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班主任研修工作总结

时间:2023-04-15 18:23:06 研修 我要投稿

班主任研修工作总结(汇编15篇)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的班主任研修工作总结,欢迎大家分享。

班主任研修工作总结(汇编15篇)

班主任研修工作总结1

  班主任远程研修计划

  一、指导思想

  班主任是学校不可缺少、不可代替的特殊群体,是学校改革、发展的关键。提高班主任素质及业务能力是学校的一项重要工作。班主任培训旨在使班主任更好地适应新形势,加强交流,共同探讨学生工作的新思路、新途径。

  二、工作要求

  1、提高班主任的工作能力,围绕学校的工作中心开展班级工作,在设计活动时,处处能体现“新”的特色。开展具有青少年特点、富有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性

  2、班主任班级工作的业务学习。使他们掌握班级管理的方法,提高管理班务的能力。

  3、学习优秀班主任的辅导手记,提高教师的辅导艺术,指导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望。

  4、组织班主任相互交流工作经验、活动体会,通过班队活动观摩,学习,提高班主任的辅导艺术。

  三、研修方式及内容

  1、积极学习。

  珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的.知识,弥补自己知识的不足。

  2、聆听请教

  对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

  3、反思提升

  每天结合自己在培训学习中的感受写出体会、积极撰写研修日志,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的班主任工作能力。

  4、学以致用

  争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在班级管理中恰到好处地运用所学知识,提高班级管理能力,优化管理模式,丰富班级管理艺术。

  “冰冻三尺,非一日之寒”。要想成为一名合格、优秀的小学教师,我要学习的还有很多。我相信经过自己的努力,会逐渐朝着理想的目标一步步迈进,争取成为学生、家长信任的优秀教师。

班主任研修工作总结2

  班主任远程培训总结

  这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有在线课堂、活动中心、作业、研修日志、辅导答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例。

  这次培训使我的思想到了一次磨练和升华,为我的工作提供了坚强的理论支持远程培训的春风吹开了班任身边的花朵,这花朵,包含班任思想与言行的更新和转变,也体现着班风与行为习惯的进步和提高。

  我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中推进了我班的.管理。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,必须树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务能力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础;才能做好班主任的每一天,每一学年;才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良

  好持续到地发展。

  在远程培训之后,不仅在思想意识中对班级的管理有了新的认识,在实际行动中,也有了相应的转变。这种转变,具体体现在:在假期临近结束与新学期开学初,为班级学生制定了一系列的奋斗目标。在没有进行网络培训之前,每个学期的开学初,我并没有这样强烈的意识要为班级制定一份总体的奋斗目标,而在倾听了网路培训之后,这个想法越发强烈。于是针对本班级学生的不同情况,将学生分为上中下三个等级,分别制定了短期、中期和长期的奋斗目标,并将这些目标落实到每个学生,让学生在开学初带着这些不同阶段的要求去学习,去努力,从而激发学生的学习兴趣,调动他们的学习热情,进而促进全班的整体进步和提高。行动的转变还体现在制定了一份“班级民主选拔干部的细则”。受这次远程培训的启发,越发感觉应该让民主真正走进班级,于是,借着临近开学的时机,萌生了一个新的想法,就是民族选拔班干部。但民主不等于无章可循的随意,还要有一定的条件作依照,于是,制定了具体的选拔要求与条件。以此,放手让学生依据硬性条件对全班学生进行公开的投票选举,从而产生同学们心中更为认可的班级干部。这项选举班干部的转变,也是这次远程网络培训之后的实际举措,它将会更好地为班级的管理和建设起到重要的推动作用

  远程培训的春风吹开了教育阵地上的花朵,尤其对班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身边和心里开出了朵朵鲜花。相信,这朵朵鲜花,在今后的教育教学中,将开得更绚丽、更夺目。在远程培训过程中,我聆听了精彩的讲座,感受到名师的风采,并努力将培训的成果运用到班主任工作实践中。

班主任研修工作总结3

  日月如梭,时光飞逝,一学期的教育教学工作已结束,静下心来反思这一学期的教学情况,有苦、也有甜。我勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展;在与学生们一起相处、教学相长过程中,也有不少的收获。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。为使以后的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,促进教学工作更上一层楼。

  一、思想方面

  本人热爱党的教育事业,能积极参加学校组织的政治业务学习并经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法。通过学习,不断充实自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的教学水平。在校能遵守学校纪律,出满勤干满点,团结同事,关心学生。

  二、以课堂教学为载体,实施新课程标准精神

  1、备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。

  备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写教案,力争突出新教材新思路新方法。后及时对该课作出总结,写好教学后记。

  2、教学工作中,我立足于课堂,努力将新课标的精神体现于每节课中。

  (1)在平时的教学过程中,以启发式教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,针对不同的数学内容和孩子的年龄特点,灵活设计教法,积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中,领悟和掌握数学思想方法,注重对学生数学能力的培养。

  (2)创设生活情境,激发探究欲望。教学中始终围绕学生的日常生活,创设大家熟悉的`情境,这样消除了学生对知识的陌生感,让他们感到数学就在我们的身边,激起他们学数学的欲望。

