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客户专员岗位职责

时间:2023-04-28 14:34:17 岗位职责 我要投稿

客户专员岗位职责15篇

  在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的客户专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

客户专员岗位职责15篇

客户专员岗位职责1

  岗位职责

  1、围绕行业特征、互联网特性,结合MIC现有产品体系,为MIC国际站会员,提出针对性企业推广方案,提升供应商推广效果;

  2、深入研究行业发展动态,制定行业运营规则,为MIC产品改进提供有效建议;

  3、结合MIC经营目标,独立执行和策划行业运营活动,有效开展跨部门沟通、配合,完成运营/推广/营销等项目型工作;

  4、有效分析数据和信息,准确把握行业发展异动,提供可持续发展的行业运营策略和解决方案。

  岗位要求

  1、良好的沟通和表达能力;

  2、具有较好的数据分析和逻辑思考能力;

  3、具备良好的`逆商、应变与承压能力、心态积极向上;

  4、具有某一行业背景或外贸经验者优先;

  5、语言要求:通过英语CET—6级考试。

客户专员岗位职责2

  网络专员主要工作职责:

  1)负责公司网络设备维护监控、管理、维护,确保公司网络的正常运转。

  2)负责公司k3系统的管理,维护和数据备份。

  3)负责职员宿舍网络的维护、管理,确保宿舍网络的正常运转。

  4)负责公司电脑软,硬件故障处理。

  5)负责公司使用外网计算机IP地址分配、登记和管理。

  6)负责公司外部邮件系统的维护。

  7)负责每个季度对公司内外部邮件地址进行更新。

  8)负责每个工作日对k3数据模块的数据备份。

  9)负责每个工作日对公司网络安全进行监控,及时更新杀毒软件,确保网络安全正常运行。

  业务流程:

  1,使用外部网络,申请人填写信息反馈单,由谭经理,王总审核后交给网络管理员。网络管理员在接到信息反馈单后一个工作日内开通。

  2,使用外部邮件地址,申请人填写信息反馈单,由谭经理,王总审核后交给网络管理员。网络管理员在接到信息反馈单后一个工作日内开通。

  3,开通k3新用户,申请人填写信息反馈单,由谭经理审核后交给网络管理员。网络管理员在接到信息反馈单后一个工作日内开通。

  4,每个季度对公司计算机和网络软硬件进行一次配置和安全使用检查。以确保计算机的配置满足工作需求,并填写>,当发现异常事件时,则在3个工作日给予处理,处理结果记录在>。

  5,电脑需安装软件是,由实际使用人填写>,填好后交给网络管理员,网络管理员在接到>后的.一个工作日进行安装完毕。如网络管理员没有预存软件,三个工作日给予解决。

  6,电脑设备需要维修,由实际使用人填写>,网络管理员在接到>后的一个工作日进行维修完毕,如没有相关维修配件,将为其提供备用主机供其工作,并及时给申请人回复在三个工作日给予解决。

  7, 网络出现故障时,应填写>,网络管理员在接到

维修、软件安装申请表>>后及时进行故障处理。

客户专员岗位职责3

  职责:

  1、整车以及延伸服务产品的销售,创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度;

  2、符合大客户特征潜在客户的'寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访,提升客户满意度;

  3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。

  4、熟悉政府,企事业单位招标流程,能独立完成大客户活动策划。

  任职要求:

  1、统招大专及以上学历;

  2、形象气质佳,30岁以上,从事汽车行业5年以上

  3、性格开朗,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;

  4、吃苦耐劳,愿意承担较大工作压力,追求高薪;

  5、有持续发展愿望,强烈的自我驱动力。

客户专员岗位职责4

  职责描述

  1、协助品牌传播项目的统筹与执行跟踪。包括品牌权益的执行效果跟踪,品牌对外形象输出的效果把控等。

  2、协助大型市场推广活动的落地与执行。包括拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核等。

  3、根据市场情况提报区域推广方案,对获批的区域方案执行跟踪、结案审核;

  4、物料开发与管理。包括品牌植入物料,终端助销物料的`开发与制作,产品库存管理。

  5、完成市场部的其他工作。

  任职要求

  1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先

  2、对快消品市场趋势有一定的敏锐度,了解终端活动的开展流程。

  3、主动性强,吃苦耐劳,思维灵活,善于学习,执行力强。

  4、具备一定的市场洞察力和营销相关知识

客户专员岗位职责5

  岗位责任:

  1、负责新老客户的信息汇总、分析工作;

  2、负责各店客户维护管理、监督工作;

  3、负责制定、执行、监督销售员的服务流程及品质;

  4、负责客诉问题及时处理;

  任职要求:

  1、认同企业文化,忠诚度高;

