、省优秀教育工作者、省优秀教师、省优秀班主任、省中小学德育工作先进个人、省师德标兵、省教育系统巾帼建功标兵、省劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、省级学科带头人；

　　2、城区中学教师在七级专业技术岗位上任职9年及以上，或农村中学教师在七级专业技术岗位上任职8年及以上，兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度。

　　（三）七级岗位直接聘入条件

　　1、受聘中学高级专业技术职务而未聘入五、六级岗位人员，直接聘入专业技术七级岗位。

　　2、受聘小学特高级职务人员直接聘入专业技术七级岗位。

　　（四）八级岗位直接聘入条件

　　受聘中级专业技术职务以来，具备下列条件之一的，可直接聘入八级专业技术岗位：

　　1、国家有突出贡献的中青年专家；

　　2、享受国务院或省政府特殊津贴人员；

　　3、“百千万人才工程”国家级或省级人选；

　　4、省特级教师；

　　6、省模范教师、省优秀中小学校长、省优秀教育工作者、省优秀教师、省优秀班主任、省中小学德育工作先进个人、省师德标兵、省教育系统巾帼建功标兵、省劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、省级学科带头人；

　　7、中学教师在十级专业技术岗位上任职12年及以上，或小学教师在十级专业技术岗位上任职14年及以上，兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度。

　　（五）九级岗位直接聘入条件

　　1、中学一级教师在十级岗位上，农村的任职8年及以上、城区的任职9年及以上，兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度，可直接聘入九级

　　岗位；

　　2、小学高级教师在十级岗位上，农村的任职9年及以上、城区的任职10年及以上，兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度，可直接聘入九级岗位。

　　（六）十级岗位直接聘入条件

　　受聘中级职务而未聘入八、九级岗位人员直接聘入专业技术十级岗位。

　　六、中小学各专业技术岗位竞聘台阶年限

　　1、城区中学教师竞聘五级岗位应在六级专业技术岗位任职4年及以上，或在七级专业技术岗位任职7年及以上。

　　2、农村中学教师竞聘五级岗位应在六级专业技术岗位任职4年及以上，或在七级专业技术岗位任职7年及以上。

　　3、城区中学教师竞聘六级岗位应在七级专业技术岗位任职4年及以上。

　　4、农村中学教师竞聘六级岗位应在七级专业技术岗位任职4年及以上。

　　5、竞聘专业技术七级岗位按现行国家和省规定的`中学高级职务任职资格条件执行。

　　6、中学教师竞聘八级岗位，城区的应在九级岗位任职5年及以上、农村的任职4年及以上，或在十级岗位城区的任职7年及以上、农村的任职6年及以上；

　　7、小学教师竞聘八级岗位，城区的应在九级岗位任职5年及以上、农村的任职5年及以上，或在十级岗位城区的任职9年及以上、农村的任职8年及以上；

　　8、中学教师竞聘九级岗位，城区教师应在十级岗位任职5年及以上，农村教师应在十级岗位任职4年及以上；

　　9、小学教师竞聘九级岗位，城区教师应在十级岗位任职6年及以上、农村教师任职5年及以上；

　　10、竞聘十级岗位，按现行国家和省规定的中级职务任职资格条件执行。

技术岗位职责9

　　1、在学院党政领导下，主持学院办公室全面工作。

　　2、受学院领导的委托，代表学院处理对内、对外的有关事项。

　　3、负责主持召开行政办公会议、工作例会以及全体工作人员会议，传达贯彻上级文件精神和院领导工作部署，研究决定安排学院办公室的重大事项。

　　4、拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学院党政、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件，审签学院党政各类文件，签发学院办公室文件。

　　5、协助院领导组织好各类会议，负责会议题的初审并分报主管领导审定；审签会议纪要，督促检查会议决议的贯彻落实。

　　6、根据学院工作部署，综合协调各部门、各单位开展工作。

　　7、组织开展调查研究，搜集整理信息，积极发挥领导参谋助手作用。

　　8、督查督办上级部门和学院领导批示、学院的`重要决定以及院领导安排事项的落实。

　　9、协调安排学校党政领导工作日程。

　　10、协助院领导组织处理学院突发事件和重大事故。

　　11、负责校内外的联络沟通和公务接待工作。

　　12、负责印信管理、来信来访、校友联络、机要保密等工作。

　　13、负责学院办公室的资产财务、人事调配、安全保卫、服务保障等工作。

　　14、负责办公室的自身建设，组织办公室人员的业务培训，提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