  三、精心设计作业,认真及时批改

  布置作业做到精读精练,有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  四、做好课后辅导工作,注意分层教学。

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。

  五、培养良好学习习惯,让其终生受益。

  在教学过程中我注重让学生掌握科学的`学习方法和培养学生的良好的学习习惯,让孩子们终生受益。

  六、虚心请教其他老师。

  在教学上,有疑必问。同时,多听老师的课,做到边听边记,学习别人的优点,克服自己的不足,改进自己的教学工作。

  总之,本学期我教学态度认真,任劳任怨,不迟到、不早退,能认真落实学校对备、教、批、辅、各教学环节的规定,努力向课堂要质量。当然也有不足之处:个别同学知识掌握不够扎实,学习习惯有待于培养,改进与提高;整体知识整合不够,学生分析问题和运用知识的能力有待培养提高;须加强全面培养与个别辅导。在以后的教育教学工作中,需再接再厉,不断努力,为教育事业贡献出自己的一份力量!

班主任研修工作总结4

  本学期,我的语文教学工作能以上级精神为指导,以改革课堂教学,培养创新精神、实现素质教育为目标,突出五年级教材特点,并结合本班实际情况,严格按照期初工作计划顺利开展。

  课前,能认真学习教学大纲,钻研教材,根据本班学生的特点,备好每一节课。课后布置作业力求少而精,努力做到既减轻负担,又提高质量。教学时,能尽量采用最好的方法,提高课堂效率。主要体现在以下几个方面:

  一、培养良好的学习习惯。

  如教会学生预习的方法(读课文、划出生字词、想想讲了一件什么事情、找问题、思考课后题),坚持课前预习,并让学生在预习中发现问题,在学习课文时,大胆质疑,我充分鼓励,并根据问题的难易让他们进行独立思考、同桌讨论、前后桌讨论、小组讨论或全班争论,我当引导者,最后还由个别同学上来做总结。这样,就为学生创设了一个民主平等和谐的学习氛围,排除学生作消极听课的现象,而让他们成为积极的求知者和主动的参与者,成为学生的主人,既体现了学生的主体性,又发挥了教师的引导作用,既符合了课改特点,又提高了课堂效率。

  二、为符合儿童形象思维的特点,在教学中尽量利用直观教具,如挂图、插图、幻灯片等进行教学。并让学生动手实践。

  三、教学时能面向全体学生,注意发现学生的闪光点,多表扬和鼓励,让每个学生在轻松、愉快的气氛中充分表达自己的疑问和观点。

  四、在教学过程中,能渗透德育。

  充分利用教材的思想内容培养学生热爱祖国、爱党、爱社会主义的教育,力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的`一代新人。

  当然,教学中还存在很多不足,如我班学生接触到阅读和作文两个方面的问题就觉得难以应付自如,我在这两方面的训练力度也不够,有待于下学期的进一步努力,相信我一定能使这两方面的水平有大的提高。

  我与学校同呼吸,共命运,积极为创建优秀年级组出谋划策,为学校贡献着自己的一份力量。借着学年总结的机会,梳理自己的工作思路,为今后的更好工作打好基础。

  1、梳理与确立班级管理目标:

  上学期,为落实“心系奥运,做文明学生”的主题教育,在观察、分析学生情况后,确立了“踏实学习、专心做事、友善交往”的班风。在上学期,我以规范书写为途径,逐步落实静心学习的目标,努力培养学生的日常规范。本学期结合“爱”的主题教育,推出了“爱是能力需要锻炼,爱是氛围需要培养”班级的主题教育活动。

  2、积极参加活动,培养孩子的责任感。在这学期我为班级做得教学工作:

  1、教学质量的关键在课堂,为此,自己精心备课,努力做到一课一得,学有所获。为了落实阅读训练,自己精心设计课堂提问,从精简问题入手,努力落实学生主体地位,提出了语文课上“答案不唯一,交流更重要”。强化阅读训练,在阅读和选读课文上做文章,加强阅读训练,强化学生的能力。在做好学困生辅导的基础上,努力培养本班的尖子生,提高思维与表达能力的训练。

  加强研究:本学期,在充分发挥组员的作用基础上,自己分别就单元备课,重点课文分析,做课反思等作了主题交流。并就古诗教学、期末复习、学生朗读指导等课例多次做组内研究课。自己在研究教材的基础上,充分发挥计算机优势,制作课件,交流共享,不断丰富教学内容,提高阅读时效性。

班主任研修工作总结5

  班主任远程培训工作总结

  一、学习成果

  1、积极参与,认真学习

  在培训中,我们都经历了“陌生到熟悉,从不愿意到投入”的过程。说实话,大家对这个陌生的新东西还心存好奇,但网上学习的几个小时却想着怎样打发,更烦的是还要考试。可当大家坐在电脑旁,却被网上的内容吸引了,开初学基本操作和使用时,大家还叫苦不迭,老点的老师学习有点困难,但在大家互相帮助,互相指教下,还是学会了,学习是一种战斗力,学习是一种生命力,学习是一种发展力,老师们为了学会操作,都忘记了吃饭,忘记了回家,神情专注地投入到电脑学习中,“一分耕耘,一分收获”,经过老师们的努力,都能熟练操作,有些老师没有电脑也买了电脑来家里练,电脑吸引了老师。