  2、了解服装行业的发展状况,对零售业有一定的.了解;

  3、具有客户管理工作经验;

  4、具备沟通能力、协调能力、创新能力、服务意识;

客户专员岗位职责6

  岗位职责

  1、负责产品网络视频监控硬件设备安装调试。

  2、负责产品网络视频监控硬件设备维护。

  岗位要求

  1 、熟悉网络基础知识

  2、一年以上视频监控弱电施工从业经验。

  3、执行力强,责任心强。

客户专员岗位职责7

  岗位职责:

  1)负责本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化;

  2)协助销售总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供信息支持;

  3)协助销售总监组织项目销售定价和销售策划方案的审核;

  4)监督销售员每日工作情况,督促并协助其完成销售目标;

  5)制定销售管理制度,并负责管理制度的监督执行;

  6)负责对销售团队进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高;

  7)对销售员进行业务培训,负责对其工作绩效进行考核。

  8)组织销售员进行每日、周、月销售工作的总结,并及时提交详实的'信息给客户服务部;

  9)协助销售员与客户进行谈判及签署认购合同;

  10)协助销售人员维持客户关系、解决客户问题;

  11)销售人员业绩的统计、购房合同审核并提交客户服务部;

  12)完成上级领导交办的其他工作项目。

  任职要求:

  1)大专及以上学历,5年以上房地产销售经验;3年以上高档公寓和高端别墅房地产销售经验;

  2)形象气质佳,亲和力强,具备完善的销售管理经验与知识;

  3)有大量北京优质客户资源者优先;

  4)有团队配合精神,责任心强,有较强沟通能力和敏锐的市场觉察能力;

  5)思路清晰敏捷,表达能力强,普通话标准。

客户专员岗位职责8

  岗位职责

  1、完成部门领导下达的当月DCC外呼量、邀约客户到店量和到店率指标;

  2、通过电话、网络等平台,深入挖掘潜在购车需求客户,邀约客户到店,促成成交;

  3、跟进客户近期购车意向情况,完成DCC报表及系统录入;

  4、结合活动内容、常见客户问题编写话术。向直属领导汇报周、月度工作情况。

  任职要求

  1、了解汽车零售业销售流程优先;

  2、具备良好的客户沟通能力和导向能力;

  3、具备准确的`客户意向判断能力和信息获取技巧;

  4、有电话销售或汽车行业从业经历者优先。

客户专员岗位职责9

  一、岗位职责

  1、负责拓展个人、公司贷款业务,发掘贷款客户的贷款需求;

  2、负责向潜在贷款客户介绍金融信贷产品,设计可行金融方案;

  3、协助贷款客户准备资料,审核材料的真实性、完整性,并为客户办理贷款业务;

  4、开发和维护营销渠道,扩大客户来源;

  5、定期维护客户,为客户提供优质的.贷前、贷中及贷后服务工作;

  二、任职条件

  1、年龄32周岁以下,身体健康,无不良行为、爱好及记录;

  2、大专或以上学历,有2年以上金融企业从业经验(包括:银行、证券、小贷公司、互联网金融公司、融资担保公司、融资租赁公司等);

  3、具有良好的客户服务意识和团队合作意识。

客户专员岗位职责10

  职责描述:

  1. 维护部门现有客户,承接其项目咨询和报价,如期回款,不产生坏账;

  2. 承接部门CALL IN客户的咨询,报价;

  3. 协助领导完成市场调研等工作;

  4. 完成领导交于的其它工作。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,英语四级以上,条件优秀者可放宽学历和英语要求;

  2. 良好的`沟通能力;

  3. 有一年以上销售经验,汽车生产行业经验者优先考虑;

  4. 良好的学习能力,能在短时间内掌握基础测试知识;

  5. 团队协作能力。

  测试客户专员岗位

客户专员岗位职责11

  职责描述:

  地产项目驻场监管,管理项目证章照等,监管收入、成本、进度节点等项目重大事项;执行其他资产管理措施。

  任职要求:

  1、大学本科学历,应届生亦可;

  2、有房地产相关工作经验者优先;

  3、良好的职业操守和团队协作能力,高度责任感、忠诚正直,为人稳重仔细。

客户专员岗位职责12

  【岗位职责】

  1、负责回访人员的招聘,培训,检核、绩效等管理工作,确保回访人员数量及质量;

  2、公司各线回访需求的对接,回访数据的调取,分派,回收等工作的合理安排,保证回访时效及准确性;

  3、针对回访优化建议的`整理输出;

  4、不断完善回访相关绩效,制度及系统建设。

  【任职要求】

  1、本科及以上学历,有回访经验优先

  2、具备较强的团队协作精神,具备高度的责任心,工作细致,认真负责;