　　15、完成学院党政交办的其它工作。

技术岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、ic封装行业设备技术员，负责产线设备的调试和维护;

　　2、前段db、wb工序，主要为asm设备;

　　3、后段切筋工序，主要为铜陵富士三佳、高柏斯、asm全自动切筋成型设备;

　　4、测试工序，主要为长川8200/8280、友能、得力泰、华峰。

　　任职要求:

　　1、有意从事高新科技领域ic封装测试，职业定位为pm(生产设备预防性维修和生产维修)

　　2、理工科应届毕业生(大专、本科的电子/机电/数控相关专业均可);

　　3、依据ic半导体行业特性(为无尘/恒温/自动化生产)须白夜班。

技术岗位职责11

　　现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人，是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成，现场技术人员岗位职责：

　　一、认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。

　　二、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

　　三、负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。

　　四、编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会，指导并安排各种技术措施的`编制和实施。

　　五、配合质检员做好质量检查评定总结工作。

　　六、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。

　　七、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。

　　八、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。

　　九、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。

技术岗位职责12

　　1、协助项目经理做好工程项目的施工生产管理工作,按时完成项目经理交办的各项任务。

　　2、负责对内、对外有关业务联系、办理设计变更联系单和工程签证单。

　　3、参加施工组织设计、施工方案的编制工作,并负责解决施工生产中的'一般性施工技术问题。

　　4、按时编制月、旬施工作业计划和物资供应进场计划,及时报送有关统计报表。

　　5、参与项目施工现场的图纸会审、技术问题处理,以及项目质量计划的编制。

　　6、负责施工现场的工程联系单和业主的联系签证认可工作。

　　7、参与项目的竣工决算,绘制竣工图纸的工作。

　　8、负责做好项目内的质量记录收集归档工作。及时收集整理项目的有关经济技术资料,协助项目经理做好工程结算、施工技术总结。

技术岗位职责13

　　岗位标准安全要点

　　1.本标准适用于煤矿井下和地面瓦斯抽放工作。

　　2.熟悉并执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。

　　3.瓦斯抽放工需要掌握以下知识：

　　（1）熟悉瓦斯抽采系统的工作原理。

　　（2）掌握瓦斯检查仪器的使用方法、操作步骤，熟悉瓦斯抽采管网的布置。

　　（3）掌握瓦斯抽采系统中设备的操作等有关规定。

　　（4）掌握瓦斯抽采系统管路及配件的安装、检查、维护、放水、管理和技术要求。

　　（5）了解瓦斯、二氧化碳涌出、突出的机理和规律。

　　（6）了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识。

　　（7）了解井下各种气体超限的危害及预防知识。

　　4.瓦斯抽放工应完成下列工作：

　　（1）负责瓦斯抽采系统中各抽采参数的定期观测、计算和统计工作。

　　（2）负责抽采钻孔的联接、拆除以及抽采管道的检查、维护、放水、管理工作。