  2、学无止境,勤学向上

  网上许多班主任知识,让大家受益匪浅,从培训中学会了不少技巧,怎样带好班集体,如何了解学生心理状态,在实践与不断的网上学习中找经验,为完善学生的个性,培养他们良好性格,陶冶他们高尚的情操提供了经验,总而言之,培训不仅收获了班主任工作的方方面面的知识,还改变了老师的思维方式和学习方式,是今后利用所学班主任管理知识,努力探索,并实践成为一名优秀班主任的起点。

  二、改进意见

  1、课程内容的设置和培训的模式上还缺乏针对性、实效性,理论上,实践上的问题有哪些,如何使理论转化为实际的工作行为?

  2、学员之间交流的.时间少。培训党员中有相当一批高素质的优秀班主任、优秀教师,他们本身就是宝贵的教师教育资源。

  3、部分学员过分强调实用,轻视教育理论的学习。

  4、培训过程的管理力度需进一步加强,培训结果的考核在落实上有一定差距。

  5、应加强培训各类文档,资料的收集、整理、积累。随着教育理念的不断提升,随着新课改向纵深发展,今后课程设置需要不断更新,培训者也需要继续培训。

  在今后的工作中,我们将不断地学习交流,把知识和能力有机结合,灵活运用到工作中,跟上时代的步伐,成为适应二十一世纪的学习型创新人才。

  通过培训,我对今后的工作有以下规划:

  1、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。

  2、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们勇于

  承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。

  3、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。

  4、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。

  总之,通过这次班主任培训,我的视野开阔了很多。在以后的班主任工作中,我会以更热情饱满的状态面对学生,面对家长,向经验丰富的教师学习,不断的提升和充实自己,为神圣的教育事业贡献自己的一份微薄之力。

班主任研修工作总结6

  班主任远程培训总结

  时间过得真快,一转眼为期六周的全国万名中小学班主任远程培训结束了。总的感觉收获不小,遗憾、看法也有。现总结如下:

  一、收获

  通过学习案例、拓展案例、相关链接,听取一线优秀班主任和多学科专家的谈话,自己学会了很多处理具体事件的好方式、好方法,比如:如何选班干部、如何制定班规、如何编排座位等等;也知道了哪些不应该忽视而平时却忽视了的东西,比如课间十分钟、行为偏差生辅导等等。

  教育无小事,我要吸取前人和他人的经验和教训。以后在教育教学以及班级管理中遇到问题,要保持情绪镇定、保持心态平和,尽量将事情考虑得更全些、更细些、更宽些、更深些,防止将事情做出简单、粗暴的解决导致反面影响,轻则伤害感情、重则酿成悲剧。

  学友们上传了不少资源,从中我也学到了不少东西,并且也下载了许多不错的论文、教育著作,对于这个我要慢慢研读、细心体会,争取不断地提高自己的业务水平,逐渐地完善自我。

  还有学友们的教育随笔,我看到了很多优秀的作品,比如高志红老师的《带着快乐上路》、吴会林老师的《读经典,学做人》等等,从中我不仅学到教育教学管理的方法,他们那优美、流畅的文笔也将激励我提升、前进。班级沙龙里的一些问题很有价值,比如武丽萍老师提出的“顶嘴的学生该怎么管?”孙建平老师提出的“如何树立新型的全面人才观?”发人深醒、引人深思。

  二、遗憾

  觉得时间太短,没有学够,好多学友也有同样的感受。教师平时教育教学、教研工作本身就忙,学校临时事又多,学习就显得更紧张了。尤其是第五模块的作业,写得连我自己也不满意。

  三、看法

  我挺喜欢这样的案例式培训的,它跟以往的纯理论培训完全不同。理论听过后很容易忘记,案例看过后记住的可能性则较大。我觉得各模块中的案例特别贴近我们的实际教学生活,看了很容易引起共鸣,发表言论的欲望很强烈、而且越说越想说,作业越写越想写。

  由于信息量大、更新快,我觉得有专门的辅导团队很有必要,有时候没来得及看的新信息,老师会提醒我们;另外有QQ群作辅助很实用,学友们可以互相交流、提醒、鼓励。

  各种功能板块如交流园地等等挺实用的。在交流园地里学友们可以将自己的`困惑、问题提出来,大家共同探讨、想办法,对我们的“成长”很有帮助。交流园地也不错,大家可以将自己的教育秘决拿出来进行共享,互通有无,真是太棒了!在学习情况统计表内可以看到各位学友的学习情况,找出自己与别人的差距,迎头赶上。

  四、改进

  在学习过程中发现,原来我们班主任做过的和需要我们做的事情竟然这么多,感觉自己的技能不灵了,师爱不够了,写作能力也下降了。我希望以后上级教育部门还能安排这样的培训,让更多的人参与进来。

  我给自己列了一些必读教育类书目:《爱弥尔》、《给教师的100条建议》、《班主任工作漫谈》等等,今后一定潜心细研。还有,今后一定要在工作日写工作日

  志,哪怕是只有一句话的感受。

  这是我参加过的培训中级别最高的一次,感谢教育部、感谢中国教师研修网的工作人员,我喜欢这次培训!由于上网条件有限,学校领导给了我最大的方便,在此,我表示衷心地感谢!也感谢跟帖的学友、感谢管理员老师、感谢我的班主任以及学员导师,谢谢你们!

