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电商运营总监岗位职责

时间:2023-04-14 15:18:03 岗位职责 我要投稿

电商运营总监岗位职责(合集15篇)

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的电商运营总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。

电商运营总监岗位职责(合集15篇)

电商运营总监岗位职责1

  1、根据公司战略目标制定电子商务战略规划,以及整体运营方案;

  2、负责制定并规范电子商务运营完整流程;

  3、负责跨境电商部的组建和运营管理;

  4、负责网站的推广策略,制定并执行推广计划和保证销售目标;

  5、建立海外供应商渠道并审核资质;

  6、市场竞争分析,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析,对公司提出有效建议,把握市场趋势;

  4、互联网各类商业模式的开拓,及新媒体营销策划、执行;

  5、策划并执行有关跨境电商对外合作的.项目;

  6、整合线上线下优势资源,定期策划活动聚集人气,提高销量;

  7、团队的日常管理工作。

电商运营总监岗位职责2

  1、负责公司各电商平台(天猫、京东、苏宁、国美等)营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对电商平台的运营及销售目标负责;

  2、负责制订公司整体电商营销战略,制订营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系;

  3、制定运营部的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并可以带领团队落实执行;

  4、各类节日产品促销活动策划,活动成本与活动收益的计划;

  5、根据业绩和市场反馈等对运营、客服工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整营销策略,保证销售目标的持续超预期达成;

  6、负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作;

  7、负责组织和建立销售运营团队,并对团队进行培训、考核、激励、团队制度建设等各方面工作的`安排,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。

电商运营总监岗位职责3

  1、对快手、抖音、小红书、B站、微博等新一代种草平台具备深度了解。能匹配品台招募相关人员完成精准投放植入。

  2、能够带领团队生产产品内容,建设一个BD和投放的工业化流程团队,懂得团队管理。

  3、能够控制投放成本,能够观测及计量kol的ROI 。具备数据精细化分析能力,在数据不完善的`情况下能够通过人工运营的投放detail拉出ROI。

  4、负责根据公司战略方向制定各渠道年度及月度的销售规划和运营计划,并带领团队推进执行,完成目标;

  5、负责日常各渠道流量、转化、客单、毛利率等重要指标优化提升;

  6、负责官方大型活动等策划,线上推广创意及效果优化;监督执行及活动后期数据统计;

  7、负责参与品牌产品结构优化,新品提案,不断完善品牌产品结构;

  8、负责跟进行业竞店及竞品,定期做市场竞争分析并掌握最新行业动态;

  9、负责整个运营团队的管理工作。

  10、有统筹美妆品牌在云集、贝店、蘑菇街等渠道的运营工作经验;hfp、wis、完美日记、headone等团队完整操盘经验工作经验者优先。

电商运营总监岗位职责4

  岗位职责:

  根据公司发展战略规划,负责规划、搭建跨境电商服务平台;

  根据公司战略目标,制定跨境电商的总体运营方案,并组织实施;

  对市场需求的分析和预测,正确把握市场趋势;

  创新性的完成以跨境电商服务平台为中心的商业模式的开发,并制定有效的盈利方案;

  负责新的商业模式的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施计划;

  一线电商跨境电商平台和自家商城的规划、建设和运作;

  总体销售目标的制定和分解,销售方案、策略的制定、实施、优化、调整;带领销售运营团队完成目标;

  负责组织和建立销售运营团队,并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的`安排;

  运营过程中风险管控;

  统筹公司数据资源和品牌资源,带领团队完成公司制定的目标。

  任职要求:

  精通ebay、Amazon(亚马逊)、速卖通、Wish等国际电商平台,熟悉电商网站操作模式,管理规划和流程,对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识,具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案;

  4年以上B2B、B2C跨境电商运营经验其中3年以上管理经验,熟悉从产品开发到销售到客服的整个运营;

  熟悉一线跨境电商平台,操作经验丰富;

  熟悉跨境电商服务平台的操作规范和流程;

  熟悉跨境电子商务结构及产业链运作,准确理解产品定位,理解互联网产品运作;

  有过领导组建并管理跨境电商网站运营团队,带领团队进行网站宣传和电子商务市场推广,业务规划和开拓的经验;

  具一定的品牌建设能力,擅长编写周密的策划方案,并能优秀表达与传递;

  性格开朗稳重,良好的沟通协调能力、组织领导能力;

  格局高远,眼光开阔,大局观强,责任心强;