　　（3）负责对抽采管路及钻孔进行抽采参数测定和调节。负责抽放区域内通风设施和抽放设施的日常检查、维护。

　　1.严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。

　　工作标准作业要点

　　1.根据当天的工作任务和目标，带全所需工具、仪器，并按规定认真检查工具和仪器，确保操作时不发生火花、静电等并保证完好。

　　2.接班

　　（1）按要求时间进入接班地点。

　　（2）询问交班人上班瓦斯抽放泵运转情况及存在问题。

　　（3）现场检查。

　　①检查进气阀、出气阀、进水阀等阀门开启情况。

　　②检查气水分离器液位指示计显示水位变化情况。

　　③检查软化水池储水情况。

　　④观察瓦斯抽放泵、水泵运转情况。

　　（4）对上班存在问题，交接双方确定后，协同处理，遗留问题落实责任向（区）汇报。

　　（5）履行交接手续，在记录本上签字接班。

　　3.作业

　　（1）作业前的准备

　　①启动前转动泵轴几次，观察有无碰撞、摩擦等现象。

　　②检查泵体供水管路连接是否完好，联轴器和泵体底座的螺栓连接是否牢固。

　　（2）注水

　　打开泵体进水阀门，直到自动排水阀门有水流出时

　　（3）启动

　　①打开所要启动的真空泵进气管阀门和出气管阀门．

　　②启动电机。启动电机前，先点动电机，观察电机轴承旋转方向与真空泵箭头所示方向是否一致，一致时方可启动电机.

　　（4）运行

　　①调整供水量。打开进水阀门，调整泵体软化水工作流量，观察气水分离器的液位计，一般为液位计的1/3为宜，发现液位持续上升时，适当减少真空泵供水量，发现液位持续下降时，适当增加真空泵供水量。

　　②泵体运行时，观察填料盖上流出的密封液情况，根据情况适当调整轴密封填料压盖，使填料处有少量液体泄露，一般为1~2滴/秒为宜。

　　③注意观察瓦斯泵体运行状况，做好运行记录。

　　④检查管道内?-?a.要-—10%和0—100%的`光学瓦斯检定器。

　　b.光学瓦斯检定器的气泵（高负压采样器）应选择合适，尽量采用高负压气泵（高负压采样器）；如使用仪器本身气泵不合适，必须用气样泵抽取管道内瓦斯进行测定。

　　c.用仪器气泵时，应连续挤压气泵（即一鼓起立?-扁），在挤压5—6次后，气泵复原的瞬间，立即将仪器的进气口从管道内拔出。

　　d.检查时必须检查2次以上，发现差别较大（一般大于2%）时应查明原因，重新检查。

　　⑤观察负压：

　　a.u形水柱计内按需要添加液体。

　　b.观察时，要将u形水柱计垂直放置，使两水柱凹面持平。

　　c.用u形水柱计测定抽采压力时，应按规定将水柱计的胶管与管道上的压力接-??，并使其稳定1—2min，然后读取压力值。

　　d.在测定负压时，如u形水柱计内液面跳动不止，应检查管路积水情况，并采取放水措施。

　　⑥定时观测管路系统中的放水器（自动、手动），手动放水时：

　　a.关闭隔离阀门，切断抽采负压。

　　b.打开进气阀门，使得水箱内外压力平?。

　　c.打开放水阀门，放空水箱内的积水。

　　d.正常抽采时，应关闭进气阀门、放水阀门，打开隔离阀门，使得管路内的水可以流入水箱。

　　e.自动放水器每班进行巡回观测、检查，每天进行一次全面清理杂物和维护。

　　（5）按规定要对瓦斯抽放泵站进行瓦斯检查，当泵站内瓦斯、二氧化碳浓度≥0.5%时，必须立即停止抽放设备运转，切断泵站内所有非本质安全型电源，汇报并采取措施进行处理。

　　（6）使用临时瓦斯抽采泵站时，应配合瓦斯检查员定期检查瓦斯排放口稀释后的瓦斯浓度，发现超限要及时停机进行处理。并检查瓦斯排放口外一定距离设制的安全防护栅栏，防止其他人员、设备车辆通过。

　　（7）必须经常清理和润滑瓦斯抽采管路的阀门，以确保阀门使用灵活。

　　（8）对所负责地区的抽采系统及设施要定期进行全面检查，发现漏气、断管、埋管、积水等问题时应立即汇报，并采取措施进行处理。

　　（9）需要更换管路、钻孔的连接时应按照管路工的有关规定执行。

　　（10）瓦斯抽采钻孔及分路观测点必须按时填写观测记录牌，并注明观测地点和孔号。每次观测后，应将有关参数（如负压、静压差、瓦斯浓度、流量、观测时间及观测人姡?，并保证&ld??板”，&l???录”和“报表”三对