班主任研修工作总结7

  二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本研修”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的`素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,研修结合,不断提高自身素质和业务水平;为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  1、积极按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  2、在校本研修培训中,我校展多层次教育科学研究,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。

  3、认真开展微型课和公开课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨。每次教研活动都有详细的记录。严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

  4、强化教研组的建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每周教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式。

  5、反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

  回首走过的日子,有在教学上艰难跋涉的痛苦,有在工作中成长的快乐,有收获的喜悦,这一切让我体会了时间的意义,让我明白了拥有的珍贵。

班主任研修工作总结8

  “三人行,必有我师焉。”在班主任培训活动中,我努力学习专业理论知识和技能,积极参加课内外实践活动。理论从实践中来,又到实践中去。在这个过程中,我学到了很多。

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要

  以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的网络培训使我深深的意识到班主任应该做到:

  (一)由”偏爱型”走向”博爱型”。班主任要深入班级,了解每个学生,相信每个学生都有才,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜欢那些学习成绩好的优等生,而应该通过教育和培养,使每个学生都能成才、成功。

  (二)由”专制型”走向”民主平等型”、传统意义上的师生关系是一种不平等的,老师是绝对权威的,学生对老师必须服从的,这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从,但缺乏主动性、创造性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要尊重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见,进行广泛的民主选举。

  (三)由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的内心世界,要尊重、爱护学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬、少训斥,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“开放型”。

  班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例的学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

  (一)提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:

  “教了这么多年,就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,

  学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,

  用最新的教育理论武装自己;要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还就具备广博的其他各门学科的知识上,具有广泛的`文化素养和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。

  (二)提高自身素质要善于提炼总结。在我的身边许多班主任工作做了不少,

  辛辛苦苦干了一辈子,零碎的经验也不少,却如同“熊瞎子掰苞谷,掰一个丢一个”,从来没去对自己的工作点滴进行过总结,更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”在学习模块中的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、意识到班主任工作的方法要讲究艺术性。

  在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

  (一)从关心爱护每个学生做起。作为一名班主任应以培养和提高全班同学为己任关心爱护每个学生。在学习上,不让一个学生掉队在促进优生的同时及时转化和帮助差生在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,不管是家境好或坏的学生都一视同仁尽心帮助,和学生一起携手共进而且要学习研究中学生的心理特点把握本班学生的心理状况关心每个学生的身心健康随时关注他们的心理动态及时对他们进行心理辅导。

班主任研修工作总结9

  20xx.11.10-11.14五天时间在进行了名班主任高级研修班培训活动!

  五天的学习,我们听专家教授讲座,提升理论素养;我们实地参观,感受校园文化;我们培训答辩,学习本土智慧;我们讨论交流,碰撞思维火化!华师学习,我们收获满满!

  经历这次学习,自己充分的认识到了做一名有心的班主任,我还要做很多!从现在开始,我想我要努力的去做以下的几件事情:

  一、养成随时积累的`习惯。

  每天坚持写点,拍点,记录个人生活、学习的点滴,记录学生的校园生活,为自己,也为孩子们留下青春美好的记忆。

  二、养成总结反思的习惯。

  生活中总会发生一些事情,事后,记得记下自己的感悟,虽然不会写,但多少记下点,反思点,相信会收获点点。

  感谢这次培训之行,让我开始尝试改变!

班主任研修工作总结10

  本学期,我担任五年级的数学教学工作。一学期来,我努力根据学生的实际情况,采取有效的措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习的全过程,取得了一定效果,现总结如下:

  一、以课堂教学为核心

  1.备课

  学期初,钻研了《数学课程标准》教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中,在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课本中体现教师的引导,学生的主动学习过程,充分理解课后习题的作用,设计好练习。

  2.上课

  ( 1)创设各种情境,激发学生思考。然后,放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑,针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法,现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。

  ( 2)及时复习。根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的.遗忘随时间的延长而减慢。因此,我的做法是,新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合学生遗忘快,不会复习的特点。

  ( 3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习。学生经历了教材由"薄"变"厚",再变"薄"的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新,实践提供了可能。

  3、批改作业

  针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正之后,仍给满分,鼓励学生独立作业的习惯,对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。

  4、注重对后进生的辅导

  对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度,放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程,在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取"扬弃"的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。

