休假通知模板

　　在生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢？以下是小编为大家整理的休假通知模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

休假通知模板

休假通知模板1

各位员工：

　　端午节假期将至，首先向全体员工致以节日问候，为度过欢乐、祥和、平安节日，端午节放假时间：6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

　　特提醒全体人们员注意以下几点：

　　一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

　　二、对值班人们员开会进行一次安全教育，教育值班人们员遵守公司制度，提高安全意识。

　　三、各部门在节前要加强对仓库物品管理，严格执行出入库管理规定。

　　四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　六、端午节期间，大家要注意安全。

　　祝全体员工节日愉快，身体健康! xx公司人们力资源部

院领导、各科室：

　　根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

　　一、时间安排

　　自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。

　　二、休假天数

　　员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假。

　　三、计划申报

　　各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至xxxxxxxx@163。

　　四、有关要求

　　1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度的落实。

　　2、各科室要在保证工作正常运转的'前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）的员工，不得安排年休假。

　　3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

　　办公室

　　3月21日

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