  良好的英文听说读写能力。

电商运营总监岗位职责5

  1、此岗位为公司高管职位,协助总经理制定公司的发展战略、销售战略,制定并组织本部门完整的销售计划,领导团队将计划变为销售结果。

  2、负责管理运营部门阿里巴巴店铺年度、季度目标完成进度,及部门预算;

  3、负责运营部门年度、季度目标完成进度,及部门预算,管理并激励以及制定健全的部门工作绩效;

  4、分解托管运营任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整运营销售政策。

  5、建立和管理运营团队,承接销售部下放的托管客户数,完成运营目标;

  6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,确保运营安全实施;

  7、接受公司总经理安排的其他临时性工作,协助销售部门进行运营客户业务的沟通,促进成交,处理部门紧急发生的状况;

  8、根据公司及部门的'变化做出合理的绩效管理制度,确保部门安全高效的完成工作。

电商运营总监岗位职责6

  1、负责制定店铺的整体运营策略,推广策略,提高店铺点击、浏览量及转化率为销售业绩负责;

  2、负责公司电商平台总体运营,包括平台建设,产品规划,宣传推广,活动策划,及日常运营和维护;

  3、负责每日统计分析比较新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;

  4、负责组织策划各类电商活动,高效完成公司制定的月/季/年度销售计划及运营任务;

  5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的'变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效方案。

  6、负责团队管理及建设。

电商运营总监岗位职责7

  职责:

  1.制定电商部门年度销售目标和实施规划,拟定执行计划,保证达成目标;

  2. 1688、淘宝、天猫等平台管理工作;

  3.根据市场发展,开拓网络营销资源与渠道,制定工作方案并安排执行;

  4.负责电商部门日常事务及人员团队的管理建设;

  职位要求:

  1.熟悉1688、淘宝、天猫等大型平台,有过钻展、直通车、淘宝客、网销宝等推广经验

  2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的`能力;

  3.有较强的事业心,具备一定的领导能力;

电商运营总监岗位职责8

  1、独立完成账户的管理,及时掌握Amazon,Walmart,eBay,速卖通,lazada,shopee,wish,shopify等各项销售政策和操作,执行公司制定的销售计划和销售策划案,进行在线产品维护;

  2、熟练Amazon,Walmart,eBay,速卖通,lazada,shopee,wish,shopify等平台产品上传规则、技巧、交易流程,主动积极思考寻求扩大交易量的`方法和技巧;

  3、有丰富的产品分析经验,熟悉平台规则;

  4、对商品进行全面维护,分类、上架、销售等,拟定新产品上架计划;

  5、如提出建设性意见,有机会与公司高层、股东探讨B2C业务发展方向、趋势与公司运营管理模式。

电商运营总监岗位职责9

  1、经营预算编制:根据财务年度经营预算,组织编制本部门年度经营预算,包括销售目标规划与分解、毛利率、净利率等指标目标分解,进行过程管理与监控,进行销售目标管理与费用执行监控,保障经营目标达成;

  2、产品规划:根据渠道年度营销策略,结合平台动向及市场竞争情况,进行周期性产品线复盘与调整,统筹品类产品规划,保障销售规模增长与经营质量提升;

  3、推广规划:根据渠道年度目标,制定本部门年度推广计划,包括营销活动促销计划、产品推广计划及费用预算等;

  4、渠道管理:根据年度渠道策略,制定本部门的渠道与拓展策略,包括拓展渠道的方向、开发客户的'数量等,提升渠道竞争力,保障本部门销售额达成;

  5、部门制度体系优化:根据公司与部门发展目标,搭建并持续复盘、优化部门业务运营管理流程与制度体系,提升组织专业能力与运营效率;

电商运营总监岗位职责10

  职责:

  1、完成京东自营店及天猫旗舰店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

  2、制定各店铺运营年度、季度、月度指标及重点计划,制定周期销售任务和服务水平提升目标;

  3、制定周期店铺推广预算,策划、执行店铺促销活动方案,配合官方相关营销活动,完成预期销售目标;

  4、负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

  5、负责电商平台运营流程的设计、执行和持续优化;加强对行业、标杆、竞争对手及自身的`研究分析,及时提出措施建议;

  6、负责运营团队建设,打造高效运营管理体系。

  任职要求:

  1、5年以上电商运营经验,2年以上管理经验,本科及以上学历;

  2、有垂直电商运营经验或一二线成熟电商平台运营经验及电商平台运营模式;

  3、熟悉京东/天猫后台及其他直营后台的流程、规划、交易规则,能及时把握新规则,给出应对方案;