  3、目标导向,具备较强的沟通能力,学习能力。

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客户专员岗位职责13

  岗位职责:

  1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;

  2、接听客服中心电话,解答客户咨询;

  3、电话回访,了解客户对公司服务的满意度并进行分析整理,出具分析报告;

  4、陪同客户交车,完成客户满意度调查;

  5、通过各种渠道,采集和细分客户数据,及时了解客户的需求,提供个性化和差异化的服务;

  6、做好客户投诉和接待的工作;

  7、收集并整理用户意见和建议,妥善处理客户投诉,建立服务档案;

  8、协助建立客户服务中心的业务流程,并维护其工作的正常运转;

  9、及时更改车主、驾驶员的相关信息,电话、地址等。在日后的开展工作避免出现不必要的工作环节;

  10、做好负责区域的5S工作;

  11、了解本品牌汽车的产品、性能、价格、维修的费用、相关的维修常识等。在日常工作中无论是客户了解咨询有关销售的信息、售后服务、产品在使用中所发现的常见问题都能及时为客户提供信息服务;

  12、开展预约工作:预约工作开展在销售的过程中,由销售人员提醒客户日后的维修保养,通过预约可减少客户的等待时间、合理安排车间人员的工作周期,避开店内的维修高峰期,避免维修人员过度疲劳而降低维修质量;

  13、客户购车成交后,在一周内发出感谢信、信息及电话。真诚感谢客户的购车,并关心车辆最近的使用状况,让客户了解到我们及时周到的服务;

  14、维修保养的回访:针对客户来店保养维修的内容进行回访;

  15、三个月内对购车的用户进行首保的`招揽工作。通过首保的招揽信件、联系电话、信息、等确保客户收到,并对未来客户进行及时的跟踪,避免因为耽误首保时间导致客户不满;

  16、维修保养招揽针对三个月或三个月以上的客户通过信件、信息、电话招揽客户来店保养维修。

  17、按时保质完成领导交办的其他事宜。

  任职要求:

  1、具有大学专科以上学历;

  2、善于倾听,具备较强的客诉处理能力及沟通协调能力;

  3、形象好,气质佳,富有亲和力,具有良好的职业形象;

  4、打字速度达到每分钟60个以上,且熟练操作办公软件;

  5、具备较高的个人综合素质和团队合作精神,勇于承担责任;

  6、具有很强的学习能力和处理突发事件的应变能力;

  7、声音甜美,由较强的表达能力与沟通能力。

客户专员岗位职责14

  客户关系专员也称客户管理专员,就是通过对客户详细资料的深入分析,来提高客户满意程度,从而提高企业的竞争力的一种手段。客户关系是指围绕客户生命周期发生、发展的信息归集。客户关系管理的核心是客户价值管理,通过"一对一"营销原则,满足不同价值客户的个性化需求,提高客户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献,从而全面提升企业盈利能力。客户关系专员的岗位职责大体分为以下三个部分:

  一、负责组织市场调研:

  负责组织市场调研工作,并监督销售业务员执行,对调研数据进行真实性的检查;负责组织调研报告的分析工作,完成市场调查报告。

  二、负责客户关系管理:

  1.协助制定规划

  (1)协助客户关系主管制定客户关系管理的各项制度;

  (2)协助客户关系主管对客户购买行为进行分析,制订相应的计划。

  2.维护客户关系

  (1)根据客户关系主管的安排开展客户拜访活动,巩固企业与客户的关系;

  (2)接待来访客户,协助处理客户提出的`一般问题、要求,提供客户满意的服务;

  (3)定期对客户信用、客户等级等资料进行更新;

  (4)完成客户关系主管临时交办的其他工作。

  3.处理客户信息

  (1)在拜访和接待过程中,了解客户对本企业及产品的满意程度与评价,为企业的客户服务决策提供依据;

  (2)根据客户档案对客户进行分级管理;

  (3)对客户需求信息资料进行统计、分析,提出改善客户关系的具体建议和措施。

  三、完成运作支持部经理交办的其他工作任务。

客户专员岗位职责15

  大客户部总监岗位职责:

  1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;

  2、大客户BD人才引进,培养;

  3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;

  4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;

  5、制定部门预算,严格控制成本;

  6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;

  7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;

  8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;

  9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;

  10、处理紧急突发事件。

  任职资格

  1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;

  2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;

  3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;

  4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的'品质。岗位职责:

  1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;

  2、大客户BD人才引进,培养;

  3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;

  4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;

  5、制定部门预算,严格控制成本;

  6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;

  7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;

  8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;

  9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;

  10、处理紧急突发事件。

  任职资格

  1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;

  2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上KA销售经验,熟悉SaaS产品销售模式;

  3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;

  4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。

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