  5、做好测试评估工作

  评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为教师改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题,测试的结果也不再作为评价学生唯一依据,而是看重学生的知识掌握情况,学习的努力程度。在评讲试卷时,打破按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。如:将试卷中有关概念的归为一类进行讲解。希望通过这一改变,能让学生从不同角度掌握,运用知识。

  二、积极落实素质教育

  坚持正确的教育思想,树立与素质教育相适应的教学观念,改变"以知识为本"的传统认识,树立"以学生发展为本"的新观念,紧紧围绕学生的探索与创新活动展开,呈现出"乐,实,活,新"的教学情境。例如:《拼组图形》一课,通过让学生三次动手拼,经历猜测。实践、验证的过程,极大的激发了学生的兴趣,创造了让学生操作,实验的机会;独立思考的机会;表达自己想法的机会;自我表现的机会,使学生能保持良好的心境,始终以一种轻松,愉快的心情去积极主动的参与学习。

  三、参加教育教研活动

  1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的,阅读教育期刊,思考培养学生创新意识,实践能力的方法和途径。

  2、积极参与学校网络教学的研究,摸索其特点,为灵活运用教学方法进行课堂教学做好准备。

  总之,在平时的教育教学中,我努力逐步树立素质教育的观念,通过课堂教学主渠道去实施,为学生今后的发展服务。

  回想半年来自己所作的工作,一种说不出的辛酸不停的回荡在我的心理,使得我在总结自己的得与失时,更多的想到的是自己的付出。

班主任研修工作总结11

  这次有幸加入班主任研修的队伍。这次研修的一个突出特点是通过网络来进行培训,参训教师每天至少要在网上观看网上专家讲座视频一小时左右,一共六个模块,每个模块参训者要完成一篇作业,交流一篇文章,还得评论大家的文章至少5次,并至少提两个与班主任工作有关的问题和大家交流,回答大家问题也要达到5次,这才算完成一个模块的任务。

  在研修过程中,我注意合理安排时间,积极参与研修,争取顺利完成班主任培训工作。我们学校参加班集体研修的老师有10个,但学校里上网的机子只有一台。为了照顾家里没电脑的老师能顺利完成学习任务,家里能上网的老师的学习时间都安排晚上在家里学习,我所有学习的时间都在晚上学习,因此,每天晚饭后,我第一任务就是打开电脑,聆听专家的讲座,然后结合自己多年的班主任工作完成每个模块的作业。

  在第三模块的学习中,丁蓉老师总结多年做班主任的经验,向我们阐述了班主任工作的必要性和如何开展班级活动。她认为在班级活动中,要充分体现班主任的主导作用和学生的主题作用,班主任要结合学生的生理和心理方面的特点来设计活动,但同时设计活动时也要注意:要用学生的大脑去思考;用学生的兴趣去填补自己兴趣的'空白;用学生的情感区体验情景;把学生的困难当成自己的困难;把自己的需要转化成学生的需要,让简单有趣的活动道题枯燥无味的说教。丁老师详细讲解了班级活动的作用,要求开展的活动必须是有时代特色的、符合学生身心规律的、学生喜欢的、有学生年龄特点的。同时,还提到了设计班级活动的过程和开展班级活动的形式等问题。

  任小艾老师向我们阐述了她总结班主任工作艺术中的“六法”。一是“虚功实做的导行法”,二是“优良环境的感召法”,三是“捕捉兴奋点的磁性法”,四是“抓住教育时机的功倍法”,五是“三位一体的互促法”,六是“自我教育的内驱法”。这些方法让我们了解到她是如何创造性地开展班主任工作的。

  学习到现在,我感觉虽然做了多年的班主任工作,原来自己的班主任知识是如此的匮乏。虽然知道对孩子要爱,要想对自己的孩子一样,可只凭热情和良心来做班主任是远远不够的,班主任老师需要有专业的知识来做指导。所以我觉得要想做好班主任工作就要不断地学习,不断探索,掌握班级管理的艺术,领悟班级建设的真谛,做好班级的各项工作,做一个学习型、知识型,智慧型的班主任。因为成功不能复制,智慧让人独具风采。

  不后悔,做了一名教师,更有幸做了一名班主任老师,新时代的要求,学生发展的需要,都在督促我们要不断学习,不断反思,为更好地做一名称职的班主任而努力!

班主任研修工作总结12

  时光飞逝,历时4个多月的“20xx知行中国—全国小学班主任远程培训”工作结束。学习的日子快乐而充实,那些鲜活的案例、精彩的点评、丰富的资源以及“三人行”网站的绚丽风采无不深深吸引着我们的参训教师们去探究、去参与、去分享、去收获。在培训过程中,领导高度重视,多措并举,管理到位;辅导教师和小组长日以继夜,不计报酬,奋战在培训一线;参训教师更是主动投身到轰轰烈烈的培训热潮中,克服了各种各样的困难,在“知行”路上奋勇前进,圆满完成了培训任务。现对我校的培训工作总结如下:、基本情况:

