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财务部管理岗位职责

时间:2023-04-13 19:08:27 岗位职责 我要投稿
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财务部管理岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的财务部管理岗位职责,希望能够帮助到大家。

财务部管理岗位职责

财务部管理岗位职责1

  职责描述

  1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准,并监督执行;

  2、建立各类财务工作检查及质量控制模板,对运行效果做定期分析;

  3、分析、控制、监督财务运营流程,持续完善优化各类流程,建立内部报告体系。

  任职要求

  1、重点院校研究生及以上学历,理工或混合背景,具有CPA资格(含全科合格);

  2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先;

  3、具有系统化的`思维,具有良好的沟通协调能力及执行力;

  4、能快速对证券业务具有较全面的了解,具有较强的逻辑思维及文字功底,能承受高强度的工作压力。

财务部管理岗位职责2

  工作职责

  1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核;

  2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈;

  3、负责机构本部日常预算动支进行审核;

  4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总;

  5、负责机构本部预算追加申请进行初审;

  6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析;

  7、负责机构本部相关费用数据的报送。

  8、熟悉掌握公司各项费用开支标准;=

  9、领导交办的'其他工作。

  岗位要求

  1、财经类专业,本科以上学历;

  2、具备扎实的财务理论知识,熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程;

  3、熟悉会计电算化,能够熟练操作电脑及常用财务软件。

财务部管理岗位职责3

  工作职责:

  1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的`反馈意见和建议;

  2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

  3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

  4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

  任职资格:

  1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

  2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

  3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

  4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

财务部管理岗位职责4

  1、负责资金内外的调拨;

  2、费用报销款项支付;

  3、收付费业务操作;

  4、库存现金、财务重要单证及印章保管;

  5、网上银行操作;

  6、完成领导交办的`其他任务。

  任职要求:

  1、学历:大学本科及以上学历;

  2、专业:财会类相关专业;

  3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识;

  4、能力要求:具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。

  财务部资金管理岗位职责3

  岗位职责:

  1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;

  2.财务收入情况分析;

  3.保证金及席位资金管理。

  任职资格:

  1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业;

  2.3年以上金融行业财务工作经验;

  3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

  财务部资金管理岗岗位

财务部管理岗位职责5

  岗位职责

  1、负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;

  2、主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;

  3、负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;

  4、紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;

  5、推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题

  任职资格

  1、参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;

  2、思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;

  3、服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;

  4、具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的'积极心态;

  5、愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。

财务部管理岗位职责6

  物业项目公司财务部工作职责提要

  加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要

  物业项目公司财务部工作职责

  一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度,围绕公司经营和发展决策,落实各项工作计划和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。

  二、对总经理负责,根据国家财务管理制度,结合公司实际需要,编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划,上交公司总经理审核通过,并负责具体实施工作。

  三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度,组织实施、做好财务管理基础工作,依法信息和及时缴纳国家税收,争取合理节税,保证投资者利益不受侵犯。

  四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支(包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等)的计划、控制、核算、分析和考核工作,揭示公司效益发展趋势,挖掘增收节支内部潜力。

  五、加强货币资金管理,实行计划安排,统筹调度,既要保证正常经营业务需要,又要节约使用,比较少的占用资金,取得较大经济效益。

  六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作,保证资产的合理使用和安全完好。

  七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案,记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息,会计档案的销毁需公司领导批准。

  八、根据钱账分管和互相牵制的.原则,出纳和会计不得由1人监管,支票及印签必须分两人保管。

  九、按照《业主公约》的要求,采取不同的形式,定期向业主公布管理费用收支情况,接受业主委员会及本公司的财务检查。

  十、配合其他部门完成公司的各类年审工作,完成领导交办的其它工作。

  物业财务部经理工作岗位职责提要

  负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案

  物业财务部经理工作岗位职责

  第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

  第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案,负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

  第三条负责进行成本费用分析和考核,督促本公司各部门节约费用,提高经济效益。

  第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

  第五条完成公司领导交办的其它工作。

财务部管理岗位职责7

  工作职责:

  1、在部长领导下,完成稽核、内控、资产和报表等相关工作;

  2、贯彻执行国家和上级主管部门有关财经方面的方针、政策、法令、法规和各项制度;

  3、负责财务凭证、报表、账簿等财务专业技术资料的审核工作;

  4、参与编制年度财务预算和财务决算报告,制定落实措施,定期检查完成情况;

  5、根据国家和上级主管部门的有关规定使用会计科目,负责中油财务电算化管理工作,定期(每周)备份财务数据,保证财务电算化的安全运行;

