设计人员岗位职责(集锦15篇)

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的设计人员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计人员岗位职责(集锦15篇)

设计人员岗位职责1

　　1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

　　2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。

　　3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。

　　4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的.设计工作。

　　5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

设计人员岗位职责2

　　一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

　　二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的'公共区域的卫生要经常打扫。

　　三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

　　四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

五、对职工的意见和建议及时反馈。

　　六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

　　七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

　　八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。

　　九、负责职工生活费用的管理。

　　十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。

　　十一、做好各种资料，文件的保管工作。

设计人员岗位职责3

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的'建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责4

　　1、配合项目负责人完成建筑方案设计，按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图；

　　2、有较强的`造型能力，能够组织和指导效果图表现工作，满足设计要求；

　　3、对内具有较强的团队合作精神及良好的沟通协调能力；

　　4、协助解决设计方案中的各种设计问题。

设计人员岗位职责5

　　1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的.调研，并完成考察报告；

　　2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；

　　4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

　　5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；

　　6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

　　7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；

　　8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

　　10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；

　　11、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责6

　　1、招商品牌画册(咖啡品类、西餐品类、甜品品类、炸鸡品类)

　　2、旗下门店节假日活动海报延展设计

　　3、餐饮包材物料VI设计、品牌logo设计(完善延展)

　　4、日常物料延展设计(台牌、指示牌、文化墙、装饰画)

　　5、旗下门店软装物料(装饰画、门头、灯箱)

　　6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀请函、开业H5)

　　7、新项目品牌全案(logo设计、装饰画软装、门头、物料设计)、旧品牌升级

设计人员岗位职责7

　　1、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；

　　3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的.达成；

　　4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；

　　5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；

　　6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；

　　7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；

　　8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；

　　9、完成上级领导安排的其它各项工作。

设计人员岗位职责8

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的.有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

　　10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责9

　　1、完成公司交给的园林设计任务保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

　　2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；

　　3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流，及时为公司的项目提出合理化建议；

　　4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书；

　　5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审

　　6、负责将材料采购清单给工程管理部；

　　7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

　　8、参与项目经理部组织的.景观工程问题现场工程例会；

　　9、参与景观工程的竣工验收；

　　10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

设计人员岗位职责10

　　1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。

　　2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。

　　3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的'各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的顺利进行。

　　4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。

　　5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。

　　6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。

　　7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园区规划文件、资料的管理，并按阶段归档。

　　8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。

　　9、负责整理会议纪要及上报工作进度。

　　10、完成领导交办的其他工作。

设计人员岗位职责11

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施

　　工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的'形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责12

　　1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计；

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责；

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要；

　　4、配合项目现场施工技术问题的解决；

　　5、完成上级安排的`临时任务。

设计人员岗位职责13

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

设计人员岗位职责14

　　1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

　　2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

　　3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

　　4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

　　5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

　　6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

　　7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

　　8、组织对主管电气工程的'半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

　　9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

　　10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

　　11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

　　12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

　　13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

　　14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

　　15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责15

　　1、在店长的领导下开展工作。

　　2、精通装饰公司整个工作进程。

　　3、要有独立完成整套室内装修设计方案的能力；解决一般设计问题的'能力；克服困难，创造性地完成工作任务的能力；较好的沟通理解力和亲和力。

　　4、现场测量待装修房屋时要做到精、准。

　　5、主持装修方案的设计、预算、完成设计任务，在限定时间做出符合客户要求的设计方案。

　　6、主持施工现场技术交底。

　　7、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

　　8、主持施工中的设计变更。

　　9、融洽客户关系，立足本岗位工作，提出合理化建议。

　　10、完成领导交办的其它工作。

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