　　（11）停机

　　（12）特殊问题

　　①如果泵体内存有杂质时，可在停机后暂时打开排水堵盘，用水冲洗泵体内部，使杂质随水排出泵体。

　　②长期停泵时，要将泵体内的水放掉。

　　4.交班

　　（1）向交班人详细交代本班真空泵运行情况及存在问题。

　　（2）陪同接班人对设备运行情况等进行一次全面检查。

　　（3）问题的处理必须及时。

　　①对本班存在的问题要进行处理。

　　②未处理问题向接班人交代清楚，或按科（区）指示处理与移交。

　　（4）交接清楚后，交接双方签字，做好交接记录。

　　（5）汇报

　　①到通风调度室汇报当班工作情况，填好有关台帐。

　　②检查、清理操作现场，带齐工具、仪器上井向值班汇报本班工作情况。

　　（6）按规定及时参加矿、科、（区）班组织的各种活动及会议。

　　1．防止瓦斯泄漏，作业环境内防止火花、静电产生。

　　2．若发现自动排水阀不出水时，严禁启动。

　　3．瓦斯泵两台必须一台运行，一台备用。

　　4．运转期间要随时观察填料的松紧程度，如密封水温度持续上升，必须停机检查。

　　5．发现运转声音异常或剧烈震动时，应立即停止运转，并及时汇报。

　　6．先关闭泵体进气阀门，然后停止电机运转，最后关闭该真空泵的进水阀门和出气阀门。

　　技术标准技术要点

　　高瓦斯矿井，必须建立地面永久抽放瓦斯系统或井下临时抽放瓦斯系统。?-?斯应符合《煤矿安全规程》145—148条规定。

　　1.入井前后认真检查瓦检仪的完好情况。

　　（1）药品检查：水份吸收管，正常为蓝色，变粉白色失效；二氧化碳吸收管，正常为粉色，颗粒2---5mm，变白色或粉末失效。

　　（2）气路检查：捏放吸气球扁鼓自如，证明气路畅通；捏住进气口，捏扁气球一分钟不起为不漏气，如气球鼓起，则需对仪器进行修理。

　　（3）光路检查：按测微开关看微读数窗、刻度清晰、手轮能相应转动一周；按主光源开关看目镜、旋转目镜筒调整分划板到清晰并干净、看光干涉条纹清晰度。

　　（4）仪器对零：在待测地-??（盘区进顰?中，捡?气球5—6次，将测微读数盘“0”与指标线重合；将第??色条纹（左端第一条）调到与“0??重合作为黑基线；看第5条纹在“7%”数值上；边看黑基线边盖盖（以防黑基线移动）?-?瓦斯检查：在-??部检查，距顶部20—30cm捏放吸气球5—6次，看黑基线是否位移，如果移动，将黑基线退到分划板最近的整数值上，并记下读数值，再从微读数窗内读出小数(每一小格为0.02)，整数与小数相加，即是该地点的瓦斯浓度；测点过高加设探杆（捏放吸气球10次以上）?-??二氧化碳检查：在风流下部检查距底板20—30cm吸气，测底板瓦斯浓度并记住；取开二氧化碳吸收管检查混合气，混合气体—底部瓦斯=二氧化碳。

　　（5）精确测定需×0.95校正系数。

　　2.抽放泵及管路完好情况

　　（1）检查泵站进出气阀门、循环阀门、配风阀门、放空阀门和利用阀门，保证其处于正常工作状态。

　　（2）检查抽放泵地脚螺栓，各部连接螺栓以及防护罩，要求不得松动。

　　（3）检查并保持油路、水路处于良好工作状态。

　　（4）各部位温度计应齐全，温度计指示值符合规定要求。

　　（5）泵站的测压、测瓦斯浓度装置及电流、电压、功率均应正常工作，无异常。

　　（6）检查泵站进、出气侧的安全装置，要求保证完好；采用水封式防爆?-保证水位达到规定要求。

　　（7）用手转动泵轮1—2周，保证泵内无障碍物。

　　（8）检查配电设备，必须完好。

　　3.抽采钻孔或管路的拆除，必须经通风技术负责人批准，报矿相关部门备案。

　　4.瓦斯钻孔或高抽巷瓦斯管拆除期间及之后，必须采取防止瓦斯外泄的措施。