  6、定期向公司领导及各部门各项目提供公司收支动态情况表,及时为公司经营决策提供相关财务数据;

  7、负责增值税发票的购买、开具、登记、交付等工作,对开具增值税发票项目的收入成本及时入账;

  8、按照国税局的'相关规定定期进行增值税和所得税的申报,并保证所申报数据的真实合法性;

  9、负责月末年末结账工作,根据上级主管部门的要求及时编制年、季、月度财务报告,作到数据计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;

  10、配合相关部门做好公司职工工资总额的控制,负责公司所有人员工资发放及相关成本结转的账务处理;

  11、负责本部门人员考勤的上报及本部门员工的绩效考核;

  12、负责向相关部门和上级部门提供各种财务资料和会计数据;

  13、年度终了,负责公司财务电算化会计账簿的打印和装订工作,年初初始建帐工作;

  14、组织指导日常账务处理工作,每月按时正确结账;定期检查各会计科目,作到账证相符、账账相符、账表相符;

  15、负责对本部门发生的涉税业务进行监督和审核,不定期组织部门员工学习国家最新的财税理论;

  16、完成领导交办的其他工作任务;

财务部管理岗位职责8

  工作职责:

  (1)在财务经理的领导下,按照公司的各项财务规定进行工作,协助财务经理抓好公司财务工作。

  (2)严格遵守有关财经纪律和经济法规,提出制定和完善公司财务管理制度的合理化建议。

  (3)严格审核费用报销原始单据、发票等凭证,按照费用报销的有关规定,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  (4)全面负责、指导、检查核算会计的各项工作。

  (5)组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。

  (6)负责编制公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表,按要求及时向国税、会计师事务所、国资委等相关部门或机构报送。

  (7)每月按时准确进行纳税申报工作,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责与税务部门进行日常工作联系,及时传达税务部门的意见和下发的文件,及时与税务部门沟通;协助税务部门对公司的税务检查。

  (8)定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支的潜力,每月编制简要财务报告,每季编制详细财务分析,及时向财务经理汇报。

  (9)负责公司固定资产管理,根据《企业会计准则》、《固定资产管理制度》,准确进行固定资产的明细核算,及时进行增加和减少固定资产的'账务处理。定期督促并参与固定资产的清查盘点,与资产管理部门进行帐目核对,做到账实相符。对盘点中发现的盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因,按规定的审批程序办理报批手续,根据批准文件进行账务处理。

  (10)编制公司财务预算,并负责对公司预算执行情况进行监督,负责汇总公司的财务预算,按时为公司决策层提供预算报告。

  (11)负责审核有关贸易收入及成本核算工作,保证核算正确。

  (12)负责发票专用章的保管与使用。审核有关贸易业务所开具的结算资料,并在审核无误的发票上加盖发票专用章。

  (13)负责公司往来账目的核对和清理,定期与业务部进行往来账核对,对往来款项进行账龄分析,协助业务部及时进行应收款的催收工作,规避应收款风险。

  (14)负责对会计凭证、帐册、报表等财务会计档案资料保管。每年做好账册打印、装订成册、做好编号;每年收集各贸易业务、财务管理制度类等相关档案归档。定期分类整理会计资料档案、汇编、装订等,年度按合同检索统一归档。对非本部门人员借阅会计档案,按照规定进行借阅登记。

  (15)负责协调企业各项被审计的工作。

  (16)做好绩效考核的核算工作,每月及时反映业务考核利润情况。

  (17)积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系,协助财务总监维护好与职能、监管部门的关系。

  (18)认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部管理岗位职责9

  职责描述:

  1、投资核算:公司各类投资资产的估值和核算工作;

  2、投资估值管理:建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作;

  3、投资报告和报表:完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作,公司内部管理报告和报表编制工作;

  4、领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、知名院校本科及以上学历,财务、财经专业;

  2、3年以上投资会计或估值工作经验;

  3、具备投资估值系统使用和管理经验;

  4、具有良好的.沟通能力、协调能力;

  5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

财务部管理岗位职责10

  财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门,通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制,为决策层提供管理参考。主要负责:预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下:

  1.严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度,贯彻落实上级单位财务指示和精神,认真履行本部门的工作职责。

