渠道主管的岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的渠道主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道主管的岗位职责

渠道主管的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的'职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道主管的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业大专以上学历;

　　2、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4、具有敏锐的.市场洞察力和市场分析能力;

　　5、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6、具有良好的职业道德素质。

渠道主管的岗位职责3

　　任职要求：

　　1.根据上级工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至领导审核。

　　2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的.开发与管理工作。

　　3.对接上游公司，谈判合作。

　　4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

　　5.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

　　6.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向领导提交总经报告。

　　岗位职责：

　　1、建立行销队伍并进行培训；

　　2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；

　　3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；

　　4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。

渠道主管的岗位职责4

　　1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护；

　　2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

　　3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划；负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的'运营资源，达成推广目标；

　　4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议；不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行；

　　5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进；

　　6、完成上级交办其他工作；

渠道主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

　　2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

　　3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

　　4、跟进客户应收账款回收;

　　5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

　　6、领导临时交办其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的'工作经验;

　　3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管的岗位职责6

　　岗位要求：

　　1、2年以上的大型电子商务网站运营推广策划经验；

　　2、熟悉苏宁、国美、1号店等运营环境及交易规则；

　　3、有热情，责任心强，有较强的语言表达能力和良好的团队管理，组织执行策划能力；

渠道主管的'岗位职责7

　　任职资格：

　　1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。

　　2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。

　　3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。

　　岗位职责：

　　1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。

　　2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。

　　3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。

　　4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。

　　5、负责拓展成果的`总结、分析、反馈、评估工作。

　　6、上级领导交办的其他工作或根据发展需要新增的工作任务。

渠道主管的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责开发及维护政府、行业协会,私营企业、社团及企事业单位等关系,完成销售任务。

　　2、挖掘、开发、维护大客户,宣传、推广公司形象,促成客户接受认可公司产品。

　　任职要求:

　　1、年龄25-30岁,大专及以上学历;

　　2、形象端庄,有丰富的销售经验;

　　3、有亲和力,善于沟通,有敬业精神;

　　4、敏锐的市场意识,很强的客户开发和资源整合能力。

　　5、吃苦耐劳,踏实稳重;

　　6、能独立带领团队。

　　1)公司晋升体系完善,发展前景广阔,条件特别优秀者可成为股东;

　　2)基本福利:五险一金,条件合适可提供住宿补贴,业绩奖金、年终奖金、员工聚餐、节日礼品、带薪年假等;

　　3)可有机会品尝公司各类酒。

渠道主管的`岗位职责9

　　职责:

　　1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

　　2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;

　　3、渠道品项分销标准的'制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;

　　4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;

　　5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;

　　6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业

　　2、相关行业背景3年以上经验

　　3、熟悉办公自动化

　　4、能够适应长期出差

渠道主管的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;

　　2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;

　　3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;

　　4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的.生动化标准;

　　5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。

　　6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。

　　7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。

　　8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;

　　任职要求：

　　1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先

　　2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年

　　3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识

　　4、专业要求：可接受专业，不限

　　5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求

渠道主管的岗位职责11

　　岗位职责描述:

　　1.负责代理商业务流程日常运营、问题处理,并配合业务部门对代理商信息管理及维护(包含管理代理商合作协议、解约条例、监察条例、销售任务书等检查及汇编归档);

　　2.负责各区域内代理商日常行为规范管理,结合日常各项数据指标的分析,并适当给出处理方案及管理制度;

　　3.负责代理商返利考核标准及数据源提取规则制定;

　　4.负责渠道业务团队内部人员行为规范管理及考核制度制定;

　　5.负责协调各区域业务团队培训工作管理(流程类、规则类);

　　6.负责协调业务流程中的跨部门问题处理;

　　7.负责渠道支持团队建设、团队管理等工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上,3年以上代理商管理经验者优先,有团队管理经验者优先;

　　2、具备良好的'执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;

　　3、积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

　　4、具备较强的组织协调能力,;

　　5、良好的创新能力和行业敏感度。

渠道主管的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据年度计划目标,制定与实施营销策略、推广计划、促销政策;

　　2、负责营销方案的指定与执行,组织营销活动执行和督导,及时反馈执行进度和市场反应,总结活动效果,提出改造计划;

　　3、负责媒体投放计划、执行,监督媒体投放效果,社会媒体舆情监测处理;

　　4、负责市场营销数据、推广效果的统计分析、评估,为市场决策提供参考;

　　5、负责市场拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体等高净值客群渠道的市场资源,跟进维护合作,促进成交;

　　6、协助上级完成营销计划、预算、合作等工作,并提供合理建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、统计学、理工科等相关专业,3年以上市场推广主管经验;

　　2、具有敏锐的市场嗅觉,具备较强市场分析和数据分析、总结能力;

　　3、具备很强的市场推广方案策划、执行、评估能力;

　　4、有负责地面推广和陌拜团队的经验;

　　5、对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的'大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动筹划及组织经验;

　　6、有较好的协调能力、语言表达沟通能力、文字表达能力;

　　7、具有移民、留学、海外房产、投资理财行业同等岗位及以上工作经验者优先考虑;

渠道主管的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面负责苏宁、国美、1号店等店铺运营及店铺员工管理。

　　2、使用营销工具进行产品及店铺推广；积极参加商城各种活动；

　　3、负责店铺及产品在互联网的推广，有效提升店铺及产品的访问流量；

　　4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

　　5、对网上店铺做出专业的数据分析，做好竞争对手网站的'数据的采集、评估与分析。

渠道主管的岗位职责14

　　职责

　　1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

　　2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

　　3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

　　4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的'支持服务。

　　5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

　　6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

　　7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

　　8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

　　岗位要求

　　1.具有市场营销，产品管理等相关专业知识

　　2.两年以上渠道管理工作经验

　　3.具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。

渠道主管的岗位职责15

　　职责：

　　1.开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;

　　2.及时跟踪货款回收情况，做到月、季、全年跟踪;

　　3.做好客户回访工作，了解客户新需求，寻找新商机;

　　4.管理维护客户关系以及长期战略合作计划;

　　5.按照事务所要求，完成规定的客户信息开发量，按照事务所年业绩要求，完成规定的个人年度业绩目标;

　　6.不断学习专业技术知识与商务沟通能力，完成公司安排的各项培训计划;

　　7.服从公司领导的'工作安排，积极响应同事工作协助请求，积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。

　　任职资格：

　　1.年龄25-50岁，男女不限;

　　2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3.有至少2年以上的渠道拓展经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4.对销售工作有较高的热情，乐于接受挑战，追求高奖金收入;

　　5.良好的团队意识与敬业精神，积极主动、务实干练、能出差接洽考察

　　6.肯学善学，性格坚韧，较高的承压能力;

　　7.为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;

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