  20xx年“知行中国”中小学班主任远程培训从启动至今历时几个月,所有培训任务顺利结束,取得了非常不错的效果。海明小学本次参训学员共32名,参训率和学习率都达到100%,实现了我们一个也不少的目标。截至11月6日的学习数据,学习合格人数32人,学习合格率达100%;学员整体的学习质量和效果不错,各项指标均达到培训要求。我校有班主任43名,我们从中共选拔了32名班主任参加培训,有1名赴京培训的骨干辅导教师,并配备2名小组长落实监督残配教师。在主抓与主管校长的有力领导下,全体管理人员、辅导老师、学员同心协力,顺利完成了这次培训工作。培训中存在着不同程度的困难,其中包括教师上网条件不足、老师们本身的计算机水平发展不平衡和部分教师学习的动力和积极性欠缺等。但是在主管部门领导的大力支持下,我校根据自身不同的情况采取适当的措施,设法克服困难,努力创造条件以保证参训学员的远程学习。进入学习后的学员们普遍对本次远程培训抱有很大的热情和很高的积极性,他们通过六个模块的学习,在平台中从自己的视角提出在班级管理中的各种经验,各种看法,与学友、专家在线交流,在先进的理念引领下不知不觉提升自己的管理境界和思想理念。从而使得这次的培训项目得以顺利地完成。

  二、领导重视,严格管理、激励促进

  1、学校领导高度重视网络教研活动,安排主管校长、主任专职管理开展这项工作,并作为培训的重要工作来抓。成立了以一把校长为组长的领导小组和以主管校长及年组教师为成员的网络教研工作组,研究制定了学校网络教研活动计划建立健全了网络教研、培训评价管理工作制度,做到了有目的、有计划地开展实施了网络教研活动。召开网络教研人员培训会议,校长讲明了网络教研的目的意义:网络教研平台上,促进教师与专家、同行们交流教学经验,交换观点建议,探究有效的学生管理方法,质疑解惑,促进班主任教师专业化发展,。与教师们达成了在网络教研平台上学习、锻炼、成长的共识,使全体教师都能积极主动地投身到网络教研活动之中

  2、准备充分,宣传到位,开局良好

  由于本次培训规模大,涉及人数多,如何做好前期工作,做好宣传工作就显得非常重要。培训预热开始,首先做的事就是摸底排查,了解参训教师的计算机操作水平,采取分批集中培训的方式解决技术操作难题。其次是加强宣传,使参训教师充分认识到班主任培训的意义及本次培训的具体要求,积极参与到培训中来。在这个过程中,有领导的大力支持,更有我校赴京培训回来的辅导教师、小组长的无私奉献,辛勤劳动,使得我成绩喜人。这充分说明我校的培训有了一个良好的开局,这个成绩也极大地鼓舞了我省参训教师,并且形成了人人愿意参加培训,人人都想学习的氛围,也为我们后期的学习奠定了良好的基础

  3、分类指导,典型引路,推进全面工作

  由于这次培训规模大,参训教师计算机操作水平不一,我们就组织集中培训。还有的自己没有电脑,有的借用别人的、有的跑去网吧学习。在项目进行到中期,要求学完“六个模块”的学员可以进行“三人行”网络班级建设时,在参训教师中引起了强烈的议论。由于客观条件限制,学生家中没有电脑,家长学生都无法上网参与活动,许多老师对该内容的学习产生了畏难、恐慌的情绪,认为该项任务根本无法完成,这时,我们马上出台引导培训方向的方案。唐艳辉老师集中介绍“我如何创建三人行班级”,立刻引起了广大学员极大关注,成为研修过程中的一次雪中送炭。有效引导了我校参培教师的三人行网络班级建设。

  、加大网络班主任教研人员的培训力度。培训按照两个层面开展实施:集中培训和自我操作练习、发表日志。集中培训由学校统一时间、地点、主讲人的形式进行。内容:一是教师在微机网络教室观看网络研讨主题,二是让教师们利用网络教研在线时间发表培养学生良好的学习习惯和良好的行为习惯;增强学生抗挫能力的.经验和案例,在网络研究平台上,不断提升自身教学能力和教学水平。

  5、监督激励的奖惩机制。为促进教师们积极、主动地参与到网络研究活动中,从培训开始,我们便实施激励奖惩机制。如:培训前期,出现部分教师的学习态度消极情况,学校作通报批评,督促其完成培训学习的全部任务,并将学校将参与网络教研活动情况列入班主任评价考核之中。。此外,还对优秀学员给予表彰和奖励。

  6、明确网络研究跟踪分工,落实管理责任。此项工作由主管校长和电教室主任每天负责上网浏览跟踪记录教师们参与网络教研活动的情况,表扬表现突出教师,促进网络教研活动的有续发展。及时互通信息,加强上下级沟通协作。小组长向辅导教师汇报、辅导教师想主抓领导汇报学情进展中的问题,随时保持网络、电话沟通探讨,针对培训中出现的问题提出整改有效措施,及时有效地解决问题。表扬先进、督促落后,从而带动了整个学员团队的积极性。