  2.制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法,并监督执行。

  3.制定项目部资金筹集与运用计划,监督实施。

  4.及时办理各类款项收付结算业务,完善资金管理工作,确保资金使用安全、有效。

  5.建立项目部会计核算体系,及时、准确和完整的核算各项经济业务,登记会计账簿,编制财务报表。

  6.办理项目部的各类涉税事项,拟定税务筹划方案,依法纳税、合理避税。

  7.参与重要经济合同的拟定,审核工程预算、结算。

  8.监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展,加强内部管控。

  9.协同处理项目部内部相关部门业务,同时处理对外的财务协调工作。协助内、外审计工作。

  10.报送项目部的相关财务、统计数据,提供各项分析的财务评价报告。

  11.定期按规定整理、保管项目部的会计档案。

  12.完成领导交办的其他工作任务。

  财务部设置:经理、会计主管各一名,具体工作内容及岗位职责如下:

  一、财务经理

  对项目经理负责,主持财务部日常工作,制定部门工作计划并布置和落实,保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实,合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有:工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下:

  1.严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度,贯彻落实上级单位财务指示和精神,认真履行本部门的工作职责。

  2.主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  3.拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。

  4.组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算,编制财务报告,审定对外报送的各项财务资料。

  5.主持项目部资金管理工作,审核资金管理预算,进行资金筹措,规范资金使用。

  6.审查、完善项目部税务工作,并监督实施。

  7.参与项目部经济合同的审查会签,并监督执行。审议项目部涉及财务收支的.各种方案,提出建议和措施。

  8.协调处理项目部内部相关部门业务,同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

  9.负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

  10.负责财务电算化体系建设及推进。

  11.完成领导交办的其他工作任务。

  二、会计主管

  对财务经理负责,其岗位主要工作内容有:会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下:

  1.严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度,认真履行本职工作。

  2.审核业务原始凭证,编制项目部会计凭证,准确核算,按要求及时编制各项财务、统计报告。

  3.办理项目部资金收支结算申请。

  4.负责项目部资金账户的管理及维护,定期编制银行存款余额调节表。

  5.按时申报纳税,建立税务管理台帐。

  6.负责财务、统计软件的维护,处理电算化相关事宜。

  7.保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

  8.装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

  9.协助内、外审计工作。

  10.完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

财务部管理岗位职责11

  为了加强财务管理、规范财务工作,根据国家财务管理法规、制度和公司有关规定,结合公司实际情况,特制定财务各岗位工作职责。

  (1)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

  (2)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

  (3)主持财务部日常工作,做好部门工作的指导、监督和管理。

  (4)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。

  (5)负责财务专用章的保管与使用,加强公司资金管理,随时掌握资金动态,审核公司各部门月度资金使用计划,确保资金的收支平衡,提高资金使用效率。月度资金使用计划及时提交总经理审批同意并进行监督执行。

  (6)负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用及付款发生的审批手续是否符合公司规定。

  (7)按照国家《企业会计准则》和《企业会计制度》审核记账凭证,规范记账、算账、报账等日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚。

  (8)负责审核公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表,组织会计核算,督促会计人员及时做好记帐、核算、报帐工作。

  (9)审核公司财务预算,并负责对公司预算执行情况进行监督。

  (10)负责审核每月、每季度编制的'财务分析,提出合理化建议,供公司领导作决策参考。

  (11)负责公司的融资业务拓展,维护好公司的资金安全和金融信誉度,保障公司项目贷款、贸易融资等融资工作吻合公司的发展规划。

  (12)组织完善财务人员岗位职责,做到职责明确、分工合理,并制订财务考核指标。并且主持财务部绩效考核工作,定期将考核结果报总经理、综合管理部。

  (14)定期召开财务工作会议,并组织做好财务人员内训,提高财务人员综合技能和能力。

  (15)积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系,维护好与职能、监管部门的关系。

  (16)负责对各项经济合同、协议及其他经济文件进行财务审核及合同汇签。

  (17)每月及时了解子公司相关经营情况,将相关经营情况每月定期上报公司总经理。

  (18)认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部管理岗位职责12

  职责描述

  一、负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制

  1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;

  2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案;

  3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。

  二、负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行情况

  1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的.审核;

  2、定期监控各单元预算执行情况,对产生重大偏差进行披露;

  3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

  三、负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

  1、定期出具预算分析报告,发现问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差;

  2、定期跟踪预算纠偏实施情况,并提出财务建议。

  四、负责组织集团经营预测编制

  1、负责建立动态经营预测模型,确定xxx的预测方法;

  2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

  3、负责定期检查验证经营预测结果,并找出误差原因,修订预测结果及预测模型。

  五、负责预算管理模块信息化建设工作

  1、参与预算管理模块业务蓝图设计;

  2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统;

  3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

  任职要求

  1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业;

  2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件;

  3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

  4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。

  5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析,具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

  6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

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