  4、善于网络营销推广管理与策划,对促进网店销量提升有方法论;

  5、具备敏锐的市场洞察力,能够预判趋势;对数据敏感,结果导向;

  6、具有很强的沟通、抗压、协调能力

电商运营总监岗位职责11

  岗位职责

  1. 负责跨境B2C账号的发展。制定销售目标分解,月末进行销售统计分析。负责销售团队的管理以及考核;规划、制定销售策略并实施;控制产品库存积压风险;

  2从跨境电子商务平台上进行数据搜集,筛选判断出有市场机会的产品线;

  3.分析产品的市场容量,市场占有率,产品周期,进行精细化分析,品牌的.开发,拟订品牌工作流程;负责品牌内容的完善。

  4.负责评估并稳定产品线,保持老产品线优势,定期分析市场情况,并提出有效推广的建议并实施.根据老产品的销量和客诉及市场情况,综合判断产品的营销模式,

  根据结论来选定是否加强推广、产品升级迭代、产品降价促销、要求供应链进行costdown;

  on及其他电商平台站内外运营推广。进行平台内的CPC引流,爆款设计(包含标题关键词描述图片文案等),优化listing,精准营销。站外SNS DEALS网站营销策划。

  任职资格:

  1、专科以上学历,2-3年以上网店运营工作经验。

  2、熟悉海外电商平台操作运营及推广营销;

  3、有服饰类目运营经验优先。

  4、英语4级以上,口语能交流。

  5、具有较强的执行力, 良好的学习能力,沟通能力和领悟能力。

  6、服饰相关领域经验者优先。

电商运营总监岗位职责12

  1.根据公司战略目标和年度经营计划,负责统筹管理京东/天猫等各平台的工作,制定平台年度销售目标、每月跟进实施状况,根据最新市场动态,及时调整营销策略及计划;

  2.负责公司所有电商平台多家店铺运营人员的统一管理,负责电商运、设计部门、推广部门、和市场部门的日常工作统一安排及绩效管理。

  3.负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,及时有效引导店铺跟上最新电商节奏,确保店铺的市场占有率;

  4.负责日常和电商平台,以及产品品牌方的`对接,及时制定商品的品牌战略,和平台策略的并监督指导落实。

  5.完成公司领导交办的其它工作。

电商运营总监岗位职责13

  1、根据互联网品牌回归线的战略目标,制定战略规划及整体运营方案,推动运营团队的成长;

  2、负责回归线天猫旗舰店、淘宝C店、阿里国际站的'运营与管理,制定线上营销策划方案,提升店铺的运营产出,结合市场整体行情及行业数据,对行业趋势,竟品运营方法进行分析,帮助店铺提出有效的提升方案,含打造爆款、升级产品、扩品类等

  3、负责分析品牌运营数据,优化和提升运营流程与效率,负责CRM及仓库管理;

电商运营总监岗位职责14

  职责:

  1、规划品牌电子商务渠道布局,负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的运营管理;

  2、负责线上平台(天猫/淘宝/京东等)的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

  3、指定店铺整体运营及推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

  4、熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标;

  5、负责线上平台分析流量数据,协调各部门对店铺页面进行调整改版等;

  6、制定周期店铺推广预算,策划、执行店铺促销活动方案,配合官方相关营销活动,完成预期销售目标;

  7、有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有服装行业运营经验;

  2、5年以上网店运营经理/总监经验,网络推广经验丰富,能独立运营店铺;

  3、熟悉天猫后台流程、规划、交易规则,能及时把握新规则,给出应对方案;

  4、善于网络营销推广管理与策划,对促进网店销量提升有方法论;

  5、具备敏锐的'市场洞察力,能够预判趋势;对数据敏感,结果导向;

  6、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力营策划,风险评估;熟悉淘宝规则;

  7、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

电商运营总监岗位职责15

  1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划并落地执行。建立健全管理流程、业务考核以及相关管理办法;

  2、各渠道的销售政策制定,线上渠道(京东、苏宁、唯品等),团购礼品和新媒体渠道等销售政策制定及落地监督执行;

  3、根据公司的产品进行整体的产品线规划和梳理,规划产品的.定价、管理产品的成本、利润和价格;

  4、制定产品设计需求调查,市场推广计划,整体销售策略及用户反馈等。跟进产品关键数据指标,制定后续迭代发展计划;

  5、制定部门考核方案,不断提高部门的工作效率,培训提升部门人员综合能力,输出部门业务操作标准化、流程化流程。

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