  三、在网络平台上展示自我提升素质

  开展网络教研活动以来,班主任教师们的参与积极性很高,很多教师都能积极、主动参与到网络研究活动中来,把自己在平时数学教学中的经验、反思、工作案例等发表,与同行们共同分享,共同切磋,共同成长。我校领导更起到了率先引领作用,

  实践充分证明:网络教研是班主任培训和行动研究的又一条切实可行的有效途径,更是提升教师专业化素质的最佳展示、锻练、成长的平台。

  经过这一轮的网上研讨活动,使我们学校的老师受益匪浅,感谢进修学校,给我们教师提供了一个很好的学习机会,也给我们一个展示自我的一个平台。由于本次培训教育部高度重视,研修网组织严密,管理严格,措施得力,培训资源贴近实际,培训形式新颖别致,给参训教师留下了深刻的印象,许多老师表示这是他们参加过的最好、最有成效的一次培训。在培训的具体实施过程中,我校的突出特点是实事求是,因地制宜,因人而异,以参训教师为本,牢固树立质量为先的理念,使老师们快乐研修,保证每个参训教师收获最大化。参训教师的整体素质有了极大的提高。由于在培训过程中,我们始终把质量为先的理念放在首位,参训教师能够端正学习态度,静下心来深入学习。特别是参训教师能够将学到的理论和方法运用到自己的班主任工作实际中,使教师的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改变,整体素质有了极大的提高。

  4个多月的培训学时仿佛很长,但是我们的参培教师在这次培训中享受了、快乐了、收获了。今后的工作中,让我们带着收获,不断反思与完味。实践于班主任的实际工作中去。

班主任研修工作总结13

  这次班主任远程研修对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。下面谈谈我这次班主任远程研修的收获:

  一、班主任要有率真的性情。

  一个真正受学生爱戴的班主任,常常是率真的可爱无比。人生这一辈子,最可怕的就是沾染上虚伪和世故的做派。读过《我的老师》的人,都能清晰的记住里面蔡芸芝老师,原因之一就是蔡芸芝老师是一个没有被尘世污染,保持着一颗率真童心的老师。对于学生来说,遇上这样的老师,能够在老师的带领下去认识辛勤酿蜜的蜜蜂,听老师充满感情的'朗诵诗歌,甚至还能在无助之时收到老师写来的书信……无疑是非常幸运的。而这一切,又是远非一个虚伪世故的班主任所能做到的。遗憾的是,我们今天的孩子所面对的班主任,却大多数是被功利化了的。这些班主任给予学生的,除了批评还是批评,本该诗意化的教育,被折腾得面目狰狞。正因为如此,对于班主任,率真的性情就更加可贵。

  二、班主任要有与众不同的教育理想。

  苹果公司的创始人乔布斯有一句名言:活着就是为了改变世界。作为一名教师,至少也应该有这样一种信念,用自己塑造的与众不同的产品——优秀的学生,去影响和改变社会,去倡导一种积极的、彼此尊重的生活方式等等。教育的实质本身就是一种理想教育,没有教育理想的班主任,不可能成为一名合格的班主任。一名班主任秉承的是一种什么样的教育理想,很大程度上决定着其对学生在人格塑造方面所能产生的影响程度。

  三、班主任要激情洋溢

  一个富有激情的班主任,其语言总是能够根据情况千变万化又自然贴切、

  生动流畅,紧紧把学生吸引住。学生天性爱表扬,一句赞美的话语,一个赞许的动作,一个欣赏的眼神,都会形成一种无形的力量,调动学生的积极情绪,增强自信,诱发倾吐的欲望。教师和学生的眼光接触,实际是一种无声的交流,其中既有赞赏、期待和鼓励,也有暗示、责备和制止,双方丰富的内心感情都是用眼神巧妙传递和表达的,通过眼神可以缩短师生之间的心理距离。

  四、一个优秀的班主任应该也是一位优秀的课任老师

  绝大多数班主任同时也是课任老师,如果你的课上不好,学生可能会蔑视你,以至于你在班主任工作上对的他也不买账;而如果你的课上的好,他就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。

  五、班主任更需要智慧。

  做智慧型的班主任,创造性地开展工作,将常规方法上升为“艺术”范畴,才能不拘一格地发展学生的心智与才能,培养出优秀的班集体。有智慧的班主任,在班级发展上能“高瞻远瞩”立大志。人们常说“志当存高远”。在班级管理和学生发展上,要尽早确立班级管理和学生发展的奋斗目标。目标明晰,不仅能够使班主任的工作有的放矢,重点明确,成效显著,而且学生有了追求的方向,对发展目标的认识更细化,内涵更清晰,要求更明确。从而也会在日常生活中自觉不自觉地加以自我约束,体现了良好的自我教育机制。更重要的是有利于引导、培养学生的自主管理意识和自我约束能力,使得每一次教育、每一个措施、每一项制度自觉地指向终极目标。

  人生的道路是漫长的,班主任专业成长的道路更是漫长而艰辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。如此,才能成为一名优秀的班主任。而我,还在行走的路上。

班主任研修工作总结14

  经过一年校本研修活动的学习,给了我很大的启发。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,让我受益匪浅。

  “校本研修活动”不仅给了我一次难得的学习机会,经过这一阶段的学习,我受益匪浅,无论是专业知识还是道德修养,都有了较大的提高。本人现主要谈谈个人在“校本研修活动”期间的学习心得和学习体会。

  “校本研修活动”学习使我们更加全面深刻地理解了新课标理念和新课改的精神,为实施素质教育奠定了基础,也让我明白了教学责任的重大和教育意义的深远。让我深深体会到了“百年大计,教育为本”的科学内涵。

  “校本研修活动”学习也使我明白了要想成为一名优秀的.人民教师不仅要具备精神的专业知识还要具有广博得文化基础知识,更要具有良好的教师职业道德修养。因此,树立新的师生观念是非常必要的。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。以学生为主体以教师为主导的教学理念正深入人心。教师要勤于学习,自我完善,经常充电,提升自己的文化专业知识和道德修养水平。才能跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己,提高自己。“刀不磨要生锈,人不学要落后”,在这个知识爆炸型的社会,信息技术的高速发展和社会的瞬息万变,只有不断的学习,不断地更新陈旧的知识才能教书育人,更好的去教育人。总之,在今后的教学工作中,我会继续努力学习不断充电,好好钻研教学业务,让自己理论水平更高、实践能力更强,发展进步更快。我也相信在倾听、反思、实践中,我的教学之路会愈趋成熟,相信会做得更好。

班主任研修工作总结15

  回首班主任远程研修学习的这段经历,虽然又忙又累,但心里感到无比的充实。在组织者的精心安排下,我们有幸观看了各位专家、学者的精彩视频,聆听了他们的独到见解,对班主任工作的认识上了一个台阶。下面我就本次研修学习谈谈自己的一些心得体会:

  一是讲师德,用一颗爱心滋润学生的心田。师德既是为了自己,也是为了学生,教师应该多讲一些职业道德,社会公德和家庭美德。是呀,修行自己,德高为范,做好学生的楷模。道德是标准,爱心是动力。爱是无形的,爱更是伟大的,没有了爱,生活就没了色彩,没有爱就没有教育。我们就是为学生服务的,金杯银杯不如老百姓的口碑。班主任就更应该多一点爱心,一句鼓励的话,一个温暖的抚摸,一个甜蜜的微笑,能让孩子重新找回自信,树立生活和学习的自信。去年我们班上的一个学生,他母亲在白水堂不幸溺水身亡,那段时间我想找他谈话。可他总是有意识地躲避了,于是在课堂上多给了他及个关切的眼神,没想到在日记中他写到了我的眼神给予了他极大的安慰和鼓励,从此后他课听得特别认真,坚强地面对了生活。这就是爱的力量!

  二是要善于对学生进行心理调节。教师必须担负起心理医生的使命,注意调节学生的心理。使学生精神饱满地投入到学校与生活中。教师要当好这一角色,必须做到:①多阅读些心理学的书籍,了解学生常见的心理问题症状。②要多些与孩子进行思想交流,关心孩子的情绪变化。特别是对于问题生,更要在学校和生活中加以关注,及时发现其不良情绪,并因势利导。帮助他们消除心理疾患,使孩子们健康茁壮成长。

  三是重方法,讲究班级管理的.艺术性。身为班主任,接手一个新的班级,就应该为学生搭建一个良好学习的班级平台。首先抓好纪律,面对新生的第一堂课就是给学生明确纪律,学校有什么样的纪律,你进了一个什么样的班级,班主任对学生有什么样的要求。纪律要尽可能完整,因为修修补补的纪律会让纪律本身打折;纪律要尽可能具体,因为不具体的纪律只会让人无所适从。抓好纪律,就使得今后的教育教学成功了一半,纪律到什么时候都不能丢,这是维护集体的第一道屏障。

  四是戒骄戒躁,保持一颗平常心。老师的工作是烦琐的,压力也很大,经济收入一般,老师是人不是神,我们也有来自社会、家庭等各方面的压力,导致很多老师的心态不平和,总是怨天忧地。还有许多老师是在带病工作,自身健康得不到保障。身体和身心都受到不同程度的损害的老师真的不少。我们要正确对待自己,“知人者智,自知者明”,明比智更难。还要正确对待他人,心中常有爱心。更要正确对待社会,常怀感激之情。这样在社会交往和事业追求中才能给自己准确定好地位。不要自卑不到位,也不要自傲常越位。只要自我定位客观准确,基本上处事就能够比较得心应手,心理压力就小。

  班主任研修是短暂的,但是意义是深远的。“为人师者,做庸师最可怕。因为庸医害一个人,而庸师则害一群人。”家长把孩子交到你的班级,希望孩子在这里接受知识的洗礼,德育的塑造,技能的培养。我们可不能当害人的刽子手,作为班主任就应当义不容辞,做学生人生路途中的一名引路人。班主任还得当下去,教书育人是我们的使命。欣然接受,快乐面对,用心去做,问心无愧!我坚信通过自己的努力,做好简单的事,做好平凡的事,做好一名合格的班主任!

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